CRM für Online-Kursanbieter

CRM für Online-Kursanbieter, die über Gespräche verkaufen.

Verbinden Sie die Arbeit rund um die Einschreibung: Anfragen, Kundenakten, Termine, Gespräche, Onboarding-Aufgaben und Rechnungen. Workspace369 hilft Ihrem Team, die Beziehung zu organisieren, während Ihre Lernplattform den Kurs liefert.

14-tägige kostenlose Testversion. Karte erforderlich. Nach der Testversion: ab 29 $/Monat. Verlängert sich automatisch jeden Monat, bis Sie kündigen. Jederzeit kündbar in Einstellungen → Abrechnung.

AnfragenBewerber und nächste Schritte
ÜbergabenVertriebskontext für Onboarding
Abrechnungvereinbarte Konditionen und Rechnungen
Workspace369 Kundenprofil, das Historie, Dateien, Kommunikation und Rechnungen in einem Profil anzeigt

Wichtige Fakten

CRM für Online-Kursanbieter bei Workspace369 deckt 8 Bereiche ab, darunter Kundenakten, Anfragen, Terminplanung.

Der Workflow läuft in 5 Schritten, von "Anfrage erfassen" bis "Zugriff in der Lernplattform bestätigen".

Workspace369 beginnt bei 29 US-Dollar/Monat für 1 Platz, und der Commander-Plan beinhaltet 20 Plätze und 120.000 KI-Token pro Monat für 299 US-Dollar/Monat.

Zusätzliche Plätze kosten jeweils 10 US-Dollar; die vollständigen Preise sind öffentlich auf der Workspace369 Preisübersicht.

Verglichen

CRM für Online-Kursanbieter im Vergleich

Für das Hosting und den Verkauf von Kursen beginnen Sie mit einer Kursplattform: Kajabi listet die breiteste Palette auf (Kurse, Coaching, Mitgliedschaften, Communities), Thinkific und Teachable verkaufen Kurse zu niedrigeren Einstiegspreisen, Podia bündelt Kurse, Coaching und E-Mail, und Systeme.io hat einen kostenlosen Plan. Workspace369 hostet keine Kurse; es passt auf die Kundenseite daneben, wie z. B. 1:1-Coaching, Beratung und Sponsoring-Deals, die per Angebot und Rechnung verkauft werden, ab 29 $ pro Monat auf Cadet.

WerkzeugEinstiegspreis (monatlich)Jährlich abgerechnetAngebotstypen aufgeführtHaupt-Einstiegsplan-LimitTrustpilot
Kajabi179 $ (Basic)143 $ pro MonatKurse, Coaching, Mitgliedschaften, Communities2.500 Kontakte, 5 ProdukteDauer und Karte nicht angegeben
Thinkific54 $ (Basic)40 $ pro MonatKurse, Communities; Kohorten und Coaching von Start5 Coaching- und Webinar-Produkte30 Tage, Karte nicht angegeben
PodiaNicht angegeben42 $ pro Monat (Mover)Kurse, Coaching, Community, Veranstaltungen100 E-Mail-Abonnenten, 5 % Gebühr14 Tage, keine Karte
Systeme.io17 $ (Startup); 0 $ kostenloser PlanNicht angegebenKurse, Funnels, Communities5.000 Kontakte, 5 KurseKostenloser Plan, keine Karte
Teachable39 $ (Starter)29 $ pro MonatKurse, Mitgliedschaften, Coaching5 Produkte, 7,5 % Gebühr7 Tage, Karte nicht angegeben
Workspace36929 $ (Cadet)23,25 $ pro MonatKundenarbeit, keine Kurse5 aktive Projekte, 1 Sitz14 Tage, Karte erforderlich

Preise und Limits von der offiziellen Preisseite jedes Anbieters, überprüft am 17. Oktober 2026, in USD. Preise ändern sich, bestätigen Sie daher vor dem Kauf. Lesen Sie den vollständigen Einkaufsführer.

Das Problem

Geben Sie jedem Bewerber einen klaren nächsten Schritt

Bewerber leben in getrennten Gesprächen

Fragen zum Programm, zum Jahrgang und zum Timing kommen an verschiedenen Orten an. Halten Sie das Gespräch und den relevanten Bewerber­kontext in einer Kundenakte, damit die Person, die den nächsten Schritt bearbeitet, verstehen kann, was bereits besprochen wurde.

Ein gebuchter Termin wird als Verkauf behandelt

Ein Termin, ein angenommenes Angebot und eine bestätigte Zahlung sind unterschiedliche Ereignisse. Definieren Sie Phasen, die die tatsächliche Entscheidung widerspiegeln, und weisen Sie die nächste Aktion zu, anstatt jede Person in einer generischen Follow-up-Liste zu belassen.

