Versi singkat
edisi 2026Poin-poin penting
Setiap informasi terkait terhubung ke baris datanya yang kanonik. Angka yang dilaporkan adalah milik produsennya yang dikutip; hasil yang dimodelkan diberi label sebagai perhitungan.
- Total, 16 tahun ke atas: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 21,6% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Total, 16 tahun ke atas: bekerja dari jarak jauh sebagian tetapi tidak sepanjang jam sebagai bagian dari orang yang bekerja: 11% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Total, 16 tahun ke atas: bekerja dari jarak jauh sepanjang jam sebagai bagian dari orang yang bekerja: 10,6% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Pekerjaan komputer dan matematika: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 60,8% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Pekerjaan operasi bisnis dan keuangan: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 52,8% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Pekerjaan hukum: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 54,8% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Pekerjaan kantor dan administrasi: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 22,8% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Informasi: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 49,1% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Keuangan dan asuransi: telework apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 56,7% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Jasa profesional dan teknis: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 57% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Layanan pendidikan: telework apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 18,6% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
- Akomodasi dan jasa boga: telekerja apa pun sebagai bagian dari orang yang bekerja: 3,9% (Agustus 2026; tidak disesuaikan secara musiman).Biro Statistik Tenaga Kerja AS
Seberapa umum kerja jarak jauh atau hibrida di bulan yang diperiksa?
BLS mengukur pekerjaan berbayar apa pun dari rumah selama minggu referensi. "Beberapa jam" dan "semua jam" menggambarkan minggu itu, bukan kontrak kerja hibrida atau jarak jauh permanen.
Gulir secara horizontal untuk membandingkan semua kolom →
| Populasi | Telekerja apa pun | Sebagian waktu, tidak sepanjang waktu | Semua jam |
|---|---|---|---|
| Total, 16 tahun ke atas | 21.6% | 11% | 10.6% |
Tidak disesuaikan secara musiman. Kategori pekerjaan dan industri mengacu pada pekerjaan utama atau tunggal. Grup induk dan subgrup tumpang tindih; jangan menjumlahkannya.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 September 2026
Bagaimana perbedaan telekerja berdasarkan okupasi?
BLS mengukur pekerjaan berbayar apa pun dari rumah selama minggu referensi. "Beberapa jam" dan "semua jam" menggambarkan minggu itu, bukan kontrak kerja hibrida atau jarak jauh permanen.
Gulir secara horizontal untuk membandingkan semua kolom →
| pekerjaan | Telekerja apa pun | Sebagian waktu, tidak sepanjang waktu | Semua jam |
|---|---|---|---|
| Jabatan manajerial, profesional, dan terkait | 35.9% | 19% | 16.9% |
| Jabatan manajerial, bisnis, dan operasi keuangan | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| Jabatan manajerial | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| Pekerjaan operasi bisnis dan keuangan | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| Pekerjaan profesional dan terkait | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| Pekerjaan komputer dan matematika | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| Profesi arsitektur dan teknik | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| Pekerjaan sains kehidupan, fisika, dan sosial | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| Pekerjaan layanan komunitas dan sosial | 34.2% | 24% | 10.2% |
| Pekerjaan hukum | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| Pekerjaan pendidikan, pelatihan, dan perpustakaan | 15.3% | 8.2% | 7% |
| Profesi seni, desain, hiburan, olahraga, dan media | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| Okupasi praktisi dan teknis kesehatan | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| Pekerjaan jasa | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| Okupasi pendukung kesehatan | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| Pekerjaan jasa perlindungan | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| Pekerjaan terkait persiapan dan penyajian makanan | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| Pekerjaan pembersihan dan pemeliharaan gedung dan halaman | 3.2% | 2% | 1.3% |
| Pekerjaan perawatan pribadi dan layanan | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| Pekerjaan penjualan dan perkantoran | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| Pekerjaan penjualan dan terkait | 23.9% | 11.9% | 12% |
| Pekerjaan kantor dan administrasi | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| Pekerjaan sumber daya alam, konstruksi, dan pemeliharaan | 3% | 1.8% | 1.2% |
| Pekerjaan pertanian, perikanan, dan kehutanan | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| Pekerjaan konstruksi dan ekstraksi | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| Pekerjaan instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| Pekerjaan produksi, transportasi, dan pemindahan material | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| Pekerjaan produksi | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| Pekerjaan transportasi dan pemindahan material | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
Tidak disesuaikan secara musiman. Kategori pekerjaan dan industri mengacu pada pekerjaan utama atau tunggal. Grup induk dan subgrup tumpang tindih; jangan menjumlahkannya.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 September 2026
Bagaimana perbedaan telekerja berdasarkan industri?
BLS mengukur pekerjaan berbayar apa pun dari rumah selama minggu referensi. "Beberapa jam" dan "semua jam" menggambarkan minggu itu, bukan kontrak kerja hibrida atau jarak jauh permanen.
