Desviación del Alcance en la Entrega de Talleres
Cuando un cliente de asesoría de RR. HH. cambia el alcance del taller y solicita soporte individual para casos de empleados, la gestión del nuevo límite operativo se vuelve difícil. Sin un sistema claro de trabajo con clientes, los nuevos requisitos operativos se pierden en correos electrónicos dispersos. Los consultores no registran en el resumen que el compromiso de capacitación original se ha transformado en gestión de casos complejos, lo que provoca retrasos en la entrega y horas de asesoría no facturadas en todo el equipo de consultoría.




