Krótka wersja
wydanie 2026Kluczowe wnioski
Każde odniesienie prowadzi do jego kanonicznego wiersza danych. Zgłoszone liczby należą do ich cytowanego producenta; dane modelowane są oznaczone jako obliczenia.
- Łącznie, 16 lat i więcej: niezależni wykonawcy w głównym lub jedynym miejscu pracy, w tysiącach: 11 904 (uzupełnienie z lipca 2023; zweryfikowano we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Łącznie, 16 lat i więcej: niezależni wykonawcy jako udział w zatrudnieniu grupowym: 7,4% (uzupełnienie z lipca 2023 r.; zweryfikowane we wrześniu 2026 r.).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Zawody komputerowe i matematyczne: niezależni kontrahenci jako udział w zatrudnieniu w grupie: 3% (dodatek z lipca 2023; zweryfikowano we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Zawody prawnicze: niezależni wykonawcy jako udział w zatrudnieniu grupowym: 8,3% (dodatek z lipca 2023 r.; zweryfikowano we wrześniu 2026 r.).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Zawody związane ze sztuką, projektowaniem, rozrywką, sportem i mediami: niezależni wykonawcy jako udział w zatrudnieniu grupowym: 28,1% (uzupełnienie z lipca 2023; zweryfikowane we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Stanowiska sprzedaży i pokrewne: niezależni wykonawcy jako udział w zatrudnieniu grupowym: 10,7% (uzupełnienie z lipca 2023; zweryfikowane we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Zawody biurowe i administracyjne: wykonawcy niezależni jako udział w zatrudnieniu grupowym: 3,1% (dodatek z lipca 2023; zweryfikowany we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Informacja: wykonawcy niezależni jako udział zatrudnienia grupowego: 10,5% (uzupełnienie z lipca 2023; zweryfikowane we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Nieruchomości i wynajem i dzierżawa: kontrahenci jako udział zatrudnienia grupowego: 24,2% (dodatek z lipca 2023; zweryfikowano we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Usługi profesjonalne i techniczne: kontrahenci jako udział zatrudnienia grupowego: 12,2% (dodatek z lipca 2023; zweryfikowano we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Zarządzanie, administracja i usługi związane z odpadami: pracownicy kontraktowi jako udział w zatrudnieniu grupowym: 16,3% (uzupełnienie z lipca 2023; zweryfikowane we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Usługi edukacyjne: niezależni wykonawcy jako udział w zatrudnieniu grupowym: 1,9% (uzupełnienie z lipca 2023; zweryfikowane we wrześniu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
Ilu pracowników to wykonawcy niezależni?
Liczba ta opisuje osoby, których jedynym lub głównym zajęciem jest umowa o pracę jako niezależny wykonawca. Procent wykorzystuje wszystkie zatrudnione osoby w danej grupie jako mianownik, a nie całkowitą siłę roboczą wykonawców.
Przewiń poziomo, aby porównać wszystkie kolumny →
| Populacja | Wykonawcy niezależni (tysiące) | Udział w zatrudnieniu grupowym |
|---|---|---|
| Łącznie, 16 lat i więcej | 11,904 | 7.4% |
Widoki branży i zawodów nakładają się. Grupy nadrzędne obejmują swoje podgrupy. Nie sumuj wierszy ani nie zmieniaj nazwy liczby na zarejestrowane firmy freelancerskie.
Źródło pierwotne: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 listopada 2024
Jak porównuje się wykonawców niezależnych w zależności od zawodu?
Liczba ta opisuje osoby, których jedynym lub głównym zajęciem jest umowa o pracę jako niezależny wykonawca. Procent wykorzystuje wszystkie zatrudnione osoby w danej grupie jako mianownik, a nie całkowitą siłę roboczą wykonawców.
