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CRM für Online-Kursanbieter

CRM für Online-Kursanbieter, die über Gespräche verkaufen.

Verbinden Sie die Arbeit rund um die Einschreibung: Anfragen, Kundenakten, Termine, Gespräche, Onboarding-Aufgaben und Rechnungen. Workspace369 hilft Ihrem Team, die Beziehung zu organisieren, während Ihre Lernplattform den Kurs liefert.

AnfragenBewerber und nächste Schritte
ÜbergabenVertriebskontext für Onboarding
Abrechnungvereinbarte Konditionen und Rechnungen
Workspace369 Kundenprofil, das Historie, Dateien, Kommunikation und Rechnungen in einem Profil anzeigt

Wichtige Fakten

CRM für Online-Kursanbieter bei Workspace369 deckt 8 Bereiche ab, darunter Kundenakten, Anfragen, Terminplanung.

Der Workflow läuft in 5 Schritten, von "Anfrage erfassen" bis "Zugriff in der Lernplattform bestätigen".

Workspace369 startet ab 29 US-Dollar/Monat für 1 Benutzer, und der Commander-Plan beinhaltet 10 Benutzer, 500 GB Speicherplatz und 120.000 KI-Tokens pro Monat für 299 US-Dollar/Monat.

Zusätzliche Benutzer kosten jeweils 15 US-Dollar und 100 GB zusätzlicher Speicherplatz kosten 15 US-Dollar; die vollständigen Preise sind öffentlich einsehbar unter Workspace369 Preisübersicht.

Das Problem

Geben Sie jedem Bewerber einen klaren nächsten Schritt

Bewerber leben in getrennten Gesprächen

Fragen zum Programm, zum Jahrgang und zum Timing kommen an verschiedenen Orten an. Halten Sie das Gespräch und den relevanten Bewerber­kontext in einer Kundenakte, damit die Person, die den nächsten Schritt bearbeitet, verstehen kann, was bereits besprochen wurde.

Ein gebuchter Termin wird als Verkauf behandelt

Ein Termin, ein angenommenes Angebot und eine bestätigte Zahlung sind unterschiedliche Ereignisse. Definieren Sie Phasen, die die tatsächliche Entscheidung widerspiegeln, und weisen Sie die nächste Aktion zu, anstatt jede Person in einer generischen Follow-up-Liste zu belassen.

Onboarding verliert das Versprechen aus dem Vertrieb

Jemand, der den Zugang arrangiert, benötigt das vereinbarte Programm, die Konditionen und spezielle Vereinbarungen. Halten Sie diesen Kontext vor der Einschreibungs­übergabe bereit, damit er den richtigen nächsten Schritt mit dem Bewerber bestätigen kann.

Niemand ist für verschobene Bewerbungen zuständig

Manche Leute brauchen einen weiteren Jahrgang und andere passen nicht. Protokollieren Sie die Entscheidung und die entsprechende nächste Aktion. Ein klares Ergebnis ist nützlicher als eine überfüllte Pipeline, die jeden Bewerber als kaufbereit behandelt.

Das Produkt

Erleben Sie den Workspace, den Ihre Kunden spüren.

01

Ein Portal, das Kunden tatsächlich aufrufen

Kunden verfolgen Fortschritte, Dateien und Rechnungen in einem gebrandeten Portal, anstatt Ihr Team um Updates zu bitten.

Workspace369 Kundenprofil, das Historie, Dateien, Kommunikation und Rechnungen in einem Profil anzeigt
02

Jeder Kanal in einer Inbox

E-Mails, SMS, Anrufe und Voicemails landen neben dem Kundenkonto – mit KI-Zusammenfassungen, sodass jedes Teammitglied mit vollständigem Kontext antworten kann.

Workspace369 geteilte Inbox, die E-Mail-, SMS- und Anrufliste neben einem Kundenprofil anzeigt
03

Kundenarbeit, organisiert als Projekte

Aufgaben, Dateien und Status für jede Zusammenarbeit – sichtbar für das Team und, über das Kundenportal, für den Kunden.

