短縮版
2026年版主なポイント
各テイクアウェイは、その正規のデータ行にリンクされています。報告された数値は、引用された作成者に属し、モデル化された結果は計算としてラベル付けされています。
- 合計、16歳以上：単独または主な仕事の独立請負業者、千人単位：11,904（2023年7月補足；2026年9月検証済み）。米国労働統計局
- 総計、16歳以上: グループ雇用者に占める独立請負業者の割合: 7.4% (2023年7月補足調査; 2026年9月検証済み)。米国労働統計局
- コンピュータおよび数学職: 雇用者全体に占める独立請負業者の割合: 3% (2023年7月補足; 2026年9月検証済み)。米国労働統計局
- 法務関連職：独立請負業者の雇用者比率：8.3%（2023年7月補足調査、2026年9月検証済み）。米国労働統計局
- 芸術、デザイン、エンターテイメント、スポーツ、メディア関連職：グループ雇用に占める独立請負業者の割合：28.1%（2023年7月補足調査；2026年9月確認）。米国労働統計局
- 営業および関連職：グループ雇用に占める独立請負業者の割合：10.7%（2023年7月補足調査、2026年9月検証済み）。米国労働統計局
- 事務および管理サポート職：グループ雇用に対する独立請負業者の割合：3.1%（2023年7月補足、2026年9月検証済み）。米国労働統計局
- 情報：雇用者集団に占める独立請負業者の割合：10.5%（2023年7月補足調査、2026年9月検証済み）。米国労働統計局
- 不動産および賃貸・リース：雇用者数に占める独立請負業者の割合：24.2%（2023年7月補足、2026年9月確認）。米国労働統計局
- 専門職および技術サービス：雇用者数に占める独立請負業者の割合：12.2%（2023年7月補足、2026年9月確認）。米国労働統計局
- 管理、行政、および廃棄物サービス：雇用者全体に占める独立請負業者の割合：16.3%（2023年7月補足調査、2026年9月検証済み）。米国労働統計局
- 教育サービス：雇用者グループに占める独立請負業者の割合：1.9%（2023年7月補足調査、2026年9月検証済み）。米国労働統計局
独立請負業者の労働者はどのくらいですか？
このカウントは、唯一または主な仕事が独立請負業者としての契約である人々を対象としています。割合は、名前が挙げられたグループ内のすべての雇用者を分母として使用しており、総請負業者数は使用していません。
すべての列を比較するには横にスクロールしてください →
産業と職業のビューは重複します。親グループにはサブグループが含まれます。行を合計したり、登録フリーランス企業としてカウントを再ラベル付けしたりしないでください。
一次情報源： 米国労働統計局 — 2024年11月8日
職業別の独立請負業者の比較はどの程度ですか？
このカウントは、唯一または主な仕事が独立請負業者としての契約である人々を対象としています。割合は、名前が挙げられたグループ内のすべての雇用者を分母として使用しており、総請負業者数は使用していません。
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| 職業 | 独立請負業者（千人単位） | グループ雇用に占める割合 |
|---|---|---|
| 管理、専門職、および関連職 | 5,303 | 7.5% |
| 管理、ビジネス、および金融オペレーション職 | 2,993 | 9.6% |
| 管理職 | 2,239 | 10.8% |
| ビジネスおよび金融業務職 | 754 | 7.3% |
| 専門・関連職 | 2,310 | 5.8% |
| コンピューターおよび数学職 | 203 | 3% |
| 建築およびエンジニアリング職 | 170 | 4.4% |
| 生命、物理、社会科学系の職業 | 122 | 6.1% |
| コミュニティおよび社会サービス職 | 167 | 5.4% |
| 法務関連職 | 182 | 8.3% |
| 教育、研修、図書館の職業 | 159 | 1.9% |
| 芸術、デザイン、エンターテイメント、スポーツ、メディア関連職 | 1,001 | 28.1% |
| 医療従事者および技術職 | 306 | 3.1% |
| サービス職 | 1,901 | 7.2% |
| 医療補助職 | 164 | 3.3% |
| 保護サービス職 | 30 | 0.9% |
| 食品調理・提供関連職業 | 104 | 1.3% |
| 建物および敷地の清掃および保守職 | 761 | 13.2% |
| パーソナルケア・サービス職 | 842 | 19.7% |
| 営業および事務職 | 2,060 | 6.7% |
| 営業および関連職 | 1,553 | 10.7% |
| 事務および管理サポート職 | 507 | 3.1% |
| 天然資源、建設、メンテナンス職 | 1,661 | 11.9% |
| 農業、漁業、林業の職業 | 60 | 5.6% |
| 建設および採掘職 | 1,212 | 15.1% |
| 設置、保守、修理の職業 | 388 | 7.9% |
| 生産、輸送、資材運搬職 | 979 | 5% |
| 生産職 | 253 | 3.1% |
| 輸送および物質移動の職業 | 725 | 6.3% |
産業と職業のビューは重複します。親グループにはサブグループが含まれます。行を合計したり、登録フリーランス企業としてカウントを再ラベル付けしたりしないでください。
一次情報源： 米国労働統計局 — 2024年11月8日
産業別の独立請負業者の比較はどの程度ですか？
このカウントは、唯一または主な仕事が独立請負業者としての契約である人々を対象としています。割合は、名前が挙げられたグループ内のすべての雇用者を分母として使用しており、総請負業者数は使用していません。
すべての列を比較するには横にスクロールしてください →
| 産業 | 独立請負業者（千人単位） | グループ雇用に占める割合 |
|---|---|---|
| 農業および関連産業 | 282 | 12.8% |
| 非農業産業 | 11,622 | 7.3% |
| 鉱業、採石業、石油・ガス抽出業 | 9 | 1.5% |
| 建設業 | 2,121 | 18.5% |