Przewiń poziomo, aby porównać wszystkie kolumny →
| zawód | Wykonawcy niezależni (tysiące) | Udział w zatrudnieniu grupowym |
|---|---|---|
| Stanowiska kierownicze, profesjonalne i pokrewne | 5,303 | 7.5% |
| Stanowiska kierownicze, biznesowe i operacyjne | 2,993 | 9.6% |
| Stanowiska kierownicze | 2,239 | 10.8% |
| Zawody związane z operacjami biznesowymi i finansowymi | 754 | 7.3% |
| Zawody profesjonalne i pokrewne | 2,310 | 5.8% |
| Zawody związane z komputerami i matematyką | 203 | 3% |
| Zawody architektoniczne i inżynieryjne | 170 | 4.4% |
| Zawody związane z naukami przyrodniczymi, fizycznymi i społecznymi | 122 | 6.1% |
| Zawody związane z usługami społecznymi i wspólnotowymi | 167 | 5.4% |
| Zawody prawnicze | 182 | 8.3% |
| Zawody związane z edukacją, szkoleniami i bibliotekarstwem | 159 | 1.9% |
| Zawody związane ze sztuką, projektowaniem, rozrywką, sportem i mediami | 1,001 | 28.1% |
| Zawody medyczne i techniczne | 306 | 3.1% |
| Stanowiska usługowe | 1,901 | 7.2% |
| Zawody medyczne pomocnicze | 164 | 3.3% |
| Stanowiska ochrony | 30 | 0.9% |
| Zawody związane z przygotowywaniem i serwowaniem żywności | 104 | 1.3% |
| Zawody związane z czyszczeniem i konserwacją budynków i terenów | 761 | 13.2% |
| Zawody związane z opieką osobistą i usługami | 842 | 19.7% |
| Stanowiska sprzedaży i biurowe | 2,060 | 6.7% |
| Stanowiska sprzedaży i pokrewne | 1,553 | 10.7% |
| Zawody biurowe i administracyjne | 507 | 3.1% |
| Zawody związane z zasobami naturalnymi, budownictwem i konserwacją | 1,661 | 11.9% |
| Zawody związane z rolnictwem, rybołówstwem i leśnictwem | 60 | 5.6% |
| Zawody budowlane i wydobywcze | 1,212 | 15.1% |
| Zawody związane z instalacją, konserwacją i naprawami | 388 | 7.9% |
| Zawody produkcyjne, transportowe i obsługi materiałów | 979 | 5% |
| Zawody produkcyjne | 253 | 3.1% |
| Zawody związane z transportem i przemieszczaniem materiałów | 725 | 6.3% |
Widoki branży i zawodów nakładają się. Grupy nadrzędne obejmują swoje podgrupy. Nie sumuj wierszy ani nie zmieniaj nazwy liczby na zarejestrowane firmy freelancerskie.
Źródło pierwotne: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 listopada 2024
Jak porównuje się wykonawców niezależnych w zależności od branży?
Liczba ta opisuje osoby, których jedynym lub głównym zajęciem jest umowa o pracę jako niezależny wykonawca. Procent wykorzystuje wszystkie zatrudnione osoby w danej grupie jako mianownik, a nie całkowitą siłę roboczą wykonawców.
Przewiń poziomo, aby porównać wszystkie kolumny →
| Branża | Wykonawcy niezależni (tysiące) | Udział w zatrudnieniu grupowym |
|---|---|---|
| Rolnictwo i branże pokrewne | 282 | 12.8% |
| Przemysły nieagrarne | 11,622 | 7.3% |
| Górnictwo, wydobywanie oraz pozyskiwanie węgla kamiennego i ropy naftowej | 9 | 1.5% |
| Budownictwo | 2,121 | 18.5% |
| Produkcja | 347 | 2.2% |
| Produkcja dóbr trwałych | 254 | 2.4% |
| Produkcja dóbr nietrwałych | 92 | 1.7% |
| Handel hurtowy i detaliczny | 927 | 4.5% |
| Handel hurtowy | 185 | 5% |
| Handel detaliczny | 742 | 4.5% |
| Transport i usługi komunalne | 938 | 9.5% |
| Transport i magazynowanie | 899 | 10.8% |
| Usługi komunalne | 39 | 2.6% |
| Informacja | 302 | 10.5% |
| Działalność finansowa | 1,185 | 10.8% |
| Finanse i ubezpieczenia | 405 | 5.3% |
| Nieruchomości oraz wynajem i dzierżawa | 780 | 24.2% |
| Usługi profesjonalne i biznesowe | 2,864 | 13.5% |
| Usługi profesjonalne i techniczne | 1,736 | 12.2% |
| Zarządzanie, administracja i usługi związane z odpadami | 1,128 | 16.3% |
| Usługi edukacyjne i zdrowotne | 1,050 | 2.9% |
| Usługi edukacyjne | 248 | 1.9% |
| Opieka zdrowotna i pomoc społeczna | 802 | 3.5% |
| Hotelarstwo i turystyka | 752 | 5.1% |
| Sztuka, rozrywka i rekreacja | 579 | 14.4% |
| Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne | 173 | 1.6% |
| Inne usługi | 1,099 | 14.4% |
| Administracja publiczna | 29 | 0.3% |
Widoki branży i zawodów nakładają się. Grupy nadrzędne obejmują swoje podgrupy. Nie sumuj wierszy ani nie zmieniaj nazwy liczby na zarejestrowane firmy freelancerskie.
Źródło pierwotne: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 listopada 2024
Czy ten pomiar obejmuje wszystkich freelancerów i dodatkowe zlecenia?
Nie. Osoba posiadająca tradycyjną główną pracę i okazjonalną niezależną pracę dodatkową jest poza tym głównym liczeniem wykonawców. Freelancing to szersze, codzienne określenie, a nie zamiennik definicji ankiety.
