Meilleur logiciel de salon en 2026

Qu'est-ce qu'un logiciel de salon (et ce qu'il n'est pas)

Le logiciel de salon est le système d'exploitation d'un salon de services. Il prend les réservations en ligne, enregistre les clients, indique ce que chaque styliste doit recevoir, compte le stock de détail et rend compte de la semaine. Ce n'est pas un progiciel de comptabilité, une agence de marketing ou un outil de gestion de projet pour des événements ponctuels. Un système qui gère l'accueil mais laisse les commissions sur une feuille de calcul ne fait que déplacer le travail au dimanche soir.

Comment nous avons comparé ces outils

Chaque outil a été évalué selon les mêmes cinq vérifications, en utilisant uniquement sa propre page de tarification telle que lue dans un navigateur sans tête le 20 octobre 2026, avec chaque bascule de facturation et sélecteur de personnel cliqués :

1. Outils de paie du personnel : suivi des commissions, salaires ou paie, et s'ils sont inclus dans un plan répertorié ou coûtent en supplément.
2. Stock de détail : un catalogue de produits et des décomptes de stock dans le plan d'entrée.
3. Plus d'emplacements : si un deuxième site est répertorié et comment son prix se répète.
4. Prix pour cinq employés réservables dans un emplacement : par mois, et facturé annuellement lorsque la page l'indique.
5. Conditions d'essai : longueur et si une carte est mentionnée.

L'ordre suit la vérification 1 : le suivi des commissions nommé sur chaque forfait listé se classe premier (Boulevard), puis le suivi des commissions ou les salaires sur un niveau payant listé (Fresha, Square, GlossGenius), puis les outils qui ne nomment pas de commissions (Mangomint, Vagaro) ; les égalités vont aux vérifications 2 et 3. Les tarifs promotionnels, tels que les prix d'automne de Boulevard et le tarif des six premiers mois de Vagaro, ont été ignorés. Nous n'avons pas testé la vitesse, le support, les applications mobiles ou la fiabilité du traitement des paiements, et nous n'avons pas utilisé d'évaluations tierces.

Le meilleur logiciel de salon en 2026

1. Boulevard, idéal pour la paie du personnel, la vente au détail et les emplacements multiples dans un seul plan répertorié

La page de tarification de Boulevard liste Essentials à 159 $ par mois (143 $ dans la vue Annuelle) pour un lieu et jusqu'à 5 prestataires, Premier à 325 $ (293 $) par lieu avec des professionnels illimités, et Prestige à 455 $ (410 $) avec un module complémentaire de formulaires inclus. Son tableau comparatif indique le suivi des commissions, les rapports de commissions, un horloge, un catalogue de produits, les rapports de démarque, les bons de commande, les adhésions et les séries et forfaits sur les trois plans. Le support multi-lieux et les rapports commencent à Premier.

Limites : il n'y a pas d'essai en libre-service sur la page, seulement une demande de démo. Les formulaires et les graphiques sont un module complémentaire payant sur Essentials et Premier, les campagnes automatisées coûtent 2 $ par rendez-vous complété, et la page ne liste aucun produit de paie. À 159 $, il est proche du haut de la gamme pour un salon de cinq chaises, juste derrière Mangomint à 170 $.

Idéal pour : salons multi-services établis qui souhaitent le suivi des commissions, des stocks et un deuxième site couverts dans un seul système et sont prêts à payer pour cela.

2. Fresha, idéal pour le prix le plus bas avec commissions et fiches de paie dans le plan

Fresha facture 14,95 $ par membre d'équipe réservable par mois sur Team et 19,95 $ sur Independent (une personne). La colonne Team, lue par icône, liste les commissions de vente, les salaires, les fiches de paie, les feuilles de temps, la planification des quarts et les autorisations de connexion ; Independent affiche un tiret pour chacun sauf la planification des quarts. Les deux listent la vente au détail et l'inventaire, les forfaits, les abonnements, les ressources et plusieurs emplacements d'affaires. La page ne montre aucune vue annuelle.

