De korte versie
2026 editieBelangrijkste conclusies
Elke afhaalmaaltijd linkt naar zijn canonieke gegevensrij. Gerapporteerde cijfers behoren toe aan hun geciteerde producent; gemodelleerde resultaten worden gelabeld als berekeningen.
- Totaal, 16 jaar en ouder: enig telewerk als aandeel van werkenden: 21,6% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Totaal, 16 jaar en ouder: deels thuiswerkend als aandeel van werkenden: 11% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Totaal, 16 jaar en ouder: volledig thuiswerkend als aandeel van werkenden: 10,6% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Computer- en wiskundige beroepen: al het thuiswerk als percentage van de werkende personen: 60,8% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Beroepen op het gebied van bedrijfs- en financiële operaties: al het thuiswerk als percentage van de werkende personen: 52,8% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Juridische beroepen: percentage van de werkenden dat enigszins thuiswerkte: 54,8% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kantoor- en administratieve ondersteunende beroepen: enig telewerk als aandeel van werkende personen: 22,8% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Informatie: enig telewerk als aandeel van werkenden: 49,1% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Financiële en verzekeringssector: enig telewerk als aandeel van werkende personen: 56,7% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Professionele en technische diensten: enig telewerk als aandeel van werkenden: 57% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Onderwijsdiensten: telewerken als aandeel van werkenden: 18,6% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Accommodatie en voedingsdiensten: enig telewerk als aandeel van de aanwezige werknemers: 3,9% (augustus 2026; niet seizoensgecorrigeerd).U.S. Bureau of Labor Statistics
Hoe gebruikelijk is werken op afstand of hybride werken in de geselecteerde maand?
BLS meet al het betaalde thuiswerk tijdens de referentieweek. "Sommige uren" en "alle uren" beschrijven die week, niet een permanent hybride of extern dienstverband.
Scroll horizontaal om alle kolommen te vergelijken →
| Bevolking | Elke telewerk | Sommige, maar niet alle uren | Alle uren |
|---|---|---|---|
| Totaal, 16 jaar en ouder | 21.6% | 11% | 10.6% |
Niet seizoensgecorrigeerd. Beroeps- en sectorcategorieën verwijzen naar de hoofd- of enige baan. Ouder- en subgroepen overlappen; tel ze niet op.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Hoe verschilt telewerken per beroep?
BLS meet al het betaalde thuiswerk tijdens de referentieweek. "Sommige uren" en "alle uren" beschrijven die week, niet een permanent hybride of extern dienstverband.
Scroll horizontaal om alle kolommen te vergelijken →
| beroep | Elke telewerk | Sommige, maar niet alle uren | Alle uren |
|---|---|---|---|
| Management-, professionele en gerelateerde beroepen | 35.9% | 19% | 16.9% |
| Management-, zakelijke en financiële operationele beroepen | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| Managementfuncties | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| Beroepen op het gebied van bedrijfs- en financiële operaties | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| Professionele en gerelateerde beroepen | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| Computer- en wiskundige beroepen | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| Architectuur- en ingenieursberoepen | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| Levens-, natuur- en sociale wetenschappen | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| Beroepen in de gemeenschaps- en sociale dienstverlening | 34.2% | 24% | 10.2% |
| Juridische beroepen | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| Onderwijs-, opleidings- en bibliotheekberoepen | 15.3% | 8.2% | 7% |
| Kunst-, ontwerp-, entertainment-, sport- en mediaberoepen | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| Gezondheidsprofessionals en technische beroepen | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| Dienstverlenende beroepen | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| Gezondheidszorg ondersteunende beroepen | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| Beschermende dienstberoepen | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| Beroepen in voedselbereiding en -bediening | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| Schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden gebouwen en terreinen | 3.2% | 2% | 1.3% |
| Persoonlijke verzorging en dienstverlenende beroepen | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| Verkoop- en kantoorberoepen | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| Verkoop- en gerelateerde beroepen | 23.9% | 11.9% | 12% |
| Kantoor- en administratieve ondersteunende beroepen | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| Natuurlijke hulpbronnen, bouw en onderhoud beroepen | 3% | 1.8% | 1.2% |
| Landbouw-, visserij- en bosbouwberoepen | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| Beroepen in de bouw en winning van grondstoffen | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| Installatie-, onderhouds- en reparatieberoepen | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| Productie-, transport- en materiaalverwerkende beroepen | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| Productieberoepen | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| Transport- en materiaalverwerkende beroepen | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
Niet seizoensgecorrigeerd. Beroeps- en sectorcategorieën verwijzen naar de hoofd- of enige baan. Ouder- en subgroepen overlappen; tel ze niet op.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Hoe verschilt telewerken per sector?
BLS meet al het betaalde thuiswerk tijdens de referentieweek. "Sommige uren" en "alle uren" beschrijven die week, niet een permanent hybride of extern dienstverband.