| 製造業 | 347 | 2.2% |
| 耐久消費財製造 | 254 | 2.4% |
| 非耐久消費財製造業 | 92 | 1.7% |
| 卸売および小売業 | 927 | 4.5% |
| 卸売業 | 185 | 5% |
| 小売業 | 742 | 4.5% |
| 輸送および公益事業 | 938 | 9.5% |
| 運輸・倉庫業 | 899 | 10.8% |
| 公益事業 | 39 | 2.6% |
| 情報 | 302 | 10.5% |
| 金融活動 | 1,185 | 10.8% |
| 金融・保険業 | 405 | 5.3% |
| 不動産および賃貸・リース | 780 | 24.2% |
| 専門およびビジネスサービス | 2,864 | 13.5% |
| 専門・技術サービス | 1,736 | 12.2% |
| 管理、行政、および廃棄物サービス | 1,128 | 16.3% |
| 教育および医療サービス | 1,050 | 2.9% |
| 教育サービス | 248 | 1.9% |
| 医療・福祉 | 802 | 3.5% |
| レジャー・ホスピタリティ | 752 | 5.1% |
| 芸術、娯楽、レクリエーション | 579 | 14.4% |
| 宿泊・飲食サービス | 173 | 1.6% |
| その他のサービス | 1,099 | 14.4% |
| 公共行政 | 29 | 0.3% |
産業と職業のビューは重複します。親グループにはサブグループが含まれます。行を合計したり、登録フリーランス企業としてカウントを再ラベル付けしたりしないでください。
一次情報源： 米国労働統計局 — 2024年11月8日
この測定には、すべてのフリーランサーと副業が含まれますか？
いいえ。従来の主な仕事を持ち、時折独立した副業を行う人は、この主な仕事の請負業者数には含まれません。フリーランスはより広範な日常用語であり、調査定義の代替ではありません。
出典は個別の副業テーブルを公開しています。この版では、人々を二重にカウントする可能性がある主たる仕事の推定値にそれらを追加していません。
一次情報源： 米国労働統計局 — 2024年11月8日
独立請負業者と臨時労働者は同じですか？
いいえ。代替労働アレンジメントは働き方に関係し、一時的な労働は調査の定義における一時的な労働かどうかに関係します。どちらの分類も自動的に推測することはできません。
これらの調査カテゴリは、個人の法的雇用または税務上の分類も決定しません。
一次情報源： 米国労働統計局 — 2024年11月8日
サービス業はこれらのベンチマークをどのように利用すべきですか？
ワークフォースの取り決めを説明するためにそれらを使用し、各エンゲージメントの実際の範囲、成果物、連絡先、および支払い条件に基づいた運用記録を維持してください。
ベンチマークは、公正な料金、請負業者の収益性、労働法遵守、または1つの人材派遣モデルの優位性を確立するものではありません。
このレポートの作成方法
方法論と制限事項
- BLS表6の独立請負業者列を抽出し、千単位のレベルとグループ固有の雇用者シェアの区別を保持しました。
- 複数職を持つ労働者の場合、その取り決めは主な仕事から決定されます。主な仕事と副業の件数を合算したり、臨時的または代替的な取り決めを別個のカテゴリとして扱ったりはしません。
- 観測は2023年7月であり、2026年ではありません。このページの検証日は、証拠がチェックされた日時を示しており、人々が調査された日時ではありません。
これらの数字が教えてくれないこと
- 自己申告調査、標本誤差、および主たる仕事の定義が解釈を制限します。これらの推定値は、すべての偶発的なフリーランス活動の数ではありません。
- 千人単位の数値は丸められています。BLSが報告するよりも正確な割合を主張するために、表示されているレベルを使用しないでください。
- 労働者分類、税金、または採用に関するアドバイスは提供されていません。請負業者の普及率は、収入や仕事の質を測定するものではありません。
鮮度と修正
Workspace369編集チームが管理しています。BLSが新しい臨時労働者補足調査をリリースする際にレビューし、毎年ソースの利用可能性をチェックします。版の日付は、証拠またはコンテンツが実質的にレビューされた場合にのみ変更され、基になる観測期間は変更されません。
初版： この版では、データの抽出、出典の明記、計算を確認しました。独立した査読は主張していません。
エラーまたはより新しい一次リリースを見つけましたか？ 情報源と影響を受けた統計とともに修正を送信修正が確認された場合は、再公開前に改訂履歴に記録してください。
一次情報源と来歴
報告された各数値セルは、その作成者に直接リンクされています。ダウンロードには、正確なテーブルまたはワークブックのロケーター、観測期間、アクセス日、数式、および入力参照が含まれます。
- 米国労働統計局臨時および代替雇用形態: 表6 ↗2024年11月8日発行。2026年9月13日アクセス。米国連邦政府データ。引用をお願いします。いかなる省庁の承認も受けていません。
ソースファイルフィンガープリント（SHA-256）
9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
確認され、引用されるために作成
このレポートの引用方法
出典報告の統計については、元の発行元にクレジットを記載し、当社の集計を使用する際はここに正確な行をリンクしてください。モデル化された結果については、Workspace369を引用し、仮定を含めてください。このページへのリンクは、当社が第三者データの元の作成者であることを意味するものではありません。
Workspace369. (2026-09-13). Freelancer and Independent Contractor Statistics. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. レポートに記載されている一次情報源および観測期間。
ダウンロードは英語の参照データセットであり、翻訳されたページも含まれます。ソースの権利は、その作成者に帰属します。Workspace369の集計と計算を引用し、各ソースの再利用条件を参照してください。