Versiunea scurtă
Ediția 2026Principalele concluzii
Fiecare informație preluată se leagă de rândul său de date canonic. Cifrele raportate aparțin producătorului lor citat; rezultatele modelate sunt etichetate ca fiind calcule.
- Total, 16 ani și peste: contractori independenți la locul de muncă unic sau principal, în mii: 11.904 (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Total, 16 ani și peste: contractori independenți ca pondere din angajații grupului: 7,4% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupații în domeniul informaticii și matematicii: contractori independenți ca pondere în angajarea grupului: 3% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupații juridice: contractori independenți ca procent din angajații grupului: 8,3% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupații de arte, design, divertisment, sport și media: contractori independenți ca pondere din angajații grupului: 28,1% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupații de vânzări și conexe: contractori independenți ca pondere din angajații grupului: 10,7% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupații de birou și suport administrativ: contractanți independenți ca procent din angajații grupului: 3,1% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Informații: contractori independenți ca pondere din angajații grupului: 10,5% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Imobiliare și leasing: contractori independenți ca pondere a angajării în grup: 24,2% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Servicii profesionale și tehnice: contractori independenți ca pondere a angajării în grup: 12,2% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Management, servicii administrative și de salubritate: contractori independenți ca pondere a angajării în grup: 16,3% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Servicii educaționale: contractori independenți ca procent din angajații grupului: 1,9% (supliment iulie 2023; verificat în septembrie 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
Câți lucrători sunt contractori independenți?
Numărătoarea descrie persoanele al căror loc de muncă unic sau principal este un aranjament de contractor independent. Procentajul utilizează toate persoanele angajate din grupul numit ca numitor, nu forța de muncă totală de contractori.
Derulați orizontal pentru a compara toate coloanele →
| Populație | Contractori independenți (mii) | Pondere din angajații grupului |
|---|---|---|
| Total, 16 ani și peste | 11,904 | 7.4% |
Vederile pe industrii și ocupații se suprapun. Grupurile părinte includ subgrupurile lor. Nu însumați rândurile și nu reetichetați numărul ca afaceri freelance înregistrate.
Sursa primară: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 noiembrie 2024
Cum se compară contractorii independenți pe ocupații?
Numărătoarea descrie persoanele al căror loc de muncă unic sau principal este un aranjament de contractor independent. Procentajul utilizează toate persoanele angajate din grupul numit ca numitor, nu forța de muncă totală de contractori.
Derulați orizontal pentru a compara toate coloanele →
| ocupație | Contractori independenți (mii) | Pondere din angajații grupului |
|---|---|---|
| Ocupații de management, profesionale și conexe | 5,303 | 7.5% |
| Ocupații de management, afaceri și operațiuni financiare | 2,993 | 9.6% |
| Ocupații de management | 2,239 | 10.8% |
| Ocupații de operațiuni de afaceri și financiare | 754 | 7.3% |
| Ocupații profesionale și conexe | 2,310 | 5.8% |
| Ocupații de calculatoare și matematică | 203 | 3% |
| Ocupații de arhitectură și inginerie | 170 | 4.4% |
| Ocupații de științe ale vieții, fizice și sociale | 122 | 6.1% |
| Ocupații de servicii comunitare și sociale | 167 | 5.4% |
| Ocupații juridice | 182 | 8.3% |
| Ocupații în educație, formare și bibliotecă | 159 | 1.9% |
| Ocupații de arte, design, divertisment, sport și media | 1,001 | 28.1% |
| Ocupații de practicieni și tehnicieni în domeniul sănătății | 306 | 3.1% |
| Ocupații de servicii | 1,901 | 7.2% |
| Ocupații de suport în domeniul sănătății | 164 | 3.3% |
| Ocupații de servicii de protecție | 30 | 0.9% |
| Ocupații legate de pregătirea și servirea alimentelor | 104 | 1.3% |
| Ocupații de curățenie și întreținere a clădirilor și terenurilor | 761 | 13.2% |
| Ocupații de îngrijire personală și servicii | 842 | 19.7% |
| Ocupații de vânzări și administrative | 2,060 | 6.7% |
| Ocupații de vânzări și conexe | 1,553 | 10.7% |
| Ocupații de birou și suport administrativ | 507 | 3.1% |
| Ocupații de resurse naturale, construcții și întreținere | 1,661 | 11.9% |
| Ocupații în agricultură, pescuit și silvicultură | 60 | 5.6% |
| Ocupații în construcții și extracție | 1,212 | 15.1% |
| Ocupații de instalare, întreținere și reparații | 388 | 7.9% |
| Ocupații de producție, transport și manipulare materiale | 979 | 5% |
| Ocupații de producție | 253 | 3.1% |
| Ocupații de transport și mutare materiale | 725 | 6.3% |
Vederile pe industrii și ocupații se suprapun. Grupurile părinte includ subgrupurile lor. Nu însumați rândurile și nu reetichetați numărul ca afaceri freelance înregistrate.