Workspace369 Projektboard, das Kundenarbeit in Phasen mit Verantwortlichen und Status organisiert anzeigt
04

Von Angeboten bis zu bezahlten Rechnungen

Senden Sie Angebote, fakturieren Sie Meilensteine oder Retainer und lassen Sie automatische Erinnerungen alles Offene verfolgen.

Workspace369 Rechnungeneditor, der Posten, Zahlungsbedingungen und Kundendetails anzeigt

Arbeitsablauf

Richten Sie die Kurs­einschreibungs­verwaltung ein

01

Erfassen Sie die Anfrage

Organisieren Sie die Person und den relevanten Programm­kontext in einer Kundenakte. Halten Sie ihre Fragen und das Quell­gespräch zugänglich. Identifizieren Sie, wer die Bewerbung prüft und welche Informationen vor einer Beratung erforderlich sind.

02

Koordinieren Sie das Gespräch

Nutzen Sie Terminplanung und Kundenkommunikation, um die nächste Besprechung zu organisieren. Protokollieren Sie das tatsächliche Ergebnis: bereit zur Fortsetzung, weitere Informationen erforderlich, spätere Kohorte oder ungeeignet. Ein verpasster Termin erfordert eine eigene nächste Entscheidung anstelle eines angenommenen Verkaufs.

03

Protokollieren Sie das Angebot und die Konditionen

Halten Sie das vereinbarte Programm, den Jahrgang und die kommerziellen Konditionen anhand der relevanten Kundendokumente und Angebote verständlich. Bestätigen Sie den Entscheidungsträger und die Person, die für die nächste Aktion verantwortlich ist. Leiten Sie keine Zustimmung allein aus einer verschobenen Pipeline-Phase ab.

04

Organisieren Sie Abrechnung und Onboarding-Arbeit

Halten Sie Rechnungen mit der Beziehung verbunden und weisen Sie die für das Onboarding benötigte Arbeit zu. Überprüfen Sie den Zahlungsstatus über den zuständigen Finanzprozess. Zahlungspläne erfordern die entsprechende Abonnementstufe; überprüfen Sie die Preismatrix, bevor Sie das Angebot darum herum entwerfen. Halten Sie den Zahlungsstatus und den Lernzugang als getrennte Datensätze in Ihrem Einschreibungs­prozess.

05

Zugriff in der Lernplattform bestätigen

Ihre Kursplattform bleibt für Lektionen und den Lernzugang verantwortlich. Weisen Sie eine Person zu, die die korrekte Einschreibung bestätigt. Beginnen Sie mit einer ausdrücklichen Übergabe und überprüfen Sie jede vorgeschlagene Integration, bevor Sie sich auf eine automatisierte Verbindung zwischen Systemen verlassen.

Produktabdeckung

Tools für die Beziehung rund um die Einschreibung

  • Erstellen Sie fiktive bereite, verschobene und ungeeignete Bewerber. Jeder Datensatz sollte die aktuelle Entscheidung, die verantwortliche Person und die nächste Aktion erklären.
  • Überprüfen Sie für einen angenommenen Bewerber die vereinbarten Konditionen, den Zahlungsnachweis und die separate Bestätigung des Kurszugangs. Halten Sie diese Ereignisse getrennt.
  • Produkt­überprüfungs­datum: 29. September 2026. Dieser Workflow beansprucht keine Kurs­verwaltung, keine Bewertungs­tools, kein Lern­fortschritts­tracking und keinen nativen Einschreibungs­konnektor.
Kundenakten
Anfragen
Terminplanung
Gespräche
Angebote
Projekte und Aufgaben
Rechnungen
Dateien

Geliebt im App Store

Bewertet von den Leuten, die ihre Kundenarbeit damit erledigen.

