Beste CRM voor Recruiters in 2026: ATS vs klantgerichte tools

De beste CRM voor recruiters en staffingbureaus is meestal een applicant tracking system met een ingebouwde CRM voor klanten, omdat het plaatsen van kandidaten de kerntaak is. Recruit CRM, Manatal, Crelate, Zoho Recruit en Loxo doen dat. Workspace369 is geen ATS, dus het staat als laatste van de zes en past bij één smalle lezer, zoals een solo-consultant voor retentiezoekopdrachten die een ATS aanhoudt. Voor het bredere beeld, lees de beste CRM voor bureaus gids, prijs een retentiecontract met de gratis calculator voor retainerprijzen, en bekijk Workspace369's retainers en betalingsschema's en abonnementen.

Beste CRM voor recruiters en uitzendbureaus: zes tools vergeleken op prijs, applicant tracking, klantportalen en facturering, en waar Workspace369 past.

Wij maken Workspace369, dat op deze lijst staat. Weeg onze ranglijst met dat in gedachten.

Gepubliceerd op 29 september 2026 · Bijgewerkt op 22 oktober 2026 · 9 minuten leestijd

Openbaarmaking en methode: Workspace369 publiceert deze gids en is een van de opties. Het is een op documentatie gebaseerde shortlist, geen hands-on benchmark. Officiële leverancierspagina's werden beoordeeld op 22 oktober 2026. Controleer de huidige pakketten bij elke leverancier voordat je koopt.

Belangrijkste conclusies

  • Kandidaatvolgsysteem is de kerntaak van recruitmentsoftware. Workspace369 is geen ATS: het heeft geen kandidaatdatabase, vacatureplaatsing, cv-parsing of sourcing, dus we plaatsen het als laatste van de zes voor een full-desk recruiter.
  • Recruit CRM Pro kost $95 per gebruiker per maand jaarlijks gefactureerd ($109 maandelijks) en Business, met het klant-gebrande Executive Search Report, kost $135 ($159 maandelijks); beide meten AI-sourcing, job multiposting en sms via credits.
  • Manatal begint bij $15 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd ($19 maandelijks), de laagste betaalde instapprijs onder de prijzen die in de tabel worden getoond, maar de pagina vermeldt geen facturering of retainer-facturering.
  • Workspace369 Cadet voor $29 per maand ($23,25 per jaar gefactureerd) is geschikt voor een zelfstandige consultant die voorstellen, retentiecontracten, aanbetalingen, tijdregistratie en facturen aan de klantzijde wil, naast een ATS. Het biedt plaats aan 5 actieve projecten en één gebruiker.
  • Test met één fictieve klant en één exclusieve zoekopdracht: stuur het fee-voorstel, plan de termijnen, voeg een wijziging in de vereisten toe en factureer de definitieve fee.
Wat zit erin?Wat recruiter CRM is (en wat het niet is)Hoe we deze tools hebben vergelekenDe beste CRM voor recruiters in 2026Vergelijking naast elkaarWelke tool past bij jouw bureau?Voer een exclusieve zoekopdrachttest uit tijdens de proefperiodeWanneer je het simpel moet houden
Een werkgeverscontract naast een aparte stapel kandidaatprofielkaarten.

Wat recruiter CRM is (en wat het niet is)

Een recruiter CRM beheert twee relaties. De eerste is het wervende bedrijf: contacten, de honorariumovereenkomst, openstaande vacatures, gesprekken en de factuur. De tweede is de kandidaat: sourcing, cv's, pijplijnfasen, inzendingen en interviews. Tools genaamd ATS plus CRM dekken beide. Een klantwerktool dekt slechts de eerste. Als je een honorariumovereenkomst in de ene app en je kandidaatpijplijn in een andere bewaart, is er niets mis mee, zolang het werkgeversrecord en het kandidaatrecord duidelijk gescheiden blijven.

