Versi pendek
edisi 2026Pengajaran utama
Setiap makluman dikaitkan dengan baris datanya yang kanonik. Angka yang dilaporkan adalah milik penerbitnya yang dipetik; hasil yang dimodelkan dilabel sebagai pengiraan.
- Jumlah, 16 tahun dan ke atas: sebarang telekerja sebagai bahagian daripada orang yang bekerja: 21.6% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Jumlah, 16 tahun dan ke atas: bekerja dari rumah sebahagian tetapi tidak sepanjang masa sebagai perkongsian orang yang bekerja: 11% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Jumlah, 16 tahun dan ke atas: bekerja dari rumah sepanjang masa sebagai perkongsian orang yang bekerja: 10.6% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Pekerjaan komputer dan matematik: sebarang telekerja sebagai bahagian orang yang bekerja: 60.8% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Pekerjaan operasi perniagaan dan kewangan: sebarang telekerja sebagai bahagian orang yang bekerja: 52.8% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Pekerjaan perundangan: sebarang telekerja sebagai perkongsian orang yang bekerja: 54.8% (Ogos 2026; tidak diselaraskan mengikut musim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Pekerjaan sokongan pejabat dan pentadbiran: sebarang telekerja sebagai bahagian orang yang bekerja: 22.8% (Ogos 2026; tidak diselaraskan mengikut musim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Maklumat: sebarang telekerja sebagai bahagian daripada orang yang bekerja: 49.1% (Ogos 2026; tidak diselaraskan mengikut musim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kewangan dan insurans: sebarang telekerja sebagai perkongsian orang yang bekerja: 56.7% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Perkhidmatan profesional dan teknikal: sebarang telekerja sebagai bahagian daripada orang yang bekerja: 57% (Ogos 2026; tidak diselaraskan mengikut musim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Perkhidmatan pendidikan: sebarang telekerja sebagai bahagian daripada orang yang bekerja: 18.6% (Ogos 2026; tidak diselaraskan secara bermusim).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Penginapan dan perkhidmatan makanan: sebarang telekerja sebagai bahagian daripada orang yang bekerja: 3.9% (Ogos 2026; tidak diselaraskan mengikut musim).U.S. Bureau of Labor Statistics
Sejauh manakah lazimnya kerja jarak jauh atau hibrid pada bulan yang disemak?
BLS mengukur sebarang kerja berbayar dari rumah semasa minggu rujukan. "Beberapa jam" dan "semua jam" menerangkan minggu itu, bukan kontrak pekerjaan hibrid atau jarak jauh yang kekal.
Tatal mendatar untuk membandingkan semua lajur →
| Populasi | Mana-mana telekerja | Sesetengah, bukan sepanjang masa | Semua jam |
|---|---|---|---|
| Jumlah, 16 tahun dan ke atas | 21.6% | 11% | 10.6% |
Tidak diselaraskan mengikut musim. Kategori pekerjaan dan industri merujuk kepada pekerjaan utama atau tunggal. Kumpulan induk dan subkumpulan bertindih; jangan menambahnya.
Sumber primer: Biro Statistik Buruh AS — 4 September 2026
Bagaimanakah telekerja berbeza mengikut pekerjaan?
BLS mengukur sebarang kerja berbayar dari rumah semasa minggu rujukan. "Beberapa jam" dan "semua jam" menerangkan minggu itu, bukan kontrak pekerjaan hibrid atau jarak jauh yang kekal.
