← Workspace369 Research

Freelancer at Independent Contractor Statistics

Ihambing ang mga bilang ng independent contractor ng BLS ayon sa industriya at trabaho sa mga survey ng freelancer ng Upwork at MBO Partners, at tingnan kung bakit ang kanilang mga kabuuan ay nagkakaiba ng sampu-sampung milyon.

edisyong 2026

Mga pangunahing takeaway

Ang bawat takeaway ay nagli-link sa canonical data row nito. Ang mga naiulat na numero ay pagmamay-ari ng kanilang binanggit na producer; ang mga tinantyang resulta ay may label bilang mga kalkulasyon.

  1. Kabuuang, 16 taon pataas: independent contractors sa nag-iisang o pangunahing trabaho, sa libo: 11,904 (Hulyo 2023 supplement; na-verify noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  2. Kabuuan, 16 taong gulang pataas: independent contractors bilang bahagi ng group employment: 7.4% (supplement ng Hulyo 2023; na-verify noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  3. Upwork 2023: Mga Amerikano na nag-freelance sa nakaraang taon: 64 milyon (2023).Upwork
  4. Bilang ng freelancer ng Upwork 2023 minus bilang ng contractor ng pangunahing trabaho ng BLS noong Hulyo 2023: 52.1 milyon (2023).Workspace369 calculation
  5. Mga trabaho sa computer at matematika: mga independent contractor bilang bahagi ng kabuuang empleyo: 3% (Suplemento ng Hulyo 2023; beripikado noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  6. Mga trabaho sa legal: mga independent contractor bilang bahagi ng kabuuang empleyo: 8.3% (supplement ng Hulyo 2023; naberipika noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  7. Mga trabahong sining, disenyo, libangan, isport, at media: independent contractors bilang bahagi ng group employment: 28.1% (July 2023 supplement; verified in September 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  8. Mga trabaho sa benta at kaugnay: mga independent contractor bilang bahagi ng kabuuang empleyo: 10.7% (July 2023 supplement; verified in September 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  9. Mga trabaho sa opisina at administratibong suporta: mga independent contractor bilang bahagi ng group employment: 3.1% (Hulyo 2023 supplement; na-verify noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  10. Impormasyon: mga independent contractor bilang bahagi ng pagtatrabaho ng grupo: 10.5% (suplemento ng Hulyo 2023; naberipika noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  11. Real estate at rental and leasing: independent contractors bilang bahagi ng kabuuang empleyo: 24.2% (Suplemento ng Hulyo 2023; beripikado noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  12. Propesyonal at teknikal na serbisyo: independent contractors bilang bahagi ng kabuuang empleyo: 12.2% (Suplemento ng Hulyo 2023; beripikado noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  13. Pamamahala, administratibo, at mga serbisyo sa basura: independent contractors bilang bahagi ng kabuuang empleyo: 16.3% (supplement ng Hulyo 2023; na-verify noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
  14. Mga serbisyong pang-edukasyon: independent contractors bilang bahagi ng group employment: 1.9% (Hulyo 2023 supplement; na-verify noong Setyembre 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
Ang mga project folder ng isang independent professional ay nakakonekta sa magkahiwalay na mga gusali ng kliyente, na naglalarawan ng magkakaibang relasyon ng kliyente-trabaho.
AI-generated editorial illustration; hindi isang data visualization.

Ilan ang mga freelancer sa US?

Sa pagitan ng 11.9 milyon at 74.9 milyon, depende sa kahulugan. Binilang ng BLS ang 11.9 milyong tao na ang tanging o pangunahing trabaho ay independent contracting noong Hulyo 2023. Binilang ng survey ng Upwork ang 64 milyong Amerikano na gumawa ng anumang freelance work noong 2023, at binibilang ng MBO Partners ang 74.9 milyong gumagawa ng independiyenteng trabaho kahit isang beses sa isang buwan noong 2026.

Ang BLS ay isang government household survey; ang Upwork at MBO Partners ay nagpapatakbo ng mga online survey at nagsisilbi sa mga independent worker. Ang 2026 release ng MBO Partners ay nagsasabi rin na ang mga full-time na independent ay 22% ng lahat ng full-time na manggagawa sa U.S. Hindi ito nagbibigay ng mga bilang para sa full-time, part-time, o paminsan-minsang trabaho noong 2026, kaya ang mga cell na iyon ay nakalagay na "Hindi nakasaad sa release" sa ibaba. I-quote ang numero na tumutugma sa iyong kahulugan at pangalanan ito.

