El Mejor Software de Peluquería en 2026

Qué es el software de salón (y qué no es)

El software de salones es el sistema operativo de un negocio de servicios. Realiza reservas en línea, cobra a los clientes, registra lo que se le debe a cada estilista, cuenta el stock minorista e informa sobre la semana. No es un paquete de contabilidad, una agencia de marketing o una herramienta de proyectos para eventos únicos. Un sistema que maneja la recepción pero deja las comisiones en una hoja de cálculo solo traslada el trabajo al domingo por la noche.

Cómo comparamos estas herramientas

Cada herramienta se calificó según las mismas cinco comprobaciones, utilizando solo su propia página de precios tal como se leyó en un navegador sin cabeza el 20 de octubre de 2026, con cada interruptor de facturación y selector de personal activados:

1. Herramientas de pago para el personal: seguimiento de comisiones, salarios o nómina, y si se incluyen en un plan o cuestan extra.
2. Stock minorista: un catálogo de productos y recuentos de inventario en el plan de entrada.
3. Más ubicaciones: si se enumera un segundo sitio y cómo se repite su precio.
4. Precio para cinco empleados reservables en una ubicación: mensual, y facturado anualmente donde la página lo muestra.
5. Términos de prueba: duración y si se menciona una tarjeta.

El orden sigue la verificación 1: el seguimiento de comisiones nombrado en cada plan listado ocupa el primer lugar (Boulevard), luego el seguimiento de comisiones o salarios en un nivel pago listado (Fresha, Square, GlossGenius), luego herramientas que no nombran comisiones (Mangomint, Vagaro); los empates van a las verificaciones 2 y 3. Se ignoraron las tarifas promocionales, como los precios de otoño de Boulevard y la tarifa de los primeros seis meses de Vagaro. No probamos la velocidad, el soporte, las aplicaciones móviles ni la confiabilidad del procesamiento de pagos, y no utilizamos calificaciones de terceros.

El mejor software de salón en 2026

1. Boulevard, mejor para pago de personal, venta minorista y multiubicación en un solo plan listado

La página de precios de Boulevard enumera Essentials a $159 al mes ($143 en la vista Anual) para una ubicación y hasta 5 proveedores, Premier a $325 ($293) por ubicación con profesionales ilimitados, y Prestige a $455 ($410) con un complemento de formularios incluido. Su tabla comparativa marca seguimiento de comisiones, informes de comisiones, un reloj, un catálogo de productos, informes de merma, órdenes de compra, membresías y series y paquetes en los tres planes. El soporte para múltiples ubicaciones e informes comienza en Premier.

Limitaciones: No hay prueba de autoservicio en la página, solo una solicitud de demostración. Los formularios y gráficos son un complemento de pago en Essentials y Premier, las campañas automatizadas cuestan $2 por cita completada, y la página no muestra producto de nómina. Con $159 está cerca del extremo superior del rango para una tienda de cinco sillas, solo superada por Mangomint a $170.

Mejor para: salones multiserVICIO establecidos que desean comisiones, stock y un segundo sitio cubiertos en un solo sistema y pagarán por ello.

2. Fresha, mejor por el precio más bajo con comisiones y nóminas incluidas en el plan

Fresha cobra $14.95 por miembro del equipo reservable al mes en Team y $19.95 en Independent (una persona). La columna Team, leída por icono, enumera comisiones de ventas, salarios, nóminas, hojas de tiempo, programación de turnos y permisos de inicio de sesión; Independent muestra un guion para cada uno excepto la programación de turnos. Ambos listan inventario y venta minorista, paquetes, membresías, recursos y múltiples ubicaciones comerciales. La página no muestra vista anual.

Limitaciones: un nuevo cliente que te encuentra a través del mercado de Fresha conlleva una tarifa única del 20%, mínimo $6. Los textos más allá de 100 gratuitos por miembro del equipo cuestan $0.02 cada uno, y los informes de Insights son un complemento de $9.95 por miembro reservable. La sección de preguntas frecuentes describe una prueba de 7 días y dice que no se requiere tarjeta para los equipos.

Mejor para: salones de dos a veinte sillas que desean herramientas de pago para el personal sin una gran factura mensual y no les importan las tarifas del mercado.

3. Square Appointments, mejor para peluquerías que ya cobran con Square

Square lista Free a $0, Plus a $49 y Premium a $149 por ubicación al mes. Sus etiquetas de plan incrustadas ponen calendarios ilimitados, reservas en línea, recordatorios y depósitos en Free. Plus agrega seguimiento de propinas y comisiones, tarjetas de tiempo, programación de turnos, seguimiento de inventario, gestión de múltiples ubicaciones, lista de espera, reserva para varios empleados, un programa de recompensas y reserva de clases y paquetes. Premium agrega gestión de recursos, un informe de reservas futuras y un informe de rendimiento del equipo.

Limitaciones: El precio se repite por ubicación. Square Payroll es aparte, desde $35 al mes más $6 por persona pagada. Plus y Premium ofrecen una prueba de 30 días; la página no ofrece vista anual.

Mejor para: uno a tres sillas, o tiendas en crecimiento, que desean comisiones y stock al precio mensual más bajo listado y que ya usan Square para pagos.

4. GlossGenius, mejor para equipos individuales o pequeños que crecen hasta Gold

GlossGenius enumera Standard en $28 al mes ($24 facturados anualmente), Gold en $56 ($48) para hasta 9 empleados, y Platinum en $168 ($148) para 10 o más. Leyendo la tabla por icono, Standard no tiene gestión de personal, seguimiento del tiempo ni lista de espera; Gold los añade, además de formularios y gestión de recursos. Las comisiones personalizables son solo para Platinum, aunque un informe de comisiones aparece en cada plan. La gestión de inventario y minorista y el soporte multi-ubicación están en todos los planes, y cada ubicación adicional se cobra al precio del plan con un descuento del 15%.

