Versi pendek
edisi 2026Pengajaran utama
Setiap makluman dikaitkan dengan baris datanya yang kanonik. Angka yang dilaporkan adalah milik penerbitnya yang dipetik; hasil yang dimodelkan dilabel sebagai pengiraan.
- Semua saiz: jumlah kos pampasan sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $59.80 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Semua saiz: kos gaji dan elaun sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $41.55 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Semua saiz: jumlah kos faedah sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $18.24 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 1-49 pekerja: jumlah kos pampasan sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $51.05 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 50-99 pekerja: jumlah kos pampasan sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $50.58 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 100-499 pekerja: jumlah kos pampasan sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $59.73 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 500 pekerja atau lebih: jumlah kos pampasan sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $77.60 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Semua saiz: kos cuti bergaji sejam bekerja dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: $5.20 (Jun 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Semua saiz: kos faedah majikan sebagai peratus daripada gaji dalam perkhidmatan profesional dan perniagaan: 43.9% (Jun 2026).Pengiraan Workspace369
- Semua saiz: kadar lantai boleh bil yang ilustratif pada 70% penggunaan, 20% overhead bukan buruh dan 20% margin sasaran: $128.14 (Senario menggunakan input pampasan sejam Jun 2026).Pengiraan Workspace369
- 1-49 pekerja: lantai kadar boleh dibilkan ilustratif pada 70% penggunaan, 20% perbelanjaan bukan buruh dan 20% margin sasaran: $109.39 (Senario menggunakan input pampasan sejam Jun 2026).Pengiraan Workspace369
- 500 pekerja atau lebih: lantai kadar boleh bil ilustratif pada penggunaan 70%, 20% overhead bukan buruh dan margin sasaran 20%: $166.29 (Senario menggunakan input pampasan sejam Jun 2026).Pengiraan Workspace369
Berapakah kos sejam buruh perkhidmatan profesional dan perniagaan?
Jumlah pampasan termasuk kedua-dua gaji dan faedah yang dibayar oleh majikan. Penanda aras BLS ialah kos setiap jam bekerja, bukan gaji pekerja, yuran juru runding atau kadar bil pelanggan.
Tatal mendatar untuk membandingkan semua lajur →
| Saiz penubuhan | Jumlah pampasan / jam | Gaji dan elaun / jam | Jumlah faedah / jam |
|---|---|---|---|
| Semua saiz | $59.80 | $41.55 | $18.24 |
| 1-99 pekerja | $50.94 | $36.52 | $14.42 |
| 1-49 pekerja | $51.05 | $36.49 | $14.56 |
| 50-99 pekerja | $50.58 | $36.65 | $13.93 |
| 100 pekerja atau lebih | $68.51 | $46.50 | $22.01 |
| 100-499 pekerja | $59.73 | $41.90 | $17.83 |
| 500 pekerja atau lebih | $77.60 | $51.26 | $26.34 |
USD sejam bekerja, Jun 2026. "Perkhidmatan profesional dan perniagaan" ialah kumpulan industri BLS yang luas yang merangkumi perkhidmatan pengurusan dan pentadbiran. Kumpulan saiz bertindih dan tidak boleh ditambah bersama.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9 September 2026
Kos faedah mana yang termasuk selain gaji?
Cuti bergaji, bayaran tambahan, insurans, persaraan dan faedah yang diwajibkan oleh undang-undang sudah termasuk dalam jumlah pampasan. Menambahnya sekali lagi akan menggandakan kos tersebut.
