نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للموظفين ومندوبي التوظيف الذين يديرون حسابات أصحاب العمل.

غالبًا ما تكافح وكالات التوظيف للفصل بين إدارة حسابات أصحاب العمل وتتبع المتقدمين. يدير Workspace369 جانب أصحاب العمل في وكالتك في نظام واحد: سجلات العملاء، وعروض الرسوم مع التوقيع الإلكتروني، ومشاريع البحث، وجدولة المقابلات، ورسائل العملاء، وفواتير التوظيف.

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا. يلزم وجود بطاقة. بعد التجربة: ابتداءً من 29 دولارًا شهريًا. يتم التجديد تلقائيًا كل شهر حتى تقوم بالإلغاء. يمكنك الإلغاء في أي وقت من الإعدادات ← الفوترة.

دقيقتان: البريد الإلكتروني، رقم الجوال (رمز للولايات المتحدة/كندا فقط)، البطاقة. 0 دولار لمدة 14 يومًا.

عميلالعلاقة والموجز المتفق عليه
عملالمهام مع شخص مسؤول
الفوترةالفواتير والسياق التجاري
سجل عميل Workspace369 يعرض التاريخ والملفات والتواصل والفواتير في ملف تعريف واحد

التطوير التجاري، والوفاء بالعقود، وفوترة التوظيف لكل منها مكان واضح في سجل صاحب العمل.

حقائق رئيسية

يغطي نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لوكالات التوظيف والتوظيف في Workspace369 9 مجالات، بما في ذلك سجلات العملاء، والعروض، والمشاريع، والمهام.

تستغرق سير العمل 5 خطوات، بدءًا من "تأمين اتفاقية البحث" وصولًا إلى "الفواتير وإغلاق البحث".

يبدأ Workspace369 بسعر 29 دولارًا شهريًا لمقعد واحد، وتشمل خطة Commander 20 مقعدًا واستخدامًا يعادل 12 مرة من Cadet بسعر 299 دولارًا شهريًا.

المقاعد الإضافية تكلف 10 دولارات لكل منها؛ التسعير الكامل متاح للعامة على صفحة أسعار Workspace369.

مقارنة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لمسؤولي التوظيف ووكالات التوظيف

يحتاج الموظفون الذين يعينون مرشحين إلى نظام تتبع المتقدمين مع إدارة علاقات عملاء للعملاء، مثل Recruit CRM أو Manatal أو Crelate أو Zoho Recruit أو Loxo. Workspace369 ليس نظام تتبع للمتقدمين. إنه يناسب جانب العميل، على سبيل المثال مستشار بحث منفرد بنظام اتفاقية الأتعاب يريد مقترحات رسوم، واتفاقيات أتعاب، وجداول دفع وفواتير بدءًا من 29 دولارًا شهريًا على Cadet (مقعد واحد)، بجانب نظام تتبع للمتقدمين.

أداةسعر الدخول (شهري)تُدفع سنويًاتتبع المتقدمينالحد الأقصى لخطة الدخول الرئيسيةتجربة مجانية
Recruit CRM109 دولارات (Pro)95 دولارًا لكل مستخدم شهريًانعم100 رصيد لكل مستخدم شهريًا30 يومًا، البطاقة غير مذكورة
Manatal19 دولارًا (Professional)15 دولارًا لكل مستخدم شهريًانعم15 وظيفة، 10,000 مرشح14 يومًا، لا حاجة لبطاقة
Crelateغير مذكور85 دولارًا لكل مستخدم شهريًا (Essentials)نعم2 مستخدم، 20,000 جهة اتصالفترة تجريبية مجانية، لم يتم تحديد المدة
Zoho Recruit30 دولارًا (قياسي)25 دولارًا لكل مسؤول توظيف شهريًانعم10 وظائف نشطة لكل ترخيص15 يومًا، لم يتم ذكر البطاقة
Loxoغير معروض149 دولارًا لكل مستخدم شهريًا (Core)نعمسنوي، مدفوع مقدمًا7 أيام، لا توجد بطاقة
Workspace36929 دولارًا (Cadet)23.25 دولارًا شهريًالا5 مشاريع نشطة، مقعد واحد14 يومًا، يلزم وجود بطاقة

الأسعار والحدود من صفحة التسعير الرسمية لكل بائع، تم التحقق منها في 18 أكتوبر 2026، بالدولار الأمريكي. الأسعار تتغير، لذا تأكد قبل الشراء. اقرأ دليل المشتري الكامل.

