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Données, avec le travail effectué.

Statistiques sur les indépendants et les contractuels

Comparez les dénombrements et les parts de travailleurs indépendants aux États-Unis par secteur et profession, en utilisant les données BLS avec des limites claires pour les emplois principaux, les missions secondaires et le travail indépendant.

La version courte

Édition 2026

Points clés

Chaque élément à emporter renvoie à sa ligne de données canonique. Les chiffres déclarés appartiennent à leur producteur cité ; les résultats modélisés sont étiquetés comme calculs.

  1. Total, 16 ans et plus : travailleurs indépendants dans leur emploi unique ou principal, en milliers : 11 904 (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  2. Total, 16 ans et plus : contractuels indépendants en pourcentage de l'emploi du groupe : 7,4 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  3. Métiers de l'informatique et des mathématiques : travailleurs indépendants en tant que part de l'emploi du groupe : 3 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  4. Professions juridiques : travailleurs indépendants en pourcentage de l'emploi total : 8,3 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  5. Professions des arts, du design, du divertissement, du sport et des médias : travailleurs indépendants comme part de l'emploi du groupe : 28,1 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  6. Professions des ventes et assimilées : travailleurs indépendants en tant que part de l'emploi total : 10,7 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  7. Professions de bureau et de soutien administratif : contractuels indépendants en pourcentage de l'emploi du groupe : 3,1 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  8. Information : travailleurs indépendants en pourcentage de l'emploi de groupe : 10,5 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  9. Immobilier et location et location-bail : travailleurs indépendants comme part de l'emploi total : 24,2 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  10. Services professionnels et techniques : travailleurs indépendants comme part de l'emploi total : 12,2 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  11. Services de gestion, administratifs et d'élimination des déchets : sous-traitants en pourcentage de l'emploi du groupe : 16,3 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  12. Services éducatifs : travailleurs indépendants comme part de l'emploi total : 1,9 % (supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
Les dossiers de projets d'un professionnel indépendant sont connectés à des bâtiments clients distincts, illustrant des relations distinctes entre clients et travaux.
Illustration éditoriale générée par l'IA ; pas une visualisation de données.

Combien de travailleurs sont des travailleurs indépendants ?

Le décompte concerne les personnes dont le travail principal ou unique est un contrat indépendant. Le pourcentage utilise toutes les personnes employées du groupe nommé comme dénominateur, pas la main-d'œuvre totale des contractuels.

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Indépendants et contractuels — supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026. États-Unis.
PopulationTravailleurs indépendants (en milliers)Part de l'emploi total
Total, 16 ans et plus11,9047.4%

Les vues par secteur d'activité et par profession se chevauchent. Les groupes parents incluent leurs sous-groupes. Ne pas additionner les lignes ni renommer le nombre d'entreprises indépendantes enregistrées.

Source primaire : U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 novembre 2024

Comment les travailleurs indépendants se comparent-ils par profession ?

Le décompte concerne les personnes dont le travail principal ou unique est un contrat indépendant. Le pourcentage utilise toutes les personnes employées du groupe nommé comme dénominateur, pas la main-d'œuvre totale des contractuels.

