Lyhyt versio
2026 painosKeskeiset havainnot
Jokainen poiminta linkittää kanoniseen datariviinsä. Raportoidut luvut kuuluvat mainitulle tuottajalle; mallinnetut tulokset on merkitty laskelmiksi.
- Kaikki koot: kokonaispalkkiokustannus työtuntia kohden ammatillisissa ja liiketoimintapalveluissa: 59,80 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kaikki koot: palkkojen ja palkkioiden kustannus työtuntia kohden ammatillisissa ja liiketoimintapalveluissa: 41,55 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kaikki koot: henkilöstökulut yhteensä työtuntia kohden ammatillisissa ja liiketoimintapalveluissa: 18,24 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 1–49 työntekijää: kokonaispalkkakustannus työtuntia kohden ammatti- ja yrityspalveluissa: 51,05 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 50–99 työntekijää: kokonaispalkkakustannus työtuntia kohden ammatti- ja yrityspalveluissa: 50,58 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 100–499 työntekijää: kokonaispalkkakustannus työtuntia kohden ammatti- ja yrityspalveluissa: 59,73 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- 500 työntekijää tai enemmän: kokonaiskorvauskustannukset työtuntia kohden ammatillisissa ja liiketoimintapalveluissa: 77,60 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kaikki koot: maksettujen vapaiden kustannus työtuntia kohden ammatillisissa ja liiketoimintapalveluissa: 5,20 $ (kesäkuu 2026).U.S. Bureau of Labor Statistics
- Kaikki koot: työnantajan henkilöstökulut prosentteina palkoista ammatillisissa ja liiketoimintapalveluissa: 43,9 % (kesäkuu 2026).Workspace369-laskelma
- Kaikki koot: havainnollinen laskutettavan tuntihinnan alaraja 70 %:n laskutusasteella, 20 %:n työvoiman ulkopuolisilla yleiskustannuksilla ja 20 %:n tavoitekatteella: 128,14 $ (skenaario, jossa käytetään kesäkuun 2026 tuntikohtaisia kokonaistyövoimakustannuksia).Workspace369-laskelma
- 1–49 työntekijää: kuvitteellinen laskutettavan tuntihinnan alaraja 70 % käyttöasteella, 20 % ei-työperäisillä yleiskuluilla ja 20 % tavoitemarginaalilla: 109,39 $ (Skenaario käyttäen kesäkuun 2026 tuntipalkkakustannustietoja).Workspace369-laskelma
- 500 työntekijää tai enemmän: kuvitteellinen laskutettavan tuntihinnan alaraja 70 % käyttöasteella, 20 % ei-työperäisillä yleiskustannuksilla ja 20 % tavoitemarginaalilla: 166,29 $ (Skenaario käyttäen kesäkuun 2026 tuntipalkkoja).Workspace369-laskelma
Kuinka paljon maksaa tunti ammatillisia ja liiketoimintapalveluita?
Kokonaiskorvaus sisältää sekä palkat että työnantajan maksamat edut. BLS-vertailukohta on työtuntia kohden laskettu kustannus, ei työntekijän palkka, freelancerin palkkio tai asiakkaan laskutusaste.
Vieritä vaakasuunnassa vertaillaksesi kaikkia sarakkeita →
| Toimipaikan koko | Kokonaiskorvaus / tunti | Palkat ja palkkiot / tunti | Kokonaiset edut / tunti |
|---|---|---|---|
| Kaikki koot | $59.80 | $41.55 | $18.24 |
| 1–99 työntekijää | $50.94 | $36.52 | $14.42 |
| 1–49 työntekijää | $51.05 | $36.49 | $14.56 |
| 50–99 työntekijää | $50.58 | $36.65 | $13.93 |
| 100 työntekijää tai enemmän | $68.51 | $46.50 | $22.01 |
| 100–499 työntekijää | $59.73 | $41.90 | $17.83 |
| 500 työntekijää tai enemmän | $77.60 | $51.26 | $26.34 |
USD per työtunti, kesäkuu 2026. "Ammatti- ja liiketoimintapalvelut" on laaja BLS-toimialaryhmä, joka sisältää johto- ja hallintopalvelut. Kokoluokat menevät päällekkäin, eikä niitä saa laskea yhteen.
Ensisijainen lähde: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9. syyskuuta 2026
Mitä etuuskustannuksia sisältyy palkkojen lisäksi?
Palkallinen vapaa, lisäpalkat, vakuutukset, eläkkeet ja lakisääteiset edut sisältyvät jo kokonaispalkkaan. Niiden lisääminen uudelleen kaksinkertaistaisi nämä kustannukset.