Źródło publikuje oddzielne tabele dotyczące drugiego miejsca pracy. To wydanie nie dodaje ich do szacunków głównego miejsca pracy, co mogłoby prowadzić do podwójnego liczenia osób.
Źródło pierwotne: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 listopada 2024
Czy niezależni wykonawcy i pracownicy tymczasowi to to samo?
Nie. Alternatywne ustalenia dotyczące pracy dotyczą sposobu pracy danej osoby; tymczasowość dotyczy tego, czy praca jest tymczasowa zgodnie z definicją ankiety. Żadna z tych klasyfikacji nie może być automatycznie wywnioskowana z drugiej.
Te kategorie ankietowe również nie decydują o klasyfikacji prawnej zatrudnienia lub podatkowej osoby.
Źródło pierwotne: U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 listopada 2024
Jak firma usługowa powinna wykorzystać te wskaźniki?
Wykorzystaj je do opisu ustaleń dotyczących siły roboczej, a następnie opieraj swoje zapisy operacyjne na rzeczywistym zakresie, rezultatach, kontaktach i warunkach płatności każdego zlecenia.
Benchmark nie ustala uczciwych opłat, rentowności wykonawcy, zgodności z prawem pracy ani wyższości jednego modelu zatrudnienia.
Jak zbudowano ten raport
Metodologia i ograniczenia
- Wyodrębniliśmy kolumny dotyczące niezależnych wykonawców z Tabeli 6 BLS, zachowując rozróżnienie między poziomami w tysiącach a udziałami w zatrudnieniu w poszczególnych grupach.
- W przypadku osób posiadających wiele miejsc pracy, ustalenia dokonuje się na podstawie głównego miejsca pracy. Nie łączymy liczby głównych i drugorzędnych miejsc pracy ani nie traktujemy umów tymczasowych i alternatywnych jako kategorii rozłącznych.
- Obserwacja dotyczy lipca 2023 r., a nie 2026 r. Data weryfikacji na tej stronie oznacza, kiedy dowód został sprawdzony, a nie kiedy ludzie byli ankietowani.
Czego te liczby nie mogą Ci powiedzieć
- Samooceny w badaniach, błąd próbkowania i definicja głównego miejsca pracy ograniczają interpretację. Te szacunki nie są liczbą wszystkich okazjonalnych działań freelancerskich.
- Liczby w tysiącach są zaokrąglone. Nie należy używać wyświetlanych poziomów do podawania dokładniejszych procentów niż te zgłaszane przez BLS.
- Nie udzielamy porad dotyczących klasyfikacji pracowników, podatków ani zatrudnienia. Wskaźnik powszechności wykonawców nie mierzy zarobków ani jakości pracy.
Aktualność i poprawki
Utrzymywane przez zespół redakcyjny Workspace369. Przegląd po publikacji nowych danych BLS Contingent Worker Supplement; coroczna weryfikacja dostępności źródła. Data wydania zmienia się tylko wtedy, gdy dowody lub treść zostaną merytorycznie zrecenzowane; nie zmienia to podstawowego okresu obserwacji.
Pierwsze wydanie: . Ekstrakcja danych, przypisanie źródła i obliczenia sprawdzone dla tego wydania. Nie twierdzimy, że przeprowadzono niezależny przegląd naukowy.
Znaleziono błąd lub nowsze wydanie pierwotne? Wyślij poprawkę ze źródłem i dotkniętą statystyką. Potwierdzone poprawki powinny zostać zapisane w historii rewizji przed ponownym opublikowaniem.
Źródła pierwotne i pochodzenie
Każda zgłoszona komórka numeryczna jest bezpośrednio połączona ze swoim producentem. Pobierane pliki zawierają dokładne lokalizatory tabel lub arkuszy kalkulacyjnych, okresy obserwacji, daty dostępu, formuły i odniesienia do danych wejściowych.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsElastyczne i alternatywne formy zatrudnienia: Tabela 6 ↗Opublikowano 8 listopada 2024. Dostęp 13 września 2026.Dane rządu federalnego USA; wymagane jest podanie źródła. Brak poparcia ze strony agencji.
Suma kontrolna pliku źródłowego (SHA-256)
9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
Stworzone do weryfikacji, a następnie cytowania
Jak cytować ten raport
Dla statystyki zgłoszonej przez źródło, podaj oryginalnego wydawcę i link do dokładnego wiersza tutaj, używając naszej kompilacji. Dla wyniku modelowanego, podaj Workspace369 i uwzględnij założenia. Linkowanie do tej strony nie czyni nas pierwotnym producentem danych stron trzecich.
Workspace369. (13.09.2026). Statystyki dotyczące freelancerów i niezależnych wykonawców. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. Podstawowe źródła i okresy obserwacji zgodnie z opisem w raporcie.