Den korta versionen
2026 års utgåvaViktiga slutsatser
Varje hänvisning länkar till dess kanoniska datarad. Rapporterade siffror tillhör deras citerade producent; modellerade resultat märks som beräkningar.
- Totalt, 16 år och äldre: någon form av distansarbete som andel av sysselsatta: 21,6 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Totalt, 16 år och över: distansarbete vissa men inte alla timmar som andel av arbetande personer: 11 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Totalt, 16 år och över: distansarbete alla timmar som andel av arbetande personer: 10,6 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Yrken inom datorer och matematik: all televerksamhet som andel av arbetande personer: 60,8 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Yrken inom affärsverksamhet och finansiell verksamhet: all televerksamhet som andel av arbetande personer: 52,8 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Juridiska yrken: distansarbete alla timmar som andel av arbetande personer: 54,8 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kontors- och administrativt stöd: all telework som andel av arbetande personer: 22,8 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Information: någon televerksamhet som andel av arbetande: 49,1 % (augusti 2026; ej säsongjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Finans och försäkring: någon televerksamhet som andel av sysselsatta: 56,7 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Professionella och tekniska tjänster: distansarbete som andel av anställda: 57 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Utbildningstjänster: distansarbete som andel av sysselsatta: 18,6 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Boende och livsmedelstjänster: all televerksamhet som andel av arbetande personer: 3,9 % (augusti 2026; ej säsongsjusterad).U.S. Bureau of Labor Statistics
Hur vanligt är distans- eller hybridarbete under den kontrollerade månaden?
BLS mäter allt betalt hemarbete under referensveckan. "Vissa timmar" och "alla timmar" beskriver den veckan, inte ett permanent hybrid- eller distansarbetsavtal.
Skrolla horisontellt för att jämföra alla kolumner →
| Befolkning | All televerksamhet | Vissa, men inte alla timmar | Alla timmar |
|---|---|---|---|
| Totalt, 16 år och äldre | 21.6% | 11% | 10.6% |
Ej säsongsjusterad. Yrkes- och branschspecifika kategorier avser hel- eller huvudarbetsplatsen. Överordnade grupper och undergrupper överlappar; lägg inte ihop dem.
Primärkälla: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Hur skiljer sig televerksamhet mellan yrken?
BLS mäter allt betalt hemarbete under referensveckan. "Vissa timmar" och "alla timmar" beskriver den veckan, inte ett permanent hybrid- eller distansarbetsavtal.
Skrolla horisontellt för att jämföra alla kolumner →
| yrke | All televerksamhet | Vissa, men inte alla timmar | Alla timmar |
|---|---|---|---|
| Chefs-, professionella och relaterade yrken | 35.9% | 19% | 16.9% |
| Chefs-, affärs- och finansverksamhetsyrken | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| Chefsyrken | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| Yrken inom affärsverksamhet och finansiell verksamhet | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| Professionella och relaterade yrken | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| Yrken inom datorer och matematik | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| Arkitektur- och ingenjörsyrken | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| Livs-, fysiska och samhällsvetenskapliga yrken | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| Yrken inom samhälls- och socialtjänster | 34.2% | 24% | 10.2% |
| Juridiska yrken | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| Yrken inom utbildning, träning och bibliotek | 15.3% | 8.2% | 7% |
| Konst-, design-, underhållnings-, sport- och medieyrken | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| Hälso- och sjukvårdspersonal och tekniska yrken | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| Serviceyrken | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| Hälso- och sjukvårdsstödjande yrken | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| Skyddande serviceyrken | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| Yrken inom matlagning och servering | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| Yrken inom byggnads- och markrengöring och underhåll | 3.2% | 2% | 1.3% |
| Personliga vård- och serviceyrken | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| Försäljnings- och kontorsyrken | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| Försäljnings- och relaterade yrken | 23.9% | 11.9% | 12% |
| Kontors- och administrativt stöd | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| Yrken inom naturresurser, bygg och underhåll | 3% | 1.8% | 1.2% |
| Yrken inom jordbruk, fiske och skogsbruk | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| Bygg- och utvinningsyrken | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| Installations-, underhålls- och reparationsyrken | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| Produktions-, transport- och materialhanteringsyrken | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| Produktionsyrken | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| Transport- och materialhanteringsyrken | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
Ej säsongsjusterad. Yrkes- och branschspecifika kategorier avser hel- eller huvudarbetsplatsen. Överordnade grupper och undergrupper överlappar; lägg inte ihop dem.
Primärkälla: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Hur skiljer sig televerksamhet mellan branscher?
BLS mäter allt betalt hemarbete under referensveckan. "Vissa timmar" och "alla timmar" beskriver den veckan, inte ett permanent hybrid- eller distansarbetsavtal.
