CRM Terbaik untuk Perekrut di 2026: ATS vs alat sisi klien

Apa itu CRM perekrut (dan apa yang bukan)

CRM perekrut mencakup dua hubungan. Yang pertama adalah perusahaan perekrutan: kontak, perjanjian biaya, pesanan pekerjaan terbuka, percakapan, dan faktur. Yang kedua adalah kandidat: sumber, resume, tahap pipeline, pengiriman, dan wawancara. Alat yang disebut ATS plus CRM mencakup keduanya. Alat kerja klien hanya mencakup yang pertama. Jika Anda menyimpan perjanjian biaya di satu aplikasi dan pipeline kandidat Anda di aplikasi lain, tidak ada yang salah, selama catatan pemberi kerja dan catatan kandidat tetap terpisah dengan jelas.

Bagaimana kami membandingkan alat ini

Kami membandingkan setiap alat berdasarkan lima poin yang sama, hanya menggunakan halaman harga dan produk vendor:

1. Harga awal per pengguna, bulanan dan ditagih tahunan, sebagaimana tercantum pada 22 Oktober 2026.
2. Cakupan pelacakan pelamar: database kandidat, posting pekerjaan, parsing resume, dan pencarian yang disebutkan di paket.
3. Fitur sisi klien: portal klien atau manajer perekrutan, laporan bermerek klien, dan penagihan atau tagihan.
4. Batasan keras pada paket awal: pengguna, pekerjaan, kandidat, atau kredit.
5. Ketentuan uji coba: panjangnya, dan apakah vendor menyatakan kartu diperlukan.

Kami tidak menguji kecepatan, dukungan, migrasi data, integrasi, atau aplikasi seluler, dan tidak menggunakan peringkat pihak ketiga. Urutan mencerminkan kesesuaian untuk perekrut yang menempatkan kandidat dan juga menagih klien.

CRM terbaik untuk perekrut di tahun 2026

1. Recruit CRM, terbaik untuk ATS plus CRM dengan pelaporan siap klien

Recruit CRM memposisikan dirinya sebagai ATS plus CRM dari pencarian hingga penempatan, dengan halaman solusi untuk perekrutan permanen, eksekutif tetap, dan staf kontrak. Pro berharga $95 per pengguna per bulan ditagih setiap tahun ($109 bulanan) dan mencantumkan portal manajer perekrutan, kotak surat dan email massal, ekstensi pencarian Chrome, sinkronisasi email dan kalender dua arah, dan 100 kredit per pengguna per bulan. Bisnis berharga $135 ditagih setiap tahun ($159 bulanan) dan menambahkan Laporan Pencarian Eksekutif yang diterbitkan dengan merek klien, halaman berlabel putih, urutan multi-saluran, 10 umpan pekerjaan kustom, API terbuka, dan log audit. Enterprise berharga $215 ditagih setiap tahun ($259 bulanan). Uji coba gratis selama 30 hari; halaman tidak menyatakan ketentuan kartu.

Batasan: Laporan Pencarian Eksekutif bermerek klien adalah fitur Business, jadi pembeli Pro tidak mendapatkannya. AI sourcing, posting pekerjaan massal, SMS, dan otomatisasi alur kerja menggunakan kredit. Penagihan tercantum di setiap paket, dan timesheet kontraktor yang disetujui mengalir ke faktur; halaman tidak menyatakan apakah faktur dapat mengikuti tahap biaya pencarian retained seperti retainer, daftar pendek, dan penempatan.

Terbaik untuk: perekrut dan agensi yang menginginkan kandidat, pesanan pekerjaan, dan pelaporan klien dalam satu sistem.