Mga pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024 · Upwork — sinuri noong Oktubre 17, 2026 · MBO Partners — Setyembre 28, 2026

Ilang manggagawa ang mga independent contractor?

Ang bilang ay naglalarawan ng mga taong ang tanging o pangunahing trabaho ay isang independent contractor arrangement. Ang porsyento ay gumagamit ng lahat ng nagtatrabahong tao sa pinangalanang grupo bilang denominator nito, hindi ang kabuuang contractor workforce.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
PopulasyonMga independent contractor (libo)Bahagdan ng kabuuang empleyo
Kabuuan, 16 taong gulang pataas11,9047.4%

Nag-ooverlap ang mga view ng industriya at trabaho. Kasama sa mga parent group ang kanilang mga subgroup. Huwag pagsamahin ang mga row o palitan ang label ng bilang bilang mga rehistradong freelance na negosyo.

Pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Paano naghahambing ang mga independent contractor ayon sa trabaho?

Ang bilang ay naglalarawan ng mga taong ang tanging o pangunahing trabaho ay isang independent contractor arrangement. Ang porsyento ay gumagamit ng lahat ng nagtatrabahong tao sa pinangalanang grupo bilang denominator nito, hindi ang kabuuang contractor workforce.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
trabahoMga independent contractor (libo)Bahagdan ng kabuuang empleyo
Mga posisyon sa pamamahala, propesyonal, at kaugnay
Mga posisyon sa pamamahala, negosyo, at pinansyal na operasyon2,9939.6%
Mga posisyon sa pamamahala2,23910.8%
Mga trabaho sa negosyo at pinansyal na operasyon7547.3%
Mga trabaho sa propesyonal at kaugnay
Mga trabaho sa computer at matematika2033%
Mga trabahong arkitektural at inhinyeriya1704.4%
Mga trabaho sa life, physical, and social science1226.1%
Mga trabaho sa komunidad at serbisyong panlipunan1675.4%
Mga trabaho sa legal
Mga trabaho sa edukasyon, pagsasanay, at librarya1591.9%
Mga trabahong sining, disenyo, libangan, isport, at media1,00128.1%
Mga propesyonal at teknikal na trabaho sa pangangalaga sa kalusugan3063.1%
Mga trabaho sa serbisyo1,9017.2%
Mga trabaho sa suporta sa pangangalaga sa kalusugan1643.3%
Mga trabaho sa proteksiyon na serbisyo300.9%
Mga trabahong nauugnay sa paghahanda at paghahain ng pagkain
Mga trabaho sa paglilinis at pagpapanatili ng gusali at lupa76113.2%
Mga trabaho sa personal care at serbisyo84219.7%
Mga trabaho sa benta at opisina2,0606.7%
Mga trabaho sa benta at kaugnay
Mga trabaho sa opisina at administratibong suporta5073.1%
Mga trabaho sa likas na yaman, konstruksyon, at pagpapanatili1,66111.9%
Mga trabaho sa pagsasaka, pangingisda, at paggugubat605.6%
Mga trabaho sa konstruksyon at pagmimina1,21215.1%
Mga trabaho sa pag-install, pagpapanatili, at pagkukumpuni3887.9%
Mga trabaho sa produksyon, transportasyon, at paggalaw ng materyales9795%
Mga trabaho sa produksyon2533.1%
Mga trabaho sa transportasyon at paggalaw ng materyales7256.3%

Nag-ooverlap ang mga view ng industriya at trabaho. Kasama sa mga parent group ang kanilang mga subgroup. Huwag pagsamahin ang mga row o palitan ang label ng bilang bilang mga rehistradong freelance na negosyo.

Pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Paano naghahambing ang mga independent contractor ayon sa industriya?

