Krátká verze
Vydání 2026Klíčové poznatky
Každý odkaz vede na jeho kanonický datový řádek. Nahlášené údaje patří jejich citovanému producentovi; modelované výsledky jsou označeny jako výpočty.
- Celkem, 16 let a starší: jakákoli forma telepráce jako podíl osob v práci: 21,6 % (srpen 2026; bez sezónní úpravy).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Celkem, 16 let a více: práce na dálku po část pracovní doby jako podíl pracujících: 11 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Celkem, 16 let a více: práce na dálku po celou pracovní dobu jako podíl pracujících: 10,6 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Počítačová a matematická povolání: jakákoli práce na dálku jako podíl osob v práci: 60,8 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Pracovníci v oblasti obchodu a financí: jakákoli práce na dálku jako podíl osob v práci: 52,8 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Právní profese: jakákoli telepráce jako podíl pracujících osob: 54,8 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kancelářské a administrativní podpůrné profese: jakákoli práce na dálku jako podíl lidí v práci: 22,8 % (srpen 2026; ne sezónně očištěno).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Informace: jakákoli práce na dálku jako podíl pracujících: 49,1 % (srpen 2026; bez sezónního očištění).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Finanční a pojišťovací sektor: jakákoli forma práce na dálku jako podíl pracujících: 56,7 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Profesionální a technické služby: jakákoli práce na dálku jako podíl lidí v práci: 57 % (srpen 2026; nesezónně upraveno).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Vzdělávací služby: jakákoli práce na dálku jako podíl pracujících: 18,6 % (srpen 2026; bez sezónních úprav).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Ubytování a stravování: jakákoli práce na dálku jako podíl lidí v práci: 3,9 % (srpen 2026; bez sezónní úpravy).U.S. Bureau of Labor Statistics
Jak běžná je práce na dálku nebo hybridní práce v kontrolovaném měsíci?
BLS měří jakoukoli placenou práci z domova během referenčního týdne. „Několik hodin“ a „všechny hodiny“ popisují tento týden, nikoli trvalou smlouvu o hybridním nebo vzdáleném zaměstnání.
Přejeďte prstem doleva a doprava pro porovnání všech sloupců →
| Populace | Jakákoli práce na dálku | Některé, ale ne všechny hodiny | Všechny hodiny |
|---|---|---|---|
| Celkem, 16 let a starší | 21.6% | 11% | 10.6% |
Ne sezónně očištěno. Kategorie povolání a odvětví se vztahují k hlavnímu nebo jedinému zaměstnání. Nadřazené skupiny a podskupiny se překrývají; nesčítajte je.
Primární zdroj: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4. září 2026
Jak se liší práce na dálku podle profese?
BLS měří jakoukoli placenou práci z domova během referenčního týdne. „Několik hodin“ a „všechny hodiny“ popisují tento týden, nikoli trvalou smlouvu o hybridním nebo vzdáleném zaměstnání.
Přejeďte prstem doleva a doprava pro porovnání všech sloupců →
| povolání | Jakákoli práce na dálku | Některé, ale ne všechny hodiny | Všechny hodiny |
|---|---|---|---|
| Manažerská, odborná a související povolání | 35.9% | 19% | 16.9% |
| Manažerská, obchodní a finanční provozní povolání | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| Manažerská povolání | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| Pracovníci v oblasti obchodu a financí | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| Profesionální a příbuzná povolání | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| Počítačová a matematická povolání | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| Architektonické a inženýrské profese | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| Přírodní, fyzikální a sociální vědy | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| Pracovníci v oblasti komunitních a sociálních služeb | 34.2% | 24% | 10.2% |
| Právní profese | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| Vzdělávací, školicí a knihovnické profese | 15.3% | 8.2% | 7% |
| Profese v oblasti umění, designu, zábavy, sportu a médií | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| Zdravotničtí pracovníci a technické profese | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| Služební povolání | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| Zdravotnické podpůrné profese | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| Odbory ochranných služeb | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| Povolání související s přípravou a podáváním jídel | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| Pracovníci v oblasti čištění a údržby budov a pozemků | 3.2% | 2% | 1.3% |
| Povolání v oblasti osobní péče a služeb | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| Prodejní a administrativní povolání | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| Prodejní a související povolání | 23.9% | 11.9% | 12% |
| Kancelářské a administrativní podpůrné profese | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| Natural resources, construction, and maintenance occupations | 3% | 1.8% | 1.2% |
| Zemědělské, rybářské a lesnické profese | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| Povolání v oblasti stavebnictví a těžby | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| Instalační, údržbářské a opravárenské profese | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| Povolání ve výrobě, dopravě a manipulaci s materiálem | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| Výrobní povolání | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| Pracovní pozice v dopravě a manipulaci s materiálem | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
Ne sezónně očištěno. Kategorie povolání a odvětví se vztahují k hlavnímu nebo jedinému zaměstnání. Nadřazené skupiny a podskupiny se překrývají; nesčítajte je.
Primární zdroj: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4. září 2026
Jak se liší práce na dálku podle odvětví?
BLS měří jakoukoli placenou práci z domova během referenčního týdne. „Několik hodin“ a „všechny hodiny“ popisují tento týden, nikoli trvalou smlouvu o hybridním nebo vzdáleném zaměstnání.
