간단한 버전
2026년 판주요 내용
각 결과는 해당 원본 데이터 행으로 연결됩니다. 보고된 수치는 해당 출처 제공자에게 속하며, 모델링된 결과는 계산으로 표시됩니다.
- 총 16세 이상: 독립 계약자(주 또는 주요 직업 기준), 천 단위: 11,904 (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 검증됨).미국 노동통계국
- 총계, 16세 이상: 독립 계약자 비율: 7.4% (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 확인됨).미국 노동통계국
- 컴퓨터 및 수학 직종: 전체 고용 중 독립 계약자 비율: 3% (2023년 7월 보충; 2026년 9월 검증).미국 노동통계국
- 법률 직종: 독립 계약자 비율 (전체 고용 기준): 8.3% (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 검증).미국 노동통계국
- 예술, 디자인, 엔터테인먼트, 스포츠 및 미디어 직종: 그룹 고용 대비 독립 계약자 비율: 28.1% (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 검증).미국 노동통계국
- 영업 및 관련 직종: 독립 계약자 비율 (전체 고용 기준): 10.7% (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 검증됨).미국 노동통계국
- 사무 및 행정 지원 직종: 독립 계약자 비율: 3.1% (2023년 7월 보충; 2026년 9월 검증됨).미국 노동통계국
- 정보: 독립 계약자 비율 (그룹 고용 대비): 10.5% (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 검증).미국 노동통계국
- 부동산 및 임대업: 독립 계약자 비율: 24.2%(2023년 7월 보충; 2026년 9월 확인).미국 노동통계국
- 전문 및 기술 서비스: 독립 계약자 비율: 12.2%(2023년 7월 보충; 2026년 9월 확인).미국 노동통계국
- 관리, 행정 및 폐기물 서비스: 독립 계약자 비율(그룹 고용 대비): 16.3%(2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 검증됨).미국 노동통계국
- 교육 서비스: 고용 그룹 대비 독립 계약자 비율: 1.9% (2023년 7월 보충 조사; 2026년 9월 확인).미국 노동통계국
독립 계약자는 몇 명입니까?
이 수치는 단독 또는 주 업무가 독립 계약자 계약인 사람들을 설명합니다. 백분율은 총 계약자 인력이 아닌, 명명된 그룹의 모든 고용된 사람을 분모로 사용합니다.
모든 열을 비교하려면 가로로 스크롤하세요 →
산업 및 직종 보기는 중복됩니다. 상위 그룹에는 하위 그룹이 포함됩니다. 행을 합산하거나 등록된 프리랜서 비즈니스로 다시 레이블을 지정하지 마십시오.
기본 출처: 미국 노동통계국 — 2024년 11월 8일
직종별 독립 계약자 비교는 어떻게 됩니까?
이 수치는 단독 또는 주 업무가 독립 계약자 계약인 사람들을 설명합니다. 백분율은 총 계약자 인력이 아닌, 명명된 그룹의 모든 고용된 사람을 분모로 사용합니다.
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| 직업 | 독립 계약자 (천 단위) | 전체 고용 중 비율 |
|---|---|---|
| 관리, 전문 및 관련 직종 | 5,303 | 7.5% |
| 관리, 비즈니스 및 금융 운영 직종 | 2,993 | 9.6% |
| 관리직 | 2,239 | 10.8% |
| 비즈니스 및 금융 운영 직종 | 754 | 7.3% |
| 전문 및 관련 직종 | 2,310 | 5.8% |
| 컴퓨터 및 수학 직종 | 203 | 3% |
| 건축 및 엔지니어링 직종 | 170 | 4.4% |
| 생명, 물리 및 사회 과학 직종 | 122 | 6.1% |
| 커뮤니티 및 사회 서비스 직종 | 167 | 5.4% |
| 법률 직종 | 182 | 8.3% |
| 교육, 훈련 및 도서관 직종 | 159 | 1.9% |
| 예술, 디자인, 엔터테인먼트, 스포츠 및 미디어 직종 | 1,001 | 28.1% |
| 의료 종사자 및 기술 직종 | 306 | 3.1% |
| 서비스직 | 1,901 | 7.2% |
| 의료 지원 직종 | 164 | 3.3% |
| 보호 서비스 직종 | 30 | 0.9% |
| 음식 준비 및 서빙 관련 직업 | 104 | 1.3% |
| 건물 및 경내 청소 및 유지보수 직종 | 761 | 13.2% |
| 개인 관리 및 서비스 직종 | 842 | 19.7% |
| 영업 및 사무직 | 2,060 | 6.7% |
| 영업 및 관련 직종 | 1,553 | 10.7% |
| 사무 및 행정 지원 직종 | 507 | 3.1% |
| 천연자원, 건설 및 유지보수 직종 | 1,661 | 11.9% |
| 농업, 어업 및 임업 직종 | 60 | 5.6% |
| 건설 및 채굴 직종 | 1,212 | 15.1% |
| 설치, 유지보수 및 수리 직종 | 388 | 7.9% |
| 생산, 운송 및 자재 취급 직종 | 979 | 5% |
| 생산 직종 | 253 | 3.1% |
| 운송 및 자재 이동 직종 | 725 | 6.3% |
산업 및 직종 보기는 중복됩니다. 상위 그룹에는 하위 그룹이 포함됩니다. 행을 합산하거나 등록된 프리랜서 비즈니스로 다시 레이블을 지정하지 마십시오.