Ang bilang ay naglalarawan ng mga taong ang tanging o pangunahing trabaho ay isang independent contractor arrangement. Ang porsyento ay gumagamit ng lahat ng nagtatrabahong tao sa pinangalanang grupo bilang denominator nito, hindi ang kabuuang contractor workforce.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
industriyaMga independent contractor (libo)Bahagdan ng kabuuang empleyo
Agrikultura at mga kaugnay na industriya
Mga industriya na hindi pang-agrikultura11,6227.3%
Pagmimina, pagkuha ng bato, at pagkuha ng langis at gas91.5%
Konstruksyon2,12118.5%
Paggawa3472.2%
Paggawa ng mga matibay na produkto2542.4%
Paggawa ng mga nondurable goods921.7%
Wholesale at retail trade9274.5%
Wholesale trade1855%
Retail trade7424.5%
Transportasyon at utilities9389.5%
Transportasyon at warehousing89910.8%
Utilities392.6%
Impormasyon30210.5%
Mga aktibidad sa pananalapi1,18510.8%
Pananalapi at seguro4055.3%
Real estate at pagpapaupa at pagpaparenta78024.2%
Propesyonal at serbisyo sa negosyo2,86413.5%
Propesyonal at teknikal na serbisyo1,73612.2%
Pamamahala, administratibo, at mga serbisyo sa basura1,12816.3%
Edukasyon at serbisyong pangkalusugan1,0502.9%
Mga serbisyong pang-edukasyon2481.9%
Pangangalaga sa kalusugan at mga serbisyong panlipunan8023.5%
Paglilibang at hospitality7525.1%
Sining, libangan, at rekreasyon57914.4%
Akomodasyon at serbisyo sa pagkain1731.6%
Iba pang serbisyo1,09914.4%
Pampublikong administrasyon290.3%

Nag-ooverlap ang mga view ng industriya at trabaho. Kasama sa mga parent group ang kanilang mga subgroup. Huwag pagsamahin ang mga row o palitan ang label ng bilang bilang mga rehistradong freelance na negosyo.

Pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Ilan ang nagiging freelancer sa Amerika, ayon sa survey ng Upwork?

Ang survey na Freelancing in America (Freelance Forward mula 2020) ay naglagay ng bilang sa 53 milyon noong 2014 at 64 milyon noong 2023, humigit-kumulang isang-katlo ng workforce. Binibilang nito ang sinumang gumawa ng anumang freelance na trabaho sa nakalipas na 12 buwan, kabilang ang mga side gig, kaya ito ay mas malawak kaysa sa bilang ng contractor ng BLS sa itaas.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
EdisyonFreelancersBahagi ng workforceKita sa freelanceSample at fieldwork
201453 milyon34%$715 bilyonMahigit 5,050 U.S. working adults online, Hulyo 19–31, 2014 (Edelman Berland)
201553.7 milyon34%Hindi nakasaad sa releaseMahigit 7,100 U.S. working adults online, Hulyo 30–Agosto 14, 2015 (Edelman Berland)
201655 milyon35%$1 trilyonMahigit 6,000 U.S. working adults online, Hulyo 29–Agosto 24, 2016 (Edelman Intelligence)
201757.3 milyon36%$1.4 trilyon6,000 U.S. working adults online, Hulyo 21–Agosto 14, 2017 (Edelman Intelligence)
201856.7 milyon35%Hindi nakasaad sa release6,001 U.S. working adults online, Hunyo 21–Hulyo 12, 2018 (Edelman Intelligence)
201957 milyon35%$1 trilyon6,001 U.S. working adults online, Hunyo 7–Hulyo 3, 2019 (Edelman Intelligence)
2020 (Freelance Forward)59 milyon36%$1.2 trilyon6,001 U.S. working adults online, Hunyo 15–Hulyo 7, 2020 (Edelman Intelligence)
2021 (Freelance Forward)59 milyon36%$1.3 trilyon6,000 U.S. working adults online, Agosto 27–Setyembre 29, 2021 (Edelman Data & Intelligence)
2022 (Freelance Forward)60 milyon39%$1.35 trilyon3,000 U.S. working adults online, Setyembre 21–Oktubre 7, 2022 (Edelman Data & Intelligence)
2023 (Freelance Forward)64 milyon38%$1.27 trilyon3,000 U.S. working adults online, Oktubre 24–Nobyembre 9, 2023 (Edelman Data & Intelligence)

Inatasan ng Upwork (kasama ang Freelancers Union hanggang 2019) at pinangasiwaan online ng Edelman. Noong 2022, nahati ang sample sa 3,000 at nagbago ang workforce base (153 milyong non-farm payrolls noong 2022, 168 milyong civilian labor force noong 2023), kaya ang 2022–2023 ay hindi malinis na pagpapatuloy ng naunang serye. Walang edisyon pagkatapos ng 2023 ang natagpuan.

