Де вписуються конфіденційні медичні або дисциплінарні записи співробітників?
Зберігайте конфіденційні файли співробітників та записи HRIS у затверджених HR-системах вашого клієнта. Workspace369 керує вашою консалтинговою діяльністю навколо них: записи клієнтів, пропозиції, завдання проєкту, планування, повідомлення клієнтів та рахунки-фактури, з ролями та дозволами, що контролюють, хто бачить кожен запис.
Як система обробляє зміну обсягу воркшопу клієнтом з HR-консалтингу?
Коли клієнт HR-консалтингу змінює обсяг семінару та запитує підтримку індивідуальних випадків співробітників, консультант записує цю зміну в бриф. Потім ви можете оновити пропозиції, скоригувати завдання проєкту, змінити розклад та відстежувати нові результати. Це гарантує, що вся робота поза обсягом робіт буде повністю задокументована та готова до виставлення рахунків.
Чи існує автоматизований робочий процес для призначення завдань при зміні обсягу робіт?
Автоматизації робочих процесів створюють завдання, надсилають електронні листи або SMS, видають нагадування та сповіщають членів команди, використовуючи дев'ять типів тригерів, умови та часові затримки. Автоматизація електронної пошти починається з плану Cadet, кроки SMS – з Voyager, а робочі процеси, створені ШІ – з Commander; тригери викликів доступні з функцією голосу від плану Specialist. Перевірте точний тригер, власника та крок перевірки за допомогою симульованого тестового запуску перед активацією робочого процесу.
Чи можемо ми керувати виставленням рахунків клієнтам та пропозиціями в межах платформи?
Так, платформа дозволяє створювати та керувати пропозиціями, відстежувати завдання проєкту, керувати плануванням та генерувати рахунки для ваших клієнтів. Коли відбуваються зміни обсягу робіт, ви можете видавати оновлені пропозиції та відстежувати пов'язані завдання, щоб гарантувати, що вся додаткова консультаційна робота точно зазначена в остаточних рахунках, надісланих клієнту.