★★★★★
Endlich fühlt es sich ruhig an

Ich bin zwischen drei oder vier All-in-One-Tools hin- und hergesprungen und habe mich immer in einem Durcheinander von Tabs wiedergefunden. Dies ist das erste Tool, das sich ruhig anfühlt. Habe meine Kundenprojekte in zehn Minuten eingerichtet.

Justin R. · Alleingründer · App Store-Bewertung
★★★★★
Reibungslose Teameinführung

Wir haben es unserem achtköpfigen Team vorgestellt und die Einführung war schmerzlos – intuitiv und ausgefeilt. Ich würde mir mehr Integrationen wünschen, aber sie liefern weiter.

Samantha D. · Operations Lead · App Store-Bewertung
★★★★★
Stunden pro Woche zurückgewonnen

Ich habe separate Tools für Notizen, Aufgaben, Dokumente und Updates jongliert. Die Konsolidierung an einem Ort hat mir ehrlich gesagt jede Woche Stunden gespart. Der Support ist auch reaktionsschnell.

Alicia N. · Gründerin einer Agentur · App Store-Bewertung

Loslegen

Erleben Sie Workspace369 bei Ihrer eigenen Kundenarbeit.

Starten Sie eine kostenlose Testversion oder sprechen Sie mit dem Vertrieb – in jedem Fall sehen Sie den gesamten Ablauf: Posteingang, Projekte, Portal und Abrechnung.

FAQ

Testen Sie die vollständige Bewerber­reise

Was ist ein CRM für Ersteller von Online-Kursen?

Es organisiert Beziehungen zu Interessenten und Kunden, einschließlich Anfragen, Beratungsergebnissen, Nachfassaktionen und kommerziellem Kontext. Für ein vertriebs­gesteuertes Kursgeschäft verbindet Workspace369 diese Verwaltung mit Onboarding-Aufgaben und Rechnungen, während eine separate Lernplattform den Kurs liefert.

Hostet Workspace369 Kurse?

Dieser Produkt­workflow deckt die Kunden- und Vertriebs­verwaltung ab, nicht das Hosten von Lektionen, Bewertungen oder das Tracking des Lern­fortschritts. Behalten Sie eine geeignete Kursplattform für die Lieferung bei und überprüfen Sie jede benötigte Verbindung zwischen ihr und Ihrem CRM.

Ist dies nützlich für einen Selbstlernkurs mit Direktkasse?

Bewerten Sie zuerst die Tools, die bereits in Ihrer Kursplattform enthalten sind. Workspace369 ist hier am relevantesten, wenn Bewerbungen, Beratungen, persönliches Onboarding oder die laufende Kundenverwaltung einen separaten Bedarf an Beziehungsmanagement schaffen.

Können wir Zahlungspläne organisieren?

Zahlungspläne sind ab der Specialist-Stufe verfügbar. Überprüfen Sie die aktuellen Preise, Konditionen, Verarbeitungs­kosten und die spezifische Einrichtung, bevor Sie Raten anbieten. Halten Sie den Zahlungsstatus und den Lernzugang als getrennte Datensätze in Ihrem Einschreibungs­prozess.

Gewährt die Änderung einer CRM-Phase Zugang zum Kurs?

Gehen Sie nicht davon aus, dass eine Verbindung besteht. Definieren Sie die Übergabe, den maßgeblichen Zahlungsdatensatz und wer den Zugriff in der Lernplattform bestätigt. Überprüfen Sie APIs oder unterstützte Konnektoren, bevor Sie eine automatisierte Implementierung entwerfen.

Bereit, wenn Sie es sind

Sehen Sie, wo Workspace369 in Ihren Client-Arbeitsablauf passt.

Beginnen Sie mit den Modulen, die Sie heute benötigen, und aktivieren Sie dann KI, Automatisierungen, Buchhaltung, Inventar, Anfragen und Berichterstattung, wenn der Betrieb wächst.