Mga pangunahing pinagmulan: Upwork at Freelancers Union — Setyembre 3, 2014 · Upwork at Freelancers Union — sinuri noong Oktubre 17, 2026 · Upwork at Freelancers Union — Oktubre 6, 2016 · Upwork at Freelancers Union — Oktubre 17, 2017 · Upwork at Freelancers Union — Oktubre 31, 2018 · Upwork at Freelancers Union — Oktubre 3, 2019 · Upwork — sinuri noong Oktubre 17, 2026 · Upwork — sinuri noong Oktubre 17, 2026 · Upwork — sinuri noong Oktubre 17, 2026 · Upwork — sinuri noong Oktubre 17, 2026

Ilan ang independent worker na binibilang ng MBO Partners?

Ang State of Independence survey ng MBO Partners ay nagbibilang ng 74.9 milyong independent worker sa 2026. Halos kalahati ay occasional independents na nagtatrabaho sa ganitong paraan kahit isang beses sa isang buwan, kaya mas mataas ang kabuuang bilang nito kaysa sa Upwork.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
EdisyonLahat ng independentsFull-time (15+ oras kada linggo)Part-timePaminsan-minsanSample at fieldwork
202674.9 milyonHindi nakasaad sa releaseHindi nakasaad sa releaseHindi nakasaad sa release4,557 U.S. adults, kasama ang 2,063 independent workers, Abril 2026 (Emergent Research at Radius Insights)
202572.9 milyon27.6 milyon7.9 milyon37.4 milyon6,474 U.S. adults, kasama ang 2,402 independent workers, Abril 2025 (Emergent Research at Illuminas)
202472.7 milyon27.7 milyon8.5 milyon36.5 milyonHunyo 2024 survey (Emergent Research at Illuminas)
202372.1 milyonHindi nakasaad sa releaseHindi nakasaad sa releaseHindi nakasaad sa releaseHulyo 2023 survey (Emergent Research at Rockbridge)
202264.6 milyon21.6 milyonHindi nakasaad sa release31.9 milyonHindi nakasaad ang sample sa release

Ang ulat ng bawat edisyon ay direktang binasa. Ang 2026 release ay nagbibigay lamang ng kabuuan. Kasama sa mga kabuuan ang paminsan-minsang independents, kaya huwag itong ihambing sa mga bilang ng contractor na pangunahing trabaho.

Mga pangunahing pinagmulan: MBO Partners — Setyembre 28, 2026 · MBO Partners — Setyembre 9, 2025 · MBO Partners — Oktubre 15, 2024 · MBO Partners — Oktubre 31, 2023 · MBO Partners — Nobyembre 30, 2022

Nagbago na ba ang bilang ng independent contractor ng BLS sa paglipas ng panahon?

Binilang ng BLS ang 10.6 milyong independent contractors (6.9% ng employment) noong Mayo 2017 at 11.9 milyon (7.4%) noong Hulyo 2023. Ang 2005 share ay 7.4% din. Paminsan-minsan lang nagpapatakbo ang BLS ng supplement na ito, kaya walang taunang figures sa pagitan.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
Buwan ng surveyIndependent contractorsBahagi ng kabuuang empleyo
Pebrero 2005Hindi ibinigay ang bilang sa 2017 release7.4%
Mayo 201710.6 milyon6.9%
Hulyo 202311.9 milyon (11,904 libo; tingnan ang unang talahanayan)7.4% (tingnan ang unang talahanayan)

Ang mga figure noong Hulyo 2023 ay ang mga halaga sa Table 6 sa unang talahanayan sa pahinang ito. Ang mga pagtatantya ng household-survey ng BLS ay may sampling error; ang pagbabago noong 2017–2023 ay hindi isang trend na nasubok sa kahalagahan.

Mga pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Hunyo 7, 2018 · U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Bakit ang mga survey ng freelancer ay bumibilang ng limang beses na mas maraming tao kaysa sa BLS?

Dahil iba-iba ang kanilang sinusukat. Binibilang ng BLS ang mga taong ang nag-iisang o pangunahing trabaho ay independent contracting (11.9 milyon noong Hulyo 2023). Binibilang ng Upwork ang sinumang gumawa ng anumang freelance work sa nakaraang taon, kasama ang mga side gig bukod sa regular na trabaho (64 milyon noong 2023), at idinadagdag ng MBO Partners ang mga taong nagtatrabaho nang independiyente kahit isang beses sa isang buwan (72.1 milyon noong 2023).