Scroll horizontaal om alle kolommen te vergelijken →
| sector | Elke telewerk | Sommige, maar niet alle uren | Alle uren |
|---|---|---|---|
| Landbouw en gerelateerde sectoren | 13.3% | 3.3% | 10% |
| Niet-agrarische sectoren | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| Mijnbouw, steengroeven en winning van aardolie en aardgas | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| Bouw | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| Productie | 19% | 11.5% | 7.5% |
| Productie van duurzame goederen | 19.9% | 12% | 7.9% |
| Productie van non-food consumptiegoederen | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| Groothandel en detailhandel | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| Groothandel | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| Detailhandel | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| Transport en nutsbedrijven | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| Vervoer en opslag | 7.2% | 4% | 3.2% |
| Nutsbedrijven | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| Informatie | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| Financiële activiteiten | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| Financiën en verzekeringen | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| Onroerend goed en verhuur en leasing | 37.2% | 22.2% | 15% |
| Professionele en zakelijke diensten | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| Professionele en technische diensten | 57% | 23.5% | 33.5% |
| Management-, administratieve en afvaldiensten | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| Onderwijs en gezondheidsdiensten | 17.8% | 9.8% | 8% |
| Onderwijs | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| Gezondheidszorg en sociale bijstand | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| Ziekenhuizen | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| Gezondheidsdiensten, exclusief ziekenhuizen | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| Sociale bijstand | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| Leisure en horeca | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| Kunst, amusement en recreatie | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| Accommodatie en voedingsdiensten | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| Overige diensten | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| Overige diensten, exclusief particuliere huishoudens | 18.7% | 9.6% | 9% |
| Particuliere huishoudens | 11.4% | 1% | 10.4% |
| Openbaar bestuur | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
Niet seizoensgecorrigeerd. Beroeps- en sectorcategorieën verwijzen naar de hoofd- of enige baan. Ouder- en subgroepen overlappen; tel ze niet op.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Waarom produceren verschillende enquêtes over werken op afstand verschillende percentages?
Een enquête kan werknemers, banen, uren, werkgeversbeleid of voorkeuren meten. Die tellers beantwoorden verschillende vragen, zelfs wanneer de kop hetzelfde woord 'remote' gebruikt.
Deze tabellen gebruiken werkende personen. Ze sluiten personen uit die de hele referentieweek afwezig waren en meten geen vacatures, geschiktheid voor werken op afstand of gewenste werkregelingen.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 september 2026
Wat kunnen deze statistieken vertellen aan een workflow-ontwerper?
Ze bieden context voor waar gedistribueerde overdrachten van taken van belang kunnen zijn, maar ze identificeren niet de communicatiebehoeften van een specifiek team. Breng uw eigen taakeigendom, beslissingslogboeken en escalatiepaden in kaart.
Geen productiviteitseffect, softwarebesparing of causaal voordeel van werken op afstand wordt op deze pagina geschat.
Hoe dit rapport is opgebouwd
Methodologie en beperkingen
- We hebben de kolommen voor percentuele verdeling uit dezelfde BLS A-42-tabel van augustus 2026 geëxtraheerd. Elke rij behoudt de werknemersgroep, referentiemaand en categorie-locator.
- De categorie 'enig telewerk' omvat zowel telewerk voor een deel van de week als voor alle uren. De drie kolommen zijn nuttige weergaven van één verdeling, niet van drie onafhankelijke populaties.
- Sector- en beroepsweergaven overlappen elkaar. We behouden de precisie van de bron en annualiseren maandelijkse percentages niet, maken de reeks niet glad, of zetten wekelijkse werkpatronen om in permanente functietitels.
Wat deze cijfers u niet kunnen vertellen
- Dit zijn schattingen uit huishoudonderzoeken met steekproef- en niet-steekproeffouten. Verschillen in puntschattingen zijn geen significant geteste ranglijsten.
- Seizoensinvloeden en jaarlijks bijgewerkte populatiecontroles beïnvloeden vergelijkingen. Sectorclassificaties zijn in 2025 gewijzigd.
- Telewerkdeelname meet geen prestaties, samenwerkingskwaliteit, retentie of de effectiviteit van een specifiek product.
Actualiteit en correcties
Onderhouden door het redactieteam van Workspace369. Maandelijks beoordelen na de release van de BLS Employment Situation. De editiedatum verandert alleen wanneer het bewijs of de inhoud substantieel wordt beoordeeld; het verandert de onderliggende observatieperiode niet.
Eerste editie: . Gegevensverzameling, bronvermelding en berekeningen gecontroleerd voor deze editie. Er wordt geen onafhankelijke peer review geclaimd.
Een fout of een nieuwere primaire release gevonden? Stuur een correctie met de bron en het betreffende statistiek. Gecorrigeerde gegevens moeten worden vastgelegd in de revisiegeschiedenis voordat ze opnieuw worden gepubliceerd.
Primaire bronnen en herkomst
Elke gerapporteerde numerieke cel linkt rechtstreeks naar de producent. De downloads bevatten exacte tabel- of werkmap locators, observatieperiodes, toegangsdates, formules en inputreferenties.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsCPS Tabel A-42: werkenden naar telewerkstatus ↗Gepubliceerd op 4 september 2026. Geraadpleegd op 13 september 2026.Federale overheidsgegevens van de VS; naamsvermelding gevraagd. Geen goedkeuring door instanties.
Vingerafdruk van bronbestand (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
Gemaakt om te controleren, daarna te citeren
Hoe dit rapport te citeren
Voor een op bronnen gebaseerde statistiek, vermeld de oorspronkelijke uitgever en link naar de exacte rij hier bij het gebruik van onze compilatie. Voor een gemodelleerd resultaat, citeer Workspace369 en neem de aannames op. Het linken naar deze pagina maakt ons niet de oorspronkelijke producent van gegevens van derden.
Workspace369. (2026-09-13). Statistieken over Werk op Afstand en Hybride Werk per Sector en Beroep. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. Primaire bronnen en observatieperioden zoals vermeld in het rapport.