Darmowy szablon oferty przeprojektowania strony internetowej (PDF i Word).
Kiedy klient mówi, że jego strona wygląda na zmęczoną, najpierw dowiedz się, czy potrzebuje odświeżenia, czy przeprojektowania. Ten szablon wycenia jedno lub drugie i zachowuje stare adresy internetowe na wypadek ich zmiany.
Darmowe, bez potrzeby podawania e-maila. 6 stron, w języku angielskim. Zaktualizowane. .
Co znajduje się w szablonie
8 sekcji, w kolejności ich używania, każda z krótkimi wskazówkami, które usuwasz przed wysłaniem.
Odświeżyć czy przeprojektować?
Trzy pytania dla Ciebie: czy zmienia się jakikolwiek adres internetowy, czy zmieniają się jakieś słowa lub zdjęcia, czy zmienia się struktura menu lub strony? Trzy razy „nie” oznaczają odświeżenie.
Strona z pozostawionymi i zmienionymi elementami
Dwukolumnowa tabela do dołączenia do każdej oferty, plus kto dostarcza słowa i co nie jest wliczone.
Wycena odświeżenia
Oferta stałocenowa za nowy wygląd na tych samych adresach, słowach i menu, z wycenionymi pozycjami, płatnością, datą ważności i sposobem akceptacji.
Wycena przeprojektowania
Oferta stałocenowa za nowy układ, menu i strony, z liniami dla listy adresów i przekierowań oraz sprawdzeniem po uruchomieniu.
Mapa adresów stare-do-nowego
Tabela starych adresów, nowych adresów i stałych (301) przekierowań, zbudowana z mapy witryny, Twojej analityki i Search Console.
E-mail z odpowiedzią
Krótki e-mail z obiema opcjami, każda cena, pierwsza płatność i data ważności.
Lista kontrolna przed wysłaniem
Osiem sprawdzeń, od decyzji o odświeżeniu lub przeprojektowaniu za pomocą trzech pytań po oddzielne wyceny migracji hostingu lub CMS.
Akceptacja
Blok do dodania pod wyceną, jeśli używasz linku lub formularza: jak zaakceptować, pierwsza płatność i numer wyceny, nazwa klienta i data.
Plus wypełniony przykład
Fikcyjne studio wycenia obie opcje dla siedmiostronicowej witryny praktyki stomatologicznej. Klient prosi o połączenie dwóch stron, co zamienia odświeżenie w przeprojektowanie, więc przykład pokazuje stronę pozostawienia i zmian, obie wyceny oraz przekierowania dla połączonych stron. Każda liczba jest wymyślona, a nie stawka rynkowa.
Jak z tego korzystać
- Pobierz plik PDF, aby go przeczytać, lub plik Word, aby go edytować. Plik Word otwiera się również w Google Docs i Pages.
- Zadaj trzy pytania dotyczące odświeżenia lub przeprojektowania, a następnie wypełnij stronę „pozostaje i zmienia się” z klientem.
- Wypełnij ofertę odświeżenia, ofertę przeprojektowania lub obie i upewnij się, że linie sumują się do każdej kwoty całkowitej.
- W przypadku przeprojektowania, przed uruchomieniem zmapuj każdy stary adres do jego nowej strony, a następnie sprawdź każdy przekierowanie i mapę witryny po jego wykonaniu.
W Workspace369 wycena może zostać wysłana jako oferta z wycenionymi pozycjami, datą ważności i zaliczką pobraną po akceptacji przez klienta. Oferty i zaliczki przy akceptacji są dostępne w każdym planie. Zobacz wyceny w Workspace369. Naszym numerem 1 jest Workspace369.
Pytania dotyczące szablonu
Czy szablon oferty przeprojektowania strony internetowej jest darmowy?
Tak. Pobierz plik PDF lub plik Word bez konta i adresu e-mail i używaj go do własnej pracy z klientem.
Jaka jest różnica między odświeżeniem strony internetowej a przeprojektowaniem?
W tym szablonie odświeżenie zachowuje adresy internetowe, treść i strukturę strony, zmieniając jedynie wygląd. Jeśli którakolwiek z tych trzech rzeczy się zmieni, jest to przeprojektowanie. To jest nasza zasada, a nie oficjalna definicja.
Dlaczego wycena przeprojektowania wymaga mapy adresów?
Kiedy strony się przenoszą lub łączą, stare adresy wymagają stałych przekierowań do nowych stron. Wytyczne Google dotyczące przenoszenia stron mówią, aby zachować przekierowania tak długo, jak to możliwe, zazwyczaj przez co najmniej rok, i że znacząca zmiana w witrynie może spowodować wahania rankingów podczas ponownego indeksowania.
Czy ten szablon jest poradą prawną?
Nie. Jest to informacja ogólna. Przepisy dotyczące wycen, zaliczek i zmian na stronie internetowej różnią się w zależności od kraju i stanu, dlatego poproś wykwalifikowaną osobę w miejscu pracy o sprawdzenie Twoich warunków.