Hoe we deze tools hebben vergeleken

Lees ookCRM voor recruiters & uitzendbureaus

We vergeleken elke tool op dezelfde vijf punten, met alleen de eigen prijs- en productpagina's van de leverancier:

  1. Instapprijs per gebruiker, maandelijks en jaarlijks gefactureerd, zoals vermeld op 22 oktober 2026.
  2. Kandidaatvolgsysteem dekking: kandidaatdatabase, vacatureplaatsing, cv-parsing en sourcing vermeld op het plan.
  3. Klantgerichte functies: klant- of hiring-managerportals, klant-gebrande rapporten en facturering of verrekening.
  4. Harde limieten op het instapniveau: gebruikers, vacatures, kandidaten of credits.
  5. Proefperiode voorwaarden: lengte, en of de leverancier zegt dat een kaart nodig is.

We hebben snelheid, ondersteuning, gegevensmigratie, integraties of mobiele apps niet getest, en geen beoordelingen van derden gebruikt. De volgorde weerspiegelt de geschiktheid voor een recruiter die kandidaten plaatst en ook klanten factureert.

De beste CRM voor recruiters in 2026

1. Recruit CRM, het beste voor een ATS plus CRM met kant-en-klare rapporten voor klanten

Recruit CRM positioneert zichzelf als een ATS plus CRM van sourcing tot plaatsing, met oplossingspagina's voor permanente, vaste aanwervingen en contractdetachering. Pro kost $95 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd ($109 maandelijks) en bevat een portaal voor aanwervingsmanagers, mailbox en bulk-e-mail, een Chrome-sourcingextensie, tweerichtings-e-mail- en agenda-synchronisatie, en 100 credits per gebruiker per maand. Business kost $135 jaarlijks gefactureerd ($159 maandelijks) en voegt het Executive Search Report toe dat wordt gepubliceerd met klantbranding, white-labeled pagina's, multichannel-sequenties, 10 aangepaste vacaturefeeds, de open API en auditlogs. Enterprise kost $215 jaarlijks gefactureerd ($259 maandelijks). De proefperiode is 30 dagen; de pagina vermeldt geen kaartvoorwaarden.

Beperkingen: het door de klant te branden Executive Search Report is een functie van Business, dus Pro-kopers krijgen het niet. AI-sourcing, vacature-multiposting, sms en workflow-automatisering verbruiken credits. Facturering staat op elk abonnement, en goedgekeurde urenstaten van onderaannemers vloeien in facturen; de pagina vermeldt niet of een factuur de fasen van een exclusieve zoekopdracht kan volgen, zoals retainer, shortlist en plaatsing.

Beste voor: recruiters en bureaus die kandidaten, vacatures en klantrapportages in één systeem willen.

2. Manatal, het beste voor de laagste betaalde instapprijs

Manatal vermeldt Professional voor $15 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd ($19 maandelijks), met maximaal 15 vacatures en 10.000 kandidaten, onbeperkte aanwervingsmanagers, een applicant tracking system, een recruiting CRM, massale e-mail en cv-parsing. Enterprise is $35 jaarlijks gefactureerd ($39 maandelijks) en verwijdert de limieten voor vacatures en kandidaten en voegt workflowautomatisering toe. Enterprise Plus is $55 jaarlijks gefactureerd ($59 maandelijks) en voegt een open API, een kandidaatportaal en aangepaste machtigingen toe. De proefperiode is 14 dagen en de pagina vermeldt geen kaart nodig.

Beperkingen: de prijslijst vermeldt geen facturering, retainer-facturering of door de klant te branden fee-voorstellen, dus fee-facturering leeft elders. Professional beperkt vacatures tot 15.

Beste voor: kleine bureaus en solo-recruiters die een ATS en een CRM voor klanten nodig hebben tegen de laagste prijs.

3. Crelate, het beste voor klantportals en business development workflows

Crelate vermeldt Essentials voor $85 per gebruiker per maand, jaarlijks betaald, beperkt tot 2 gebruikers en 20.000 contacten, met kandidaatvolgsysteem, een recruitment CRM, een vacatureportal, cv-parsing en sourcing. Business kost $119 per gebruiker per maand, jaarlijks of maandelijks gefactureerd, en voegt klant- en teamportals, een AI-assistent, rapporten en e-mailverbindingen toe. Business Plus is op maat gemaakt en bevat business development workflows, automatisering en sequenties. Een gratis proefperiode kan worden gestart zonder met sales te praten; de pagina vermeldt de duur of kaartvoorwaarden niet.

