النسخة المختصرة
طبعة 2026النتائج الرئيسية
كل معلومة مرتبطة بصف بياناتها الأساسي. الأرقام المبلغ عنها تخص منتجها المذكور؛ النتائج المقدرة تحمل علامة الحسابات.
- الإجمالي، 16 عامًا فأكثر: المقاولون المستقلون في الوظيفة الوحيدة أو الرئيسية، بالآلاف: 11,904 (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- الإجمالي، 16 سنة فما فوق: المقاولون المستقلون كنسبة من توظيف المجموعة: 7.4% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- مهن الحاسوب والرياضيات: المقاولون المستقلون كنسبة من العمالة في المجموعة: 3% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- مهن قانونية: المقاولون المستقلون كنسبة من توظيف المجموعة: 8.3% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- مهن الفنون والتصميم والترفيه والرياضة والإعلام: المقاولون المستقلون كنسبة من توظيف المجموعة: 28.1% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- وظائف المبيعات ذات الصلة: المقاولون المستقلون كحصة من توظيف المجموعة: 10.7% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- مهن المكاتب والدعم الإداري: المتعاقدون المستقلون كحصة من توظيف المجموعة: 3.1% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- المعلومات: المقاولون المستقلون كحصة من توظيف المجموعة: 10.5% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- العقارات والتأجير: المقاولون المستقلون كنسبة من التوظيف الجماعي: 24.2% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- الخدمات المهنية والتقنية: المقاولون المستقلون كنسبة من التوظيف الجماعي: 12.2% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- إدارة، خدمات إدارية، وخدمات النفايات: المقاولون المستقلون كحصة من توظيف المجموعة: 16.3% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
- الخدمات التعليمية: المتعاقدون المستقلون كنسبة من إجمالي التوظيف: 1.9% (ملحق يوليو 2023؛ تم التحقق منه في سبتمبر 2026).مكتب إحصاءات العمل الأمريكي
كم عدد العمال هم مقاولون مستقلون؟
يصف العدد الأشخاص الذين وظيفتهم الوحيدة أو الرئيسية هي ترتيب تعاقد مستقل. تستخدم النسبة المئوية جميع العاملين في المجموعة المسماة كمقام لها، وليس إجمالي القوى العاملة المتعاقدة.
مرر أفقيًا لمقارنة جميع الأعمدة ←
| السكان | المقاولون المستقلون (بالآلاف) | حصة توظيف المجموعة |
|---|---|---|
| الإجمالي، 16 سنة فما فوق | 11,904 | 7.4% |
تتداخل آراء الصناعة والمهنة. تشمل المجموعات الرئيسية مجموعاتها الفرعية. لا تقم بجمع الصفوف أو إعادة تسمية العدد كشركات مستقلة مسجلة.
المصدر الأساسي: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي — 8 نوفمبر 2024
كيف يقارن المقاولون المستقلون حسب المهنة؟
يصف العدد الأشخاص الذين وظيفتهم الوحيدة أو الرئيسية هي ترتيب تعاقد مستقل. تستخدم النسبة المئوية جميع العاملين في المجموعة المسماة كمقام لها، وليس إجمالي القوى العاملة المتعاقدة.
مرر أفقيًا لمقارنة جميع الأعمدة ←
| مهنة | المقاولون المستقلون (بالآلاف) | حصة توظيف المجموعة |
|---|---|---|
| الوظائف الإدارية، والمهنية، والوظائف ذات الصلة | 5,303 | 7.5% |
| الوظائف الإدارية، التجارية، والعمليات المالية | 2,993 | 9.6% |
| الوظائف الإدارية | 2,239 | 10.8% |
| مهن الأعمال والعمليات المالية | 754 | 7.3% |
| مهن مهنية ومتعلقة بها | 2,310 | 5.8% |
| مهن الحاسوب والرياضيات | 203 | 3% |
| مهن الهندسة المعمارية والهندسة | 170 | 4.4% |
| مهن علوم الحياة والعلوم الفيزيائية والاجتماعية | 122 | 6.1% |
| مهن الخدمات المجتمعية والاجتماعية | 167 | 5.4% |
| مهن قانونية | 182 | 8.3% |
| مهن التعليم والتدريب والمكتبات | 159 | 1.9% |
| مهن الفنون والتصميم والترفيه والرياضة والإعلام | 1,001 | 28.1% |
| مهن الممارسين الصحيين والتقنيين | 306 | 3.1% |
| وظائف الخدمات | 1,901 | 7.2% |
| مهن الدعم الصحي | 164 | 3.3% |
| مهن الخدمات الوقائية | 30 | 0.9% |
| مهن إعداد وتقديم الطعام | 104 | 1.3% |
| مهن التنظيف والصيانة للمباني والأراضي | 761 | 13.2% |
| مهن العناية الشخصية والخدمات | 842 | 19.7% |
| وظائف المبيعات والمكاتب | 2,060 | 6.7% |
| وظائف المبيعات ذات الصلة | 1,553 | 10.7% |
| مهن المكاتب والدعم الإداري | 507 | 3.1% |
| مهن الموارد الطبيعية والبناء والصيانة | 1,661 | 11.9% |
| مهن الزراعة وصيد الأسماك والغابات | 60 | 5.6% |
| مهن البناء والتشييد والاستخراج | 1,212 | 15.1% |
| مهن التركيب والصيانة والإصلاح | 388 | 7.9% |
| مهن الإنتاج والنقل والمناولة | 979 | 5% |
| مهن الإنتاج | 253 | 3.1% |
| مهن النقل والمواد المتحركة | 725 | 6.3% |
تتداخل آراء الصناعة والمهنة. تشمل المجموعات الرئيسية مجموعاتها الفرعية. لا تقم بجمع الصفوف أو إعادة تسمية العدد كشركات مستقلة مسجلة.