2. Manatal, terbaik untuk harga masuk terendah yang dibayar

Manatal mencantumkan Professional seharga $15 per pengguna per bulan ditagih setiap tahun ($19 bulanan), dengan hingga 15 lowongan dan 10.000 kandidat, manajer perekrutan tanpa batas, sistem pelacakan pelamar, CRM perekrutan, pengiriman email massal, dan pemindaian resume. Enterprise seharga $35 ditagih setiap tahun ($39 bulanan) dan menghapus batas lowongan dan kandidat serta menambahkan otomatisasi alur kerja. Enterprise Plus seharga $55 ditagih setiap tahun ($59 bulanan) dan menambahkan API terbuka, portal kandidat, dan izin kustom. Uji coba gratis selama 14 hari dan halaman menyatakan tidak perlu kartu.

Batasan: halaman harga tidak mencantumkan penagihan, penagihan retainer, atau proposal biaya bermerek klien, jadi penagihan biaya ada di tempat lain. Profesional membatasi pekerjaan hingga 15.

Terbaik untuk: agensi kecil dan perekrut solo yang membutuhkan ATS dan CRM klien dengan harga terendah.

3. Crelate, terbaik untuk portal klien dan alur kerja pengembangan bisnis

Crelate mencantumkan Essentials seharga $85 per pengguna per bulan dibayar tahunan, terbatas pada 2 pengguna dan 20.000 kontak, dengan pelacakan pelamar, CRM rekrutmen, portal pekerjaan, parsing resume, dan pencarian. Business berharga $119 per pengguna per bulan, ditagih tahunan atau bulanan, dan menambahkan portal klien dan tim, asisten AI, laporan, dan koneksi email. Business Plus adalah kustom dan mencantumkan alur kerja pengembangan bisnis, otomatisasi, dan urutan. Uji coba gratis dapat dimulai tanpa berbicara dengan penjualan; halaman tidak menyatakan panjangnya atau ketentuan kartu.

Batasan: paket entry dibatasi hingga dua pengguna, dan alur kerja pengembangan bisnis adalah tingkatan harga kustom. Halaman tidak menyebutkan penagihan biaya pada paket.

Terbaik untuk: firma pencarian kecil yang menginginkan portal klien dengan ATS dan nyaman dengan harga $119 per pengguna.

4. Zoho Recruit, terbaik untuk paket gratis dan peningkatan berbiaya rendah

Zoho Recruit memiliki paket Gratis dengan satu pekerjaan aktif per lisensi perekrut, lalu Standard seharga $25 per perekrut per bulan ditagih setiap tahun ($30 bulanan) dengan 10 pekerjaan aktif, pencarian, manajemen resume, situs karier bermerek, dan jalur perekrutan. Enterprise seharga $50 ditagih setiap tahun ($60 bulanan), dengan 20 pekerjaan aktif, pencocokan kandidat AI, dan portal kandidat serta penempatan tenaga kerja. Uji coba 15 hari memberikan fitur Enterprise dan kemudian memindahkan akun ke paket Gratis; Zoho juga mencantumkan jaminan uang kembali 45 hari. Ketentuan kartu tidak disebutkan.

Batasan: batas pekerjaan aktif per lisensi perekrut ketat pada Standard, dan penagihan tidak disebutkan di halaman harga. Add-on seperti portal vendor dikenakan biaya tambahan.

Terbaik untuk: perekrut yang ingin memulai secara gratis dan menambahkan portal hanya jika diperlukan.

5. Loxo, terbaik untuk pencarian berbantuan AI dengan harga lebih tinggi

Paket Core Loxo mulai dari $149 per pengguna per bulan ditagih tahunan dan mencakup ATS lengkap dan CRM rekrutmen, pencarian AI, pekerjaan, kandidat, dan perusahaan tak terbatas, pipeline, aktivitas, pelaporan, sinkronisasi email dan kalender, koneksi MCP ke alat AI Anda sendiri, dan migrasi gratis untuk tim tiga kursi atau lebih. Professional menambahkan Loxo Source 850M-profil dan agen AI; harga paketnya hanya ditampilkan berdasarkan demo dan mencakup 2.500 kredit per kursi per bulan. Enterprise bersifat kustom. Uji coba 7 hari mencakup platform Professional, dan halaman menyatakan tidak perlu kartu kredit. Harga bulanan tidak ditampilkan; paket tahunan dibayar di muka.

