Beste Software für Salons im Jahr 2026
Sechs Salon-Systeme im Vergleich nach Personalzahlungs-Tools, Einzelhandelsbestand, zusätzlichen Standorten und monatlichen Kosten für einen Salon mit fünf Stühlen, plus einem Samstags-Ansturm-Test für die Testphase.
Wir stellen Workspace369 her, das auf dieser Liste steht. Wägen Sie unsere Rangliste mit diesem Wissen ab.
Von Simon Dziak, Gründer, Workspace369 · LinkedIn
Die beste Salonsoftware für einen Salon, der Haar-, Nagel- und Schönheitsdienstleistungen unter einem Dach verkauft, ist das System, das das gesamte Gebäude betreibt: die Rezeption, was jeder Stylist verdient, das Einzelhandelsregal und ein zweiter Standort, wenn Sie einen eröffnen. Dieser Leitfaden bewertet sechs Salon-Systeme nach diesen Aufgaben und sagt dann, wo Workspace369 (der Seite für Salon- und Spa-Software) passt. Details auf Stuhl-Ebene finden Sie in der Friseursalon und Nagelstudio Anleitungen. Um zuerst eine Buchungsanzahlung festzulegen, probieren Sie die kostenlose Einlagenrechner.
Offenlegung und Methode: Workspace369 veröffentlicht diesen Leitfaden und ist eine der Optionen; wir stufen es als letztes von sieben ein. Es handelt sich um einen dokumentenbasierten Vergleich, nicht um einen Praxistest. Offizielle Anbieterseiten wurden am 20. Oktober 2026 überprüft. Überprüfen Sie die aktuellen Pläne bei jedem Anbieter, bevor Sie kaufen.
Wichtige Erkenntnisse
- Ein Multi-Service-Salon benötigt mehr als eine Buchungsseite: Gehaltsabrechnung oder Provisions-Tools, Einzelhandelsbestände und ein Weg zu einem zweiten Standort entscheiden, ob ein System Bestand hat.
- Für fünf buchbare Mitarbeiter an einem Standort reichen die aufgeführten monatlichen Preise von 49 $ (Square Plus) bis 170 $ (Mangomint, ein Standort plus fünf Benutzer); Boulevard Essentials kostet 159 $ und deckt bis zu 5 Anbieter ab.
- Boulevard nennt Provisionsverfolgung, Provisionsberichte, Bestellungen und Multi-Standort-Unterstützung auf seiner Preisseite; Fresha Team listet Provisionen, Löhne, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung für 14,95 $ pro buchbarem Teammitglied auf.
- GlossGenius listet anpassbare Provisionen nur auf Platinum (168 $ monatlich, 148 $ jährlich); Gold (56 $, 48 $) deckt Personalverwaltung und Zeiterfassung für Teams unter 10 ab.
- Workspace369 ist ein Arbeitsbereich für Kundenarbeit, kein Salon-System. Seine Planmatrix listet keine Kassensysteme, Pakete, Mitgliedschaften oder Provisions-Tools auf, daher rangiert es als letztes von sieben hier.
Was ist enthalten?
Was Salon-Software ist (und was nicht)Wie wir diese Tools verglichen habenDie beste Salon-Software im Jahr 2026Vergleich nebeneinanderWelche Salon-Software passt zu Ihrem Geschäft?Führen Sie während der Testphase einen Test für den Samstagsansturm durchDas Salon-System und die Kundenarbeitsaufzeichnungen getrennt haltenWann man es einfach halten sollte
Was Salon-Software ist (und was nicht)
Salonsoftware ist das Betriebssystem eines Dienstleistungsgeschäfts. Sie nimmt Online-Buchungen entgegen, rechnet ab, erfasst, was jeder Stylist verdient, zählt den Einzelhandelsbestand und berichtet über die Woche. Es ist kein Buchhaltungspaket, keine Marketingagentur und kein Projekttool für einmalige Veranstaltungen. Ein System, das die Rezeption verwaltet, aber die Provisionen auf einer Tabelle belässt, verlagert die Arbeit nur auf Sonntagabend.
