Teemat ja värit
Käytä työtilan teemoja, värejä ja tummaa tai vaaleaa tilaa päivittäisessä käyttöliittymässä.
Työtilan personointi
Työtilat, käyttöoikeudet, brändäys ja uudelleenkäytettävät asetukset
Pidä jokainen toiminto järjestyksessä työtilatason asetuksilla, tiimin pääsyllä, brändipintoilla ja uudelleenkäytettävällä konfiguraatiolla.
- 01
- Järjestä tiimit ja käyttöoikeudet yrityksen toimintatavan mukaan.
- 02
- Käytä brändättäviä asiakaslähtöisiä pintoja, joissa työnkulut paljastavat julkisia tai jaettuja linkkejä.
- 03
- Pidä toistettavat asetukset johdonmukaisina tiimien ja työtilojen kasvaessa.
Työtilan mukauttaminen
Mikä on työtilan mukauttaminen?
Työtilan mukauttaminen mukauttaa liiketoimintajärjestelmää tiimille, brändille ja käyttöoikeusmallille, joka sitä käyttää. Workspace369 tukee teemoja, värejä, tummia ja vaaleita tiloja, työtilan asetuksia, brändäyspintoja, tiimin käyttöoikeuksia, asiakkaiden jakamista ja uudelleenkäytettävää konfiguraatiota.
Tuoteviite
Tarkistettu 17. heinäkuuta 2026 Workspace369-tuotetiimin toimesta. Saatavuus voi vaihdella paketin, alueen ja työtilan konfiguraation mukaan.
Lue tiimin käyttöoikeusdokumentaatioMitä se kattaa
Työtila, joka on muotoiltu tiimin ympärille.
Workspace369:n työtilateemat yhdistävät esityksen hallintalaitteet, tiimin käyttöoikeudet ja uudelleenkäytettävät asetukset yhteen konfiguraatioon.
Tiimin käyttöoikeudet
Järjestä tiimit ja käyttöoikeudet yrityksen toimintatavan mukaan.
Asiakaskohtainen näkyvyys
Määritä asiakaskohtainen näkyvyys roolien ja määritettyjen töiden ympärille.
Brändättävät pinnat
Käytä brändättäviä asiakaslähtöisiä pintoja, joissa työnkulut paljastavat julkisia tai jaettuja linkkejä.
Uudelleenkäytettävä konfiguraatio
Pidä toistettavat asetukset johdonmukaisina tiimien ja työtilojen kasvaessa.
Sisäänrakennettu toimintavirtaan
Siirry ensimmäisestä signaalista valmiiseen työhön kontekstin säilyttäen.
Työtilan asetukset yhdistyvät tiimin käyttöoikeuksiin, asiakasjakoon, ehdotuksiin, julkisiin lomakkeisiin ja operatiivisiin työnkulkuihin.
- 01
Aloita oikeasta tietueesta
Järjestä tiimit ja käyttöoikeudet yrityksen toimintatavan mukaan.
- 02
Vie työ eteenpäin
Käytä brändättäviä asiakaslähtöisiä pintoja, joissa työnkulut paljastavat julkisia tai jaettuja linkkejä.
- 03
Pidä tulos näkyvissä
Pidä toistettavat asetukset johdonmukaisina tiimien ja työtilojen kasvaessa.
Workspace369:n sisällä
Katso, miten ominaisuus sopii päivittäiseen työhön.
Seuraa tietoja näkymien kautta, joita tiimit käyttävät toimiakseen, tarkistaakseen edistymistä ja pitääkseen seuraavan vaiheen selkeänä.Tuotenäkymä 01
Järjestä tiimit ja käyttöoikeudet yrityksen toimintatavan mukaan.
Pidä jokainen toiminto järjestyksessä työtilatason asetuksilla, tiimin pääsyllä, brändipintoilla ja uudelleenkäytettävällä konfiguraatiolla.
Tuotenäkymä 02
Käytä brändättäviä asiakaslähtöisiä pintoja, joissa työnkulut paljastavat julkisia tai jaettuja linkkejä.
Työtilan asetukset yhdistyvät tiimin käyttöoikeuksiin, asiakasjakoon, ehdotuksiin, julkisiin lomakkeisiin ja operatiivisiin työnkulkuihin.
