Gdzie mieszczą się wrażliwe dane medyczne lub dyscyplinarne pracowników?
Przechowuj wrażliwe pliki pracowników i dane HRIS w zatwierdzonych przez klienta systemach HR. Workspace369 zarządza Twoją działalnością doradczą wokół nich: dane klientów, oferty, zadania projektowe, harmonogramowanie, wiadomości od klientów i faktury, z rolami i uprawnieniami kontrolującymi, kto widzi każdy rekord.
Jak system obsługuje zmianę zakresu warsztatów przez klienta konsultacji HR?
Gdy klient doradztwa HR zmienia zakres warsztatów i prosi o wsparcie indywidualnych spraw pracowniczych, konsultant odnotowuje tę zmianę w briefie. Następnie można zaktualizować oferty, dostosować zadania projektowe, zmodyfikować harmonogram i śledzić nowe rezultaty. Zapewnia to pełne udokumentowanie i przygotowanie do fakturowania wszystkich prac wykraczających poza zakres.
Czy istnieje zautomatyzowany przepływ pracy przypisywania zadań w przypadku zmian zakresu?
Automatyzacje przepływu pracy tworzą zadania, wysyłają wiadomości e-mail lub SMS, wydają przypomnienia i powiadamiają członków zespołu, używając dziewięciu typów wyzwalaczy, warunków i opóźnień czasowych. Automatyzacje e-mail zaczynają się od planu Cadet, kroki SMS od Voyager, a przepływy pracy tworzone przez AI od Commander; wyzwalacze połączeń są dostępne z funkcją głosu od planu Specialist. Sprawdź dokładny wyzwalacz, właściciela i krok przeglądu za pomocą symulowanego testu przed włączeniem przepływu pracy.
Czy możemy zarządzać rozliczeniami z klientami i propozycjami w ramach platformy?
Tak, platforma pozwala na tworzenie i zarządzanie ofertami, śledzenie zadań projektowych, zarządzanie harmonogramami i generowanie faktur dla Twoich klientów. W przypadku zmian zakresu można wystawić zaktualizowane oferty i śledzić powiązane zadania, aby zapewnić, że wszystkie dodatkowe prace konsultingowe są dokładnie wyszczególnione na ostatecznych fakturach wysłanych do klienta.