Přejeďte prstem doleva a doprava pro porovnání všech sloupců →
| Odvětví | Jakákoli práce na dálku | Některé, ale ne všechny hodiny | Všechny hodiny |
|---|---|---|---|
| Zemědělství a související odvětví | 13.3% | 3.3% | 10% |
| Nezemědělské obory | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| Mining, quarrying, and oil and gas extraction | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| Stavebnictví | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| Výroba | 19% | 11.5% | 7.5% |
| Výroba trvanlivých výrobků | 19.9% | 12% | 7.9% |
| Výroba netrvanlivých výrobků | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| Velkoobchod a maloobchod | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| Velkoobchod | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| Maloobchod | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| Doprava a energetika | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| Doprava a skladování | 7.2% | 4% | 3.2% |
| Energetika | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| Informace | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| Finanční činnosti | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| Finanční a pojišťovací činnosti | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| Realitní činnosti a pronájem a leasing | 37.2% | 22.2% | 15% |
| Profesionální a obchodní služby | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| Profesionální a technické služby | 57% | 23.5% | 33.5% |
| Řídící, administrativní a odpadové služby | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| Vzdělávání a zdravotnictví | 17.8% | 9.8% | 8% |
| Vzdělávací služby | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| Zdravotní péče a sociální pomoc | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| Nemocnice | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| Zdravotnické služby, kromě nemocnic | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| Sociální pomoc | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| Volný čas a pohostinství | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| Umění, zábava a rekreace | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| Ubytování a stravování | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| Ostatní služby | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| Ostatní služby, kromě soukromých domácností | 18.7% | 9.6% | 9% |
| Soukromé domácnosti | 11.4% | 1% | 10.4% |
| Veřejná správa | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
Ne sezónně očištěno. Kategorie povolání a odvětví se vztahují k hlavnímu nebo jedinému zaměstnání. Nadřazené skupiny a podskupiny se překrývají; nesčítajte je.
Primární zdroj: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4. září 2026
Proč různé průzkumy práce na dálku produkují různé míry?
Průzkum může měřit pracovníky, pracovní místa, hodiny, politiky zaměstnavatelů nebo preference. Tyto jmenovatele odpovídají na různé otázky, i když nadpis používá stejné slovo „remote“.
Tyto tabulky používají osoby v práci. Nezahrnují osoby nepřítomné po celý referenční týden a neměří volná pracovní místa, způsobilost pro práci na dálku ani požadovaná uspořádání práce.
Primární zdroj: U.S. Bureau of Labor Statistics — 4. září 2026
Co mohou tyto statistiky říci návrháři pracovních postupů?
Poskytují kontext pro to, kde mohou být důležité distribuované předávky, ale neidentifikují komunikační potřeby konkrétního týmu. Namapujte si vlastní vlastnictví úkolů, záznamy o rozhodnutích a cesty eskalace.
Na této stránce není odhadnut žádný efekt produktivity, úspory softwaru ani kauzální výhoda práce na dálku.
Jak byl tento report sestaven
Metodika a omezení
- Extrahovali jsme sloupce procentuálního rozdělení ze stejné tabulky A-42 BLS ze srpna 2026. Každý řádek si zachovává skupinu pracovníků, referenční měsíc a lokátor kategorie.
- Kategorie „jakákoli telepráce“ zahrnuje telepráci po část týdne i telepráci po celou pracovní dobu. Tyto tři sloupce představují užitečné pohledy na jedno rozdělení, nikoli tři nezávislé populace.
- Pohledy na odvětví a profese se překrývají. Zachováváme přesnost zdroje a neannualizujeme měsíční sazby, nevyhlazujeme řady ani nepřevádíme vzorce týdenní práce na trvalé klasifikace pracovních míst.
Co vám tato čísla nemohou říci
- Jedná se o odhady z průzkumu domácností s výběrovou a nevýběrovou chybou. Rozdíly v bodových odhadech nejsou testovány na významnost.
- Sezónnost a ročně aktualizované populační kontroly ovlivňují srovnání. Klasifikace odvětví se změnily v roce 2025.
- Účast na telepráci neměří výkon, kvalitu spolupráce, udržení zaměstnanců ani efektivitu konkrétního produktu.
Aktuálnost a opravy
Spravováno redakčním týmem Workspace369. Revize měsíčně po vydání dat BLS Employment Situation. Datum vydání se mění pouze při podstatné revizi důkazů nebo obsahu; nemění se základní období pozorování.
První vydání: . Extrakce dat, uvedení zdroje a aritmetika zkontrolovány pro toto vydání. Nenárokuje se nezávislé recenzní řízení.
Našli jste chybu nebo novější primární vydání? Odešlete opravu se zdrojem a dotčenou statistikou. Potvrzené opravy by měly být zaznamenány v historii revizí před opětovným publikováním.
Primární zdroje a původ
Každá nahlášená číselná buňka odkazuje přímo na svého producenta. Ke stažení jsou zahrnuty přesné odkazy na tabulky nebo sešity, období pozorování, data přístupu, vzorce a odkazy na vstupy.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsCPS Tabulka A-42: lidé v práci podle stavu práce z domova ↗Vydáno 4. září 2026. Přístup 13. září 2026.Federální údaje USA; vyžadováno uvedení zdroje. Žádné schválení agenturou.
Otisk souboru zdroje (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
Navrženo k ověření a následnému citování
Jak citovat tento report
U statistiky hlášené zdrojem uveďte původního vydavatele a při použití naší kompilace odkazujte na přesný řádek zde. U modelovaného výsledku citujte Workspace369 a uveďte předpoklady. Odkazování na tuto stránku z nás nečiní původního tvůrce dat třetích stran.
Workspace369. (13. 9. 2026). Statistiky práce na dálku a hybridní práce podle odvětví a povolání. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. Primární zdroje a období pozorování uvedená ve zprávě.