De korte versie
2026 editieBelangrijkste conclusies
Elke afhaalmaaltijd linkt naar zijn canonieke gegevensrij. Gerapporteerde cijfers behoren toe aan hun geciteerde producent; gemodelleerde resultaten worden gelabeld als berekeningen.
- Totaal, 16 jaar en ouder: zelfstandige contractanten in hoofd- of bijbaan, in duizenden: 11.904 (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Totaal, 16 jaar en ouder: onafhankelijke contractanten als aandeel van groepsbanen: 7,4% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Beroepen op het gebied van computers en wiskunde: zelfstandige contractanten als aandeel van de totale werkgelegenheid: 3% (supplement juli 2023; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Juridische beroepen: zelfstandigen als percentage van de totale werkgelegenheid: 8,3% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kunst-, ontwerp-, entertainment-, sport- en mediaberoepen: zelfstandige contractanten als aandeel van groepsarbeid: 28,1% (supplement juli 2023; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Verkoop- en gerelateerde beroepen: zelfstandigen als aandeel van de totale werkgelegenheid: 10,7% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kantoor- en administratieve ondersteunende beroepen: onafhankelijke contractanten als aandeel van de groepsarbeid: 3,1% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Informatie: zelfstandige contractanten als aandeel van groepsarbeid: 10,5% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Onroerend goed en verhuur en leasing: zelfstandige contractanten als aandeel van de totale werkgelegenheid: 24,2% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Professionele en technische diensten: zelfstandige contractanten als aandeel van de totale werkgelegenheid: 12,2% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Management-, administratieve en afvaldiensten: zelfstandige contractanten als aandeel van de groepsarbeid: 16,3% (supplement van juli 2023; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Onderwijsdiensten: zelfstandige contractanten als aandeel van de totale werkgelegenheid: 1,9% (juli 2023 supplement; geverifieerd in september 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
Hoeveel werknemers zijn zelfstandige contractanten?
Het aantal beschrijft personen wiens enige of hoofdbaan een onafhankelijke contractregeling is. Het percentage gebruikt alle werkende personen in de genoemde groep als noemer, niet het totale aantal contractanten.
Scroll horizontaal om alle kolommen te vergelijken →
| Bevolking | Zelfstandige contractanten (duizenden) | Aandeel van de totale werkgelegenheid |
|---|---|---|
| Totaal, 16 jaar en ouder | 11,904 | 7.4% |
Sector- en beroepsweergaven overlappen elkaar. Ouder-groepen bevatten hun subgroepen. Tel rijen niet op en hernoem het aantal niet naar geregistreerde freelancebedrijven.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 november 2024
Hoe verhouden zelfstandige contractanten zich per beroep?
Het aantal beschrijft personen wiens enige of hoofdbaan een onafhankelijke contractregeling is. Het percentage gebruikt alle werkende personen in de genoemde groep als noemer, niet het totale aantal contractanten.
Scroll horizontaal om alle kolommen te vergelijken →
| beroep | Zelfstandige contractanten (duizenden) | Aandeel van de totale werkgelegenheid |
|---|---|---|
| Management-, professionele en gerelateerde beroepen | 5,303 | 7.5% |
| Management-, zakelijke en financiële operationele beroepen | 2,993 | 9.6% |
| Managementfuncties | 2,239 | 10.8% |
| Beroepen op het gebied van bedrijfs- en financiële operaties | 754 | 7.3% |
| Professionele en gerelateerde beroepen | 2,310 | 5.8% |
| Computer- en wiskundige beroepen | 203 | 3% |
| Architectuur- en ingenieursberoepen | 170 | 4.4% |
| Levens-, natuur- en sociale wetenschappen | 122 | 6.1% |
| Beroepen in de gemeenschaps- en sociale dienstverlening | 167 | 5.4% |