Beperkingen: het instapabonnement is beperkt tot twee gebruikers, en de workflows voor business development zijn een aangepast geprijsde laag. De pagina noemt geen fee-facturering op de abonnementen.

Beste voor: kleine zoekbureaus die een klantenportaal met de ATS willen en comfortabel zijn met $119 per gebruiker.

4. Zoho Recruit, het beste voor een gratis plan en een goedkope upgrade

Zoho Recruit heeft een gratis plan met één actieve vacature per recruiterlicentie, vervolgens Standard voor $25 per recruiter per maand, jaarlijks gefactureerd ($30 per maand) met 10 actieve vacatures, sourcing, CV-beheer, een eigen carrièrewebsite en een wervingspipeline. Enterprise kost $50 per jaar gefactureerd ($60 per maand), met 20 actieve vacatures, AI-kandidaatmatching en portalen voor kandidaten en personeel. De proefperiode van 15 dagen biedt Enterprise-functies en zet het account vervolgens om naar het gratis plan; Zoho vermeldt ook een 45-dagen geld-terug-garantie. Kaartvoorwaarden zijn niet vermeld.

Beperkingen: actieve vacaturelimieten per recruiterlicentie zijn krap op Standard, en facturering wordt niet genoemd op de prijslijst. Add-ons zoals het leveranciersportaal kosten extra.

Beste voor: recruiters die gratis willen beginnen en alleen portals toevoegen wanneer dat nodig is.

5. Loxo, het beste voor AI-ondersteunde sourcing tegen een hogere prijs

Loxo's Core-plan begint bij $149 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd en bevat een volledige ATS en recruiting CRM, AI-zoekfunctie, onbeperkte vacatures, kandidaten en bedrijven, pijplijnen, activiteiten, rapportage, e-mail- en agenda-synchronisatie, een MCP-verbinding met je eigen AI-tools, en gratis migratie voor teams van drie of meer zitplaatsen. Professional voegt de 850M-profiel Loxo Source en AI-agenten toe; de planprijs wordt alleen per demo getoond en bevat 2.500 credits per zitplaats per maand. Enterprise is op maat gemaakt. De proefperiode van 7 dagen omvat het Professional-platform, en de pagina vermeldt geen creditcard. Een maandelijkse prijs wordt niet getoond; jaarplannen worden vooraf betaald.

Beperkingen: het is de hoogste gepubliceerde instapprijs onder de vijf ATS-tools, en de prijslijst vermeldt geen facturering of vergoedingen. Het meeste van de waarde zit in sourcing en AI-agenten, die veel consultants voor vaste aanwervingen niet nodig hebben.

Beste voor: bureaus die veel sourcen en willen betalen voor een talentendatabase en AI-zoekfunctie.

6. Workspace369, het beste als de klantzijde naast een ATS

Workspace369 houdt het wervende bedrijf als klant, met notities, tags en aangepaste velden, een Voorstel de werkgever goedkeurt via een openbare link, retainers en betalingsschema's, aanbetalingen, tijdregistratie, een privé klantportaal en facturen. Cadet kost $29 per maand voor één gebruiker ($23,25 jaarlijks gefactureerd) en bevat al deze functies, plus CSV-clientimport en e-mailautomatisering met maximaal 3 actieve workflows. De proefperiode van 14 dagen vereist een kaart.

Workspace369 demo klantprofiel met projecten, facturen en documenten tabbladen

Demo data, geen klantresultaat.

Beperkingen: het is geen ATS. Er is geen kandidaatendatabase, vacaturepublicatie, cv-parsing of sourcing, dus een recruiter die kandidaten plaatst, heeft nog steeds een van de vijf bovengenoemde tools nodig. Cadet staat 5 actieve projecten en één zitplaats toe; Voyager ($74 per maand, twee zitplaatsen inbegrepen, extra zitplaatsen $10 per maand, oproepen en sms) verwijdert de projectlimiet, en Specialist ($149 per maand, 10 zitplaatsen) voegt betalingsregelingen, online boeken en onkostentracking toe. Manatal's betaalde instapprijs en Zoho Recruit's gratis plan zijn lager voor sollicitantentracking, en Recruit CRM vermeldt facturatie bij elk plan, met klantgerichte rapporten en portalen binnen de ATS bij Recruit CRM en Crelate.