Batasan: Ini adalah harga entri tertinggi yang dipublikasikan di antara lima alat ATS, dan halaman harga tidak mencantumkan penagihan atau tagihan biaya. Sebagian besar nilainya adalah pencarian dan agen AI, yang tidak dibutuhkan oleh banyak konsultan pencarian tetap.

Terbaik untuk: agensi yang banyak melakukan pencarian dan akan membayar database talenta dan pencarian AI.

6. Workspace369, terbaik sebagai sisi klien di samping ATS

Workspace369 memegang perusahaan perekrutan sebagai klien, dengan catatan, tag, dan bidang khusus, sebuah Proposal pemberi kerja menyetujui melalui tautan publik, retainer dan jadwal pembayaran, deposit, pelacakan waktu, pribadi portal klien dan faktur. Cadet berharga $29 per bulan untuk satu kursi ($23,25 ditagih tahunan) dan mencantumkan semua ini, ditambah impor klien CSV dan otomatisasi email dengan hingga 3 alur kerja aktif. Uji coba 14 hari memerlukan kartu.

Data demo, bukan hasil pelanggan.

Batasan: ini bukan ATS. Tidak ada database kandidat, posting papan pekerjaan, penguraian resume, atau sumber daya, jadi perekrut yang menempatkan kandidat masih memerlukan salah satu dari lima alat di atas. Cadet mengizinkan 5 proyek aktif dan satu kursi; Voyager ($74 per bulan, dua kursi termasuk, kursi tambahan $10 per bulan, panggilan dan pesan teks) menghapus batasan proyek, dan Specialist ($149 per bulan, 10 kursi) menambahkan rencana pembayaran, pemesanan online, dan pelacakan pengeluaran. Harga masuk berbayar Manatal dan paket Gratis Zoho Recruit lebih rendah untuk pelacakan pelamar, dan Recruit CRM mencantumkan penagihan di setiap paket, dengan laporan yang menghadap klien dan portal di dalam ATS di Recruit CRM dan Crelate.

Terbaik untuk: konsultan pencarian retainer solo atau firma butik kecil yang menginginkan proposal biaya, retainer, deposit, waktu, dan faktur di sisi klien, disimpan di samping ATS.

Perbandingan berdampingan

Alat mana yang cocok untuk meja kerja Anda?

Jalankan tes pencarian retained selama uji coba

Ambil satu perusahaan perekrutan fiksi melalui pencarian di setiap alat yang Anda pilih:

1. Tambahkan perusahaan dan manajer perekrutan, dan lampirkan deskripsi pekerjaan.
2. Kirim proposal biaya untuk pencarian retained dan catat persetujuannya.
3. Jadwalkan tahap retainer, lalu tagih yang pertama.
4. Ubah persyaratan peran di tengah pencarian dan catat perubahan tanpa menimpa perjanjian asli.
5. Buka tampilan klien dan periksa bahwa tidak ada detail kandidat atau tugas internal yang muncul.
6. Ekspor catatan perusahaan dan periksa hasilnya.

Alat terbaik menyimpan perjanjian, tahap, dan faktur pada satu catatan pemberi kerja, dan menjaga data kandidat keluar dari tampilan klien. Tetapkan biaya terlebih dahulu dengan kalkulator tarif konsultasi.

Kapan harus tetap sederhana

Jika Anda menempatkan beberapa kandidat per tahun, paket gratis ATS dan templat faktur mungkin sudah cukup. Pindah ke alat pekerjaan klien ketika tahap biaya, mandat yang diubah, dan faktur terlambat mulai kabur di utas email. Yang halaman produk untuk perekrut dan agensi perekrutan menunjukkan bagaimana Workspace369 menangani komunikasi dan retainer, dan halaman penetapan harga memiliki paket saat ini. Otomatisasi Alur Kerja mencakup pengingat dan tindak lanjut.

Sebelum mengimpor klien sungguhan, jalankan satu pencarian penuh pada data demo dan periksa apakah catatan Anda dapat diekspor.