Skrolla horisontellt för att jämföra alla kolumner →
| Bransch | All televerksamhet | Vissa, men inte alla timmar | Alla timmar |
|---|---|---|---|
| Jordbruk och relaterade industrier | 13.3% | 3.3% | 10% |
| Icke-jordbruksindustrier | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| Gruvdrift, utvinning samt olja och gas | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| Byggnation | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| Tillverkning | 19% | 11.5% | 7.5% |
| Tillverkning av varaktiga varor | 19.9% | 12% | 7.9% |
| Tillverkning av icke-varaktiga varor | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| Partihandel och detaljhandel | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| Partihandel | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| Partihandel | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| Transport och el- och energitjänster | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| Transport och lagring | 7.2% | 4% | 3.2% |
| Nödvändighetsföretag | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| Information | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| Finansiella aktiviteter | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| Finans och försäkring | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| Fastighetsverksamhet samt uthyrning och leasing | 37.2% | 22.2% | 15% |
| Professionella och affärstjänster | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| Professionella och tekniska tjänster | 57% | 23.5% | 33.5% |
| Ledning, administration och avfallstjänster | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| Utbildnings- och hälsovårdstjänster | 17.8% | 9.8% | 8% |
| Utbildningstjänster | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| Hälso- och sjukvård och socialt arbete | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| Sjukhus | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| Hälso- och sjukvårdstjänster, exklusive sjukhus | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| Socialhjälp | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| Besöksnäring och hotell | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| Konst, underhållning och rekreation | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| Boende och livsmedelstjänster | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| Övriga tjänster | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| Andra tjänster, exklusive privata hushåll | 18.7% | 9.6% | 9% |
| Privata hushåll | 11.4% | 1% | 10.4% |
| Offentlig förvaltning | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
Ej säsongsjusterad. Yrkes- och branschspecifika kategorier avser hel- eller huvudarbetsplatsen. Överordnade grupper och undergrupper överlappar; lägg inte ihop dem.
Primärkälla: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Varför ger olika undersökningar om distansarbete olika resultat?
En undersökning kan mäta arbetstagare, jobb, timmar, arbetsgivarens policyer eller preferenser. Dessa nämnare besvarar olika frågor, även när rubriken använder samma ord "fjärr".
Dessa tabeller använder personer som arbetar. De exkluderar personer som är frånvarande under hela referensveckan och mäter inte lediga jobb, distansarbetsmöjligheter eller önskade arbetsarrangemang.
Primärkälla: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Vad kan dessa statistikuppgifter berätta för en arbetsflödesdesigner?
De ger kontext för var distribuerade överlämningar kan spela roll, men de identifierar inte kommunikationsbehoven hos ett visst team. Kartlägg ditt eget ägarskap av uppgifter, beslutsprotokoll och eskaleringsvägar.
Ingen produktivitetseffekt, mjukvarubesparing eller kausal fördel med fjärrarbete uppskattas på denna sida.
Hur denna rapport byggdes
Metodik och begränsningar
- Vi extraherade kolumnerna för procentuell fördelning från samma augusti 2026 BLS A-42-tabell. Varje rad behåller arbetargruppen, referensmånaden och kategorilokaliseringen.
- Kategorin "någon form av distansarbete" inkluderar både deltidsdistansarbete och distansarbete hela tiden. De tre kolumnerna är användbara vyer av en fördelning, inte tre oberoende populationer.
- Bransch- och yrkesvyer överlappar. Vi bevarar källans precision och annualiserar inte månadsandelar, jämnar ut serier eller konverterar veckovisa arbetesmönster till permanenta jobbkategoriseringar.
Vad dessa siffror inte kan berätta för dig
- Detta är hushållsenkätuppskattningar med urvals- och icke-urvalsfel. Punktestimat-skillnader är inte signifikans-testade rankingar.
- Säsongsvariationer och årligen uppdaterade populationskontroller påverkar jämförelser. Branschklassificeringar ändrades 2025.
- Distansarbete mäter inte prestation, samarbetskvalitet, personalomsättning eller effektiviteten hos en viss produkt.
Aktualitet och korrigeringar
Underhålls av Workspace369:s redaktionsteam. Granskas månadsvis efter BLS Employment Situation-släppet. Utgivningsdatumet ändras endast när bevis eller innehåll granskas väsentligt; det ändrar inte den underliggande observationsperioden.
Första utgåvan: . Dataextraktion, källhänvisning och aritmetik kontrollerad för denna utgåva. Ingen oberoende granskning hävdas.
Hittat ett fel eller en nyare primär utgåva? Skicka en korrigering med källan och den berörda statistiken. Korrigerade ändringar bör registreras i revisionshistoriken innan de publiceras på nytt.
Primärkällor och proveniens
Varje rapporterad numerisk cell länkar direkt till dess producent. Nedladdningarna inkluderar exakta tabell- eller arbetsboksplatser, observationsperioder, åtkomstdatum, formler och indatareferenser.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsCPS Tabell A-42: Arbetande personer efter distansarbetsstatus ↗Publicerad 4 september 2026. Åtkomst 13 september 2026.Amerikansk federal regeringsdata; attribution begärd. Inget myndighetsgodkännande.
Fingeravtryck för källfil (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
Gjord för att kontrolleras, sedan citeras
Hur man citerar denna rapport
För en statistik som rapporterats av källan, ange den ursprungliga utgivaren och länka till den exakta raden här när du använder vår sammanställning. För ett modellerat resultat, ange Workspace369 och inkludera antagandena. Att länka till den här sidan gör oss inte till den ursprungliga producenten av tredjepartsdata.
Workspace369. (2026-09-13). Statistik om distansarbete och hybridarbete efter bransch och yrke. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. Primärkällor och observationsperioder enligt rapporten.