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
Paghahambing para sa 2023Bilang ng survey minus bilang ng BLSPaano nagkakaiba ang mga depinisyon
Upwork Freelance Forward 2023 vs BLS Hulyo 202352.1 milyonAnumang freelance work sa nakalipas na 12 buwan, kasama ang pangalawang trabaho at paminsan-minsang gigs, kumpara sa nag-iisang o pangunahing trabaho sa linggo ng survey
MBO Partners 2023 vs BLS Hulyo 202360.2 milyonIndependent work kahit minsan sa isang buwan (kasama ang paminsan-minsan) kumpara sa nag-iisa o pangunahing trabaho

Ang iba pang mga pagkakaiba: ang mga survey ay mga online panel na kinomisyon ng mga kumpanyang nagbebenta sa mga freelancer, habang ang BLS ay gumagamit ng household probability sample ng humigit-kumulang 60,000 na tahanan. Ang mga survey ay nag-scale din ng kanilang sample share sa iba't ibang base ng workforce. Wala sa tatlong numero ang mali; bawat isa ay sumasagot sa ibang tanong. Sipiin ang tumutugma sa iyo, at sabihin kung aling depinisyon ang ginagamit nito.

Mga pangunahing pinagmulan: Upwork — sinuri noong Oktubre 17, 2026 · MBO Partners — Oktubre 31, 2023 · U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Ano ang iniulat ng mga naka-archive na pahina ng Freelancers Union at AND.CO?

Maraming artikulo ang sumisipi pa rin sa mga pahinang ito, na hindi na naglo-load. Binasa namin ang mga ito sa Internet Archive. Ang mga buod ng survey ng Upwork sa mga row sa itaas ay mula sa Freelancers Union. AT. Ang Slash Workers survey ng AND.CO ay maliit at bahagyang nasa labas ng US, kaya hindi ito pambansang bilang.

Mag-scroll pahalang upang ihambing ang lahat ng mga column →

Freelancers at contractors — Mga survey 2014–2026; BLS supplements Pebrero 2005, Mayo 2017 at Hulyo 2023. United States.
Naka-archive na pahinaFigureHalaga
Freelancers Union, Freelancing in America 2015 (naka-archive)Mga Amerikano na gumagawa ng freelance work, iniulat bilang “halos 54 milyon”54 milyon
Freelancers Union, Freelancing in America 2016 (naka-archive)Mga Amerikano na nagfa-freelance, iniulat bilang “halos 55 milyon”55 milyon
Freelancers Union, Freelancing in America 2016 (naka-archive)Kontribusyon ng mga Freelancer sa Ekonomiya$1 trilyon
AND.CO, The Slash Workers (naka-archive)Mga respondent na ang mga serbisyo ay nag-iiba-iba ayon sa kliyente at proyekto (“Slash Workers”)95%

Ang mga orihinal na address ngayon ay nagre-redirect sa homepage ng Freelancers Union o sa Fiverr. Ang bawat entry ng source ay nagbibigay ng orihinal na address at nagli-link sa snapshot na binasa namin.

Mga pangunahing pinagmulan: Freelancers Union — Oktubre 1, 2015 · Freelancers Union — Oktubre 6, 2016 · AND.CO — sinuri noong Oktubre 17, 2026

Kasama ba sa sukat na ito ang lahat ng freelancer at side gig?

Hindi. Ang isang tao na may tradisyonal na pangunahing trabaho at paminsan-minsang independiyenteng side work ay nasa labas ng bilang na ito ng pangunahing trabaho na contractor. Ang freelancing ay mas malawak na pang-araw-araw na wika, hindi kapalit ng kahulugan ng survey.

Ang pinagmulan ay naglalathala ng magkahiwalay na mga talahanayan ng pangalawang trabaho. Ang edisyong ito ay hindi nagdaragdag sa mga pagtatantya ng pangunahing trabaho, na maaaring doble-bilangin ang mga tao.

Pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Ang mga independent contractor ba at contingent worker ay pareho?

Hindi. Ang isang alternatibong paraan ng pagtatrabaho ay tumutukoy sa kung paano nagtatrabaho ang isang tao; ang contingency ay tumutukoy kung ang trabaho ay pansamantala sa ilalim ng kahulugan ng survey. Hindi maaaring awtomatikong mahinuha ang alinman sa dalawang klasipikasyon mula sa isa pa.

Ang mga kategorya ng survey na ito ay hindi rin nagpapasya sa legal na klasipikasyon ng trabaho o buwis ng isang tao.

Pangunahing pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics — Nobyembre 8, 2024

Paano dapat gamitin ng isang service business ang mga benchmark na ito?