Sursa primară: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 noiembrie 2024
Cum se compară contractorii independenți pe industrii?
Numărătoarea descrie persoanele al căror loc de muncă unic sau principal este un aranjament de contractor independent. Procentajul utilizează toate persoanele angajate din grupul numit ca numitor, nu forța de muncă totală de contractori.
Derulați orizontal pentru a compara toate coloanele →
| industrie | Contractori independenți (mii) | Pondere din angajații grupului |
|---|---|---|
| Agricultură și industrii conexe | 282 | 12.8% |
| Industrii neagricole | 11,622 | 7.3% |
| Minerit, extragerea de piatră și extragerea de petrol și gaze | 9 | 1.5% |
| Construcții | 2,121 | 18.5% |
| Producție | 347 | 2.2% |
| Fabricarea bunurilor durabile | 254 | 2.4% |
| Producția de bunuri neperisabile | 92 | 1.7% |
| Comerț cu ridicata și cu amănuntul | 927 | 4.5% |
| Comerț cu ridicata | 185 | 5% |
| Comerț cu amănuntul | 742 | 4.5% |
| Transport și utilități | 938 | 9.5% |
| Transport și depozitare | 899 | 10.8% |
| Utilități | 39 | 2.6% |
| Informații | 302 | 10.5% |
| Activități financiare | 1,185 | 10.8% |
| Finanțe și asigurări | 405 | 5.3% |
| Imobiliare și închirieri și leasing | 780 | 24.2% |
| Servicii profesionale și de afaceri | 2,864 | 13.5% |
| Servicii profesionale și tehnice | 1,736 | 12.2% |
| Management, servicii administrative și de salubritate | 1,128 | 16.3% |
| Servicii de educație și sănătate | 1,050 | 2.9% |
| Servicii educaționale | 248 | 1.9% |
| Sănătate și asistență socială | 802 | 3.5% |
| Agrement și ospitalitate | 752 | 5.1% |
| Arte, divertisment și recreere | 579 | 14.4% |
| Cazare și servicii de alimentație | 173 | 1.6% |
| Alte servicii | 1,099 | 14.4% |
| Administrație publică | 29 | 0.3% |
Vederile pe industrii și ocupații se suprapun. Grupurile părinte includ subgrupurile lor. Nu însumați rândurile și nu reetichetați numărul ca afaceri freelance înregistrate.
Sursa primară: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 noiembrie 2024
Această măsură include toți freelancerii și activitățile secundare?
Nu. O persoană cu un loc de muncă principal tradițional și activități independente ocazionale este în afara acestui număr de contractanți pentru locul de muncă principal. Freelancing este un limbaj curent mai larg, nu un înlocuitor pentru definiția sondajului.
Sursa publică tabele separate pentru al doilea loc de muncă. Această ediție nu le adaugă la estimările locului de muncă principal, ceea ce ar putea dubla numărătoarea persoanelor.
