Miglior Software per Saloni nel 2026

Cos'è il software per saloni (e cosa non è)

Il software per saloni è il sistema operativo di un'attività di servizi. Gestisce le prenotazioni online, effettua il checkout dei clienti, registra quanto è dovuto a ciascun stilista, conta lo stock al dettaglio e fornisce report settimanali. Non è un pacchetto contabile, un'agenzia di marketing o uno strumento di progetto per eventi unici. Un sistema che gestisce la reception ma lascia le commissioni su un foglio di calcolo sposta solo il lavoro alla domenica sera.

Come abbiamo confrontato questi strumenti

Ogni strumento è stato valutato secondo le stesse cinque verifiche, utilizzando solo la propria pagina dei prezzi come letta in un browser headless il 20 ottobre 2026, con ogni interruttore di fatturazione e selettore di personale cliccato:

1. Strumenti di pagamento del personale: monitoraggio commissioni, stipendi o buste paga, e se rientrano in un piano elencato o hanno un costo aggiuntivo.
2. Stock al dettaglio: un catalogo prodotti e conteggi dell'inventario nel piano di ingresso.
3. Più sedi: se una seconda sede è elencata e come si ripete il suo prezzo.
4. Prezzo per cinque addetti prenotabili in una sede: mensili e fatturati annualmente dove la pagina lo mostra.
5. Termini di prova: lunghezza e se viene menzionata una carta.

L'ordine segue il controllo 1: il monitoraggio delle commissioni indicato su ogni piano elencato si classifica al primo posto (Boulevard), quindi il monitoraggio delle commissioni o i salari su un livello a pagamento elencato (Fresha, Square, GlossGenius), quindi gli strumenti che non indicano commissioni (Mangomint, Vagaro); i pareggi vanno ai controlli 2 e 3. Le tariffe promozionali, come i prezzi autunnali di Boulevard e la tariffa dei primi sei mesi di Vagaro, sono state ignorate. Non abbiamo testato la velocità, il supporto, le app mobili o l'affidabilità dell'elaborazione dei pagamenti, e non abbiamo utilizzato valutazioni di terze parti.

Il miglior software per saloni nel 2026

1. Boulevard, migliore per il pagamento del personale, la vendita al dettaglio e la multi-sede in un unico piano elencato

La pagina dei prezzi di Boulevard elenca Essentials a $159 al mese ($143 nella visualizzazione annuale) per una sede e fino a 5 professionisti, Premier a $325 ($293) per sede con professionisti illimitati e Prestige a $455 ($410) con un componente aggiuntivo per moduli incluso. La sua tabella di confronto indica tracciamento delle commissioni, report sulle commissioni, un cartellino marcatempo, un catalogo prodotti, report sul calo, ordini di acquisto, abbonamenti e serie e pacchetti su tutti e tre i piani. Il supporto per più sedi e il reporting iniziano da Premier.

Limitazioni: Non c'è una prova self-service sulla pagina, solo una richiesta di demo. Moduli e grafici sono un add-on a pagamento su Essentials e Premier, le campagne automatizzate costano $2 per appuntamento completato, e la pagina non elenca alcun prodotto per le paghe. A $159 è vicino al limite superiore per un negozio con cinque sedie, secondo solo a Mangomint a $170.

Ideale per: saloni multi-servizio affermati che desiderano commissioni, stock e una seconda sede coperte in un unico sistema e sono disposti a pagarlo.

2. Fresha, migliore per il prezzo più basso con commissioni e pagamenti in busta paga nel piano

Fresha addebita $14,95 per membro del team prenotabile al mese su Team e $19,95 su Independent (una persona). La colonna Team, letta tramite icona, elenca commissioni di vendita, stipendi, pagamenti, fogli presenze e permessi di accesso; Independent mostra un trattino per ciascuno tranne la pianificazione dei turni. Entrambi elencano vendita al dettaglio e inventario, pacchetti, abbonamenti, risorse e più sedi aziendali. La pagina non mostra una vista annuale.