Beste voor: een zelfstandige consultant voor wervingsopdrachten of een klein boetiekbureau dat honorariumvoorstellen, retainers, aanbetalingen, tijd en facturen aan de klantzijde wil, naast een ATS.

Vergelijking naast elkaar

ToolInstapprijs (maandelijks)Jaarlijks gefactureerdKandidaatvolgsysteemBeperking van het belangrijkste instapabonnementProef
Recruit CRM$109 (Pro)$95 per gebruiker per maandJa100 credits per gebruiker per maand30 dagen, kaart niet vermeld
Manatal$19 (Professional)$15 per gebruiker per maandJa15 vacatures, 10.000 kandidaten14 dagen, geen kaart
CrelateNiet vermeld$85 per gebruiker per maand (Essentials)Ja2 gebruikers, 20.000 contactenGratis proefperiode, lengte niet gespecificeerd
Zoho Recruit$30 (Standard)$25 per recruiter per maandJa10 actieve vacatures per licentie15 dagen, kaart niet vermeld
LoxoNiet getoond$149 per gebruiker per maand (Core)JaJaarlijks, vooraf betaald7 dagen, geen kaart
Workspace369$29 (Cadet)$23,25 per maandNee5 actieve projecten, 1 plaats14 dagen, kaart vereist

Welke tool past bij jouw bureau?

Als je voornamelijk nodig hebtBegin metWaarom
Kandidaten, vacatures en klantrapporten op één plekRecruit CRMExecutive Search Rapport over Bedrijfsleven
het laagst geprijsde ATS plus CRMManatal$15 per gebruiker per maand jaarlijks gefactureerd
Een klantportal met de ATSCrelateKlant- en teamportals op Business
Gratis beginnen en groeienZoho RecruitGratis plan, portalen op Enterprise
Zware AI-ondersteunde sourcingLoxoCore ATS plus AI-zoekfunctie
Vergoedingsvoorstellen, retentiecontracten en facturen naast een ATSWorkspace369Retainers, aanbetalingen en facturen vanaf Cadet

Voer een exclusieve zoekopdrachttest uit tijdens de proefperiode

Doorloop één fictief wervingsbedrijf door een zoekopdracht in elke tool die je selecteert:

  1. Voeg het bedrijf en een hiring manager toe, en voeg de functiebeschrijving toe.
  2. Verstuur een fee-voorstel voor een exclusieve zoekopdracht en registreer de goedkeuring ervan.
  3. Plan de retainer-fasen en factureer vervolgens de eerste.
  4. Wijzig de rolvereisten halverwege de zoekopdracht en log de wijziging zonder de oorspronkelijke overeenkomst te overschrijven.
  5. Open de klantweergave en controleer of er geen kandidaatgegevens of interne taken worden weergegeven.
  6. Exporteer de bedrijfsgegevens en controleer wat eruit komt.

Het beste gereedschap bewaart de overeenkomst, de fasen en de factuur op één werkgeversprofiel, en houdt kandidaatgegevens buiten het klantbeeld. Stel eerst de fee in met de gratis rekenmachine voor adviestarieven.

Papieren figuren wisselen klantvereisten uit terwijl kandidaatrecords in een aparte map worden bewaard.

Wanneer je het simpel moet houden

Als je een paar kandidaten per jaar plaatst, is een gratis ATS-plan en een factuursjabloon mogelijk voldoende. Stap over op een klantwerktool wanneer kostenfasen, gewijzigde opdrachten en late facturen beginnen te vervagen in e-mailthreads. De productpagina voor recruiters en uitzendbureaus toont hoe Workspace369 omgaat met Communicatie en retainers, en de prijzenpagina heeft de huidige abonnementen. Workflow Automations herinneringen en opvolgingen dekken.

Voordat je echte klanten importeert, voer één volledige zoekopdracht uit op demo-gegevens en controleer of je records kunnen worden geëxporteerd.