Tatal mendatar untuk membandingkan semua lajur →
| Saiz penubuhan | Cuti bergaji / jam | Faedah tambahan / jam | Insurans / jam | Persaraan dan simpanan / jam | Faedah yang diwajibkan undang-undang / jam |
|---|---|---|---|---|---|
| Semua saiz | $5.20 | $2.67 | $4.36 | $1.94 | $4.07 |
| 1-99 pekerja | $3.87 | $1.92 | $3.52 | $1.38 | $3.72 |
| 1-49 pekerja | $3.89 | $1.97 | $3.55 | $1.44 | $3.71 |
| 50-99 pekerja | $3.81 | $1.76 | $3.41 | $1.19 | $3.76 |
| 100 pekerja atau lebih | $6.52 | $3.41 | $5.18 | $2.49 | $4.42 |
| 100-499 pekerja | $5.46 | $2.28 | $4.25 | $1.84 | $3.99 |
| 500 pekerja atau lebih | $7.61 | $4.57 | $6.15 | $3.16 | $4.86 |
Komponen yang dibundarkan mungkin tidak berjumlah tepat kepada jumlah yang dilaporkan. Cuti bergaji sudah ditunjukkan dalam kos sejam bekerja.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9 September 2026
Berapakah beban faedah berbanding gaji?
Beban faedah membandingkan kos faedah majikan dengan gaji, berbanding dengan jumlah pampasan. Ia adalah nisbah kos terbitan, bukan kadar cukai gaji.
| Saiz penubuhan | Faedah sebagai perkadaran gaji |
|---|---|
| Semua saiz | 43.9% |
| 1-99 pekerja | 39.49% |
| 1-49 pekerja | 39.9% |
| 50-99 pekerja | 38.01% |
| 100 pekerja atau lebih | 47.33% |
| 100-499 pekerja | 42.55% |
| 500 pekerja atau lebih | 51.39% |
Kira-kira Workspace369 menggunakan input BLS yang dibundarkan. Jangan tafsirkan ini sebagai kos faedah untuk pekerja tertentu.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9 September 2026
Bagaimana penggunaan yang boleh dibilkan mengubah kadar sejam yang dimodelkan?
Utiliti bil yang lebih rendah menyebarkan kos buruh yang sama ke atas jam yang kurang boleh dibilkan. Senario ini menambah kos overhed bukan buruh dan margin hasil sasaran kepada penanda aras pampasan BLS.
Tatal mendatar untuk membandingkan semua lajur →
| Saiz penubuhan | 50% penggunaan | 60% penggunaan | 70% penggunaan | 80% penggunaan |
|---|---|---|---|---|
| Semua saiz | $179.40 | $149.50 | $128.14 | $112.12 |
| 1-99 pekerja | $152.82 | $127.35 | $109.16 | $95.51 |
| 1-49 pekerja | $153.15 | $127.62 | $109.39 | $95.72 |
| 50-99 pekerja | $151.74 | $126.45 | $108.39 | $94.84 |
| 100 pekerja atau lebih | $205.53 | $171.28 | $146.81 | $128.46 |
| 100-499 pekerja | $179.19 | $149.32 | $127.99 | $111.99 |
| 500 pekerja atau lebih | $232.80 | $194.00 | $166.29 | $145.50 |
Model perancangan Workspace369. Overhead bukan buruh ialah 20% daripada kos buruh; margin sasaran ialah 20% daripada hasil. Kedua-dua andaian bukanlah purata industri yang diperhatikan. Ini bukan harga pasaran yang disyorkan.
Sumber primer: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9 September 2026
Pengiraan Workspace369 · data tidak diperhatikan
Kadar sejam berapa yang merangkumi andaian anda?
Tukar andaian untuk menghasilkan semula model. Input anda kekal dalam pelayar ini; ia tidak dihantar.
Pampasan penanda aras setiap jam bekerja: $59.80
Ini ialah model kos, bukan cadangan kadar pasaran.
Formula: pampasan × (1 + overhed) ÷ penggunaan ÷ (1 − margin), dengan peratusan dinyatakan sebagai pecahan. Cuti bergaji sudah termasuk dalam pampasan.
Baca andaian dan batasan model →Bagaimana laporan ini dibina
Metodologi dan batasan
- Kami menyalin baris perkhidmatan profesional dan perniagaan daripada Jadual 6 BLS ECEC untuk Jun 2026, dikeluarkan 9 September 2026. Ledger mengenal pasti baris saiz penubuhan dan lajur pampasan untuk setiap pemerhatian.