Limitazioni: un nuovo cliente che ti trova tramite il marketplace Fresha comporta una commissione una tantum del 20%, minimo $6. I messaggi oltre 100 gratuiti per membro del team costano $0,02 ciascuno, e i report Insights sono un add-on di $9,95 per membro prenotabile. La FAQ descrive una prova gratuita di 7 giorni e afferma che non è richiesta carta per i team.

Ideale per: saloni da due a venti postazioni che desiderano strumenti di pagamento del personale senza un conto mensile elevato e non si preoccupano delle commissioni di marketplace.

3. Square Appointments, migliore per saloni che già accettano carte su Square

Square elenca Free a $0, Plus a $49 e Premium a $149 per sede al mese. I suoi badge per il piano incorporato includono calendari illimitati, prenotazione online, promemoria e depositi su Free. Plus aggiunge gestione delle mance e delle commissioni, fogli presenze, pianificazione turni, gestione dell'inventario, gestione multi-sede, lista d'attesa, prenotazione multi-staff, un programma fedeltà e prenotazione di corsi e pacchetti. Premium aggiunge gestione delle risorse, un report sulle prenotazioni future e un report sulle prestazioni del team.

Limitazioni: Il prezzo si ripete per sede. Square Payroll è separato, a partire da $35 al mese più $6 per persona pagata. Plus e Premium offrono una prova di 30 giorni; la pagina non fornisce una visualizzazione annuale.

Ideale per: da una a tre postazioni, o negozi in crescita, che desiderano commissioni e stock al prezzo mensile più basso indicato e utilizzano già Square per i pagamenti.

4. GlossGenius, migliore per team individuali o piccoli che crescono fino a Gold

GlossGenius elenca Standard a $28 al mese ($24 fatturati annualmente), Gold a $56 ($48) per un massimo di 9 dipendenti, e Platinum a $168 ($148) per 10 o più. Leggendo la tabella tramite icona, Standard non ha gestione del personale, monitoraggio del tempo o lista d'attesa; Gold li aggiunge, più moduli e gestione delle risorse. Le commissioni personalizzabili sono solo su Platinum, sebbene un report commissioni appaia su ogni piano. La gestione dell'inventario e della vendita al dettaglio e il supporto multi-sede sono su tutti i piani, con ogni sede aggiuntiva addebitata al prezzo del piano con uno sconto del 15%.

Limitazioni: Payroll è un add-on da $40 al mese più $6 per posto. Una prova di 14 giorni non richiede carta.

Ideale per: da uno a nove stilisti che desiderano un branding moderno e livelli semplici, e che possono fare a meno delle commissioni personalizzate fino a Platinum.

5. Mangomint, migliore per un prezzo fisso per sede con tutto attivato

Mangomint addebita 120 dollari per sede più 10 dollari per utente al mese, e chiunque abbia un profilo, compreso il personale di reception, conta come utente. Le funzionalità incluse sono calendario, punto vendita, prenotazioni online, abbonamenti e pacchetti, moduli e grafici, vendita al dettaglio e inventario, gestione dello staff, reportistica e multi-sede. Promemoria illimitati via SMS ed email sono gratuiti. I componenti aggiuntivi sono Telefono a 70 dollari per linea, marketing da 30 dollari e Payroll a 50 dollari più 8 dollari per lavoratore.

Limitazioni: La pagina dei prezzi non indica il tracciamento delle commissioni, quindi confermalo in una demo. Prenotazione Express, carte registrate e depositi richiedono l'elaborazione dei pagamenti di Mangomint. Viene offerta una prova gratuita, ma la sua durata non è specificata.

Ideale per: saloni che apprezzano una reception curata e desiderano un unico prezzo senza livelli di funzionalità.

6. Vagaro, migliore per un basso prezzo per calendario con un marketplace integrato

Il prezzo di Vagaro segue il selettore dello staff: $30 al mese per Solo Io, poi $10 per ogni calendario prenotabile aggiunto fino a sette, quindi $70 a cinque e $90 a 7+. La pagina non mostra una visualizzazione annuale, e la tariffa di $23,99 per i primi sei mesi è una promozione, non il prezzo. Ogni piano elenca tracciamento inventario, abbonamenti, pacchetti e buoni regalo, fatture, reportistica avanzata, 1.000 email gratuite e promemoria illimitati. Le commissioni sono menzionate solo nella descrizione Payroll del menu del sito (livelli di commissione personalizzati e deposito diretto), e la pagina dei prezzi non mostra il prezzo del payroll. La multi-sede è tramite contatto vendite.