Vieritä vaakasuunnassa vertaillaksesi kaikkia sarakkeita →
| Toimipaikan koko | Palkallinen vapaa / tunti | Lisäpalkkio / tunti | Vakuutus / tunti | Eläke ja säästöt / tunti | Laillisesti vaaditut etuudet / tunti |
|---|---|---|---|---|---|
| Kaikki koot | $5.20 | $2.67 | $4.36 | $1.94 | $4.07 |
| 1–99 työntekijää | $3.87 | $1.92 | $3.52 | $1.38 | $3.72 |
| 1–49 työntekijää | $3.89 | $1.97 | $3.55 | $1.44 | $3.71 |
| 50–99 työntekijää | $3.81 | $1.76 | $3.41 | $1.19 | $3.76 |
| 100 työntekijää tai enemmän | $6.52 | $3.41 | $5.18 | $2.49 | $4.42 |
| 100–499 työntekijää | $5.46 | $2.28 | $4.25 | $1.84 | $3.99 |
| 500 työntekijää tai enemmän | $7.61 | $4.57 | $6.15 | $3.16 | $4.86 |
Pyöristetyt komponentit eivät välttämättä summaa täsmälleen raportoituihin kokonaissummiin. Palkallinen vapaa sisältyy jo työtuntikustannuksiin.
Ensisijainen lähde: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9. syyskuuta 2026
Kuinka suuri etuuskuorma on suhteessa palkkoihin?
Henkilöstökulujen kuorma vertaa työnantajan henkilöstökuluja palkkoihin, ei kokonaispalkkioihin. Se on johdettu kustannussuhde, ei palkanlaskentamaksu.
| Toimipaikan koko | Henkilöstökulut palkkojen osuutena |
|---|---|
| Kaikki koot | 43.9% |
| 1–99 työntekijää | 39.49% |
| 1–49 työntekijää | 39.9% |
| 50–99 työntekijää | 38.01% |
| 100 työntekijää tai enemmän | 47.33% |
| 100–499 työntekijää | 42.55% |
| 500 työntekijää tai enemmän | 51.39% |
Workspace369-laskenta käyttäen pyöristettyjä BLS-syötteitä. Älä tulkitse tätä tietyn työntekijän etuuksien kustannuksena.
Ensisijainen lähde: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9. syyskuuta 2026
Miten laskutettava käyttöaste muuttaa mallinnettua tuntihintaa?
Alempi laskutettava käyttöaste jakaa samat työvoimakustannukset pienemmälle määrälle laskutettavia tunteja. Tämä skenaario lisää ei-työvoimakustannuksia ja tavoiteltua tuottomarginaalia BLS:n palkkiovertailuun.
Vieritä vaakasuunnassa vertaillaksesi kaikkia sarakkeita →
| Toimipaikan koko | 50 % käyttöaste | 60 % käyttöaste | 70 % käyttöaste | 80 % käyttöaste |
|---|---|---|---|---|
| Kaikki koot | $179.40 | $149.50 | $128.14 | $112.12 |
| 1–99 työntekijää | $152.82 | $127.35 | $109.16 | $95.51 |
| 1–49 työntekijää | $153.15 | $127.62 | $109.39 | $95.72 |
| 50–99 työntekijää | $151.74 | $126.45 | $108.39 | $94.84 |
| 100 työntekijää tai enemmän | $205.53 | $171.28 | $146.81 | $128.46 |
| 100–499 työntekijää | $179.19 | $149.32 | $127.99 | $111.99 |
| 500 työntekijää tai enemmän | $232.80 | $194.00 | $166.29 | $145.50 |
Workspace369-suunnittelumalli. Muut kuin työvoimakustannukset ovat 20 % työvoimakustannuksista; tavoitemarginaali on 20 % liikevaihdosta. Kumpikaan oletus ei ole havaittu alan keskiarvo. Tämä ei ole suositeltu markkinahinta.
Ensisijainen lähde: U.S. Bureau of Labor Statistics — 9. syyskuuta 2026
Workspace369-laskelma · ei havaittua dataa
Mikä tuntihinta kattaa oletuksesi?
Muuta oletuksia mallin toistamiseksi. Syötteesi pysyvät tässä selaimessa; niitä ei lähetetä.
Vertailukelpoinen korvaus työtuntia kohden: $59.80
Tämä on kustannusmalli, ei markkinahintasuositus.
Kaava: palkka × (1 + yleiskustannukset) ÷ käyttöaste ÷ (1 − kate), prosenttiosuudet ilmaistuna murtolukuina. Maksettu loma sisältyy jo palkkaan.
Lue mallin oletukset ja rajoitukset →Miten tämä raportti rakennettiin
Metodologia ja rajoitukset
- Kirjoitimme uudelleen BLS ECEC -taulukon 6 ammatillisten ja liiketoimintapalveluiden rivit kesäkuulta 2026, julkaistu 9. syyskuuta 2026. Luettelo tunnistaa toimipaikkakohtaisen rivin ja korvaussarakkeen jokaiselle havainnolle.