Limites : un nouveau client qui vous trouve via la place de marché Fresha entraîne des frais uniques de 20 %, minimum 6 $. Les SMS au-delà de 100 gratuits par membre de l'équipe coûtent 0,02 $ chacun, et les rapports Insights sont un module complémentaire de 9,95 $ par membre réservable. La FAQ décrit un essai de 7 jours et indique qu'aucune carte n'est requise pour les équipes.

Idéal pour : les salons de deux à vingt postes qui souhaitent des outils de paie du personnel sans facture mensuelle élevée et qui ne sont pas dérangés par les frais de marketplace.

3. Square Appointments, idéal pour les salons qui acceptent déjà les cartes sur Square

Square propose Free à 0 $, Plus à 49 $ et Premium à 149 $ par emplacement par mois. Ses indicateurs de plan placent des calendriers illimités, la réservation en ligne, les rappels et les dépôts sur Free. Plus ajoute le partage des pourboires et le suivi des commissions, les feuilles de temps, la planification des quarts de travail, le suivi des stocks, la gestion multi-emplacements, la liste d'attente, la réservation multi-personnel, un programme de fidélité et la réservation de cours et des forfaits. Premium ajoute la gestion des ressources, un rapport sur les réservations futures et un rapport sur les performances de l'équipe.

Limites : le prix se répète par emplacement. Square Payroll est séparé, à partir de 35 $ par mois plus 6 $ par personne payée. Plus et Premium offrent un essai de 30 jours ; la page ne donne pas de vue annuelle.

Idéal pour : une à trois chaises, ou des salons en croissance, qui souhaitent des commissions et des stocks au prix mensuel le plus bas indiqué et qui utilisent déjà Square pour les paiements.

4. GlossGenius, idéal pour les équipes solo ou petites qui évoluent vers Gold

GlossGenius liste Standard à 28 $ par mois (24 $ facturés annuellement), Gold à 56 $ (48 $) pour jusqu'à 9 employés, et Platinum à 168 $ (148 $) pour 10 employés ou plus. En lisant le tableau par icône, Standard n'a pas de gestion du personnel, de suivi du temps ou de liste d'attente ; Gold les ajoute, ainsi que les formulaires et la gestion des ressources. Les commissions personnalisables sont réservées à Platinum, bien qu'un rapport de commissions apparaisse sur tous les plans. La gestion des stocks et de la vente au détail ainsi que le support multi-sites sont sur tous les plans, chaque emplacement supplémentaire étant facturé au prix du plan avec une réduction de 15%.

Limites : La paie est un module complémentaire de 40 $ par mois plus 6 $ par siège. Un essai de 14 jours ne nécessite pas de carte.

Idéal pour : un à neuf stylistes qui souhaitent une image de marque moderne et des niveaux simples, et qui peuvent se passer de commissions personnalisées jusqu'à Platinum.

5. Mangomint, idéal pour un prix fixe par emplacement avec tout activé

Mangomint facture 120 $ par emplacement plus 10 $ par utilisateur par mois, et toute personne ayant un profil, y compris le personnel de réception, compte comme un utilisateur. Les fonctionnalités incluses sont le calendrier, le point de vente, la réservation en ligne, les adhésions et les forfaits, les formulaires et la documentation, la vente au détail et l'inventaire, la gestion du personnel, les rapports et la multi-location. Les rappels SMS et e-mail illimités sont gratuits. Les modules complémentaires sont le téléphone à 70 $ par ligne, le marketing à partir de 30 $ et la paie à 50 $ plus 8 $ par travailleur.

Limites : la page de tarification ne mentionne pas le suivi des commissions, alors confirmez-le lors d'une démo. Express Booking, les cartes enregistrées et les acomptes nécessitent le propre traitement des paiements de Mangomint. Un essai gratuit est proposé, mais sa durée n'est pas indiquée.

Idéal pour : les salons qui apprécient un accueil soigné et souhaitent un prix unique sans niveaux de fonctionnalités.