기본 출처: 미국 노동통계국 — 2024년 11월 8일
산업별 독립 계약자 비교는 어떻게 됩니까?
이 수치는 단독 또는 주 업무가 독립 계약자 계약인 사람들을 설명합니다. 백분율은 총 계약자 인력이 아닌, 명명된 그룹의 모든 고용된 사람을 분모로 사용합니다.
모든 열을 비교하려면 가로로 스크롤하세요 →
| 산업 | 독립 계약자 (천 단위) | 전체 고용 중 비율 |
|---|---|---|
| 농업 및 관련 산업 | 282 | 12.8% |
| 비농업 산업 | 11,622 | 7.3% |
| 광업, 채석업, 석유 및 가스 추출업 | 9 | 1.5% |
| 건설 | 2,121 | 18.5% |
| 제조업 | 347 | 2.2% |
| 내구재 제조업 | 254 | 2.4% |
| 비내구재 제조업 | 92 | 1.7% |
| 도매 및 소매 무역 | 927 | 4.5% |
| 도매 무역 | 185 | 5% |
| 소매업 | 742 | 4.5% |
| 운송 및 유틸리티 | 938 | 9.5% |
| 운송 및 창고업 | 899 | 10.8% |
| 유틸리티 | 39 | 2.6% |
| 정보 | 302 | 10.5% |
| 금융 활동 | 1,185 | 10.8% |
| 금융 및 보험 | 405 | 5.3% |
| 부동산 및 임대업 | 780 | 24.2% |
| 전문 및 비즈니스 서비스 | 2,864 | 13.5% |
| 전문 및 기술 서비스 | 1,736 | 12.2% |
| 관리, 행정 및 폐기물 서비스 | 1,128 | 16.3% |
| 교육 및 보건 서비스 | 1,050 | 2.9% |
| 교육 서비스 | 248 | 1.9% |
| 의료 및 사회 지원 | 802 | 3.5% |
| 레저 및 접객업 | 752 | 5.1% |
| 예술, 엔터테인먼트 및 레크리에이션 | 579 | 14.4% |
| 숙박 및 음식 서비스업 | 173 | 1.6% |
| 기타 서비스 | 1,099 | 14.4% |
| 공공 행정 | 29 | 0.3% |
산업 및 직종 보기는 중복됩니다. 상위 그룹에는 하위 그룹이 포함됩니다. 행을 합산하거나 등록된 프리랜서 비즈니스로 다시 레이블을 지정하지 마십시오.
기본 출처: 미국 노동통계국 — 2024년 11월 8일
이 측정에는 모든 프리랜서 및 부업이 포함되나요?
아니요. 전통적인 주 직업이 있고 가끔 독립적인 부업을 하는 사람은 이 주 직업 계약자 수에 포함되지 않습니다. 프리랜싱은 더 넓은 일상 언어이며, 설문 조사 정의를 대체하지 않습니다.
이 출판물은 별도의 두 번째 직업 표를 게시합니다. 이 판은 사람들을 두 번 계산할 수 있는 주 업무 추정치에 이를 추가하지 않습니다.
