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總而言之
月費合約應載明雙方、月費類型(工時、交付項目或存取權)、每月範圍、費用和帳單日期、付款條件、未使用時間的處理方式、額外工作的報價和計費方式、回應時間、合約期限和續約、雙方如何終止合約、所有權、保密條款和簽名。本頁面為淺顯易懂的起始點,非法律建議。
首先選擇委任類型
大多數委任爭議源於對「月費包含哪些服務?」這個問題的模糊回答。選擇一種模式並寫下來:
- 工時月費:每月固定工時數,例如 20 小時收費 2,000 美元,額外工時另計費率
- 交付項目月費:每月固定產出,例如四篇部落格文章和一份電子報
- 諮詢月費:在約定範圍內提供諮詢和通話服務,無固定工時數
- 預付委任:客戶支付訂金,您從中扣除發票金額(通常由顧問和律師事務所使用)
委任協議範本:應包含的條款
將這些標題複製到您的合約中,並以淺顯易懂的語言填寫每一項:
- 參與方與生效日期:您的公司、客戶,以及委任開始日期
- 服務與月度範圍:包含的工時、交付項目或存取權限,以及不包含的內容
- 費用和帳單:每月金額、帳單日期(例如每月 1 日,預付)和幣別
- 付款條款:到期日、接受的付款方式以及您工作所在地允許的任何滯納金
- 未使用時間:未使用時數是否到期、滾動到下個月,或滾動到上限
- 超額與額外工作:超出委任範圍的時間費率,以及是否需要事先書面核准
- 回應時間與可用性:工作時間、回覆速度以及緊急請求的處理方式
- 期限、續約與通知:最低期限、自動月度續約,以及雙方終止協議的通知期(通常為 30 天)
- 所有權與作品集使用:付款後誰擁有完成的作品,以及您是否可以展示它
- 保密、責任和簽名,以及雙方簽署的日期
關鍵條款的範例文字
費用:「客戶每月支付 2,000 美元的月費,於每月 1 日開帳單,並於 7 天內付清。」範圍:「月費包含每月最多 20 小時的設計和開發支援。」未使用工時:「未使用工時最多可遞延至次月,最多 10 小時。」超時:「超出 20 小時的工作將以每小時 110 美元的費率計費,並需事先獲得書面批准。」終止:「任何一方均可提前 30 天發出書面通知終止本合約。」請根據您的工作調整數字和措辭。
如何為委任服務定價和計費
根據您預期的工作量為委任服務定價:估計每月工時,乘以您的費率,然後決定是否為承諾提供少量折扣。提前開立發票,以便客戶在當月工作開始前付款,並追蹤使用的工時或交付項目,以便每次續約對話都基於事實。在 Workspace369 中,定期發票會自動每月向委任客戶收費,客戶記錄上的工時追蹤顯示已使用了多少。
2027 續約提案:應包含哪些內容
續約提案比從頭擬定新合約更容易達成共識。請於 12 月寄出,以便客戶能在收到第一張 2027 年帳單前批准。
- 服務範圍回顧:本年度定期服務費涵蓋的內容,以客戶的術語說明(例如,每月最多 20 小時的設計支援)
- 成果:已交付的工作,從您自己的記錄中擷取,例如每月完成的專案和使用的工時
- 2027 服務範圍:保留、變更與不再包含的項目
- 費率變更:新的月費、開始日期及原因,清楚說明(樣本數字:從 2027 年 1 月 1 日起,每月 $2,000 調整為 $2,200)
- 條款:2027 年的最低服務期限、續約及通知期,與您的合約條款一致
- 如何簽署:一個下一步操作及日期,例如在 12 月 15 日前線上批准並簽署提案
如何於 12 月續約定期服務費
月初開始,以免決策落在假期週:
- 第一週:從您的工時記錄和帳單中提取今年的工時或交付項目
- 第二週:寄送 2027 年定期服務費提案,並要求在指定日期前批准
- 若客戶要求變更:請修改提案,而非透過電子郵件同意變更,以確保簽署的版本是您開立帳單的依據
- 簽署後:將定期帳單變更為新金額和新開始日期,以便 1 月以新費率計費
在 Workspace369 中,客戶可線上批准並簽署提案,接受時可收取訂金,接受的提案會轉換為帳單,而設有信用卡自動扣款功能的定期帳單每月會以新費率計費。所有功能皆包含在所有方案中。
繼續閱讀: 如何撰寫提案, Workspace369 中的提案
14 天免費試用。需要信用卡。試用後:Cadet 方案每月 $29。每月自動續訂,直到您取消為止。隨時在「設定」→「帳單」中取消。
將協議與客戶記錄一起保存
月費合約代表長期的合作關係,因此合約、每月發票、已用工時和變更請求應集中管理。Workspace369 將簽署電子簽名的合約、定期發票、工時記錄和訊息保存在同一個客戶記錄中,以便續約和範圍問題都能從同一來源開始。
常見問題
什麼是保留協議?
月費合約是一種合約,客戶支付定期費用(通常是每月),以保留自由工作者或顧問的時間、一組交付項目或持續獲得其建議的權利。合約中應載明範圍、費用、付款條件、未使用時間和額外工作的規則,以及雙方如何終止合約。
未使用的委任時數是否應滾動到下個月?
這是您的選擇,但請寫下來。許多自由工作者讓未使用的時數在每月到期,或最多只滾動到下個月一次,並設有上限。無限滾動可能會累積大量客戶期望稍後使用的時數積壓,因此請設定限制。
委任協議應要求多少預告期?
對於月度委任,30 天是常見的,通常在三個月的最低期限之後。選擇一個通知期,讓您有時間替換收入,並讓客戶有時間移交工作。
服務費是否可退款?
這取決於協議和您工作所在地的法律。為保留可用性支付的費用通常與預付押金不同,後者會被扣除以支付工作費用。在協議中清楚說明任何部分是否可退款,並諮詢律師以了解相關規定。
此委任協議範本是否為法律建議?
否。這是一個通俗易懂的起點。法律因州和國家而異,因此在依賴您的協議之前,請由合格的律師審閱。