Wie wir diese Tools verglichen haben
Jedes Tool wurde anhand derselben fünf Prüfungen bewertet, nur anhand seiner eigenen Preisseite, wie sie am 20. Oktober 2026 in einem Headless-Browser gelesen wurde, wobei jeder Abrechnungsschalter und jede Personalauswahl angeklickt wurde:
- Personalzahlungs-Tools: Provisionsverfolgung, Gehälter oder Lohnabrechnung und ob diese in einem aufgeführten Plan enthalten sind oder extra kosten.
- Einzelhandelsbestand: ein Produktkatalog und Bestandszahlen im Einstiegsplan.
- Mehr Standorte: ob ein zweiter Standort aufgeführt ist und wie sich sein Preis wiederholt.
- Preis für fünf buchbare Mitarbeiter an einem Standort: pro Monat und jährlich abgerechnet, wo die Seite dies anzeigt.
- Testbedingungen: Länge und ob eine Karte erwähnt wird.
Reihenfolge nach Prüfung 1: Provisionsverfolgung, die auf jedem aufgeführten Plan genannt wird, steht an erster Stelle (Boulevard), dann Provisionsverfolgung oder Löhne auf einer aufgeführten bezahlten Stufe (Fresha, Square, GlossGenius), dann Tools, die keine Provisionen nennen (Mangomint, Vagaro); bei Gleichstand zählen Prüfungen 2 und 3. Sonderangebote, wie die Herbstpreise von Boulevard und der Sechsmonatsrabatt von Vagaro, wurden ignoriert. Wir haben Geschwindigkeit, Support, mobile Apps oder die Zuverlässigkeit der Zahlungsabwicklung nicht getestet und keine Drittanbieterbewertungen verwendet.
Die beste Salon-Software im Jahr 2026
1. Boulevard, am besten für Gehaltsabrechnung, Einzelhandel und Multi-Standort in einem aufgeführten Plan
Die Preisgestaltungsseite von Boulevard listet Essentials für 159 $ pro Monat (143 $ in der Jahresansicht) für einen Standort und bis zu 5 Anbieter, Premier für 325 $ (293 $) pro Standort mit unbegrenzten Fachleuten und Prestige für 455 $ (410 $) mit einem Formular-Add-on auf. Seine Vergleichstabelle markiert Provisionsverfolgung, Provisionsberichte, eine Stempeluhr, einen Produktkatalog, Schrumpfungsberichte, Bestellungen, Mitgliedschaften sowie Serien und Pakete in allen drei Plänen. Multi-Standort-Unterstützung und Berichterstattung beginnen bei Premier.
Einschränkungen: Es gibt keinen Self-Service-Testzeitraum auf der Seite, nur eine Demoanfrage. Formulare und Diagramme sind bei Essentials und Premier ein kostenpflichtiges Add-on, automatisierte Kampagnen kosten 2 $ pro abgeschlossenem Termin, und die Seite listet kein Lohnabrechnungsprodukt auf. Mit 159 $ liegt es nahe am oberen Ende der Skala für einen Shop mit fünf Stühlen, nur übertroffen von Mangomint für 170 $.
Am besten für: Etablierte Multi-Service-Salons, die Provisionen, Lagerbestände und einen zweiten Standort in einem System abdecken möchten und dafür bezahlen werden.
2. Fresha, am besten für den niedrigsten Preis mit Provisionen und Gehaltsabrechnungen im Plan
Fresha berechnet 14,95 $ pro buchbarem Teammitglied pro Monat für Team und 19,95 $ für Independent (eine Person). Die Team-Spalte, die per Symbol gelesen wird, listet Verkaufsprovisionen, Gehälter, Lohnläufe, Zeiterfassung und Anmeldeberechtigungen auf; Independent zeigt für jedes Feld einen Strich, außer bei der Zeiterfassung. Beide listen Einzelhandel und Inventar, Pakete, Mitgliedschaften, Ressourcen und mehrere Geschäftsstandorte auf. Die Seite zeigt keine Jahresansicht.
