Nejlepší CRM pro náboráře v roce 2026: ATS vs. klientské nástroje

Co je CRM pro náboráře (a co to není)

Náborový CRM pokrývá dva vztahy. První je náborová společnost: kontakty, dohoda o poplatku, otevřené pracovní zakázky, konverzace a faktura. Druhý je kandidát: vyhledávání, životopisy, fáze pipeline, podání a pohovory. Nástroje nazvané ATS plus CRM pokrývají obojí. Nástroj pro klientskou práci pokrývá pouze první. Pokud držíte dohodu o poplatku v jedné aplikaci a svou pipeline kandidátů v jiné, nic se neděje, pokud jsou záznam zaměstnavatele a záznam kandidáta jasně odděleny.

Jak jsme porovnávali tyto nástroje

Porovnali jsme každý nástroj podle stejných pěti bodů, s použitím pouze cenových a produktových stránek dodavatele:

1. Vstupní cena za uživatele, měsíčně a účtováno ročně, jak je uvedeno 22. října 2026.
2. Pokrytí sledování uchazečů: databáze kandidátů, zveřejňování zakázek, parsování životopisů a vyhledávání uvedené na plánu.
3. Funkce na straně klienta: klientské nebo manažerské portály, klientsky označené reporty a fakturace nebo účtování.
4. Tvrdé limity na základnom pláne: uživatelů, pracovních míst, kandidátů nebo kreditů.
5. Podmínky zkušebního období: délka a zda dodavatel uvádí, že je vyžadována karta.

Netestovali jsme rychlost, podporu, migraci dat, integrace ani mobilní aplikace a nepoužili jsme hodnocení třetích stran. Pořadí odráží vhodnost pro náboráře, který umisťuje kandidáty a také fakturuje klientům.

Nejlepší CRM pro náboráře v roce 2026

1. Recruit CRM, nejlepší pro ATS plus CRM s klientskými reporty

Recruit CRM se prezentuje jako ATS plus CRM od vyhledávání po umístění, s řešeními pro trvalé, zakázkové vyhledávání a smluvní personální obsazení. Pro stojí 95 $ na uživatele měsíčně účtováno ročně (109 $ měsíčně) a zahrnuje portál pro náborového manažera, poštovní schránku a hromadný e-mail, rozšíření pro vyhledávání v prohlížeči Chrome, obousměrnou synchronizaci e-mailů a kalendáře a 100 kreditů na uživatele měsíčně. Business stojí 135 $ účtováno ročně (159 $ měsíčně) a přidává Executive Search Report publikovaný se značkou klienta, stránky s bílým štítkem, vícekanaálové sekvence, 10 vlastních datových kanálů pro úlohy, otevřené API a auditní protokoly. Enterprise stojí 215 $ účtováno ročně (259 $ měsíčně). Zkušební verze je 30 dní; stránka neuvádí podmínky karty.

Omezení: klientský report Executive Search Report s označením klienta je funkce Business, takže kupující Pro jej nedostanou. AI sourcing, multiposting pracovních míst, SMS a automatizace pracovních postupů spotřebovávají kredity. Fakturace je uvedena na všech plánech a schválené pracovní výkazy dodavatelů se přenášejí do faktur; stránka neuvádí, zda faktura může sledovat fáze poplatků za nábor na základě provize, jako je paušál, užší výběr a umístění.

Nejlepší pro: náboráři a agentury, kteří chtějí kandidáty, pracovní zakázky a klientské reporty v jednom systému.

2. Manatal, nejlepší pro nejnižší placenou vstupní cenu

Manatal uvádí Professional za 15 $ na uživatele měsíčně účtováno ročně (19 $ měsíčně), s až 15 úlohami a 10 000 kandidáty, neomezenými náborovými manažery, systémem sledování uchazečů, náborovým CRM, hromadným e-mailem a parsováním životopisů. Enterprise je 35 $ účtováno ročně (39 $ měsíčně) a odstraňuje limity úloh a kandidátů a přidává automatizaci pracovních postupů. Enterprise Plus je 55 $ účtováno ročně (59 $ měsíčně) a přidává otevřené API, portál pro kandidáty a vlastní oprávnění. Zkušební verze je 14 dní a stránka neuvádí žádnou kartu.

