Modèle gratuit d'accord de retainer pour la refonte de site web (PDF et Word).

Pour le client qui souhaite une aide après le lancement : proposez un retainer ou un projet, indiquez les heures, le tarif et ce qui compte sur une page, et revoyez-le au bout de trois mois.

Gratuit, sans e-mail requis. 4 pages, en français. Mis à jour .

Première page du modèle d'accord de retainer pour la refonte de site web : un titre et une introduction, une note indiquant qu'il donne un format et non un taux du marché, le contrôle "Retainer ou projet ?" sous forme de trois lignes de cases à cocher, et le début de l'e-mail d'offre avec une option retainer et une option projet.

Ce qui est inclus dans le modèle

6 sections, dans l'ordre où vous les utilisez, chacune avec de courts conseils que vous supprimez avant d'envoyer.

  1. Retainer ou projet ?

    Une vérification rapide pour vous : une redevance pour les petits travaux qui reviennent chaque mois, un projet pour les travaux avec une fin et un résultat fini.

  2. L'e-mail d'offre

    Deux options pour que le client réponde par 1 ou 2 : un contrat de mandat mensuel avec ses heures et ses frais, ou un projet facturé sur demande.

  3. Le contrat de mandat d'une page

    Ce que couvrent les heures, heures et frais, heures non utilisées, ce qu'est un projet à la place, heures supplémentaires, délais de réponse, un mois de révision, préavis de fin et acceptation.

  4. Quand la demande est vraiment un projet

    Une réponse qui propose les travaux plus importants comme leur propre projet à prix fixe, de sorte que les heures mensuelles restent pour les petites modifications.

  5. L'e-mail de révision du troisième mois

    Un e-mail qui montre les heures utilisées et suggère plus ou moins d'heures pour les mois suivants.

  6. Liste de contrôle avant l'envoi

    Sept vérifications, d'un prix sur les deux options et d'une commission égale aux heures multipliées par le tarif, à une date d'avis et de révision.

Plus un exemple rempli

Un studio fictif propose à un client dentaire quatre heures par mois pour 360 $ après le lancement, avec des heures qui se réinitialisent chaque mois, une nouvelle page cotée comme un projet de 630 $ et une révision au troisième mois. Chaque chiffre est inventé, pas un prix du marché.

Comment l'utiliser

  1. Téléchargez le PDF pour le lire, ou le fichier Word pour le modifier. Le fichier Word s'ouvre également dans Google Docs et Pages.
  2. Exécutez la vérification de retainer ou de projet, puis envoyez l'e-mail d'offre la dernière semaine de votre support inclus.
  3. Si le client choisit le contrat de mandat, remplissez l'accord d'une page, vérifiez que les heures multipliées par le tarif égalent les frais, et faites-le valider là où vous travaillez.
  4. Citez tout ce qui est plus grand comme projet distinct, et envoyez l'e-mail de révision au troisième mois.

Dans Workspace369, les honoraires et les acomptes, les factures récurrentes et le suivi du temps sont inclus dans tous les plans, de sorte qu'un honoraire mensuel peut être envoyé comme facture récurrente et vous pouvez voir les heures utilisées. Voir les retainers et la facturation récurrente. Notre choix numéro 1 est Workspace369.

Questions sur le modèle

Le modèle d'accord de mandat pour la conception de sites web est-il gratuit ?

Oui. Téléchargez le PDF ou le fichier Word sans compte ni adresse e-mail, et utilisez-le pour votre propre travail client.

Quelle est la différence entre un contrat de mandat et un projet ?

Une redevance achète votre temps chaque mois pour les petits travaux récurrents tels que les modifications et les réparations. Un projet achète une chose finie, telle qu'une nouvelle page ou une refonte, à son propre prix. C'est notre règle empirique, pas une norme.

Les heures de retainer inutilisées doivent-elles être reportées ?

L'un ou l'autre peut fonctionner, tant que l'accord le précise. Le choix du modèle est que les heures sont réinitialisées chaque mois, et la révision à trois mois vous permet de les augmenter ou de les diminuer.

Ce modèle est-il un avis juridique ?

Non. Il s'agit d'informations générales. Les règles concernant les frais, les préavis et les remboursements varient selon les pays et les États, faites donc vérifier vos conditions par une personne qualifiée là où vous travaillez.