Einschränkungen: Ein neuer Kunde, der Sie über den Fresha-Marktplatz findet, verursacht eine einmalige Gebühr von 20 %, mindestens 6 $. Texte über 100 kostenlose pro Teammitglied kosten 0,02 $ pro Stück, und Insights-Berichte sind ein Add-on von 9,95 $ pro buchbares Mitglied. Die FAQ beschreibt eine 7-tägige Testversion und gibt an, keine Karte für Teams zu benötigen.
Am besten für: Salons mit zwei bis zwanzig Stühlen, die Personalzahlungs-Tools ohne hohe monatliche Kosten wünschen und Marktplatzgebühren nicht stören.
3. Square Appointments, am besten für Salons, die bereits Karten über Square abwickeln
Square listet Free für 0 $, Plus für 49 $ und Premium für 149 $ pro Standort pro Monat. Seine eingebetteten Plan-Flags setzen unbegrenzte Kalender, Online-Buchungen, Erinnerungen und Anzahlungen auf Free. Plus fügt Trinkgeld-Pooling und Provisionsverfolgung, Zeitkarten, Schichtplanung, Bestandsverfolgung, Multi-Standort-Management, Warteliste, Buchungen für mehrere Mitarbeiter, ein Prämienprogramm und Kursbuchungen und Pakete hinzu. Premium fügt Ressourcenmanagement, einen Bericht über zukünftige Buchungen und einen Bericht über die Teamleistung hinzu.
Einschränkungen: Der Preis wiederholt sich pro Standort. Square Payroll ist separat, ab 35 $ pro Monat plus 6 $ pro bezahlter Person. Plus und Premium bieten einen 30-tägigen Testzeitraum; die Seite bietet keine Jahresansicht.
Am besten für: ein bis drei Stühle oder wachsende Geschäfte, die Provisionen und Lagerbestände zum niedrigsten aufgeführten monatlichen Preis wünschen und Square bereits für Zahlungen verwenden.
4. GlossGenius, am besten für Solo- oder kleine Teams, die zu Gold heranwachsen
GlossGenius listet Standard für 28 $ pro Monat (24 $ jährlich), Gold für 56 $ (48 $) für bis zu 9 Mitarbeiter und Platinum für 168 $ (148 $) für 10 oder mehr auf. Beim Lesen der Tabelle nach Symbol verfügt Standard über keine Personalverwaltung, Zeiterfassung oder Warteliste; Gold fügt diese hinzu, plus Formulare und Ressourcenverwaltung. Anpassbare Provisionen sind nur auf Platinum verfügbar, obwohl ein Provisionsbericht für jeden Plan angezeigt wird. Lager- und Einzelhandelsverwaltung sowie Multi-Standort-Unterstützung sind auf allen Plänen verfügbar, wobei jeder zusätzliche Standort zum Planpreis mit 15 % Rabatt berechnet wird.
Einschränkungen: Payroll ist ein Add-on für 40 $ pro Monat plus 6 $ pro Sitz. Eine 14-tägige Testversion erfordert keine Karte.
Am besten für: ein bis neun Stylisten, die modernes Branding und einfache Stufen wünschen und ohne benutzerdefinierte Provisionen bis Platinum auskommen können.