Onboarding verliert das Versprechen aus dem Vertrieb

Jemand, der den Zugang arrangiert, benötigt das vereinbarte Programm, die Konditionen und spezielle Vereinbarungen. Halten Sie diesen Kontext vor der Einschreibungs­übergabe bereit, damit er den richtigen nächsten Schritt mit dem Bewerber bestätigen kann.

Niemand ist für verschobene Bewerbungen zuständig

Manche Leute brauchen einen weiteren Jahrgang und andere passen nicht. Protokollieren Sie die Entscheidung und die entsprechende nächste Aktion. Ein klares Ergebnis ist nützlicher als eine überfüllte Pipeline, die jeden Bewerber als kaufbereit behandelt.

Das Produkt

Erleben Sie den Workspace, den Ihre Kunden spüren.

01

Ein Portal, das Kunden tatsächlich aufrufen

Kunden verfolgen Fortschritte, Dateien und Rechnungen in einem gebrandeten Portal, anstatt Ihr Team um Updates zu bitten.

Workspace369 Kundenprofil, das Historie, Dateien, Kommunikation und Rechnungen in einem Profil anzeigt
02

Jeder Kanal in einer Inbox

E-Mails, SMS, Anrufe und Voicemails landen neben dem Kundenkonto – mit KI-Zusammenfassungen, sodass jedes Teammitglied mit vollständigem Kontext antworten kann.

Workspace369 geteilte Inbox, die E-Mail-, SMS- und Anrufliste neben einem Kundenprofil anzeigt
03

Kundenarbeit, organisiert als Projekte

Aufgaben, Dateien und Status für jede Zusammenarbeit – sichtbar für das Team und, über das Kundenportal, für den Kunden.

Workspace369 Projektboard, das Kundenarbeit in Phasen mit Verantwortlichen und Status organisiert anzeigt
04

Von Angeboten bis zu bezahlten Rechnungen

Senden Sie Angebote, fakturieren Sie Meilensteine oder Retainer und lassen Sie automatische Erinnerungen alles Offene verfolgen.

Workspace369 Rechnungeneditor, der Posten, Zahlungsbedingungen und Kundendetails anzeigt

Arbeitsablauf

Richten Sie die Kurs­einschreibungs­verwaltung ein

01

Erfassen Sie die Anfrage

Organisieren Sie die Person und den relevanten Programm­kontext in einer Kundenakte. Halten Sie ihre Fragen und das Quell­gespräch zugänglich. Identifizieren Sie, wer die Bewerbung prüft und welche Informationen vor einer Beratung erforderlich sind.

02

Koordinieren Sie das Gespräch

Nutzen Sie Terminplanung und Kundenkommunikation, um die nächste Besprechung zu organisieren. Protokollieren Sie das tatsächliche Ergebnis: bereit zur Fortsetzung, weitere Informationen erforderlich, spätere Kohorte oder ungeeignet. Ein verpasster Termin erfordert eine eigene nächste Entscheidung anstelle eines angenommenen Verkaufs.

03

Protokollieren Sie das Angebot und die Konditionen

Halten Sie das vereinbarte Programm, den Jahrgang und die kommerziellen Konditionen anhand der relevanten Kundendokumente und Angebote verständlich. Bestätigen Sie den Entscheidungsträger und die Person, die für die nächste Aktion verantwortlich ist. Leiten Sie keine Zustimmung allein aus einer verschobenen Pipeline-Phase ab.

04

Organisieren Sie Abrechnung und Onboarding-Arbeit

Halten Sie Rechnungen mit der Beziehung verbunden und weisen Sie die für das Onboarding benötigte Arbeit zu. Überprüfen Sie den Zahlungsstatus über den zuständigen Finanzprozess. Zahlungspläne erfordern die entsprechende Abonnementstufe; überprüfen Sie die Preismatrix, bevor Sie das Angebot darum herum entwerfen. Halten Sie den Zahlungsstatus und den Lernzugang als getrennte Datensätze in Ihrem Einschreibungs­prozess.

05

Zugriff in der Lernplattform bestätigen

Ihre Kursplattform bleibt für Lektionen und den Lernzugang verantwortlich. Weisen Sie eine Person zu, die die korrekte Einschreibung bestätigt. Beginnen Sie mit einer ausdrücklichen Übergabe und überprüfen Sie jede vorgeschlagene Integration, bevor Sie sich auf eine automatisierte Verbindung zwischen Systemen verlassen.