Gulir secara horizontal untuk membandingkan semua kolom →
| industri | Telekerja apa pun | Sebagian waktu, tidak sepanjang waktu | Semua jam |
|---|---|---|---|
| Pertanian dan industri terkait | 13.3% | 3.3% | 10% |
| Industri nonpertanian | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| Pertambangan, penggalian, serta minyak dan gas | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| Konstruksi | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| Manufaktur | 19% | 11.5% | 7.5% |
| Manufaktur barang tahan lama | 19.9% | 12% | 7.9% |
| Manufaktur barang tidak tahan lama | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| Perdagangan grosir dan eceran | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| Perdagangan grosir | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| Perdagangan eceran | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| Transportasi dan utilitas | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| Transportasi dan pergudangan | 7.2% | 4% | 3.2% |
| Utilitas | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| Informasi | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| Aktivitas Keuangan | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| Keuangan dan asuransi | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| Perdagangan real estat serta persewaan dan penyewaan | 37.2% | 22.2% | 15% |
| Layanan profesional dan bisnis | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| Layanan profesional dan teknis | 57% | 23.5% | 33.5% |
| Manajemen, administrasi, dan layanan limbah | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| Layanan pendidikan dan kesehatan | 17.8% | 9.8% | 8% |
| Jasa pendidikan | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| Perawatan kesehatan dan bantuan sosial | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| Rumah sakit | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| Jasa kesehatan, kecuali rumah sakit | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| Bantuan sosial | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| Hiburan dan perhotelan | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| Seni, hiburan, dan rekreasi | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| Akomodasi dan jasa makanan | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| Layanan lainnya | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| Lain-lain, kecuali rumah tangga pribadi | 18.7% | 9.6% | 9% |
| Rumah tangga pribadi | 11.4% | 1% | 10.4% |
| Administrasi publik | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
Tidak disesuaikan secara musiman. Kategori pekerjaan dan industri mengacu pada pekerjaan utama atau tunggal. Grup induk dan subgrup tumpang tindih; jangan menjumlahkannya.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 September 2026
Mengapa survei kerja jarak jauh yang berbeda menghasilkan tingkat yang berbeda?
Survei dapat mengukur pekerja, pekerjaan, jam kerja, kebijakan atau preferensi pemberi kerja. Penyebut tersebut menjawab pertanyaan yang berbeda, bahkan ketika judulnya menggunakan kata yang sama “jarak jauh”.
Tabel ini menggunakan orang yang bekerja. Mereka mengecualikan orang yang absen selama seluruh minggu referensi dan tidak mengukur lowongan pekerjaan, kelayakan jarak jauh, atau pengaturan kerja yang diinginkan.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 September 2026
Apa yang dapat diberitahukan statistik ini kepada perancang alur kerja?
Mereka memberikan konteks di mana serah terima terdistribusi mungkin penting, tetapi mereka tidak mengidentifikasi kebutuhan komunikasi tim tertentu. Petakan kepemilikan tugas Anda sendiri, catatan keputusan, dan jalur eskalasi.
Tidak ada efek produktivitas, penghematan perangkat lunak, atau keuntungan kausal dari kerja jarak jauh yang diperkirakan di halaman ini.
Bagaimana laporan ini dibuat
Metodologi dan keterbatasan
- Kami mengekstrak kolom distribusi persentase dari tabel A-42 BLS Agustus 2026 yang sama. Setiap baris menyimpan kelompok pekerja, bulan referensi, dan lokator kategori.
- Kategori telekerja apa pun mencakup telekerja paruh waktu dan sepanjang waktu. Tiga kolom adalah tampilan berguna dari satu distribusi, bukan tiga populasi independen.
- Tampilan industri dan okupasi tumpang tindih. Kami mempertahankan presisi sumber dan tidak menganalisasi tarif bulanan, menghaluskan seri, atau mengonversi pola kerja mingguan menjadi klasifikasi pekerjaan permanen.
Apa yang tidak dapat diberitahukan oleh angka-angka ini kepada Anda
- Ini adalah estimasi survei rumah tangga dengan kesalahan pengambilan sampel dan non-pengambilan sampel. Perbedaan estimasi titik bukanlah peringkat yang diuji signifikansinya.
- Musiman dan kontrol populasi yang diperbarui setiap tahun memengaruhi perbandingan. Klasifikasi industri berubah pada tahun 2025.
- Partisipasi telekerja tidak mengukur kinerja, kualitas kolaborasi, retensi, atau efektivitas produk tertentu.
Kesegaran dan koreksi
Dikelola oleh tim editorial Workspace369. Tinjau setiap bulan setelah rilis BLS Employment Situation. Tanggal edisi hanya berubah ketika bukti atau konten ditinjau secara substansial; itu tidak mengubah periode observasi yang mendasarinya.
Edisi pertama: . Ekstraksi data, atribusi sumber, dan aritmatika diperiksa untuk edisi ini. Tidak ada tinjauan sejawat independen yang diklaim.
Menemukan kesalahan atau rilis primer yang lebih baru? Kirim koreksi dengan sumber dan statistik yang terpengaruh. Koreksi yang dikonfirmasi harus dicatat dalam riwayat revisi sebelum menerbitkan ulang.
Sumber primer dan asal-usul
Setiap sel numerik yang dilaporkan terhubung langsung ke produsernya. Unduhan mencakup lokasi tabel atau buku kerja yang tepat, periode observasi, tanggal akses, rumus, dan referensi input.
- Biro Statistik Tenaga Kerja ASTabel CPS A-42: orang yang bekerja berdasarkan status kerja dari rumah ↗Diterbitkan 4 September 2026. Diakses 13 September 2026.Data pemerintah federal AS; atribusi diminta. Tidak ada dukungan lembaga.
Sidik jari file sumber (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
Dibuat untuk diperiksa, lalu dikutip
Cara mengutip laporan ini
Untuk statistik yang dilaporkan sumber, sebutkan penerbit asli dan tautkan ke baris yang tepat di sini saat menggunakan kompilasi kami. Untuk hasil pemodelan, kutip Workspace369 dan sertakan asumsi. Menautkan ke halaman ini tidak menjadikan kami produsen asli data pihak ketiga.
Workspace369. (2026-09-13). Statistik Kerja Jarak Jauh dan Hibrida berdasarkan Industri dan Pekerjaan. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. Sumber primer dan periode pengamatan seperti yang tercantum dalam laporan.