5. Mangomint, am besten für einen Pauschalpreis pro Standort mit allen aktivierten Funktionen
Mangomint berechnet 120 $ pro Standort plus 10 $ pro Benutzer pro Monat, und jeder mit einem Profil, einschließlich des Empfangspersonals, zählt als Benutzer. Enthaltene Funktionen sind Kalender, Point of Sale, Online-Buchung, Mitgliedschaften und Pakete, Formulare und Charting, Einzelhandel und Inventar, Personalverwaltung, Berichterstattung und Multi-Standort. Unbegrenzte Text- und E-Mail-Erinnerungen kosten nichts. Add-ons sind Telefon für 70 $ pro Leitung, Marketing ab 30 $ und Gehaltsabrechnung für 50 $ plus 8 $ pro Arbeiter.
Einschränkungen: Die Preisseite nennt keine Provisionsverfolgung, bestätigen Sie dies daher in einer Demo. Express Booking, Karten hinterlegen und Anzahlungen erfordern Mangomints eigene Zahlungsabwicklung. Ein kostenloser Testzeitraum wird angeboten, aber seine Dauer ist nicht angegeben.
Am besten für: Salons, die Wert auf eine polierte Rezeption legen und einen Preis ohne Funktionsstufen wünschen.
6. Vagaro, am besten für einen niedrigen Preis pro Kalender mit einem integrierten Marktplatz
Vagaros Preis folgt dem Personalauswahl: 30 $ pro Monat für Nur ich, dann 10 $ für jeden zusätzlichen buchbaren Kalender bis zu sieben, also 70 $ bei fünf und 90 $ bei 7+. Die Seite zeigt keine Jahresansicht, und der Preis von 23,99 $ für die ersten sechs Monate ist eine Werbeaktion, nicht der Preis. Jeder Plan listet Bestandsverfolgung, Mitgliedschaften, Pakete und Geschenkgutscheine, Rechnungen, erweiterte Berichterstattung, 1.000 kostenlose E-Mails und unbegrenzte Erinnerungen auf. Provisionen werden nur in der Beschreibung Lohnabrechnung im Website-Menü genannt (benutzerdefinierte Provisionsstufen und Direktüberweisung), und die Preisseite zeigt keinen Preis für Lohnabrechnungen. Multi-Standort ist nach Verkaufsgespräch.
Einschränkungen: Eine 30-tägige Testversion wird im FAQ der Preisgestaltungsseite beschrieben, die nicht angibt, ob eine Karte benötigt wird.
Am besten für: Solo- und kleine Teams, die einen günstigen Start und eine Marktplatzlistung wünschen und den Vertrieb nach der Gehaltsabrechnung fragen werden.
7. Workspace369, am besten als Akten für Kundenarbeit neben einem Salon-System
Workspace369 ist keine Salonsoftware. Seine Planübersicht listet keine Kasse, Pakete, Mitgliedschaften, Geschenkkarten oder Provisionswerkzeuge auf, und die Online-Buchung beginnt bei Specialist (149 $ pro Monat, 119,25 $ jährlich abgerechnet, 10 Benutzer). Es listet ein Kundenportal auf, Angebote und Verträge mit Anzahlungen, Rechnungen, SMS von Voyager, ein Produktkatalog (bis zu 20 auf Cadet) und Bestandsverfolgung von Specialist sowie Zeiterfassung für jeden Plan. Cadet kostet 29 $ pro Monat (23,25 $ jährlich abgerechnet) für einen Benutzer; Voyager kostet 74 $ (59,25 $) mit 2 Plätzen und 10 $ für jeden zusätzlichen Platz.
Einschränkungen: ein Fünf-Personen-Shop kostet 104 $ pro Monat auf Voyager mit drei zusätzlichen Plätzen, vor jedem Checkout-Tool. Die 14-tägige Testversion benötigt eine Karte. Jedes andere Werkzeug oben ist für die Kasse und die Provisionsabrechnung konzipiert.
Am besten für: ein Salonbesitzer, der auch Brautpartys oder Veranstaltungen verkauft und Angebote, Anzahlungen und Rechnungen auf einer Akte neben einem Salon-System wünscht.