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Indépendants et contractuels — supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026. États-Unis.
professionTravailleurs indépendants (en milliers)Part de l'emploi total
Professions de la gestion, professionnelles et connexes
Professions de la gestion, des affaires et des opérations financières2,9939.6%
Professions de la gestion2,23910.8%
Métiers des opérations commerciales et financières7547.3%
Professions libérales et techniques
Métiers de l'informatique et des mathématiques2033%
Professions de l'architecture et de l'ingénierie1704.4%
Professions des sciences de la vie, physiques et sociales1226.1%
Métiers des services communautaires et sociaux1675.4%
Professions juridiques
Professions de l'éducation, de la formation et de la bibliothèque1591.9%
Professions des arts, du design, du divertissement, du sport et des médias1,00128.1%
Professionnels et techniciens de la santé3063.1%
Professions de services1,9017.2%
Personnel de soutien dans le domaine de la santé1643.3%
Professions des services de protection300.9%
Emplois liés à la préparation et au service des aliments
Métiers du nettoyage et de l'entretien des bâtiments et des terrains76113.2%
Professions des soins personnels et de services84219.7%
Professions des ventes et du bureau2,0606.7%
Professions des ventes et assimilées
Professions de bureau et de soutien administratif5073.1%
Emplois dans les ressources naturelles, la construction et la maintenance1,66111.9%
Professions de l'agriculture, de la pêche et de la foresterie605.6%
Métiers de la construction et de l'extraction1,21215.1%
Professions de l'installation, de la maintenance et de la réparation3887.9%
Professions de la production, du transport et de la manutention9795%
Professions de la production2533.1%
Professions du transport et de la manutention7256.3%

Les vues par secteur d'activité et par profession se chevauchent. Les groupes parents incluent leurs sous-groupes. Ne pas additionner les lignes ni renommer le nombre d'entreprises indépendantes enregistrées.

Source primaire : U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 novembre 2024

Comment les travailleurs indépendants se comparent-ils par secteur d'activité ?

Le décompte concerne les personnes dont le travail principal ou unique est un contrat indépendant. Le pourcentage utilise toutes les personnes employées du groupe nommé comme dénominateur, pas la main-d'œuvre totale des contractuels.

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Indépendants et contractuels — supplément de juillet 2023 ; vérifié en septembre 2026. États-Unis.
Secteur d'activitéTravailleurs indépendants (en milliers)Part de l'emploi total
Agriculture et industries connexes
Industries non agricoles11,6227.3%
Extraction de mines, de carrières et de pétrole et de gaz91.5%
Construction2,12118.5%
Fabrication3472.2%
Fabrication de biens durables2542.4%
Fabrication de biens non durables921.7%
Commerce de gros et de détail9274.5%
Commerce de gros1855%
Commerce de détail7424.5%
Transport et services publics9389.5%
Transport et entreposage89910.8%
Services publics392.6%
Information30210.5%
Activités financières1,18510.8%
Finance et assurance4055.3%
Commerce de gros et de détail, location et crédit-bail78024.2%
Services professionnels et commerciaux2,86413.5%
Services professionnels et techniques1,73612.2%
Services de gestion, administratifs et d'élimination des déchets1,12816.3%
Services d'éducation et de santé1,0502.9%
Services éducatifs2481.9%
Soins de santé et assistance sociale8023.5%
Loisirs et hôtellerie7525.1%
Arts, spectacles et loisirs57914.4%
Hébergement et restauration1731.6%
Autres services1,09914.4%
Administration publique290.3%

Les vues par secteur d'activité et par profession se chevauchent. Les groupes parents incluent leurs sous-groupes. Ne pas additionner les lignes ni renommer le nombre d'entreprises indépendantes enregistrées.

Source primaire : U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 novembre 2024

Cette mesure inclut-elle tous les freelances et les activités secondaires ?

Non. Une personne ayant un emploi principal traditionnel et un travail d'appoint indépendant occasionnel est exclue de ce décompte d'emploi principal. Le freelancing est un langage courant plus large, pas un remplacement de la définition de l'enquête.

La source publie des tableaux séparés sur les seconds emplois. Cette édition ne les ajoute pas aux estimations du premier emploi, ce qui pourrait entraîner un double comptage des personnes.

Source primaire : U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 novembre 2024

Les travailleurs indépendants et les travailleurs précaires sont-ils la même chose ?

Non. Un arrangement de travail alternatif concerne la manière dont une personne travaille ; la précarité concerne le caractère temporaire du travail selon la définition de l'enquête. Aucune classification ne peut être déduite automatiquement de l'autre.

Ces catégories d'enquête ne déterminent pas non plus la classification légale de l'emploi ou fiscale d'une personne.

