Plantilla gratuita de acuerdo de retainer de diseño web (PDF y Word).

Para el cliente que quiere ayuda después del lanzamiento: ofrece un retainer o un proyecto, pon las horas, la tarifa y lo que cuenta en una página, y revísalo en el tercer mes.

Gratis, sin necesidad de email. 4 páginas, en inglés. Actualizado .

Primera página de la plantilla de acuerdo de retainer de diseño web: un título e introducción, una nota de que proporciona un formato y no una tarifa de mercado, la verificación "¿Retainer o proyecto?" como tres líneas de casilla de verificación, y el inicio del correo electrónico de oferta con una opción de retainer y una opción de proyecto.

Qué hay dentro de la plantilla

6 secciones, en el orden en que las uses, cada una con una breve guía que eliminas antes de enviar.

  1. ¿Contrato o proyecto?

    Una verificación rápida para ti: un retainer para trabajos pequeños que regresan cada mes, un proyecto para trabajos con un final y un resultado terminado.

  2. El correo de oferta

    Dos opciones para que el cliente responda con 1 o 2: un retainer mensual con sus horas y tarifa, o un proyecto cotizado bajo pedido.

  3. El acuerdo de retainer de una página

    Lo que cubren las horas, horas y tarifa, horas no utilizadas, qué es un proyecto en su lugar, horas extra, tiempos de respuesta, un mes de revisión, aviso para finalizarlo y aceptación.

  4. Cuando la solicitud es realmente un proyecto

    Una respuesta que cotiza trabajos más grandes como su propio proyecto de precio fijo, para que las horas mensuales queden para ediciones pequeñas.

  5. El correo de revisión de los tres meses

    Un correo electrónico que muestra las horas utilizadas y sugiere más o menos horas para los próximos meses.

  6. Lista de verificación antes de enviar

    Siete comprobaciones, desde un precio en ambas opciones y una tarifa que equivale a horas por tarifa hasta aviso y fecha de revisión.

Más un ejemplo completado

Un estudio ficticio ofrece a un cliente dental cuatro horas al mes por $360 después del lanzamiento, con horas que se reinician cada mes, una nueva página cotizada como un proyecto de $630 y una revisión al tercer mes. Cada número es inventado, no una tarifa de mercado.

Cómo usarlo

  1. Descarga el PDF para leerlo, o el archivo de Word para editarlo. El archivo de Word también se abre en Google Docs y Pages.
  2. Ejecuta la comprobación de contrato o proyecto, luego envía el correo electrónico de oferta la última semana de tu soporte incluido.
  3. Si el cliente elige el contrato recurrente, complete el acuerdo de una página, verifique que las horas por la tarifa sea igual al monto, y hágalo revisar donde usted trabaja.
  4. Presupuesta cualquier cosa más grande como su propio proyecto y envía el correo de revisión en el tercer mes.

En Workspace369, los anticipos y depósitos, las facturas recurrentes y el seguimiento del tiempo están en todos los planes, por lo que un anticipo mensual puede salir como una factura recurrente y puedes ver las horas utilizadas. Ver retainers y facturación recurrente. Nuestra elección n.º 1 es Workspace369.

Preguntas sobre la plantilla

¿Es gratuito el modelo de acuerdo de contrato recurrente para diseño web?

Sí. Descarga el PDF o el archivo de Word sin cuenta ni dirección de correo electrónico, y úsalo para tu propio trabajo con clientes.

¿Cuál es la diferencia entre un retainer y un proyecto?

Un retainer compra tu tiempo cada mes para trabajos pequeños y recurrentes como ediciones y arreglos. Un proyecto compra una cosa terminada, como una nueva página o un rediseño, a su propio precio. Esa es nuestra regla general, no un estándar.

¿Deben acumularse las horas de retainer no utilizadas?

Cualquiera de los dos puede funcionar, siempre que el acuerdo especifique cuál. La opción de la plantilla es que las horas se reinician cada mes, y la revisión de tres meses te permite aumentarlas o disminuirlas.

¿Es esta plantilla asesoramiento legal?

No. Es información general. Las reglas sobre tarifas, preaviso y reembolsos difieren según el país y el estado, así que haz que tus términos sean revisados por alguien cualificado donde trabajas.