Gamitin ang mga ito upang ilarawan ang mga kaayusan ng workforce, pagkatapos ay panatilihing nakabatay ang iyong mga operational record sa aktwal na saklaw, mga deliverable, mga contact, at mga tuntunin ng pagbabayad ng bawat engagement.

Ang benchmark ay hindi nagtatatag ng patas na bayarin, kita ng kontratista, pagsunod sa batas sa paggawa, o ang kahusayan ng isang modelo ng staffing.

Metodolohiya at mga limitasyon

  1. Kinuha namin ang mga column ng independent-contractor ng BLS Table 6, pinapanatili ang pagkakaiba sa pagitan ng mga antas sa libo at mga share ng group-specific employment.
  2. Para sa maraming may hawak ng trabaho, ang ayos ay tinutukoy mula sa pangunahing trabaho. Hindi namin pinagsasama ang mga bilang ng pangunahing trabaho at pangalawang trabaho o itinuturing ang mga pansamantala at alternatibong ayos bilang magkahiwalay na kategorya.
  3. Ang obserbasyon ay Hulyo 2023, hindi 2026. Ang petsa ng pag-verify ng pahinang ito ay nagtatala kung kailan sinuri ang ebidensya, hindi kung kailan sinuri ang mga tao.
  4. Ang mga figure ng survey ay mula sa sariling release o report ng bawat sponsor, na binanggit sa download locator. Kung saan ang isang orihinal na pahina ay hindi na nagsisilbi sa release, binabasa at ini-link namin ang snapshot ng Internet Archive at itinatala ang orihinal na address.
  5. Ang mga pagkakaiba sa pagitan ng survey at BLS ay mga kalkulasyon ng Workspace369 na naglalagay ng dalawang magkaibang tinukoy na sukat sa parehong yunit. Ipinapakita nila ang laki ng agwat ng depinisyon, hindi ang bilang ng anumang grupo ng mga manggagawa.

Ano ang hindi masasabi sa iyo ng mga numerong ito

  • Ang mga self-report ng survey, sampling error at ang depinisyon ng pangunahing trabaho ay naglilimita sa interpretasyon. Ang mga pagtatantyang ito ay hindi bilang ng lahat ng paminsan-minsang freelance na aktibidad.
  • Ang mga bilang sa libo ay naka-round. Huwag gamitin ang mga ipinapakitang antas upang mag-claim ng mas tumpak na mga porsyento kaysa sa iniuulat ng BLS.
  • Walang payo sa worker-classification, tax o hiring na ibinibigay. Ang prevalence ng contractor ay hindi sumusukat ng kita o kalidad ng trabaho.
  • Ang mga survey ng Upwork at MBO Partners ay mga online survey na kinomisyon ng mga kumpanyang nagsisilbi sa mga independent worker. Ang kanilang mga sponsor ay nag-scale ng mga sample share sa isang kabuuang workforce, at ang mga pamamaraang iyon ay nagbago sa pagitan ng mga edisyon. Ituring ang mga ito bilang mga pagtatantya ng sponsor, hindi opisyal na istatistika.

Pagiging sariwa at mga pagwawasto

Pinapanatili ng editorial team ng Workspace369. Suriin kapag naglabas ang BLS ng bagong Contingent Worker Supplement; suriin ang availability ng source taun-taon. Ang petsa ng edisyon ay nagbabago lamang kapag ang ebidensya o nilalaman ay nasuri nang substantively; hindi nito binabago ang pinagbabatayang panahon ng obserbasyon.

Unang edisyon: . Sinuri ang pagkuha ng data, pagkilala sa pinagmulan, at aritmetika para sa edisyong ito. Walang independiyenteng peer review na inaangkin.

Nakahanap ng error o mas bagong pangunahing release? Magpadala ng pagwawasto kasama ang pinagmulan at ang apektadong istatistika. Nakumpirma ang mga pagwawasto na naitala sa ibaba bago muling ilathala.

Kasaysayan ng rebisyon

Ang mga petsa ng ebidensya sa itaas ay naglalarawan ng ulat. Ang mga pag-download at pag-update ng sitasyon sa ibaba ay hindi nagpapahiwatig na muling sinuri ang mga pinagmulan.