Sursa primară: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 noiembrie 2024
Contractorii independenți și lucrătorii temporari sunt același lucru?
Nu. Un aranjament de lucru alternativ se referă la modul în care lucrează cineva; contingenta se referă la faptul dacă munca este temporară conform definiției sondajului. Nicio clasificare nu poate fi dedusă automat din cealaltă.
Aceste categorii de sondaj, de asemenea, nu determină clasificarea legală a angajării sau a impozitării unei persoane.
Sursa primară: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 noiembrie 2024
Cum ar trebui o afacere de servicii să utilizeze aceste repere?
Utilizați-le pentru a descrie aranjamentele forței de muncă, apoi păstrați-vă înregistrările operaționale ancorate în domeniul de aplicare real, livrabilele, contactele și termenii de plată ai fiecărui angajament.
Benchmark-ul nu stabilește taxe corecte, profitabilitatea contractorilor, conformitatea cu legile muncii sau superioritatea unui model de personal.
Cum a fost construit acest raport
Metodologie și limitări
- Am extras coloanele contractanților independenți din Tabelul 6 al BLS, păstrând distincția între nivelurile în mii și ponderile angajării specifice grupului.
- Pentru deținătorii de mai multe locuri de muncă, aranjamentul este determinat de locul de muncă principal. Nu combinăm numărul de locuri de muncă principale și secundare și nu tratăm aranjamentele contingente și alternative ca categorii disjuncte.
- Observația este iulie 2023, nu 2026. Data verificării acestei pagini înregistrează când a fost verificată dovada, nu când au fost chestionate persoanele.
Ce nu vă pot spune aceste numere
- Autodeclarările din sondaj, eroarea de eșantionare și definiția locului de muncă principal limitează interpretarea. Aceste estimări nu reprezintă o numărătoare a tuturor activităților ocazionale de freelancer.
- Numerele în mii sunt rotunjite. Nu utilizați nivelurile afișate pentru a pretinde procente mai precise decât cele raportate de BLS.
- Nu se oferă sfaturi privind clasificarea lucrătorilor, impozitarea sau angajarea. Prevalența contractanților nu măsoară câștigurile sau calitatea locului de muncă.
Actualitate și corecții
Menținut de echipa editorială Workspace369. Revizuiți la lansarea BLS Contingent Worker Supplement; verificați disponibilitatea sursei anual. Data ediției se modifică doar atunci când dovezile sau conținutul sunt revizuite substanțial; nu modifică perioada de observație subiacentă.
Prima ediție: . Extragerea datelor, atribuirea sursei și calculele au fost verificate pentru această ediție. Nu se pretinde o revizuire independentă inter pares.
Ați găsit o eroare sau o lansare primară mai nouă? Trimiteți o corecție cu sursa și statistica afectată. Corecțiile confirmate trebuie înregistrate în istoricul revizuirilor înainte de republicare.
Surse primare și proveniență
Fiecare celulă numerică raportată se leagă direct de producătorul său. Descărcările includ localizatoare exacte ale tabelelor sau fișierelor de lucru, perioade de observație, date de acces, formule și referințe de intrare.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsAranjamente de angajare contingente și alternative: Tabelul 6 ↗Publicat 8 noiembrie 2024. Accesată 13 septembrie 2026.Date ale guvernului federal al SUA; se solicită atribuirea. Nicio aprobare din partea agenției.
Amprenta fișierului sursă (SHA-256)
9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
Realizat pentru a fi verificat, apoi citat
Cum se citează acest raport
Pentru o statistică raportată de sursă, citați editorul original și legați la rândul exact aici atunci când utilizați compilația noastră. Pentru un rezultat modelat, citați Workspace369 și includeți ipotezele. Link-ul către această pagină nu ne face producătorul original al datelor terțe.
Workspace369. (2026-09-13). Statistici privind freelancerii și contractorii independenți. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. Surse primare și perioade de observație conform listei din raport.