Omezení: stránka s cenami neuvádí žádnou fakturaci, fakturaci paušálů ani klientské nabídky poplatků s označením klienta, takže fakturace poplatků žije jinde. Professional omezuje počet zakázek na 15.

Nejlepší pro: malé agentury a samostatní náboráři, kteří potřebují ATS a klientské CRM za nejnižší cenu.

3. Crelate, nejlepší pro klientské portály a pracovní postupy pro rozvoj podnikání

Crelate uvádí Essentials za 85 $ na uživatele měsíčně placeno ročně, omezeno na 2 uživatele a 20 000 kontaktů, se sledováním uchazečů, náborovým CRM, portálem pro zakázky, parsováním životopisů a vyhledáváním. Business stojí 119 $ na uživatele měsíčně, účtováno ročně nebo měsíčně, a přidává klientské a týmové portály, AI asistenta, reporty a e-mailová připojení. Business Plus je na míru a zahrnuje pracovní postupy pro rozvoj podnikání, automatizaci a sekvence. Bezplatnou zkušební verzi lze zahájit bez rozhovoru s prodejcem; stránka neuvádí její délku ani podmínky pro kartu.

Omezení: základní plán je omezen na dva uživatele a pracovní postupy pro rozvoj podnikání jsou v rámci vlastní ceny. Stránka neuvádí fakturaci poplatků v plánech.

Nejlepší pro: malé náborové firmy, které chtějí klientský portál s ATS a jsou spokojené s cenou 119 $ za uživatele.

4. Zoho Recruit, nejlepší pro bezplatný plán a levný upgrade

Zoho Recruit má bezplatný plán s jednou aktivní pozicí na licenci náboráře, poté Standard za 25 $ za náboráře měsíčně účtováno ročně (30 $ měsíčně) s 10 aktivními pozicemi, vyhledáváním, správou životopisů, značkovými kariérními stránkami a pipeline náboru. Enterprise stojí 50 $ účtováno ročně (60 $ měsíčně) s 20 aktivními pozicemi, párováním kandidátů pomocí AI a portály pro kandidáty a personální agentury. 15denní zkušební verze poskytuje funkce Enterprise a poté přesune účet na bezplatný plán; Zoho také uvádí 45denní záruku vrácení peněz. Platební podmínky nejsou uvedeny.

Omezení: limity aktivních zakázek na náboráře jsou na Standardu těsné a fakturace není na stránce s cenami uvedena. Doplňky, jako je portál dodavatele, stojí navíc.

Nejlepší pro: náboráři, kteří chtějí začít zdarma a přidávat portály pouze v případě potřeby.

5. Loxo, nejlepší pro vyhledávání s asistencí AI za vyšší cenu

Plán Loxo Core začíná na 149 $ za uživatele měsíčně účtováno ročně a zahrnuje plný ATS a náborový CRM, AI vyhledávání, neomezené pracovní nabídky, kandidáty a společnosti, pipeline, aktivity, reporting, synchronizaci e-mailů a kalendáře, připojení MCP k vašim vlastním AI nástrojům a bezplatnou migraci pro týmy tří a více míst. Professional přidává Loxo Source s 850 miliony profilů a AI agenty; cena plánu je zobrazena pouze prostřednictvím demo a zahrnuje 2 500 kreditů na místo měsíčně. Enterprise je na míru. 7denní zkušební verze pokrývá platformu Professional a stránka uvádí, že není vyžadována kreditní karta. Měsíční cena není uvedena; roční plány jsou placeny předem.