- Kami mengekalkan jumlah dan komponen yang diterbitkan secara bebas berbanding memaksa nombor yang dibundarkan untuk berdamai. Kumpulan saiz yang luas dan subkumpulan mereka bertindih; tiada jumlah atau purata tidak berwajaran merentasi kumpulan saiz digunakan.
- Beban faedah bersamaan jumlah faedah dibahagikan dengan gaji dan elaun. Senario kadar boleh bil membahagikan buruh yang dimuatkan dan overhead bukan buruh yang andaian dengan penggunaan boleh bil dan satu tolak margin sasaran.
- Kos sejam bekerja sudah termasuk cuti bergaji dan faedah lain yang dilaporkan. Kami tidak menolak cuti bergaji kali kedua atau menukar angka ini kepada gaji tahunan menggunakan andaian jam yang direka.
Apa yang tidak dapat diberitahu oleh angka-angka ini kepada anda
- Ini ialah kumpulan industri perkhidmatan profesional dan perniagaan yang lebih luas, bukan tinjauan gaji khusus pekerjaan atau penanda aras khusus untuk firma perundingan kecil.
- Purata kebangsaan bukanlah pengganti untuk gaji tempatan, kos pekerja sebenar atau data overhed dan utiliti perniagaan itu sendiri.
- Senario kadar menjelaskan aritmetik kos sahaja. Ia bukan nasihat kewangan, ramalan pendapatan atau bukti harga yang akan diterima oleh pelanggan.
Kesegaran dan pembetulan
Dikekalkan oleh pasukan editorial Workspace369. Semak setiap keluaran Kos Majikan untuk Pampasan Pekerja BLS setiap suku tahun. Tarikh edisi hanya berubah apabila bukti atau kandungan disemak secara substantif; ia tidak mengubah tempoh pemerhatian asas.
Edisi pertama: . Pengekstrakan data, atribusi sumber dan aritmetik disemak untuk edisi ini. Tiada semakan rakan sebaya bebas dituntut.
Menemui ralat atau keluaran primer yang lebih baharu? Hantar pembetulan dengan sumber dan statistik yang terjejas. Pembetulan yang disahkan harus direkodkan dalam sejarah semakan sebelum diterbitkan semula.
Sumber primer dan asal usul
Setiap sel numerik yang dilaporkan dikaitkan terus dengan penerbitnya. Muat turun termasuk lokasi jadual atau buku kerja yang tepat, tempoh pemerhatian, tarikh akses, formula dan rujukan input.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsKos Majikan untuk Pampasan Pekerja, Jadual 6: pampasan industri persendirian mengikut saiz pekerjaan penubuhan ↗Diterbitkan 9 September 2026. Diakses 12 September 2026.Data kerajaan persekutuan AS; atribusi diminta. Tiada kelulusan agensi.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsKos Majikan untuk Pampasan Pekerja: nota teknikal ↗Tarikh penerbitan tidak direkodkan; lihat sumber asal. Diakses 12 September 2026.Data kerajaan persekutuan AS; atribusi diminta. Tiada kelulusan agensi.
Dibuat untuk disemak, kemudian disebut
Cara memetik laporan ini
Untuk statistik yang dilaporkan sumber, kreditkan penerbit asal dan pautkan ke baris tepat di sini apabila menggunakan kompilasi kami. Untuk hasil yang dimodelkan, sebutkan Workspace369 dan sertakan andaian. Pautan ke halaman ini tidak menjadikan kami pengeluar asal data pihak ketiga.
Workspace369. (2026-09-12). Penanda Aras Kos Buruh Perkhidmatan Profesional: 2026. https://workspace369.com/research/professional-services-labor-cost-statistics/. Sumber utama dan tempoh pemerhatian seperti yang disenaraikan dalam laporan.
Muat turun ialah set data rujukan bahasa Inggeris, termasuk pada halaman yang diterjemahkan. Hak sumber kekal bersama pengeluarannya. Atribusi kepada penyusunan dan pengiraan Workspace369; rujuk syarat penggunaan semula setiap sumber.