Tatal mendatar untuk membandingkan semua lajur →
| pekerjaan | Mana-mana telekerja | Sesetengah, bukan sepanjang masa | Semua jam |
|---|---|---|---|
| Pekerjaan pengurusan, profesional, dan berkaitan | 35.9% | 19% | 16.9% |
| Pekerjaan pengurusan, perniagaan, dan operasi kewangan | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| Pekerjaan pengurusan | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| Pekerjaan operasi perniagaan dan kewangan | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| Pekerjaan profesional dan berkaitan | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| Pekerjaan komputer dan matematik | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| Pekerjaan seni bina dan kejuruteraan | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| Pekerjaan sains hayat, fizikal dan sosial | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| Pekerjaan komuniti dan perkhidmatan sosial | 34.2% | 24% | 10.2% |
| Pekerjaan perundangan | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| Pekerjaan pendidikan, latihan dan perpustakaan | 15.3% | 8.2% | 7% |
| Pekerjaan seni, reka bentuk, hiburan, sukan dan media | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| Pekerjaan profesional dan teknikal penjagaan kesihatan | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| Pekerjaan perkhidmatan | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| Pekerjaan sokongan penjagaan kesihatan | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| Pekerjaan perkhidmatan perlindungan | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| Pekerjaan berkaitan penyediaan dan penyajian makanan | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| Pekerjaan pembersihan dan penyelenggaraan bangunan dan kawasan | 3.2% | 2% | 1.3% |
| Pekerjaan penjagaan diri dan perkhidmatan | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| Pekerjaan jualan dan pejabat | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| Pekerjaan jualan dan berkaitan | 23.9% | 11.9% | 12% |
| Pekerjaan sokongan pejabat dan pentadbiran | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| Perjawatan sumber asli, pembinaan dan penyelenggaraan | 3% | 1.8% | 1.2% |
| Pekerjaan pertanian, perikanan dan perhutanan | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| Pekerjaan pembinaan dan perlombongan | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| Pekerjaan pemasangan, penyelenggaraan dan pembaikan | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| Pekerjaan pengeluaran, pengangkutan, dan pergerakan bahan | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| Pekerjaan pengeluaran | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| Pekerjaan pengangkutan dan pergerakan bahan | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
Tidak diselaraskan mengikut musim. Kategori pekerjaan dan industri merujuk kepada pekerjaan utama atau tunggal. Kumpulan induk dan subkumpulan bertindih; jangan menambahnya.
Sumber primer: Biro Statistik Buruh AS — 4 September 2026
Bagaimanakah telekerja berbeza mengikut industri?
BLS mengukur sebarang kerja berbayar dari rumah semasa minggu rujukan. "Beberapa jam" dan "semua jam" menerangkan minggu itu, bukan kontrak pekerjaan hibrid atau jarak jauh yang kekal.
Tatal mendatar untuk membandingkan semua lajur →
| industri | Mana-mana telekerja | Sesetengah, bukan sepanjang masa | Semua jam |
|---|---|---|---|
| Industri pertanian dan berkaitan | 13.3% | 3.3% | 10% |
| Industri bukan pertanian | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| Perlombongan, kuari, dan pengeluaran minyak dan gas | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| Pembinaan | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| Pembuatan | 19% | 11.5% | 7.5% |
| Pembuatan barang tahan lama | 19.9% | 12% | 7.9% |
| Pembuatan barangan tahan lama | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| Perdagangan borong dan runcit | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| Perdagangan borong | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| Perdagangan runcit | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| Pengangkutan dan utiliti | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| Pengangkutan dan penyimpanan | 7.2% | 4% | 3.2% |
| Utiliti | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| Maklumat | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| Aktiviti Kewangan | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| Perkhidmatan kewangan dan insurans | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| Hartanah dan sewaan dan pajakan | 37.2% | 22.2% | 15% |
| Perkhidmatan profesional dan perniagaan | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| Perkhidmatan profesional dan teknikal | 57% | 23.5% | 33.5% |
| Pengurusan, pentadbiran, dan perkhidmatan sisa | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| Perkhidmatan pendidikan dan kesihatan | 17.8% | 9.8% | 8% |
| Perkhidmatan pendidikan | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| Penjagaan kesihatan dan bantuan sosial | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| Hospital | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| Perkhidmatan kesihatan, kecuali hospital | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| Bantuan sosial | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| Persejagateraan dan hospitaliti | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| Seni, hiburan dan rekreasi | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| Akomodasi dan perkhidmatan makanan | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| Perkhidmatan lain | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| Perkhidmatan lain, kecuali isi rumah persendirian | 18.7% | 9.6% | 9% |
| Isi rumah persendirian | 11.4% | 1% | 10.4% |
| Pentadbiran awam | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
Tidak diselaraskan mengikut musim. Kategori pekerjaan dan industri merujuk kepada pekerjaan utama atau tunggal. Kumpulan induk dan subkumpulan bertindih; jangan menambahnya.
Sumber primer: Biro Statistik Buruh AS — 4 September 2026
Mengapa tinjauan kerja jarak jauh yang berbeza menghasilkan kadar yang berbeza?