الاختناقات التشغيلية في إدارة عملاء التوظيف

خلط سجلات المرشحين مع ملفات العملاء

غالبًا ما تفسد وكالات التوظيف بيانات تطوير أعمالها عن طريق تخزين جهات اتصال العملاء من الشركات في نفس حقول قاعدة البيانات مثل المرشحين الوظيفيين. هذا يجعل من الصعب تتبع حالة حسابات الشركات، واتفاقيات البحث، ومحادثات العملاء. يضمن استخدام نظام مخصص فصل سجلات العملاء عن ملفات المرشحين أن يظل خط أنابيب تطوير أعمال شركتك نظيفًا وقابلًا للقياس ويركز بالكامل على علاقات أصحاب العمل بدلاً من حالات الطلبات.

تغييرات غير متتبعة في متطلبات الأدوار

عندما يغير عميل التوظيف معايير التوظيف الخاصة به في منتصف البحث، غالبًا ما تُدفن التحديثات في سلاسل بريد إلكتروني متفرقة. بدون سجل صريح في الملخص أو ملف المشروع، يقوم مسؤولو التوظيف بالبحث بناءً على ملفات تعريف قديمة. هذا يسبب إهدار ساعات وعلاقات متوترة مع العملاء. يساعد توثيق التحديثات مباشرة داخل مشاريع ومهام العملاء المخصصة الفريق على التحقق من أن كل عضو في الفريق يراجع نفس المعايير الحالية قبل تقديم المرشحين لصاحب العمل.

البحث غير المنظم عن المقترحات والاتفاقيات

يؤدي إرسال اتفاقيات الرسوم ومقترحات البحث الطارئة عبر مستندات منفصلة إلى تأخيرات وفقدان السجلات. تفقد الوكالات تتبع نسب الرسوم المعتمدة وشروط الدفع. يضمن تخزين المقترحات مباشرة بجوار سجلات العملاء أن يتمكن مديرو الحسابات من الرجوع إلى شروط العقد على الفور. هذا يمنع النزاعات أثناء الفوترة ويحافظ على ربط الاتفاق التجاري الأولي مباشرة بمشروع التوظيف النشط وفواتير العملاء اللاحقة.

اتصال غير واضح مع العملاء أثناء عمليات البحث النشطة

غالبًا ما يطالب أصحاب العمل بتحديثات حول الطلبات المفتوحة، مما يؤدي إلى رسائل بريد إلكتروني متكررة ذهابًا وإيابًا. عندما تكون المحادثات مجزأة عبر صناديق البريد الوارد الخاصة بكل مسؤول توظيف، تفتقر قيادة الوكالة إلى الرؤية في صحة الحساب. ينسق استخدام بوابة عملاء مشتركة وجدولة منظمة تفاعلات العملاء. يتيح ذلك لأصحاب العمل عرض معالم المشاريع غير الحساسة وتحميل الملاحظات مباشرة، مما يمنع فجوات الاتصال ويضمن توثيق تعديلات البحث على الفور.

شاهد مساحة العمل التي يشعر بها عملاؤك.

01

بوابة يتحقق منها العملاء بالفعل

يراقب العملاء التقدم والملفات والفواتير في بوابة ذات علامة تجارية بدلاً من مطالبة فريقك بالتحديثات.

سجل عميل Workspace369 يعرض التاريخ والملفات والتواصل والفواتير في ملف تعريف واحد
02

كل قناة في صندوق وارد واحد

يظهر البريد الإلكتروني بجوار سجل العميل في كل خطة؛ تنضم إليه الرسائل النصية والمكالمات والبريد الصوتي من Voyager، مع ملخصات المكالمات بالذكاء الاصطناعي من Specialist.

صندوق وارد مشترك Workspace369 يعرض سجل البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة والمكالمات بجوار سجل العميل
03

عمل العملاء، منظم كمشاريع

المهام والملفات والحالة لكل التزام - مرئية للفريق، ومن خلال بوابة العميل، للعميل.

