Automazione dell'onboarding del cliente: cosa automatizzare dopo l'accettazione di una proposta (2026)

Risposta rapida

Crea tre flussi di lavoro: uno per proposta accettata, uno per contratto firmato, uno per pagamento ricevuto. Ognuno invia un'email breve e personale, crea un'attività per te e sposta il cliente in una fase successiva. Aggiungi la prima fattura dove si adatta. Li crei una volta e vengono eseguiti ogni volta che si verifica il trigger. Tutto ciò che richiede giudizio, come l'agenda del kickoff o la brief creativa, rimane nella tua lista di attività.

Cosa vale la pena automatizzare

Usa un test semplice: scriveresti lo stesso messaggio ed effettueresti lo stesso clic ogni volta? Se sì, automatizzalo.

I tre trigger che contano

I flussi di lavoro di Workspace369 possono avviarsi in base a eventi nel record del cliente. Per l'onboarding, tre sono i principali:

1. Preventivo accettato. Il cliente ha detto sì. Questa è la tua migliore occasione per riconoscerlo.
2. Contratto completato. Ogni firmatario ha completato. Sicuro per confermare il processo di avvio.
3. Pagamento ricevuto. Deposito o fattura saldata. Sicuro di mantenere la data di inizio.

Un quarto, prenotazione creata, è rilevante se gestisci una pagina di prenotazione per chiamate di scoperta o sessioni di onboarding.

Un passaggio integrato da conoscere: quando un preventivo ha un contratto allegato, il contratto viene inviato automaticamente all'accettazione. Questo non è un flusso di lavoro che costruisci tu, e fa risparmiare un passaggio manuale.

Le azioni disponibili

All'interno di un flusso di lavoro puoi concatenare passaggi. Quelli che contano per l'onboarding:

• Invia un email (tutti i piani).
• Invia un SMS (Voyager e superiori).
• Crea un'attività, assegnato a te o a un collega.
• Invia un interno notifica.
• Assegna un collega al cliente.
• Sposta la fase del cliente, ad esempio da Lead ad Attivo.
• Imposta un campo o aggiungi un tag, come "onboarding".
• Converti una proposta in fattura e invia una fattura.
• Invia un contratto e promemoria su uno non firmato.

Cosa non esiste oggi: un passaggio che crea un progetto, o uno che invita il cliente al portale. Pianifica questi due manualmente, o aggiungili alla tua email di benvenuto come istruzioni.

Tre flussi di lavoro iniziali

Flusso di lavoro 1: Proposta accettata

• Trigger: preventivo accettato.
• Azioni: invia un'email al cliente, crea un'attività "Pianifica chiamata di kickoff" con scadenza entro due giorni, sposta il cliente su Attivo.

Testo dell'email:

Oggetto: Ci sei, Nome

Grazie per aver accettato il progetto preventivo. Successivamente, riceverai il contratto da firmare, poi invierò alcune domande di avvio. Ti contatterò entro un giorno lavorativo per fissare un appuntamento per il nostro avvio.

Simon

Flusso di lavoro 2: Contratto firmato

• Trigger: contratto completato.
• Azioni: notifica interna a te, invia un'email al cliente con il questionario, aggiungi il tag "onboarding".

Flusso di lavoro 3: Pagamento ricevuto

• Trigger: pagamento ricevuto.
• Azioni: invia un'email al cliente "la tua data di inizio è riservata", crea un'attività "Ordina materiali / prenota appaltatore", notifica al membro del team assegnato.

Se la tua prima fattura segue l'acconto, puoi aggiungere un passaggio che invia una fattura dalla proposta. Per la formulazione, vedi la questionario di onboarding del cliente.

Come impostarlo una volta

Sei l'autore e la configurazione è un lavoro una tantum.

1. Apri i flussi di lavoro e inizia da un modello, come "Handoff preventivo accettato" o "Grazie per contratto firmato". Queste sono email di ringraziamento singole, quindi trattale come punto di partenza.
2. Riscrivi l'email con la tua voce. Usa il nome del cliente e del progetto.
3. Aggiungi l'attività e il cambio di fase.
4. Esegui un test con un cliente di esempio prima di attivare.
5. Attiva. Controlla il log di esecuzione dopo la prima accettazione reale.

Nulla è attivo finché non lo attivi. Questo è il patto onesto: pochi minuti ora, nessun lavoro manuale dopo.

Cosa inserire nel tuo piano

Cadet ($29/mese) include automazioni via email con fino a tre flussi di lavoro attivi, che copre esattamente i tre sopra. Voyager ($74/mese) aggiunge passaggi SMS e fino a dieci flussi di lavoro attivi. Specialist ($149/mese) ne consente 25. Commander ed Enterprise sono illimitati e aggiungono flussi di lavoro redatti dall'IA. Controlla prezzi per la matrice corrente.

Dove compare nel prodotto

Vedi automazione del flusso di lavoro per trigger e azioni in dettaglio. La proposta che avvia questa catena è trattata in preventivi e preventivazione, e la visualizzazione successiva del cliente è portale cliente.

Lo stato di accettazione sopra è ciò che il cliente vede immediatamente dopo aver detto sì. Il tuo flusso di lavoro di accettazione si attiva nello stesso momento, quindi l'email di ringraziamento arriva insieme al contratto.

Errori da evitare

• Automatizzare eccessivamente la prima settimana. Tre messaggi in un giorno sembrano spam. Spaziali.
• Copia generica. Se potesse essere inviato da qualsiasi azienda, riscrivilo.
• Dimenticare il passaggio umano. Ogni flusso automatizzato dovrebbe terminare con un'attività assegnata a una persona.
• Supponendo che il portale sia configurato. L'accesso al portale è un'opzione separata per il cliente, quindi dillo nell'email di benvenuto.
• Nessun test. Esegui prima il flusso di lavoro su te stesso.

Un esempio pratico: un progetto di branding

Diciamo che vendi un progetto di identità di brand da $4.800 con un deposito del 40% e un contratto allegato. Ecco cosa succede con i tre flussi di lavoro attivi:

1. Il cliente accetta la proposta e paga il deposito di 1.920$. Il flusso di lavoro 1 invia il ringraziamento e crea la tua attività "Pianifica kickoff". Il contratto viene inviato automaticamente.
2. Il cliente firma. Il flusso di lavoro 2 ti notifica, invia il link al questionario e tagga il cliente "onboarding".
3. Il pagamento viene registrato. Il flusso di lavoro 3 conferma la data di inizio bloccata e crea un'attività per raccogliere gli asset del brand.

Non hai toccato nulla. Quello che fai il primo giorno è leggere le risposte al questionario e gestire la chiamata di kickoff, che è la parte per cui il cliente ti sta pagando. I numeri sono un'illustrazione di come un progetto potrebbe essere suddiviso, non un benchmark.

Come sapere che sta funzionando

Controlla tre cose dopo i tuoi primi clienti. Ogni trigger è scattato una volta e una sola volta? L'email sembrava scritta da te? Ogni attività è stata completata da una persona entro il tempo stabilito? Il registro di esecuzione mostra cosa è stato eseguito, quindi un passaggio mancato o raddoppiato è visibile invece che nascosto. Regola il testo prima di aggiungere altri flussi di lavoro e resisti alla tentazione di creare una sequenza di dodici passaggi per un cliente che non hai ancora incontrato.

Raccomandazione finale

Inizia con i tre flussi di lavoro, fai in modo che ognuno finisca con un'attività per un essere umano e rivedi il log di esecuzione dopo i tuoi primi clienti. Per il processo più ampio attorno ad essi, usa il lista di controllo per l'onboarding e il elenco software per l'onboarding.