La versión corta
Edición 2026Conclusiones clave
Cada entrada enlaza a su fila de datos canónica. Las cifras reportadas pertenecen a su productor citado; los resultados modelados se etiquetan como cálculos.
- Total, 16 años y más: teletrabajo en cualquier modalidad como proporción de personas en el trabajo: 21.6% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Total, 16 años y más: teletrabajo algunas horas pero no todas como proporción de personas trabajando: 11% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Total, 16 años y más: teletrabajo todas las horas como proporción de personas trabajando: 10,6% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupaciones de informática y matemáticas: cualquier trabajo remoto como proporción de personas trabajando: 60,8 % (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupaciones de operaciones empresariales y financieras: cualquier trabajo remoto como proporción de personas trabajando: 52,8 % (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupaciones legales: teletrabajo total como proporción de personas trabajando: 54.8% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ocupaciones de oficina y apoyo administrativo: cualquier teletrabajo como porcentaje de personas trabajando: 22.8% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Información: teletrabajo como proporción de personas trabajando: 49,1 % (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Finanzas y seguros: cualquier teletrabajo como porcentaje de personas trabajando: 56.7% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Servicios profesionales y técnicos: teletrabajo como proporción de personas trabajando: 57% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Servicios educativos: teletrabajo como proporción de personas trabajando: 18,6% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Alojamiento y servicios de comida: cualquier teletrabajo como porcentaje de personas trabajando: 3.9% (agosto de 2026; no ajustado estacionalmente).U.S. Bureau of Labor Statistics
¿Qué tan común es el trabajo remoto o híbrido en el mes verificado?
BLS mide cualquier trabajo remoto durante la semana de referencia. "Algunas horas" y "todas las horas" describen esa semana, no un contrato de empleo híbrido o remoto permanente.
Desplázate horizontalmente para comparar todas las columnas →
| Población | Cualquier teletrabajo | Algunas horas, pero no todas | Todas las horas |
|---|---|---|---|
| Total, 16 años y más | 21.6% | 11% | 10.6% |
No ajustado estacionalmente. Las categorías ocupacionales e industriales se refieren al trabajo principal o único. Los grupos y subgrupos principales se superponen; no los sume.
Fuente primaria: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 de septiembre de 2026
¿Cómo difiere el teletrabajo por ocupación?
BLS mide cualquier trabajo remoto durante la semana de referencia. "Algunas horas" y "todas las horas" describen esa semana, no un contrato de empleo híbrido o remoto permanente.
Desplázate horizontalmente para comparar todas las columnas →
| ocupación | Cualquier teletrabajo | Algunas horas, pero no todas | Todas las horas |
|---|---|---|---|
| Ocupaciones de gestión, profesionales y relacionadas | 35.9% | 19% | 16.9% |
| Ocupaciones de gestión, empresariales y financieras | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| Ocupaciones de gestión | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| Ocupaciones de operaciones empresariales y financieras | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| Ocupaciones profesionales y relacionadas | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| Ocupaciones de informática y matemáticas | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| Ocupaciones de arquitectura e ingeniería | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| Ocupaciones de ciencias de la vida, físicas y sociales | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| Ocupaciones de servicios comunitarios y sociales | 34.2% | 24% | 10.2% |
| Ocupaciones legales | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| Ocupaciones de educación, formación y biblioteca | 15.3% | 8.2% | 7% |
| Ocupaciones de artes, diseño, entretenimiento, deportes y medios | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| Ocupaciones de profesionales y técnicos de la salud | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| Ocupaciones de servicios | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| Ocupaciones de apoyo a la salud | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| Ocupaciones de servicios de protección | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| Ocupaciones relacionadas con la preparación y servicio de alimentos | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| Ocupaciones de limpieza y mantenimiento de edificios y terrenos | 3.2% | 2% | 1.3% |
| Ocupaciones de cuidado personal y de servicios | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| Ocupaciones de ventas y de oficina | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| Ocupaciones de ventas y relacionadas | 23.9% | 11.9% | 12% |
| Ocupaciones de oficina y apoyo administrativo | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| Ocupaciones de recursos naturales, construcción y mantenimiento | 3% | 1.8% | 1.2% |
| Ocupaciones de agricultura, pesca y silvicultura | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| Ocupaciones de construcción y extracción | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| Ocupaciones de instalación, mantenimiento y reparación | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| Ocupaciones de producción, transporte y movimiento de materiales | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| Ocupaciones de producción | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| Ocupaciones de transporte y mudanza de materiales | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
No ajustado estacionalmente. Las categorías ocupacionales e industriales se refieren al trabajo principal o único. Los grupos y subgrupos principales se superponen; no los sume.
Fuente primaria: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 de septiembre de 2026
¿Cómo difiere el teletrabajo por industria?
BLS mide cualquier trabajo remoto durante la semana de referencia. "Algunas horas" y "todas las horas" describen esa semana, no un contrato de empleo híbrido o remoto permanente.