1KäynnistinAsiakastoimintaAutomatisoitu
2EhtoYhdistä oikea tietueTarkistettu
3ToimintoJatka työnkulkuaSeuraava
Tuotenäkymä 03
Pidä toistettavat asetukset johdonmukaisina tiimien ja työtilojen kasvaessa.
Pidä tuote linjassa sen kanssa, miten tiimi todella työskentelee.
1Tietue päivitettyKonteksti pysyy liitettynä työhön.Nyt
2Tiimin seurantaKonteksti pysyy liitettynä työhön.3 min
3Asiakas ilmoitettuKonteksti pysyy liitettynä työhön.4 min
Esimerkkejä
Työtilan asetustyönkulut, joita tiimit toistavat.
Nämä esimerkit näyttävät, kuinka tiimit muokkaavat työtilan asetuksia todellisten toimintojen ympärille. Ne ovat tuotetyönkulkuja, eivät luvattuja liiketoiminnan tuloksia.
Uuden tiimin työtilan asennus
- 1Luo työtila tiimille
- 2Valitse teema, värit ja tila
- 3Aseta roolit ja tiimin käyttöoikeudet
- 4Tarkista asiakaskohtainen näkyvyys roolittain
- 5Tallenna asetukset uudelleenkäytettävänä konfiguraationa
Käyttöoikeuksien tarkistus tiimien kasvaessa
- 1Lisää uusi tiimin jäsen tai rooli
- 2Määritä käyttöoikeudet vastuualueen mukaan
- 3Tarkista, mihin asiakastietoihin he pääsevät
- 4Säädä näkyvyyttä avaamatta jokaista tietuetta
- 5Pidä jaetut asetukset johdonmukaisina tiimin kasvaessa
Yleisiä toimintaskenaarioita
Muotoile työtilaa hajottamatta toimintamallia.
Nämä esimerkit kuvaavat, miten ominaisuus sopii yhdistettyyn asiakastyöhön. Ne ovat tuotteen työnkulkuja, eivät luvattuja liiketoiminnan tuloksia.
Sovita tiimin visuaalinen ympäristö
Käytä työtilan teemoja, värejä ja tummaa tai vaaleaa tilaa, jotta päivittäinen käyttöliittymä vastaa sitä, miten tiimi mieluummin työskentelee.
Hallitse käyttöoikeuksia vastuun mukaan
Määritä tiimin käyttöoikeudet ja asiakaskohtainen näkyvyys roolien ja määriteltyjen töiden ympärille, jotta ihmiset voivat tavoittaa tarvitsemansa avaamatta jokaista tietuetta.
Pidä jaetut asetukset uudelleenkäytettävinä
Ota käyttöön yhtenäinen työtilan ja asiakkaille näkyvä konfiguraatio tiimin, palveluiden ja hallittujen asiakassuhteiden määrän kasvaessa.
Missä se yhdistyy
Yksi tietue voi viedä työn eteenpäin.
Työtilan asetukset yhdistyvät tiimin käyttöoikeuksiin, asiakasjakoon, ehdotuksiin, julkisiin lomakkeisiin ja operatiivisiin työnkulkuihin.
Usein kysytyt kysymykset
Workspace Personointi -kysymykset
Voiko Workspace369 käyttää tummaa ja vaaleaa tilaa?
Kyllä. Workspace369 tukee tummaa ja vaaleaa esitystapaa sekä työtilan teema- ja väriohjaimia tiimikokemukselle.
Voivatko työtilan asetukset sisältää käyttöoikeuksia?
Kyllä. Työtilan asetukset toimivat yhdessä tiimin käyttöoikeuksien, roolien, asiakaskohtaisen näkyvyyden ja muiden käyttöoikeuksien hallintalaitteiden kanssa, joita käytetään järjestämään, kuka voi käyttää työtilan tietueita.
Voivatko asiakkaille näkyvät prosessit käyttää yrityksen brändäystä?
Workspace369 tukee brändäystä asiaankuuluvissa asiakaspuolen pinnoissa, kuten tarjouksissa, asiakirjoissa, julkisissa lomakkeissa, jaetuissa linkeissä ja portaalityönkuluissa.
Työskentele yhdestä yhdistetystä järjestelmästä
Tuo tämä työnkulku muualle Workspace369:ään.
Aloita ilmaiseksi ja tuo tämä työnkulku muuhun työtilaasi.