Var passar känsliga anställdas medicinska eller disciplinära register in?
Behåll känsliga medarbetarfiler och HRIS-register i dina klienters godkända HR-system. Workspace369 sköter din konsultverksamhet runt dem: klientregister, offerter, projektuppgifter, schemaläggning, klientmeddelanden och fakturor, med roller och behörigheter som styr vem som ser varje register.
Hur hanterar systemet att en HR-rådgivningsklient ändrar omfattningen av workshopen?
När en HR-rådgivningsklient ändrar workshopens omfattning och begär individuell anställdfallshantering, registrerar en konsult i briefen denna ändring. Du kan sedan uppdatera förslagen, justera projektuppgifterna, modifiera schemaläggningen och spåra de nya leveranserna. Detta säkerställer att allt arbete utanför omfattningen är fullständigt dokumenterat och förberett för fakturering.
Finns det ett automatiserat arbetsflöde för att tilldela uppgifter när omfattningsändringar inträffar?
Arbetsflödesautomatiseringar skapar uppgifter, skickar e-post eller SMS, utfärdar påminnelser och meddelar teammedlemmar, med nio triggertyper, villkor och tidsfördröjningar. E-postautomatiseringar börjar på Cadet, SMS-steg på Voyager och AI-genererade arbetsflöden på Commander; samtalstriggers kommer med röst från Specialist. Kontrollera den exakta triggern, ägaren och granskningssteget med en simulerad testkörning innan du aktiverar arbetsflödet.
Kan vi hantera klientfakturering och offerter inom plattformen?
Ja, plattformen låter dig skapa och hantera förslag, spåra projektuppgifter, hantera schemaläggning och generera fakturor för dina kunder. När omfångsförändringar inträffar kan du utfärda uppdaterade förslag och spåra associerade uppgifter för att säkerställa att allt extra konsultarbete är korrekt specificerat på de slutliga fakturorna som skickas till kunden.