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| Industria | Cualquier teletrabajo | Algunas horas, pero no todas | Todas las horas |
|---|---|---|---|
| Agricultura e industrias relacionadas | 13.3% | 3.3% | 10% |
| Industrias no agrícolas | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| Minería, extracción de canteras y petróleo y gas | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| Construcción | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| Fabricación | 19% | 11.5% | 7.5% |
| Fabricación de bienes duraderos | 19.9% | 12% | 7.9% |
| Fabricación de bienes no duraderos | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| Comercio mayorista y minorista | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| Comercio al por mayor | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| Comercio minorista | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| Transporte y servicios públicos | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| Transporte y almacenamiento | 7.2% | 4% | 3.2% |
| Servicios públicos | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| Información | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| Actividades financieras | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| Finanzas y seguros | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| Bienes raíces, alquiler y arrendamiento | 37.2% | 22.2% | 15% |
| Servicios profesionales y empresariales | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| Servicios profesionales y técnicos | 57% | 23.5% | 33.5% |
| Gestión, administración y servicios de residuos | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| Servicios de educación y salud | 17.8% | 9.8% | 8% |
| Servicios educativos | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| Atención médica y asistencia social | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| Hospitales | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| Servicios de salud, excepto hospitales | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| Asistencia social | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| Ocio y hostelería | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| Artes, entretenimiento y recreación | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| Alojamiento y servicios de comida | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| Otros servicios | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| Otros servicios, excepto hogares privados | 18.7% | 9.6% | 9% |
| Hogares privados | 11.4% | 1% | 10.4% |
| Administración pública | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
No ajustado estacionalmente. Las categorías ocupacionales e industriales se refieren al trabajo principal o único. Los grupos y subgrupos principales se superponen; no los sume.
Fuente primaria: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 de septiembre de 2026
¿Por qué las diferentes encuestas sobre trabajo remoto producen tasas diferentes?
Una encuesta puede medir trabajadores, empleos, horas, políticas o preferencias del empleador. Esos denominadores responden a preguntas diferentes, incluso cuando el titular utiliza la misma palabra "remoto".
Estas tablas utilizan personas en el trabajo. Excluyen a las personas ausentes durante toda la semana de referencia y no miden vacantes de empleo, elegibilidad remota o arreglos de trabajo deseados.
Fuente primaria: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4 de septiembre de 2026
¿Qué pueden decir estas estadísticas a un diseñador de flujos de trabajo?
Proporcionan contexto sobre dónde pueden ser importantes las transferencias distribuidas, pero no identifican las necesidades de comunicación de un equipo en particular. Mapee su propia propiedad de tareas, registros de decisiones y rutas de escalada.
No se estima ningún efecto de productividad, ahorro de software ni ventaja causal del trabajo remoto en esta página.
Cómo se construyó este informe
Metodología y limitaciones
- Extrajimos las columnas de distribución porcentual de la misma Tabla A-42 de agosto de 2026 del BLS. Cada fila conserva el grupo de trabajadores, el mes de referencia y el localizador de categoría.
- La categoría de teletrabajo en cualquier modalidad incluye tanto el teletrabajo parcial semanal como el de todas las horas. Las tres columnas son vistas útiles de una distribución, no tres poblaciones independientes.
- Las vistas de industria y ocupación se superponen. Mantenemos la precisión de la fuente y no anualizamos las tasas mensuales, suavizamos la serie ni convertimos los patrones de trabajo semanales en clasificaciones de empleo permanentes.
Lo que estos números no pueden decirle
- Estas son estimaciones de encuestas de hogares con errores de muestreo y no muestreo. Las diferencias de estimación puntual no son clasificaciones probadas de significancia.
- La estacionalidad y los controles de población actualizados anualmente afectan las comparaciones. Las clasificaciones de la industria cambiaron en 2025.
- La participación en el teletrabajo no mide el rendimiento, la calidad de la colaboración, la retención ni la eficacia de un producto en particular.
Frescura y correcciones
Mantenido por el equipo editorial de Workspace369. Revisar mensualmente después de la publicación de Employment Situation del BLS. La fecha de edición solo cambia cuando la evidencia o el contenido se revisan sustancialmente; no cambia el período de observación subyacente.
Primera edición: . Se verificó la extracción de datos, la atribución de la fuente y la aritmética para esta edición. No se reclama revisión independiente por pares.
¿Encontró un error o una versión primaria más reciente? Enviar una corrección con la fuente y la estadística afectada. Las correcciones confirmadas deben registrarse en el historial de revisiones antes de volver a publicar.
Fuentes primarias y procedencia
Cada celda numérica reportada se vincula directamente a su productor. Las descargas incluyen localizadores exactos de tablas o libros de trabajo, períodos de observación, fechas de acceso, fórmulas y referencias de entrada.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsTabla A-42 de la CPS: personas en el trabajo por estado de teletrabajo ↗Publicado el 4 de septiembre de 2026. Accedido el 13 de septiembre de 2026.Datos del gobierno federal de EE. UU.; se solicita atribución. Sin respaldo de agencia.
Huella digital del archivo fuente (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
Hecho para ser verificado y luego citado
Cómo citar este informe
Para una estadística reportada por la fuente, cite al editor original y enlace a la fila exacta aquí cuando utilice nuestra compilación. Para un resultado modelado, cite Workspace369 e incluya las suposiciones. Enlazar a esta página no nos convierte en el productor original de datos de terceros.
Workspace369. (13-09-2026). Estadísticas de trabajo remoto e híbrido por industria y ocupación. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. Fuentes primarias y períodos de observación según se indica en el informe.