Limitazioni: una prova di 30 giorni è descritta nelle FAQ della pagina dei prezzi, che non indica se è necessaria una carta.

Ideale per: singoli e piccoli team che desiderano un inizio economico e un elenco sul marketplace, e chiederanno al reparto vendite informazioni sulle buste paga.

7. Workspace369, migliore come record di lavoro del cliente accanto a un sistema di salone

Workspace369 non è un software per saloni. La sua matrice di piani non elenca punti vendita, pacchetti, abbonamenti, buoni regalo o strumenti di commissione, e la prenotazione online inizia da Specialist (149 $ al mese, 119,25 $ fatturati annualmente, 10 postazioni). Elenca un portale clienti, Proposte e contratti con depositi, fatture, SMS da Voyager, un catalogo prodotti (fino a 20 su Cadet) e tracciamento dell'inventario da Specialist, e fogli presenze su ogni piano. Cadet costa $29 al mese ($23,25 fatturati annualmente) per un utente; Voyager costa $74 ($59,25) con 2 postazioni e $10 per ogni postazione aggiunta.

Limitazioni: un negozio con cinque persone costa $104 al mese su Voyager con tre postazioni aggiunte, prima di qualsiasi strumento di checkout. La prova gratuita di 14 giorni richiede una carta. Ogni altro strumento sopra è integrato per il registratore di cassa e il foglio delle commissioni.

Ideale per: un proprietario di salone che vende anche feste nuziali o eventi e desidera proposte, depositi e fatture su un unico record accanto a un sistema di salone.

Confronto affiancato

Quale software per saloni si adatta al tuo negozio?

Esegui un test di afflusso del sabato durante la prova

Utilizza i dati demo in ogni sistema che selezioni, e ricostruisci un sabato intenso:

1. Prenota un servizio colore con una pausa di posa e un secondo stilista per la finitura.
2. Aggiungi un cliente senza appuntamento che ritarda il pomeriggio di venti minuti.
3. Vendi un prodotto al dettaglio e verifica che il conteggio sullo scaffale diminuisca.
4. Segna un mancato appuntamento e vedi cosa addebita la politica.
5. Dividi una mancia tra due stilisti e apri il report delle commissioni.
6. Chiudi la giornata e confronta il report con la cassa.

Lo strumento migliore mantiene la prenotazione, la vendita, lo stock e il compenso dello stilista su un unico record senza dover ridigitare. Se il passaggio 5 implica un foglio di calcolo, questa è la falla che questo test mira a trovare.

Mantieni separati il sistema del salone e il record di lavoro del cliente

Il tuo sistema per saloni dovrebbe gestire la cassa, lo stock e il compenso dello stilista. Se ti occupi anche di feste di matrimonio, noleggi o eventi aziendali, questi sono progetti con approvazioni e depositi, che un calendario basato su sedie gestisce male. In tal caso, mantieni la prenotazione e il checkout nello strumento del salone ed esegui la parte progettuale in Workspace369, dove pianificazione e Automazioni del flusso di lavoro può inviare promemoria, con automazioni via email su ogni piano.

Quando mantenere le cose semplici

Una singola postazione con pochi clienti abituali può funzionare con una pagina di prenotazione gratuita e un lettore di carte. Passa a un sistema completo quando un secondo stilista necessita di commissioni, quando lo stock di vendita al dettaglio smette di corrispondere allo scaffale, o quando non riesci a dire chi deve cosa alla fine della settimana. Il pagina prezzi elenca i piani attuali di Workspace369 se desideri anche il lato eventi.

Prima di migrare clienti reali, ricostruisci un sabato su dati demo e conferma che la tua lista clienti può essere esportata.