기본 출처: 미국 노동통계국 — 2024년 11월 8일
독립 계약자와 임시 근로자는 같은 것인가요?
아니요. 대체 근무 방식은 작업 방식에 관한 것이고, 임시직은 설문 조사 정의에 따른 업무가 임시적인지 여부에 관한 것입니다. 어느 한쪽 분류도 자동으로 추론할 수 없습니다.
이러한 설문 조사 범주는 개인의 법적 고용 또는 세금 분류를 결정하지도 않습니다.
기본 출처: 미국 노동통계국 — 2024년 11월 8일
서비스 비즈니스는 이러한 벤치마크를 어떻게 사용해야 합니까?
작업자 배열을 설명하는 데 사용하고, 각 계약의 실제 범위, 결과물, 연락처 및 지불 조건에 기반하여 운영 기록을 유지하세요.
벤치마크는 공정한 수수료, 계약자 수익성, 노동법 준수 또는 한 가지 인력 모델의 우수성을 확립하지 않습니다.
이 보고서 작성 방법
방법론 및 제한 사항
- BLS 표 6의 독립 계약자 열을 추출하여 천 단위 수준과 그룹별 고용 점유율 간의 구분을 유지했습니다.
- 다중 직업 보유자의 경우 주된 직업에서 배열이 결정됩니다. 주된 직업과 두 번째 직업의 수를 결합하거나 임시 및 대체 배열을 별개의 범주로 취급하지 않습니다.
- 관찰은 2023년 7월이며 2026년이 아닙니다. 이 페이지의 확인 날짜는 사람들이 조사된 시점이 아니라 증거가 확인된 시점을 기록합니다.
이 숫자들로 알 수 없는 것들
- 설문 조사 자체 보고, 표본 오차 및 주 업무 정의는 해석을 제한합니다. 이러한 추정치는 모든 비정기적인 프리랜서 활동을 나타내는 것은 아닙니다.
- 천 단위 수치는 반올림되었습니다. BLS가 보고하는 것보다 더 정확한 비율을 주장하기 위해 표시된 수준을 사용하지 마십시오.
- 근로자 분류, 세금 또는 고용에 대한 조언은 제공되지 않습니다. 계약자 유병률은 수입이나 직무 품질을 측정하지 않습니다.
최신성 및 수정
Workspace369 편집팀에서 관리합니다. BLS에서 새로운 임시직 근로자 보충 자료를 발표할 때마다 검토하며, 출처 가용성은 매년 확인합니다. 판 날짜는 증거나 내용이 실질적으로 검토될 때만 변경되며, 기본 관찰 기간은 변경되지 않습니다.
초판: . 이 판에 대한 데이터 추출, 출처 명시 및 산술 계산을 확인했습니다. 독립적인 동료 검토는 주장되지 않습니다.
오류 또는 최신 기본 릴리스를 찾으셨나요? 원본 출처 및 영향을 받은 통계와 함께 수정 사항 보내기. 수정 사항은 재게시 전에 개정 기록에 기록되어야 합니다.
기본 출처 및 출처
보고된 모든 숫자 셀은 해당 생성자에게 직접 연결됩니다. 다운로드에는 정확한 테이블 또는 워크북 위치, 관찰 기간, 액세스 날짜, 공식 및 입력 참조가 포함됩니다.
- 미국 노동통계국임시 및 대체 고용 형태: 표 6 ↗2024년 11월 8일 발행. 2026년 9월 13일 액세스.미국 연방 정부 데이터; 출처 명시 요청. 기관의 보증은 아닙니다.
소스 파일 지문 (SHA-256)
9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
확인 후 인용하도록 제작됨
이 보고서 인용 방법
출처 보고 통계의 경우, 원본 게시자를 명시하고 당사의 컴파일을 사용할 때 정확한 행에 링크하십시오. 모델링된 결과의 경우, Workspace369를 인용하고 가정을 포함하십시오. 이 페이지에 링크한다고 해서 당사가 제3자 데이터의 원본 생산자가 되는 것은 아닙니다.
Workspace369. (2026-09-13). 프리랜서 및 독립 계약자 통계. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. 보고서에 명시된 주요 출처 및 관찰 기간.