  • Nagdagdag ng mga naka-archive na CSV at JSON na may bersyon, mga checksum, at mga export ng reference manager. Hindi nabago ang mga pinagmulang obserbasyon at mga petsa ng ebidensya.
  • Idinagdag ang mga bilang mula sa Upwork Freelancing in America at Freelance Forward survey (2014–2023), MBO Partners State of Independence counts (2022–2026), ang BLS May 2017 at February 2005 contractor figures, isang seksyon ng gap sa pagitan ng survey at BLS, at mga archived na figure mula sa Freelancers Union at AND.CO na nabasa sa Internet Archive. Ang mga halaga ng BLS July 2023 ay hindi nagbago.
  • — Nagdagdag ng isang-linyang sagot (11.9 milyon hanggang 74.9 milyon, ayon sa kahulugan) at pahayag ng MBO Partners noong 2026 na ang mga full-time na independent ay 22% ng mga full-time na manggagawa sa U.S., mula sa kanilang release noong Setyembre 28, 2026. Walang tinantyang breakdown noong 2026; ang mga kasalukuyang figure ay hindi nagbago.

Mga pangunahing pinagmulan at provenance

Ang bawat naiulat na numerong cell ay direktang nagli-link sa producer nito. Kasama sa mga download ang eksaktong mga lokasyon ng talahanayan o workbook, mga panahon ng obserbasyon, mga petsa ng pag-access, mga formula at mga sanggunian sa input.

  1. U.S. Bureau of Labor StatisticsMga Kasunduan sa Kontingent at Alternatibong Empleyo: Talahanayan 6 ↗Nailathala noong Nobyembre 8, 2024. Na-access noong Setyembre 13, 2026.U.S. federal government data; attribution requested. Walang pag-endorso ng ahensya.
    Source file fingerprint (SHA-256)9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
  2. Upwork at Freelancers Union53 Milyong Amerikano Ngayon ang Freelancer, Bagong Pag-aaral ang Nagpapakita (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Setyembre 3, 2014. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.upwork.com/press/2014/09/03/53-million-americans-now-freelance-new-study-finds-2/Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  3. Upwork at Freelancers UnionFreelancers Union at Upwork naglabas ng bagong pag-aaral na nagpapakita ng mga insight sa halos 54 milyong tao na nagfa-freelance sa Amerika ↗Hindi naitala ang petsa ng publikasyon; tingnan ang orihinal na pinagmulan. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  4. Upwork at Freelancers UnionBagong pag-aaral ay nagsasabing ang freelance economy ay lumago sa 55 milyong Amerikano ngayong taon, 35% ng kabuuang U.S. workforce (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Oktubre 6, 2016. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.upwork.com/press/2016/10/06/freelancing-in-america-2016/Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  5. Upwork at Freelancers UnionFreelancing in America 2017 (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Oktubre 17, 2017. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.upwork.com/press/2017/10/17/freelancing-in-america-2017/Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  6. Upwork at Freelancers UnionFreelancing in America 2018 (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Oktubre 31, 2018. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.upwork.com/press/2018/10/31/freelancing-in-america-2018/Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  7. Upwork at Freelancers UnionFreelancing in America 2019 (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Oktubre 3, 2019. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.upwork.com/press/2019/10/03/freelancing-in-america-2019/Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  8. UpworkBagong Upwork Study ay Nagsasabing 36% ng U.S. Workforce ay Freelance sa Gitna ng COVID-19 Pandemic (Kopya sa Internet Archive) ↗Hindi naitala ang petsa ng publikasyon; tingnan ang orihinal na pinagmulan. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.upwork.com/press/releases/new-upwork-study-finds-36-of-the-us-workforce-freelance-amid-the-covid-19-pandemicNapiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  9. UpworkUpwork Study Finds 59 Million Americans Freelancing Amid Turbulent Labor Market ↗Hindi naitala ang petsa ng publikasyon; tingnan ang orihinal na pinagmulan. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  10. UpworkFreelance Forward 2022 ↗Hindi naitala ang petsa ng publikasyon; tingnan ang orihinal na pinagmulan. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  11. UpworkPag-aaral ng Upwork: 64 Milyong Amerikano ang Nag-freelance noong 2023, Nagdagdag ng $1.27 Trilyon sa Ekonomiya ng U.S. ↗Hindi naitala ang petsa ng publikasyon; tingnan ang orihinal na pinagmulan. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong batay sa katotohanan na may pagkilala. Ang pinagmulang ulat at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Upwork; ang pagtitipong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  12. MBO PartnersUmabot sa Rekord na 74.9 Milyon ang Independent Workforce ng U.S. Habang Bumibilis ang Full-Time na Pagiging Independent ↗Nailathala noong Setyembre 28, 2026. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong paktuwal na may pagkilala. Ang source report at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa MBO Partners; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  13. MBO PartnersUlat sa pananaliksik na State of Independence 2025 ↗Nailathala noong Setyembre 9, 2025. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong paktuwal na may pagkilala. Ang source report at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa MBO Partners; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  14. MBO PartnersUlat na State of Independence 2024 ↗Nailathala noong Oktubre 15, 2024. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong paktuwal na may pagkilala. Ang source report at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa MBO Partners; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  15. MBO PartnersUlat na State of Independence in America 2023 ↗Nailathala noong Oktubre 31, 2023. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong paktuwal na may pagkilala. Ang source report at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa MBO Partners; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  16. MBO PartnersGoing, Going, Gone: Bagong Pag-aaral Nagpapakita ng mga Manggagawa na Binabaligtad ang Tradisyonal na Trabaho ↗Nailathala noong Nobyembre 30, 2022. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Napiling mga obserbasyong paktuwal na may pagkilala. Ang source report at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa MBO Partners; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  17. U.S. Bureau of Labor StatisticsContingent and Alternative Employment Arrangements — Mayo 2017 (USDL-18-0942) ↗Nailathala noong Hunyo 7, 2018. Na-access noong Oktubre 17, 2026.U.S. federal government data; attribution requested. Walang pag-endorso ng ahensya.
  18. Freelancers UnionFreelancing in America 2015 Report (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Oktubre 1, 2015. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://blog.freelancersunion.org/2015/10/01/freelancing-america-2015/Piniling mga obserbasyong pangkato na may pagkilala. Ang ulat ng pinagmulan at ang mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Freelancers Union; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  19. Freelancers UnionFreelancing in America 2016 (Kopya sa Internet Archive) ↗Nailathala noong Oktubre 6, 2016. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://blog.freelancersunion.org/2016/10/06/freelancing-in-america-2016/Piniling mga obserbasyong pangkato na may pagkilala. Ang ulat ng pinagmulan at ang mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa Freelancers Union; ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.
  20. AND.COThe Slash Workers (Kopya sa Internet Archive) ↗Hindi naitala ang petsa ng publikasyon; tingnan ang orihinal na pinagmulan. Na-access noong Oktubre 17, 2026.Naka-archive na kopya: binubuksan ng link na ito ang snapshot ng Internet Archive na aming binasa. Orihinal na address: https://www.and.co/slash-workers.htmlNapiling mga obserbasyong paktuwal na may pagkilala. Ang source report at mga pinagbabatayang tugon ay nananatili sa AND.CO (ngayon ay bahagi na ng Fiverr); ang kompilasyong ito ay hindi muling naglilisensya sa mga ito.