Source primaire : U.S. Bureau of Labor Statistics — 8 novembre 2024

Comment une entreprise de services devrait-elle utiliser ces références ?

Utilisez-les pour décrire les modalités de travail, puis ancrez vos dossiers opérationnels dans la portée réelle, les livrables, les contacts et les conditions de paiement de chaque engagement.

La référence ne fixe pas les tarifs justes, la rentabilité des sous-traitants, la conformité aux lois du travail ni la supériorité d'un modèle de personnel.

Comment ce rapport a été construit

Méthodologie et limitations

  1. Nous avons extrait les colonnes relatives aux travailleurs indépendants du tableau 6 du BLS, en conservant la distinction entre les niveaux en milliers et les parts d'emploi spécifiques au groupe.
  2. Pour les personnes ayant plusieurs emplois, l'arrangement est déterminé à partir de l'emploi principal. Nous ne combinons pas les chiffres des emplois principaux et secondaires, ni ne traitons les arrangements contingents et alternatifs comme des catégories disjointes.
  3. L'observation date de juillet 2023, pas de 2026. La date de vérification de cette page indique quand les preuves ont été vérifiées, pas quand les personnes ont été interrogées.

Ce que ces chiffres ne peuvent pas vous dire

  • Les auto-déclarations de l'enquête, l'erreur d'échantillonnage et la définition de l'emploi principal limitent l'interprétation. Ces estimations ne sont pas un décompte de toute activité indépendante occasionnelle.
  • Les nombres en milliers sont arrondis. N'utilisez pas les niveaux affichés pour revendiquer des pourcentages plus précis que ceux rapportés par le BLS.
  • Aucun conseil sur la classification des travailleurs, la fiscalité ou l'embauche n'est fourni. La prévalence des contractuels ne mesure pas les revenus ni la qualité de l'emploi.

Fraîcheur et corrections

Maintenu par l'équipe éditoriale de Workspace369. Révision lors de la publication par le BLS d'un nouveau supplément sur les travailleurs indépendants ; vérification annuelle de la disponibilité des sources. La date d'édition n'est modifiée qu'en cas de révision substantielle des preuves ou du contenu ; elle ne change pas la période d'observation sous-jacente.

Première édition : . Extraction des données, attribution de la source et calculs vérifiés pour cette édition. Aucune expertise indépendante n'est revendiquée.

Vous avez trouvé une erreur ou une nouvelle publication principale plus récente ? Envoyer une correction avec la source et la statistique affectée. Les corrections confirmées doivent être enregistrées dans l'historique des révisions avant la republication.

Sources primaires et provenance

Chaque cellule numérique déclarée est directement liée à son producteur. Les téléchargements incluent les localisateurs exacts de table ou de classeur, les périodes d'observation, les dates d'accès, les formules et les références d'entrée.

  1. U.S. Bureau of Labor StatisticsArrangements d'emploi contingent et alternatif : Tableau 6 ↗Publié le 8 novembre 2024. Consulté le 13 septembre 2026.Données du gouvernement fédéral américain ; attribution demandée. Aucune approbation d'agence.
    Empreinte du fichier source (SHA-256)9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3

Conçu pour être vérifié, puis cité

Comment citer ce rapport

Pour une statistique déclarée par la source, citez l'éditeur d'origine et créez un lien vers la ligne exacte ici lorsque vous utilisez notre compilation. Pour un résultat modélisé, citez Workspace369 et incluez les hypothèses. Le lien vers cette page ne fait pas de nous le producteur original des données tierces.

Workspace369. (2026-09-13). Statistiques sur les freelances et les travailleurs indépendants. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. Sources primaires et périodes d'observation telles qu'indiquées dans le rapport.

Les téléchargements sont des ensembles de données de référence en langue anglaise, y compris sur les pages traduites. Les droits de source restent la propriété de leurs producteurs. Attribuez la compilation et les calculs de Workspace369 ; consultez les conditions de réutilisation de chaque source.