Ilmainen tuntiperusteinen vs kiinteähintainen laskin (PDF ja Word).

Ennen kuin hinnoittelet verkkosivuston suunnittelutyön, määritä alarajasi, hinnoittele odottamasi tunnit ja kirjaa ylös nollatuloskohta. Työn jälkeen sama sivu näyttää todellisen ansaitsemasi tuntihinnan.

Ilmainen, ei sähköpostia tarvita. 6 sivua, englanniksi. Päivitetty. .

Tuntiperusteinen vs kiinteähintainen laskin -laskurin ensimmäinen sivu: otsikko ja johdanto, huomautus, että se antaa menetelmän eikä markkinahintaa, "Kiinteä vai tuntiperusteinen?" -tarkistus kolmena valintaruutuna ja "Sinun pohjasi" -osion alku taulukolla palkkaa, vuosikustannuksia ja laskutettavia tunteja varten.

Mitä mallissa on

7 osiota, siinä järjestyksessä kuin käytät niitä, kumpikin lyhyellä ohjeella, jonka poistat ennen lähettämistä.

  1. Kiinteä vai tuntiperusteinen?

    Kolmen kohdan tarkistus sinulle: olet rakentanut jotain vastaavaa aiemmin, laajuus mahtuu yhdelle sivulle ja sisältö on valmis. Jos ei, käytä tuntihintaa, merkitty arvioksi.

  2. Lattiasi

    Haluttu palkka plus vuotuiset kulusi jaettuna todellisilla laskutettavilla tunneilla vuodessa: tuntihinta, jonka alle et myy.

  3. Kiinteähintainen laskin

    Odotetut tunnit kerrottuna tuntihinnallasi antavat kiinteän hinnan ja nollatunnit. Työn jälkeen seurattavat tuntisi antavat todellisen tuntihintasi ja sen, mitä tuntiperusteisesti olisi maksettu.

  4. Kiinteä hinta tuntihinnoitteluedulla

    Tarjouksen sanamuoto, johon sisältyy muutossyklien määrä, lisäsyklin hinta, sisältöpäivämäärä ja tuntihinta kaikelle listan ulkopuoliselle.

  5. Tarjoa molemmat -sähköposti

    Lyhyt sähköposti, joka antaa asiakkaalle kiinteän hinnan ja tuntivaihtoehdon tuntimäärän tarkistuksella, jotta he voivat valita.

  6. Valinnainen: arvon tarkistus

    Taulukko, joka alkaa asiakkaan omasta numerosta, kuten kuukausitunneista, jotka uusi sivusto säästää, ja vertaa osaa siitä lattiahintaasi.

  7. Tarkistuslista ennen lähettämistä

    Yhdeksän tarkistusta: lattian tuntemisesta ja nollatuntien kirjaamisesta aina työn ajoitukseen, vaikka hinta olisi kiinteä.

Sekä täytetty esimerkki

Fiktiivinen studio, jonka lattiahinta on 90 dollaria, tarjoaa viisisivuisen sivuston kiinteällä 3 600 dollarin hinnalla 40 tunnille. Se vie 52 tuntia, joten todellinen tuntihinta putoaa noin 69 dollariin tunnissa, ja esimerkki näyttää, mitä tuntihinta olisi maksanut, saman työn tuntihintaetu ja arvon tarkistus. Jokainen numero on keksitty, ei markkinahinta.

Kuinka käyttää

  1. Lataa PDF lukeaksesi sen tai Word-tiedosto muokataksesi sitä. Word-tiedosto avautuu myös Google Docsissa, Pagesissa tai taulukkolaskentaohjelmassa.
  2. Suorita kiinteä-tai-tuntihinta-tarkistus ja määritä sitten vähimmäishintasi oman palkan, kulujen ja laskutettavien tuntien perusteella.
  3. Hinnoittele odottamasi tunnit, kirjaa nollatunnit ja lähetä tarjous tuntivarauksella tai tarjoa molempia.
  4. Ajoita työ, täytä sitten työn jälkeinen taulukko ja käytä todellisia tunteja seuraavassa tarjouksessasi.

Workspace369:ssä ajastimet, laskutettava tuntiseuranta ja tuntien muuttaminen laskuiksi sisältyvät jokaiseen suunnitelmaan, joten seuraamasi tunnit voivat muuttua laskuriveiksi. Katso ajanseuranta Workspace369:ssä. Workspace369 on valintamme numero 1.

Kysymyksiä mallista

Onko tuntipalkka vs kiinteä hinta -laskuri ilmainen?

Kyllä. Lataa PDF- tai Word-tiedosto ilman tiliä tai sähköpostiosoitetta ja käytä sitä omaan asiakastyöhösi.

Pitäisikö minun veloittaa tuntihinta vai kiinteä hinta verkkosivustosta?

Valitse kiinteä hinta, kun olet rakentanut jotain vastaavaa aiemmin, laajuus mahtuu yhdelle sivulle ja sisältö on valmis. Valitse tuntihinta, kun kukaan ei voi nähdä työn loppua. Tämä on nyrkkisääntö, ei standardi. AIGA:n sopimuslomake sanoo, että palkkiot voivat olla tuntiperusteisia tai kiinteähintaisia.

Mitä ovat nollatulos-tunnit?

Kiinteä hinta jaettuna tuntihinnallasi. Jos työ kestää kauemmin, tuntityö olisi maksanut enemmän; jos se kestää vähemmän, kiinteä hinta maksaa enemmän.

Onko tämä malli laillinen neuvo?

Ei. Kyseessä on yleistä tietoa, ei oikeudellista, vero- tai talousneuvontaa. Pyydä pätevää henkilöä tarkistamaan ehdot työskentelyalueellasi.