Bronnen beoordeeld voor deze gids

  • Workspace369 prijzenPlanmatrix bekeken op 22 oktober 2026.
  • Recruit CRM-prijzenOfficiële prijslijstpagina beoordeeld op 22 oktober 2026 voor maandelijkse en jaarlijkse prijzen per gebruiker, inbegrepen functies en proefvoorwaarden.
  • Manatal-prijzenOfficiële prijzenpagina beoordeeld op 22 oktober 2026 voor jaarlijkse en maandelijkse prijzen, vacaturelimieten en proefperiodevoorwaarden.
  • Crelate prijzenOfficiële prijslijstpagina beoordeeld op 22 oktober 2026 voor prijzen per gebruiker, gebruikerslimieten en portaalfuncties.
  • Zoho Recruit prijzenOfficiële prijslijstpagina beoordeeld op 22 oktober 2026 voor maandelijkse en jaarlijkse prijzen, limieten voor actieve banen en proefvoorwaarden.
  • Loxo-prijzenOfficiële prijzenpagina beoordeeld op 22 oktober 2026 voor de Core prijs, abonnementsstructuur en proefperiodevoorwaarden.

Workspace369 publiceert deze documentatie-gebaseerde vergelijking en is een van de opties. Het is geen onafhankelijke ranglijst of een hands-on benchmark.

FAQ

Wat is de beste CRM voor recruiters en uitzendbureaus?

De beste CRM voor recruiters en uitzendbureaus is een ATS plus CRM: Recruit CRM voor klantklare rapportages, of Manatal voor de laagste betaalde instapprijs, omdat het plaatsen van kandidaten de kerntaak is. Workspace369 is alleen geschikt voor de klantzijde (fee-voorstellen, retentiecontracten en betalingsschema's), bijvoorbeeld een solo-consultant die een ATS aanhoudt.

Is Workspace369 een applicant tracking system?

Nee. Het heeft geen kandidaatdatabase, vacaturebankplaatsing, cv-parsing of sourcing. Het houdt het wervende bedrijf als klant, met voorstellen, retainers, projecten, berichten en facturen.

Kan ik retainerkosten voor wervingsopdrachten in termijnen betalen?

Workspace369 vermeldt retentiecontracten, aanbetalingen en betalingsschema's in elk plan, en een aanbetaling kan worden geïnd bij acceptatie van een voorstel. Termijnbetalingen op één factuur, betalingsplannen genoemd, beginnen bij Specialist. Controleer hoe andere tools de fasering van de vergoedingen plannen.

Heb ik nog steeds een ATS nodig als ik Workspace369 gebruik?

Ja, als je kandidaten werft, screent en indient. Houd dat werk in een ATS en gebruik Workspace369 voor de relatie met de werkgever, de overeenkomst en de facturering.

Hoe prijs ik een retentiezoekopdracht?

Begin met het percentage van de vergoeding of het vaste bedrag dat je wilt en de fasen die je factureert. De gratis calculator voor retainerprijzen en de calculator voor adviestarieven helpen je de cijfers te controleren voordat je de offerte schrijft.

Welke tool heeft de laagste betaalde prijs voor een bureau voor één persoon?

Op de beoordeelde prijslijsten is Manatal Professional de laagste betaalde instapprijs per gebruiker, met $15 jaarlijks gefactureerd of $19 maandelijks. Het omvat het volgen van sollicitanten en een recruiting CRM, geen klantfacturering.

Hoe test ik een van deze tools voordat ik betaal?

Gebruik één fictief wervingsbedrijf en één zoekopdracht. Voeg het contact toe, stuur het fee-voorstel, plan de fasen, registreer een gewijzigde vereiste en produceer de factuur. Controleer of niets over de kandidaten uitlekt naar het klantbeeld.

Regel klantopvolging in één workspace.

CRM, inbox, spraak, facturering, betalingen, projecten, bestanden, AI en workflowautomatiseringen — verbonden in plaats van geëxporteerd.

14 dagen gratis proefperiode. Kaart vereist. Na de proefperiode: vanaf $29/maand. Wordt automatisch elke maand verlengd totdat je annuleert. Annuleer op elk moment in Instellingen → Facturering.