لوحة مشاريع Workspace369 تعرض عمل العملاء منظمًا في مراحل مع المالكين والحالة
04

من عروض الأسعار إلى الفواتير المدفوعة

أرسل عروض الأسعار، أو فوتر المراحل الرئيسية أو اتفاقيات الأتعاب، ودع التذكيرات الآلية تتابع أي شيء معلق.

محرر فواتير Workspace369 يعرض بنود الفاتورة وشروط الدفع وتفاصيل العميل

سير عمل إدارة العملاء لوكالات التوظيف

01

تأمين اتفاقية البحث

تبدأ سير العمل بإنشاء وإرسال عروض تقديمية مفصلة للعملاء المحتملين في مجال التوظيف. يقوم مديرو الحسابات بتسجيل جميع المحادثات الأولية وجدولة مكالمات الاكتشاف مباشرة ضمن سجلات العملاء. بمجرد موافقة صاحب العمل والتوقيع إلكترونيًا على هيكل الرسوم وشروط الطوارئ، يتم الاحتفاظ بالعرض التقديمي الموقع ضمن دليل ملفاتهم الدائم، مما يؤسس أساسًا تجاريًا واضحًا قبل بدء أي نشاط لتحديد المرشحين أو التوظيف.

02

بدء مشروع التوظيف

عند الموافقة على العقد، يتم إنشاء مشروع مخصص للمهمة التوظيفية المحددة. يسجل مسؤولو التوظيف في الملخص جميع متطلبات الدور الأساسية، ونطاقات الرواتب، وصور المرشحين المثالية. يتم تعيين المهام لأعضاء فريق محددين لإدارة الجدول الزمني للمصادر. هذا يعزل المعلمات التشغيلية للبحث عن قاعدة بيانات المرشحين، مع إبقاء متطلبات العميل مرئية لفريق الحساب بأكمله.

03

إدارة تعديلات المتطلبات

إذا قام عميل التوظيف بتغيير متطلبات الدور بعد الموافقة على اتفاقية البحث، يقوم مدير الحساب بتسجيل المعايير الجديدة في الملخص. يقوم مدير الحساب بتحديث مهام المشروع وتسجيل تفاصيل المحادثة. يضمن هذا توثيق التعديل بشكل صريح وأن فريق التوظيف يتحول بناءً على تعليمات صاحب العمل المؤكدة بدلاً من الافتراضات الشفهية.

04

تنسيق مقابلات العملاء

بمجرد تحديد التطابقات المحتملة، تُستخدم أدوات الجدولة لتنسيق فترات المقابلات بين صاحب العمل ومدير الحساب. يتم تتبع جميع المحادثات والملفات المتعلقة بالملاحظات مقابل مشروع العميل المحدد. هذا يحافظ على تنظيم جدولة جانب العميل ويضمن حفظ ملاحظات تقييم صاحب العمل جنبًا إلى جنب مع سجل حسابه الأساسي للرجوع إليها في المستقبل.

05

إغلاق الفوترة والبحث

بعد وضع المرشح بنجاح، يقوم مدير الحساب بتحويل شروط الرسوم المتفق عليها من العرض الأولي إلى فاتورة. يتم تسليم الفاتورة عبر بوابة العميل، حيث يمكن لصاحب العمل الوصول إلى سجل الفواتير الخاص به. بمجرد تأكيد الدفع، يتم وضع علامة اكتمال على المهام، ويتم أرشفة المشروع رسميًا ضمن سجلات العملاء.

عمليات العملاء لوكالات التوظيف والتوظيف

  • يمكن للمشغل البشري تسجيل تعديل في تفويض التوظيف عن طريق إدخال سجل في الموجز ضمن ملف المشروع وتحديث جميع مهام التوظيف النشطة.
  • يسمح النظام لمدير الحساب بإنشاء مقترح رسوم، وتسليمه إلى العميل، والتحقق من أن الشروط المعتمدة قابلة للعرض داخل بوابة العميل.
  • يمكن للمراجع التأكيد على أن سجلات العملاء والفواتير وسجلات الاتصالات تظل منفصلة تمامًا عن ملفات تتبع المتقدمين للحفاظ على سلامة البيانات.
سجلات العملاء
المقترحات
المشاريع والمهام
الملفات
المحادثات
جدولة
فواتير
بوابة العملاء
أتمتة سير العمل

ماذا يقول المراجعون عن Workspace369.