Limitaciones: Payroll es un complemento de $40 al mes más $6 por asiento. Una prueba de 14 días no requiere tarjeta.

Mejor para: uno a nueve estilistas que desean una marca moderna y niveles sencillos, y que pueden vivir sin comisiones personalizadas hasta Platinum.

5. Mangomint, mejor por un precio fijo por ubicación con todo activado

Mangomint cobra $120 por ubicación más $10 por usuario al mes, y cualquier persona con un perfil, incluido el personal de recepción, cuenta como usuario. Las funciones incluidas son calendario, punto de venta, reservas en línea, membresías y paquetes, formularios y gráficos, venta minorista e inventario, gestión de personal, informes y múltiples ubicaciones. Los recordatorios ilimitados por texto y correo electrónico no cuestan nada. Los complementos son Teléfono a $70 por línea, marketing desde $30 y Nómina a $50 más $8 por trabajador.

Limitaciones: La página de precios no menciona el seguimiento de comisiones, así que confírmalo en una demostración. Express Booking, tarjetas guardadas y depósitos requieren el propio procesamiento de pagos de Mangomint. Se ofrece una prueba gratuita, pero no se indica su duración.

Mejor para: salones que valoran una recepción pulida y desean un precio único sin niveles de funciones.

6. Vagaro, mejor por un precio bajo por calendario con un mercado integrado

El precio de Vagaro sigue al selector de personal: $30 al mes para Solo Yo, luego $10 por cada calendario reservable adicional hasta siete, por lo que $70 a los cinco y $90 a los 7+. La página no muestra vista anual, y la tarifa de $23.99 los primeros seis meses es una promoción, no el precio. Todos los planes incluyen seguimiento de inventario, membresías, paquetes y certificados de regalo, facturas, informes avanzados, 1000 correos electrónicos gratuitos y recordatorios ilimitados. Las comisiones solo se mencionan en la descripción de nómina del menú del sitio (niveles de comisión personalizados y depósito directo), y la página de precios no muestra el precio de nómina. Múltiples ubicaciones se gestionan por contacto de ventas.

Limitaciones: una prueba de 30 días se describe en las preguntas frecuentes de la página de precios, que no indica si se necesita una tarjeta.

Mejor para: individuos y equipos pequeños que desean un inicio económico y una lista en el mercado, y preguntarán a ventas sobre la nómina.

7. Workspace369, mejor como registro de trabajo del cliente junto a un sistema de peluquería

Workspace369 no es software de salón. Su matriz de planes no enumera punto de venta, paquetes, membresías, tarjetas de regalo ni herramientas de comisión, y la reserva en línea comienza en Specialist ($149 al mes, $119.25 facturado anualmente, 10 puestos). Sí enumera un portal de clientes, Propuestas y contratos con depósitos, facturas, SMS de Voyager, un catálogo de productos (hasta 20 en Cadet) y seguimiento de inventario de Specialist, y hojas de tiempo en cada plan. Cadet cuesta $29 al mes ($23.25 facturado anualmente) para un usuario; Voyager cuesta $74 ($59.25) con 2 puestos y $10 por cada puesto adicional.

Limitaciones: una peluquería de cinco personas cuesta $104 al mes en Voyager con tres puestos adicionales, antes de cualquier herramienta de pago. La prueba de 14 días requiere tarjeta. Todas las demás herramientas anteriores están integradas para la caja registradora y la hoja de comisiones.

Mejor para: un propietario de peluquería que también vende fiestas nupciales o eventos y desea propuestas, depósitos y facturas en un solo registro junto a un sistema de peluquería.

Comparación lado a lado

¿Qué software de salón se adapta a tu negocio?

Ejecuta una prueba de "hora punta del sábado" durante la prueba

Utiliza datos de demostración en cada sistema que preselecciones y reconstruye un sábado ajetreado:

1. Reserva un servicio de color con un tiempo de procesamiento y un segundo estilista para el acabado.
2. Agrega un cliente sin cita previa que retrasa la tarde veinte minutos.
3. Vende un producto minorista y comprueba que el recuento en estantería disminuye.
4. Marque una ausencia y vea qué cobra la política.
5. Divide una propina entre dos estilistas y abre el informe de comisiones.
6. Cierra el día y compara el informe con la caja registradora.

La mejor herramienta mantiene la reserva, la venta, el stock y el pago del estilista en un solo registro sin tener que volver a escribir. Si el paso 5 significa una hoja de cálculo, esa es la fuga que esta prueba existe para encontrar.

Mantenga el sistema del salón y el registro de trabajo del cliente separados

Tu sistema de salón debe encargarse de la caja registradora, el inventario y el pago del estilista. Si también atiendes a grupos de bodas, alquileres o eventos corporativos, esos son proyectos con aprobaciones y depósitos, que un calendario basado en sillas maneja mal. En ese caso, mantén la reserva y el pago en la herramienta del salón y ejecuta el lado del proyecto en Workspace369, donde programación y Automatizaciones de Flujo de Trabajo puede enviar recordatorios, con automatizaciones por correo electrónico en cada plan.

Cuándo ser simple

Una sola silla con algunos clientes habituales puede funcionar con una página de reservas gratuita y un lector de tarjetas. Pase a un sistema completo cuando un segundo estilista necesite comisiones, cuando el stock minorista deje de coincidir con el estante, o cuando no pueda decir quién debe qué al final de la semana. El página de precios enumera los planes actuales de Workspace369 si también desea el lado de eventos.

Antes de migrar clientes reales, reconstruye un sábado con datos de demostración y confirma que tu lista de clientes se puede exportar.