6. Vagaro, idéal pour un prix bas par calendrier avec une place de marché intégrée

Le prix de Vagaro suit le sélecteur de personnel : 30 $ par mois pour Just Me, puis 10 $ pour chaque calendrier réservable ajouté jusqu'à sept, donc 70 $ à cinq et 90 $ à 7+. La page ne montre pas de vue annuelle, et le tarif de 23,99 $ pour les six premiers mois est une promotion, pas le prix. Chaque plan répertorie le suivi des stocks, les adhésions, les forfaits et les cartes-cadeaux, les factures, les rapports avancés, 1 000 e-mails gratuits et des rappels illimités. Les commissions ne sont mentionnées que dans la description de la paie du menu du site (niveaux de commission personnalisés et dépôt direct), et la page de tarification n'affiche pas de prix de paie. La multi-location se fait par contact commercial.

Limites : un essai de 30 jours est décrit dans la FAQ de la page de tarification, qui ne précise pas si une carte est nécessaire.

Idéal pour : les solos et les petites équipes qui souhaitent un démarrage bon marché et une inscription sur la marketplace, et qui demanderont des informations sur la paie au service commercial.

7. Workspace369, idéal comme enregistrement de travail client à côté d'un système de salon

Workspace369 n'est pas un logiciel de salon. Sa matrice de plans n'indique aucun point de vente, forfaits, abonnements, cartes-cadeaux ou outils de commission, et la réservation en ligne commence à Specialist (149 $ par mois, 119,25 $ facturés annuellement, 10 postes). Il indique un portail client, Propositions et des contrats avec acomptes, factures, SMS de Voyager, un catalogue de produits (jusqu'à 20 sur Cadet) et un suivi des stocks de Specialist, et des feuilles de temps sur chaque plan. Cadet coûte 29 $ par mois (23,25 $ facturés annuellement) pour un utilisateur ; Voyager coûte 74 $ (59,25 $) avec 2 sièges et 10 $ pour chaque siège supplémentaire.

Limites : un salon de cinq personnes coûte 104 $ par mois sur Voyager avec trois sièges supplémentaires, avant tout outil de caisse. L'essai de 14 jours nécessite une carte. Tous les autres outils ci-dessus sont conçus pour la caisse et la feuille de commission.

Idéal pour : un propriétaire de salon qui vend également des fêtes de mariage ou des événements et souhaite des propositions, des acomptes et des factures sur un seul enregistrement à côté d'un système de salon.

Comparaison côte à côte

Quel logiciel de salon convient à votre boutique ?

Exécuter un test de pointe du samedi pendant l'essai

Utilisez des données de démonstration dans chaque système que vous présélectionnez, et reconstruisez un samedi chargé :

1. Réservez un service de coloration avec un temps de pose et un deuxième styliste pour la finition.
2. Ajouter un client sans rendez-vous qui décale l'après-midi de vingt minutes.
3. Vendre un produit de détail et vérifier que le nombre en rayon diminue.
4. Marquez un absentéisme et voyez ce que les frais de politique facturent.
5. Partager un pourboire entre deux stylistes et ouvrir le rapport de commissions.
6. Clôturez la journée et comparez le rapport avec la caisse.

Le meilleur outil garde la réservation, la vente, le stock et la paie du styliste sur un seul enregistrement sans retaper. Si l'étape 5 signifie un tableur, c'est la fuite que ce test vise à trouver.

Conservez le système du salon et le dossier de travail du client séparés

Votre système de salon doit posséder la caisse enregistreuse, le stock et la paie du styliste. Si vous prenez également en charge les fêtes de mariage, les locations ou les événements d'entreprise, ce sont des projets avec des approbations et des acomptes, que le calendrier basé sur les chaises gère mal. Dans ce cas, conservez la réservation et le paiement dans l'outil de salon et gérez le côté projet dans Workspace369, où planification et Automatisation des flux de travail peut envoyer des rappels, avec des automatisations par e-mail sur chaque plan.

Quand rester simple

Une seule chaise avec quelques clients réguliers peut fonctionner avec une page de réservation gratuite et un lecteur de carte. Passez à un système complet lorsqu'un deuxième styliste a besoin de commissions, lorsque le stock de détail ne correspond plus à l'étagère, ou lorsque vous ne pouvez pas dire qui doit quoi à la fin de la semaine. Le page de tarification indique les plans Workspace369 actuels si vous souhaitez également l'aspect événementiel.

Avant de migrer de vrais clients, reconstruisez un samedi sur des données de démonstration et confirmez que votre liste de clients peut être exportée.