- Säilytämme julkaistut kokonaissummat ja osat itsenäisesti sen sijaan, että pakottaisimme pyöristetyt luvut täsmäämään. Laajat kokoluokat ja niiden alaryhmät menevät päällekkäin; kokoluokkien välistä summaa tai painottamatonta keskiarvoa ei käytetä.
- Henkilöstökulujen kuorma on yhtä suuri kuin henkilöstökulut yhteensä jaettuna palkoilla ja palkkioilla. Laskutettavan työn skenaario jakaa ladatun työvoiman ja oletetut ei-työhön liittyvät yleiskustannukset laskutettavalla käyttöasteella ja yhdellä miinus tavoiteltu voitto.
- Työtunnin kustannus sisältää jo maksetun loman ja muut raportoidut edut. Emme vähennä maksettua lomaa toisen kerran emmekä muunna näitä lukuja vuosipalkaksi keksityllä tuntioletuksella.
Mitä nämä luvut eivät voi kertoa sinulle
- Tämä on laajempi ammatillisten ja liiketoimintapalveluiden toimialaryhmä, ei ammattikohtainen palkkakysely tai pelkästään pienille konsulttiyrityksille tarkoitettu vertailukohta.
- Kansalliset keskiarvot eivät korvaa paikallisia palkkoja, todellisia työntekijäkustannuksia tai yrityksen omia yleiskustannuksia ja käyttöasteen tietoja.
- Hintaskenaariot selittävät vain kustannuslaskentaa. Ne eivät ole taloudellista neuvontaa, tulosennusteita tai todisteita hinnoista, joita asiakkaat hyväksyvät.
Tuoreus ja korjaukset
Workspace369:n toimitusryhmän ylläpitämä. Tarkistetaan neljännesvuosittain julkaistava BLS Employer Costs for Employee Compensation. Julkaisupäivämäärä muuttuu vain, kun todisteita tai sisältöä tarkistetaan olennaisesti; se ei muuta taustalla olevaa havaintojaksota.
Ensimmäinen painos: . Tämän painoksen tiedonkeruu, lähdeviittaukset ja laskelmat on tarkistettu. Itsenäistä vertaisarviointia ei ole tehty.
Löysitkö virheen tai uudemman ensisijaisen julkaisun? Lähetä korjaus lähteen ja vaikuttaneen tilaston kanssa. Vahvistetut korjaukset tulee kirjata revisiohistoriaan ennen uudelleenjulkaisua.
Ensisijaiset lähteet ja alkuperä
Jokainen raportoitu numeerinen solu linkittää suoraan tuottajaansa. Lataukset sisältävät tarkat taulukko- tai työkirjasijainnit, havaintokaudet, käyttöajankohdat, kaavat ja syötteiden viitteet.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsEmployer Costs for Employee Compensation, taulukko 6: yksityisen teollisuuden palkkiot toimipaikan työllisyyskoon mukaan ↗Julkaistu 9. syyskuuta 2026. Käytetty 12. syyskuuta 2026.Yhdysvaltain liittovaltion hallituksen tiedot; maininta vaaditaan. Ei viraston hyväksyntää.
- U.S. Bureau of Labor StatisticsEmployer Costs for Employee Compensation: tekniset muistiinpanot ↗Julkaisupäivää ei ole tallennettu; katso alkuperäinen lähde. Käytetty 12. syyskuuta 2026.Yhdysvaltain liittovaltion hallituksen tiedot; maininta vaaditaan. Ei viraston hyväksyntää.
Tehty tarkistettavaksi, sitten siteerattavaksi
Miten tämä raportti mainitaan
Lähde-raportoidun tilaston osalta mainitse alkuperäinen julkaisija ja linkitä tarkkaan riviin tässä, kun käytät kokoelmaamme. Mallinnetun tuloksen osalta mainitse Workspace369 ja sisällytä oletukset. Linkittäminen tälle sivulle ei tee meistä kolmannen osapuolen datan alkuperäistä tuottajaa.
Workspace369. (2026-09-12). Ammatillisten palveluiden työvoimakustannusten vertailuarvot: 2026. https://workspace369.com/research/professional-services-labor-cost-statistics/. Ensisijaiset lähteet ja havaintojaksot kuten raportissa luetellaan.
Ladattavat tiedostot ovat englanninkielisiä viiteaineistoja, mukaan lukien käännetyillä sivuilla. Lähdeoikeudet säilyvät niiden tuottajilla. Mainitse Workspace369:n koostaminen ja laskelmat; tutustu kunkin lähteen uudelleenkäyttöehtoihin.