Omezení: je to nejvyšší publikovaná vstupní cena mezi pěti nástroji ATS a na stránce s cenami nejsou uvedeny žádné faktury ani fakturace poplatků. Většina jeho hodnoty spočívá ve vyhledávání a agentech AI, které mnoho konzultantů pro vyhledávání na základě odměny nepotřebuje.

Nejlepší pro: agentury, které hodně vyhledávají a zaplatí za databázi talentů a vyhledávání pomocí AI.

6. Workspace369, nejlepší jako klientská strana vedle ATS

Workspace369 drží náborovou společnost jako klienta, s poznámkami, štítky a vlastními poli, a Nabídka zaměstnavatel schválí prostřednictvím veřejného odkazu, paušály a platební plány, zálohy, sledování času, soukromý klientský portál a faktury. Cadet stojí 29 $ měsíčně za jedno místo (23,25 $ účtováno ročně) a obsahuje vše toto, plus import klientů přes CSV a automatizace e-mailů s až 3 aktivními pracovními postupy. 14denní zkušební verze vyžaduje kartu.

Demo data, nikoli výsledek zákazníka.

Omezení: není to ATS. Neexistuje žádná databáze kandidátů, zveřejňování pracovních nabídek, parsování životopisů ani vyhledávání, takže náborář, který umisťuje kandidáty, stále potřebuje jeden z pěti výše uvedených nástrojů. Cadet umožňuje 5 aktivních projektů a jedno místo; Voyager (74 $ měsíčně, dvě místa zahrnuta, další místa 10 $ měsíčně, volání a SMS) odstraňuje limit projektů a Specialist (149 $ měsíčně, 10 míst) přidává platební plány, online rezervace a sledování výdajů. Placený vstupní plán Manatal a bezplatný plán Zoho Recruit jsou levnější pro sledování uchazečů a Recruit CRM uvádí fakturaci v každém plánu, s klientskými reporty a portály uvnitř ATS v Recruit CRM a Crelate.

Nejlepší pro: samostatný konzultant pro vyhledávání na základě smlouvy nebo malá butiková firma, která chce poplatkové nabídky, smlouvy, zálohy, čas a faktury na straně klienta, držené vedle ATS.

Porovnání vedle sebe

Který nástroj se hodí na váš stůl?

Proveďte test náboru na základě provize během zkušebního období

Projděte jednu fiktivní náborovou společnost náborovým procesem v každém nástroji, který si vyberete:

1. Přidejte společnost a manažera náboru a připojte popis práce.
2. Odešlete nabídku poplatku za nábor na základě provize a zaznamenejte její schválení.
3. Naplánujte fáze paušálu a poté vyfakturujte první.
4. Změňte požadavky na roli uprostřed vyhledávání a zaznamenejte změnu bez přepsání původní dohody.
5. Otevřete zobrazení klienta a zkontrolujte, zda se nezobrazují žádné podrobnosti o kandidátech ani interní úkoly.
6. Exportujte záznamy společnosti a zkontrolujte, co vyjde.

Nejlepší nástroj udržuje dohodu, fáze a fakturu na jednom záznamu zaměstnavatele a udržuje data kandidátů mimo klientský pohled. Nastavte poplatek nejprve pomocí bezplatného kalkulačka konzultační sazby.

Kdy to zjednodušit

Pokud umístíte několik kandidátů ročně, bezplatný plán ATS a šablona faktury mohou stačit. Přejděte na nástroj pro klientskou práci, když se fáze poplatků, změněné mandáty a pozdní faktury začnou mísit v e-mailových vláknech. stránka produktu pro náboráře a personální agentury ukazuje, jak Workspace369 zvládá komunikace a paušály, a stránka s cenami má aktuální plány. Automatizace pracovních postupů pokrývá připomenutí a následné kroky.

Před importem skutečných klientů spusťte jedno celé vyhledávání na demo datech a zkontrolujte, zda lze vaše záznamy exportovat.