★ 5.0 من 12 تقييمًا على متجر التطبيقات (حتى 2026-10-26)

★★★★★
SMB Modernization

Great tool for modernizing small businesses. Ability to leverage AI without technical background.

Foreman345 · · مراجعة متجر التطبيقات
★★★★★
True all-in-one system

It beautifully combined my CRM, team calendar, and billing tools so I could finally stop paying for a bunch of separate software subscriptions

samimonroe · · مراجعة متجر التطبيقات
★★★★★
Best app for my construction business

Great app. This app solved all my needs! Not only did it help, but it is cheaper than other apps. I highly recommend this app if you want to start organizing and automating your business on another level. Also love the design

SebastianBroco · · مراجعة متجر التطبيقات

مقتبس حرفيًا كما هو مكتوب، باللغة الأصلية للمراجع. هذه مجموعة مختارة من المراجعات، وليست كلها. تُستبعد المراجعات من فريقنا من الاختيار، ولكن التقييم الإجمالي يشمل تقييماتهم.

شاهد Workspace369 في أعمال عملائك الخاصة.

ابدأ تجربة مجانية أو تحدث إلى المبيعات - في كلتا الحالتين، سترى الحلقة الكاملة: البريد الوارد، والمشاريع، والبوابة، والفواتير.
ابدأ مجانًا تحدث إلى المبيعات

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا. يلزم وجود بطاقة. بعد التجربة: ابتداءً من 29 دولارًا شهريًا. يتم التجديد تلقائيًا كل شهر حتى تقوم بالإلغاء. يمكنك الإلغاء في أي وقت من الإعدادات ← الفوترة.

معايير التقييم لإدارة عملاء التوظيف

أين تتناسب سير ذاتية المرشحين وخطوط أنابيب التقديم؟

احتفظ بالسير الذاتية وخطوط أنابيب التقديم في نظام تتبع المتقدمين الخاص بك. يدير Workspace369 جانب صاحب العمل: سجلات العملاء، وعروض الرسوم مع التوقيع الإلكتروني، ومشاريع البحث، وجدولة المقابلات، ورسائل العملاء، وفواتير التوظيف، بحيث لا تختلط ملفات تطوير الأعمال مع سجلات المتقدمين.

كيف نتعامل مع تغيير متطلبات الدور الوظيفي من قبل العميل في منتصف البحث؟

عندما يقوم صاحب العمل بتعديل معايير التوظيف، يقوم مدير الحساب بإدخال سجل في الموجز ضمن المشروع النشط. يجب عليك تحديث المهام ذات الصلة وتسجيل تفاصيل المحادثة لضمان رؤية فريق التوظيف للتغييرات. هذا الفحص يمنع مسؤولي التوظيف من العمل بناءً على اتفاقيات التوظيف القديمة.

هل يمكن لعملائنا من الشركات عرض تقدم البحث مباشرة؟

نعم، يمكن لأصحاب العمل تسجيل الدخول إلى بوابة العملاء لعرض معالم المشروع المعينة، والتحقق من الاجتماعات المجدولة، وتحميل الملفات الضرورية. يمنح هذا أصحاب العمل شفافية في البحث دون كشف مهام مسؤولي التوظيف الداخلية أو بيانات المرشحين.

كيف يتم فوترة رسوم توظيف الموظفين من خلال النظام؟

بمجرد الانتهاء من التعيين، تقوم بإنشاء فواتير مباشرة من سجل العميل باستخدام شروط الرسوم المحددة في مقترحاتك المعتمدة الأصلية. يمكن مشاركة الفاتورة عبر بوابة العميل، مما يسمح للعميل بمراجعة سجل الفواتير الخاص به والأرصدة المستحقة في مكان واحد.

شاهد أين يتناسب Workspace369 في سير عمل عملائك.

ابدأ بالوحدات التي تحتاجها اليوم، ثم قم بتشغيل الذكاء الاصطناعي والأتمتة والمحاسبة والمخزون والطلبات وإعداد التقارير مع نمو العملية.

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا. يلزم وجود بطاقة. بعد التجربة: ابتداءً من 29 دولارًا شهريًا. يتم التجديد تلقائيًا كل شهر حتى تقوم بالإلغاء. يمكنك الإلغاء في أي وقت من الإعدادات ← الفوترة.