Paano banggitin ang ulat na ito

Para sa isang istatistika na naiulat ng pinagmulan, kilalanin ang orihinal na publisher at mag-link sa eksaktong row dito kapag ginagamit ang aming kompilasyon. Para sa isang modeled na resulta, banggitin ang Workspace369 at isama ang mga pagpapalagay. Ang pag-link sa pahinang ito ay hindi ginagawang orihinal na producer namin ng third-party data.

Workspace369. (2026-10-19). Freelancer at Independent Contractor Statistics. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. Mga pangunahing pinagmulan at mga panahon ng pagmamasid tulad ng nakalista sa ulat.

Mga naka-bersyong data

Gumamit ng naka-archive na file kapag kailangang manatiling reproducible ang iyong pagsusuri. Tinutukoy ng bersyon ang eksaktong mga byte ng CSV at JSON; ang hindi nabagong data ay nagpapanatili ng parehong bersyon.

Bersyon ng dataset: 33e691e49f15dbd20cde65c5cc4bf607bc8f96df11635e921f9c54321ab7f307

Ang mga export ng reference ay naglalarawan ng kompilasyon ng Workspace369. Kapag sinisipi ang isang naiulat na obserbasyon, kilalanin din ang orihinal na gumawa nito.

Ang mga download ay mga reference dataset sa wikang Ingles, kabilang ang sa mga isinaling pahina. Ang mga karapatan sa pinagmulan ay nananatili sa kanilang mga producer. I-attribute ang kompilasyon at mga kalkulasyon ng Workspace369; konsultahin ang mga tuntunin sa muling paggamit ng bawat pinagmulan.