| Juridische beroepen | 182 | 8.3% |
| Onderwijs-, opleidings- en bibliotheekberoepen | 159 | 1.9% |
| Kunst-, ontwerp-, entertainment-, sport- en mediaberoepen | 1,001 | 28.1% |
| Gezondheidsprofessionals en technische beroepen | 306 | 3.1% |
| Dienstverlenende beroepen | 1,901 | 7.2% |
| Gezondheidszorg ondersteunende beroepen | 164 | 3.3% |
| Beschermende dienstberoepen | 30 | 0.9% |
| Beroepen in voedselbereiding en -bediening | 104 | 1.3% |
| Schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden gebouwen en terreinen | 761 | 13.2% |
| Persoonlijke verzorging en dienstverlenende beroepen | 842 | 19.7% |
| Verkoop- en kantoorberoepen | 2,060 | 6.7% |
| Verkoop- en gerelateerde beroepen | 1,553 | 10.7% |
| Kantoor- en administratieve ondersteunende beroepen | 507 | 3.1% |
| Natuurlijke hulpbronnen, bouw en onderhoud beroepen | 1,661 | 11.9% |
| Landbouw-, visserij- en bosbouwberoepen | 60 | 5.6% |
| Beroepen in de bouw en winning van grondstoffen | 1,212 | 15.1% |
| Installatie-, onderhouds- en reparatieberoepen | 388 | 7.9% |
| Productie-, transport- en materiaalverwerkende beroepen | 979 | 5% |
| Productieberoepen | 253 | 3.1% |
| Transport- en materiaalverwerkende beroepen | 725 | 6.3% |
Sector- en beroepsweergaven overlappen elkaar. Ouder-groepen bevatten hun subgroepen. Tel rijen niet op en hernoem het aantal niet naar geregistreerde freelancebedrijven.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 november 2024
Hoe verhouden zelfstandige contractanten zich per sector?
Het aantal beschrijft personen wiens enige of hoofdbaan een onafhankelijke contractregeling is. Het percentage gebruikt alle werkende personen in de genoemde groep als noemer, niet het totale aantal contractanten.
Scroll horizontaal om alle kolommen te vergelijken →
| sector | Zelfstandige contractanten (duizenden) | Aandeel van de totale werkgelegenheid |
|---|---|---|
| Landbouw en gerelateerde sectoren | 282 | 12.8% |
| Niet-agrarische sectoren | 11,622 | 7.3% |
| Mijnbouw, steengroeven en winning van aardolie en aardgas | 9 | 1.5% |
| Bouw | 2,121 | 18.5% |
| Productie | 347 | 2.2% |
| Productie van duurzame goederen | 254 | 2.4% |
| Productie van non-food consumptiegoederen | 92 | 1.7% |
| Groothandel en detailhandel | 927 | 4.5% |
| Groothandel | 185 | 5% |
| Detailhandel | 742 | 4.5% |
| Transport en nutsbedrijven | 938 | 9.5% |
| Vervoer en opslag | 899 | 10.8% |
| Nutsbedrijven | 39 | 2.6% |
| Informatie | 302 | 10.5% |
| Financiële activiteiten | 1,185 | 10.8% |
| Financiën en verzekeringen | 405 | 5.3% |
| Onroerend goed en verhuur en leasing | 780 | 24.2% |
| Professionele en zakelijke diensten | 2,864 | 13.5% |
| Professionele en technische diensten | 1,736 | 12.2% |
| Management-, administratieve en afvaldiensten | 1,128 | 16.3% |
| Onderwijs en gezondheidsdiensten | 1,050 | 2.9% |
| Onderwijs | 248 | 1.9% |
| Gezondheidszorg en sociale bijstand | 802 | 3.5% |
| Leisure en horeca | 752 | 5.1% |
| Kunst, amusement en recreatie | 579 | 14.4% |
| Accommodatie en voedingsdiensten | 173 | 1.6% |
| Overige diensten | 1,099 | 14.4% |
| Openbaar bestuur | 29 | 0.3% |
Sector- en beroepsweergaven overlappen elkaar. Ouder-groepen bevatten hun subgroepen. Tel rijen niet op en hernoem het aantal niet naar geregistreerde freelancebedrijven.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 november 2024
Is deze meting inclusief elke freelancer en bijbaan?
Nee. Een persoon met een traditionele hoofdbaan en incidenteel zelfstandig bijwerk valt buiten deze hoofdbaan-contractantentelling. Freelancing is bredere dagelijkse taal, geen vervanging voor de enquêtedefinitie.
De bron publiceert aparte tabellen voor tweede banen. Deze editie voegt ze niet toe aan de schattingen van hoofdbanen, wat personen dubbel zou kunnen tellen.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 november 2024
Zijn zelfstandige contractanten en tijdelijke werknemers hetzelfde?