Tinjauan boleh mengukur pekerja, pekerjaan, jam, polisi majikan atau keutamaan. Penyebut tersebut menjawab soalan yang berbeza, walaupun tajuk utama menggunakan perkataan yang sama “jarak jauh”.
Jadual ini menggunakan orang yang bekerja. Ia mengecualikan orang yang tidak hadir sepanjang minggu rujukan dan tidak mengukur kekosongan pekerjaan, kelayakan jauh atau susunan kerja yang diingini.
Sumber primer: Biro Statistik Buruh AS — 4 September 2026
Apa yang boleh diberitahu oleh statistik ini kepada pereka aliran kerja?
Ia memberikan konteks tentang di mana serahan teragih mungkin penting, tetapi ia tidak mengenal pasti keperluan komunikasi pasukan tertentu. Petakan pemilikan tugas anda sendiri, rekod keputusan dan laluan peningkatan.
Tiada kesan produktiviti, penjimatan perisian atau kelebihan sebab kerja jarak jauh dianggarkan pada halaman ini.
Bagaimana laporan ini dibina
Metodologi dan batasan
- Kami mengekstrak lajur agihan peratus daripada jadual A-42 BLS Ogos 2026 yang sama. Setiap baris menyimpan kumpulan pekerja, bulan rujukan dan pengecam kategori.
- Kategori sebarang-telekerja termasuk telekerja separuh minggu dan sepanjang masa. Tiga lajur adalah pandangan berguna bagi satu taburan, bukan tiga populasi bebas.
- Pandangan industri dan pekerjaan bertindih. Kami mengekalkan ketepatan sumber dan tidak menahunkan kadar bulanan, melicinkan siri, atau menukar corak kerja mingguan kepada klasifikasi pekerjaan kekal.
Apa yang tidak dapat diberitahu oleh angka-angka ini kepada anda
- Ini ialah anggaran tinjauan isi rumah dengan ralat pensampelan dan bukan pensampelan. Perbezaan titik anggaran bukanlah ranking yang diuji ketara.
- Kawal selia bermusim dan tahunan mempengaruhi perbandingan. Klasifikasi industri berubah pada tahun 2025.
- Penyertaan telekerja tidak mengukur prestasi, kualiti kerjasama, pengekalan atau keberkesanan produk tertentu.
Kesegaran dan pembetulan
Diselenggara oleh pasukan editorial Workspace369. Tinjau setiap bulan selepas keluaran Situasi Pekerjaan BLS. Tarikh edisi hanya berubah apabila bukti atau kandungan disemak secara substantif; ia tidak mengubah tempoh pemerhatian asas.
Edisi pertama: . Pengekstrakan data, atribusi sumber dan aritmetik disemak untuk edisi ini. Tiada semakan rakan sebaya bebas dituntut.
Menemui ralat atau keluaran primer yang lebih baharu? Hantar pembetulan dengan sumber dan statistik yang terjejas. Pembetulan yang disahkan harus direkodkan dalam sejarah semakan sebelum diterbitkan semula.
Sumber primer dan asal usul
Setiap sel numerik yang dilaporkan dikaitkan terus dengan penerbitnya. Muat turun termasuk lokasi jadual atau buku kerja yang tepat, tempoh pemerhatian, tarikh akses, formula dan rujukan input.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsJadual CPS A-42: orang yang bekerja mengikut status kerja dari rumah ↗Diterbitkan 4 September 2026. Diakses 13 September 2026.Data kerajaan persekutuan AS; atribusi diminta. Tiada kelulusan agensi.
Cap jari fail sumber (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
Dibuat untuk disemak, kemudian disebut
Cara memetik laporan ini
Untuk statistik yang dilaporkan sumber, kreditkan penerbit asal dan pautkan ke baris tepat di sini apabila menggunakan kompilasi kami. Untuk hasil yang dimodelkan, sebutkan Workspace369 dan sertakan andaian. Pautan ke halaman ini tidak menjadikan kami pengeluar asal data pihak ketiga.
Workspace369. (2026-09-13). Statistik Kerja Jarak Jauh dan Hibrid mengikut Industri dan Pekerjaan. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. Sumber utama dan tempoh pemerhatian seperti yang disenaraikan dalam laporan.