Vergleich nebeneinander
| Werkzeug | Preisplan (5 buchbare Mitarbeiter) | Monatlich | Jährlich abgerechnet | Personalbezahlung und Einzelhandelsbestand zu diesem Preis | Testversion |
|---|---|---|---|---|---|
| Boulevard | Essentials (bis zu 5 Anbieter) | $159 | 143 $ pro Monat | Provisionsverfolgung und Berichte; Katalog, Bestellungen | Nur Demo |
| Fresha | Team, 5 Mitglieder | $74.75 | Nicht angezeigt | Provisionen, Gehälter, Lohnläufe, Stundenzettel; Einzelhandel und Lagerbestand | 7 Tage |
| Square Appointments | Plus, 1 Standort | $49 | Nicht angezeigt | Provisionsverfolgung, Stundenzettel; Lagerverwaltung | 30 Tage |
| GlossGenius | Gold (bis zu 9 Mitarbeiter) | $56 | 48 $ pro Monat | Zeiterfassung, Inventar; benutzerdefinierte Provisionen erfordern Platinum | 14 Tage, keine Karte |
| Mangomint | 1 Standort, 5 Benutzer | $170 | Nicht angezeigt | Personalverwaltung, Einzelhandel und Inventar; Gehaltsabrechnungs-Add-on | Kostenlose Testversion, Dauer nicht angegeben |
| Vagaro | 5 Kalender | $70 | Nicht angezeigt | Bestandsverwaltung; Lohnbuchhaltungspreis nicht angezeigt | 30 Tage, Karte nicht angegeben |
| Workspace369 | Voyager plus 3 Plätze | $104 | 59,25 $ Basis + 3 Plätze à 10 $ pro Monat | Keine Provisionen oder Einzelhandels-Checkout; Inventar von Specialist | 14 Tage, Karte erforderlich |
Welche Salon-Software passt zu Ihrem Geschäft?
| Wenn Sie hauptsächlich benötigen | Beginnen Sie mit | Warum |
|---|---|---|
| Provisionen, Einzelhandel und ein zweiter Standort in einem Plan | Boulevard | Provisionsverfolgung und Berichte, Bestellungen, mehrere Standorte bei Premier |
| Der niedrigste Preis mit Löhnen und Gehaltsabrechnungen | Fresha | 14,95 $ pro buchbares Mitglied mit Gehaltsabrechnungszeilen in Team |
| Günstige Provisionen auf einer Square-Kasse | Square Appointments | Plus kostet 49 $ pro Standort mit Provisionsverfolgung und Inventar |
| Ein Solo-Start, der auf neun Mitarbeiter anwachsen kann | GlossGenius | Standard 24 $ jährlich, Gold 48 $ jährlich für Teams unter 10 |
| Ein Pauschalpreis ohne Funktionsstufen | Mangomint | 120 $ pro Standort und 10 $ pro Benutzer |
| Ein niedriger Preis pro Kalender | Vagaro | 30 $ für einen Kalender, 10 $ für jeden zusätzlichen |
| Braut- oder Eventarbeit neben den Stühlen | Workspace369 | Angebote, Anzahlungen und wiederkehrende Rechnungen in einer Kundenakte |
Führen Sie während der Testphase einen Test für den Samstagsansturm durch
Verwenden Sie Demo-Daten in jedem System, das Sie in die engere Wahl ziehen, und bauen Sie einen geschäftigen Samstag nach:
- Buchen Sie eine Farbbehandlung mit einer Einwirkzeit und einen zweiten Stylisten für das Finish.
- Fügen Sie einen Walk-in hinzu, der den Nachmittag um zwanzig Minuten verschiebt.
- Verkaufen Sie ein Einzelhandelsprodukt und prüfen Sie, ob die Regalanzahl sinkt.
- Markieren Sie einen Nichterscheinen und sehen Sie, welche Gebühren die Richtlinie vorsieht.
- Teilen Sie ein Trinkgeld zwischen zwei Stylisten auf und öffnen Sie den Provisionsbericht.