Nee. Een alternatieve werkregeling betreft hoe iemand werkt; contingentie betreft of werk tijdelijk is volgens de definitie van de enquête. Geen van beide classificaties kan automatisch uit de andere worden afgeleid.
Deze enquêtecategorieën bepalen ook niet de juridische werkgelegenheids- of belastingclassificatie van een persoon.
Primaire bron: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 november 2024
Hoe moet een dienstverlenend bedrijf deze benchmarks gebruiken?
Gebruik ze om werkregelingen te beschrijven, en houd uw operationele gegevens gegrond in de werkelijke omvang, deliverables, contacten en betalingsvoorwaarden van elke opdracht.
De benchmark stelt geen eerlijke tarieven, winstgevendheid van aannemers, naleving van arbeidswetgeving of de superioriteit van een personeelsmodel vast.
Hoe dit rapport is opgebouwd
Methodologie en beperkingen
- We hebben de kolommen voor zelfstandige contractanten van BLS Tabel 6 geëxtraheerd, waarbij het onderscheid tussen aantallen in duizenden en groepspecifieke werkgelegenheidsaandelen behouden bleef.
- Voor meerbaanhouder wordt de regeling bepaald door de hoofdbaan. We combineren geen hoofdbaan- en bijbaan-aantallen of behandelen flexibele en alternatieve regelingen als afzonderlijke categorieën.
- De observatie is juli 2023, niet 2026. De verificatiedatum op deze pagina geeft aan wanneer het bewijs is gecontroleerd, niet wanneer mensen zijn ondervraagd.
Wat deze cijfers u niet kunnen vertellen
- Zelfrapportages uit enquêtes, steekproeffouten en de definitie van hoofdbaan beperken de interpretatie. Deze schattingen zijn geen telling van alle incidentele freelanceactiviteiten.
- Aantallen in duizenden zijn afgerond. Gebruik weergegeven niveaus niet om nauwkeurigere percentages te claimen dan die door het BLS worden gerapporteerd.
- Er worden geen adviezen gegeven over werknemersclassificatie, belastingen of aanwerving. De prevalentie van contractanten meet geen inkomsten of baan-kwaliteit.
Actualiteit en correcties
Onderhouden door het redactieteam van Workspace369. Beoordelen wanneer BLS een nieuwe Contingent Worker Supplement uitbrengt; jaarlijks de beschikbaarheid van bronnen controleren. De editiedatum verandert alleen wanneer het bewijs of de inhoud substantieel wordt beoordeeld; het verandert de onderliggende observatieperiode niet.
Eerste editie: . Gegevensverzameling, bronvermelding en berekeningen gecontroleerd voor deze editie. Er wordt geen onafhankelijke peer review geclaimd.
Een fout of een nieuwere primaire release gevonden? Stuur een correctie met de bron en het betreffende statistiek. Gecorrigeerde gegevens moeten worden vastgelegd in de revisiegeschiedenis voordat ze opnieuw worden gepubliceerd.
Primaire bronnen en herkomst
Elke gerapporteerde numerieke cel linkt rechtstreeks naar de producent. De downloads bevatten exacte tabel- of werkmap locators, observatieperiodes, toegangsdates, formules en inputreferenties.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsFlexibele en alternatieve arbeidsregelingen: Tabel 6 ↗Gepubliceerd op 8 november 2024. Geraadpleegd op 13 september 2026.Federale overheidsgegevens van de VS; naamsvermelding gevraagd. Geen goedkeuring door instanties.
Vingerafdruk van bronbestand (SHA-256)
9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
Gemaakt om te controleren, daarna te citeren
Hoe dit rapport te citeren
Voor een op bronnen gebaseerde statistiek, vermeld de oorspronkelijke uitgever en link naar de exacte rij hier bij het gebruik van onze compilatie. Voor een gemodelleerd resultaat, citeer Workspace369 en neem de aannames op. Het linken naar deze pagina maakt ons niet de oorspronkelijke producent van gegevens van derden.
Workspace369. (2026-09-13). Statistieken over Freelancers en Zelfstandige Contractanten. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. Primaire bronnen en observatieperioden zoals vermeld in het rapport.