Produktabdeckung

Tools für die Beziehung rund um die Einschreibung

  • Erstellen Sie fiktive bereite, verschobene und ungeeignete Bewerber. Jeder Datensatz sollte die aktuelle Entscheidung, die verantwortliche Person und die nächste Aktion erklären.
  • Überprüfen Sie für einen angenommenen Bewerber die vereinbarten Konditionen, den Zahlungsnachweis und die separate Bestätigung des Kurszugangs. Halten Sie diese Ereignisse getrennt.
  • Produktbewertungsdatum: 29. September 2026. Behalten Sie Hosting und Lernfortschritt in Ihrer Kursplattform; Workspace369 verwaltet Bewerbungen, Kohorten, Angebote und Rechnungen.
Kundenakten
Anfragen
Terminplanung
Gespräche
Angebote
Projekte und Aufgaben
Rechnungen
Dateien

Ausgewählte App Store-Bewertungen

Was Rezensenten über Workspace369 sagen.

★ 5,0 von 12 Bewertungen im App Store (Stand: 15.10.2026)

★★★★★
SMB Modernization

Great tool for modernizing small businesses. Ability to leverage AI without technical background.

Foreman345 · · App Store-Bewertung
★★★★★
True all-in-one system

It beautifully combined my CRM, team calendar, and billing tools so I could finally stop paying for a bunch of separate software subscriptions

samimonroe · · App Store-Bewertung
★★★★★
Best app for my construction business

Great app. This app solved all my needs! Not only did it help, but it is cheaper than other apps. I highly recommend this app if you want to start organizing and automating your business on another level. Also love the design

SebastianBroco · · App Store-Bewertung

Exakt wie geschrieben in der eigenen Sprache des Rezensenten zitiert. Dies ist eine Auswahl von Bewertungen, nicht alle. Bewertungen von unserem eigenen Team werden aus der Auswahl weggelassen, aber die Gesamtbewertung enthält ihre Bewertungen.

Loslegen

Erleben Sie Workspace369 bei Ihrer eigenen Kundenarbeit.

Starten Sie eine kostenlose Testversion oder sprechen Sie mit dem Vertrieb – in jedem Fall sehen Sie den gesamten Ablauf: Posteingang, Projekte, Portal und Abrechnung.
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FAQ

Testen Sie die vollständige Bewerber­reise

Was ist ein CRM für Ersteller von Online-Kursen?

Es organisiert Beziehungen zu Interessenten und Kunden, einschließlich Anfragen, Beratungsergebnissen, Nachfassaktionen und kommerziellem Kontext. Für ein vertriebs­gesteuertes Kursgeschäft verbindet Workspace369 diese Verwaltung mit Onboarding-Aufgaben und Rechnungen, während eine separate Lernplattform den Kurs liefert.

Hostet Workspace369 Kurse?

Dieser Produkt­workflow deckt die Kunden- und Vertriebs­verwaltung ab, nicht das Hosten von Lektionen, Bewertungen oder das Tracking des Lern­fortschritts. Behalten Sie eine geeignete Kursplattform für die Lieferung bei und überprüfen Sie jede benötigte Verbindung zwischen ihr und Ihrem CRM.

Ist dies nützlich für einen Selbstlernkurs mit Direktkasse?

Bewerten Sie zuerst die Tools, die bereits in Ihrer Kursplattform enthalten sind. Workspace369 ist hier am relevantesten, wenn Bewerbungen, Beratungen, persönliches Onboarding oder die laufende Kundenverwaltung einen separaten Bedarf an Beziehungsmanagement schaffen.

Können wir Zahlungspläne organisieren?

Zahlungspläne sind ab der Specialist-Stufe verfügbar. Überprüfen Sie die aktuellen Preise, Konditionen, Verarbeitungs­kosten und die spezifische Einrichtung, bevor Sie Raten anbieten. Halten Sie den Zahlungsstatus und den Lernzugang als getrennte Datensätze in Ihrem Einschreibungs­prozess.

Gewährt die Änderung einer CRM-Phase Zugang zum Kurs?

Gehen Sie nicht davon aus, dass eine Verbindung besteht. Definieren Sie die Übergabe, den maßgeblichen Zahlungsdatensatz und wer den Zugriff in der Lernplattform bestätigt. Überprüfen Sie APIs oder unterstützte Konnektoren, bevor Sie eine automatisierte Implementierung entwerfen.

Bereit, wenn Sie es sind

Sehen Sie, wo Workspace369 in Ihren Client-Arbeitsablauf passt.

Beginnen Sie mit den Modulen, die Sie heute benötigen, und aktivieren Sie dann KI, Automatisierungen, Buchhaltung, Inventar, Anfragen und Berichterstattung, wenn der Betrieb wächst.

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