- Schließen Sie den Tag ab und vergleichen Sie den Bericht mit der Kassenschublade.
Das beste Tool behält die Buchung, den Verkauf, den Lagerbestand und die Bezahlung des Stylisten in einem Datensatz, ohne erneutes Eingeben. Wenn Schritt 5 eine Tabelle bedeutet, ist das das Leck, das dieser Test finden soll.
Das Salon-System und die Kundenarbeitsaufzeichnungen getrennt halten
Ihr Salon-System sollte die Kasse, den Lagerbestand und die Bezahlung des Stylisten verwalten. Wenn Sie auch Brautpartys, Vermietungen oder Firmenevents annehmen, sind das Projekte mit Genehmigungen und Anzahlungen, die ein stuhlbasierter Kalender schlecht handhabt. In diesem Fall behalten Sie die Buchung und den Checkout im Salon-Tool und führen Sie die Projektseite in Workspace369, wo Terminplanung und Workflow-Automatisierungen kann Erinnerungen senden, mit E-Mail-Automatisierungen in jedem Plan.
Wann man es einfach halten sollte
Ein einzelner Stuhl mit ein paar Stammkunden kann mit einer kostenlosen Buchungsseite und einem Kartenleser betrieben werden. Wechseln Sie zu einem vollständigen System, wenn ein zweiter Stylist Provisionen benötigt, wenn der Einzelhandelsbestand nicht mehr mit dem Regal übereinstimmt oder wenn Sie am Ende der Woche nicht sagen können, wer was schuldet. Die Preisseite listet aktuelle Workspace369-Pläne auf, wenn Sie auch die Event-Seite benötigen.
Bauen Sie vor der Migration echter Kunden einen vollständigen Samstag mit Demodaten nach und bestätigen Sie, dass Ihre Kundenliste exportiert werden kann.
Für diesen Leitfaden geprüfte Quellen
- Boulevard-PreiseOffizielle Preisseite, überprüft am 20. Oktober 2026, sowohl in der Monats- als auch in der Jahresansicht für Essentials, Premier und Prestige, Listenpreise und die Planvergleichstabelle, gelesen nach Symbol. Herbst-Aktionspreise wurden nicht verwendet.
- Fresha-PreiseOffizielle Preisseite, überprüft am 20. Oktober 2026, für Independent- und Team-Preise, Marktplatzgebühren, Personalzahlungszeilen (gelesen nach Symbol) und die FAQ.
- Square Appointments PreiseOffizielle Preisseite, überprüft am 20. Oktober 2026, für Free-, Plus- und Premium-Preise, die eingebetteten Tier-Flags und die FAQ zur kostenlosen Testversion.
- Mangomint PreiseOffizielle Preisseite überprüft am 20. Oktober 2026 für die Preise pro Standort und pro Benutzer, Add-ons, FAQ und FAQPage-Markup.
- GlossGenius-PreiseOffizielle Preisseite, überprüft am 20. Oktober 2026, in den Monats- und Jahresansichten, mit der Vergleichstabelle, gelesen nach Symbolklasse, plus Add-ons, der Fußnote für mehrere Standorte und dem Text zur Testversion.
- Vagaro-PreiseOffizielle Preisseite, überprüft am 20. Oktober 2026, für die Preise von Just Me bis 7+ Mitarbeiter, enthaltene Funktionen und die FAQ für mehrere Standorte. Der Preis für die ersten sechs Monate wurde nicht verwendet.
- Workspace369 PreisePlanmatrix überprüft am 20. Oktober 2026 für Plätze, Online-Buchung, Inventar, SMS-Erinnerungen und Testbedingungen.
Workspace369 veröffentlicht diesen dokumentenbasierten Vergleich und ist eine der Optionen; wir stufen es als letztes von sieben ein. Es handelt sich nicht um eine unabhängige Rangliste oder einen Praxistest.
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