المصدر الأساسي: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي — 8 نوفمبر 2024
كيف يقارن المقاولون المستقلون حسب الصناعة؟
يصف العدد الأشخاص الذين وظيفتهم الوحيدة أو الرئيسية هي ترتيب تعاقد مستقل. تستخدم النسبة المئوية جميع العاملين في المجموعة المسماة كمقام لها، وليس إجمالي القوى العاملة المتعاقدة.
مرر أفقيًا لمقارنة جميع الأعمدة ←
| الصناعة | المقاولون المستقلون (بالآلاف) | حصة توظيف المجموعة |
|---|---|---|
| الزراعة والصناعات ذات الصلة | 282 | 12.8% |
| الصناعات غير الزراعية | 11,622 | 7.3% |
| التعدين واستغلال المحاجر واستخراج النفط والغاز | 9 | 1.5% |
| الإنشاءات | 2,121 | 18.5% |
| التصنيع | 347 | 2.2% |
| صناعة السلع المعمرة | 254 | 2.4% |
| تصنيع السلع غير المعمرة | 92 | 1.7% |
| تجارة الجملة والتجزئة | 927 | 4.5% |
| تجارة الجملة | 185 | 5% |
| تجارة التجزئة | 742 | 4.5% |
| النقل والمرافق | 938 | 9.5% |
| النقل والتخزين | 899 | 10.8% |
| المرافق | 39 | 2.6% |
| المعلومات | 302 | 10.5% |
| الأنشطة المالية | 1,185 | 10.8% |
| التمويل والتأمين | 405 | 5.3% |
| العقارات والتأجير والإيجار | 780 | 24.2% |
| الخدمات المهنية والتجارية | 2,864 | 13.5% |
| الخدمات المهنية والتقنية | 1,736 | 12.2% |
| إدارة، خدمات إدارية، وخدمات النفايات | 1,128 | 16.3% |
| خدمات التعليم والصحة | 1,050 | 2.9% |
| الخدمات التعليمية | 248 | 1.9% |
| الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية | 802 | 3.5% |
| الترفيه والضيافة | 752 | 5.1% |
| الفنون والترفيه والاستجمام | 579 | 14.4% |
| الإقامة وخدمات الطعام | 173 | 1.6% |
| خدمات أخرى | 1,099 | 14.4% |
| الإدارة العامة | 29 | 0.3% |
تتداخل آراء الصناعة والمهنة. تشمل المجموعات الرئيسية مجموعاتها الفرعية. لا تقم بجمع الصفوف أو إعادة تسمية العدد كشركات مستقلة مسجلة.
المصدر الأساسي: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي — 8 نوفمبر 2024
هل يشمل هذا المقياس كل العاملين لحسابهم الخاص والوظائف الجانبية؟
لا. الشخص الذي لديه وظيفة رئيسية تقليدية وعمل جانبي مستقل عرضي خارج نطاق عدد المتعاقدين في الوظيفة الرئيسية هذا. العمل الحر هو لغة يومية أوسع، وليس بديلاً لتعريف المسح.
تنشر المصادر جداول منفصلة للوظائف الثانية. لا يضيف هذا الإصدار هذه الجداول إلى تقديرات الوظيفة الرئيسية، مما قد يؤدي إلى مضاعفة عدد الأشخاص.
المصدر الأساسي: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي — 8 نوفمبر 2024
هل المقاولون المستقلون والعاملون المؤقتون متماثلان؟
لا. ترتيب العمل البديل يتعلق بكيفية عمل الشخص؛ أما الظرفي فيتعلق بما إذا كان العمل مؤقتًا وفقًا لتعريف المسح. لا يمكن استنتاج أي من التصنيفين تلقائيًا من الآخر.
لا تحدد فئات المسح هذه أيضًا التصنيف القانوني للتوظيف أو الضرائب للشخص.
المصدر الأساسي: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي — 8 نوفمبر 2024
كيف يجب على شركة خدمات استخدام هذه المعايير؟
استخدمها لوصف ترتيبات القوى العاملة، ثم حافظ على سجلاتك التشغيلية متجذرة في النطاق الفعلي لكل مشاركة، والمخرجات، وجهات الاتصال، وشروط الدفع.
المعيار لا يحدد رسومًا عادلة، أو ربحية المقاول، أو الامتثال لقوانين العمل، أو تفوق نموذج توظيف معين.
كيف تم بناء هذا التقرير
المنهجية والقيود
- لقد استخرجنا أعمدة المقاولين المستقلين من الجدول 6 الخاص بمكتب إحصاءات العمل، مع الاحتفاظ بالتمييز بين المستويات بالآلاف وحصص توظيف المجموعة.
- بالنسبة لحاملي الوظائف المتعددة، يتم تحديد الترتيب من الوظيفة الرئيسية. نحن لا نجمع بين أعداد الوظائف الرئيسية والوظائف الثانوية أو نعامل الترتيبات المؤقتة والبديلة كفئات منفصلة.
- الملاحظة هي يوليو 2023، وليس 2026. يسجل تاريخ التحقق من هذه الصفحة وقت فحص الدليل، وليس وقت مسح الأشخاص.
ما لا يمكن أن تخبرك به هذه الأرقام
- التقارير الذاتية للمسح، خطأ المعاينة، وتعريف الوظيفة الرئيسية تحد من التفسير. هذه التقديرات ليست عددًا لجميع أنشطة العمل الحر العرضي.
- الأعداد بالآلاف مقربة. لا تستخدم المستويات المعروضة للمطالبة بنسب مئوية أكثر دقة مما يبلغه مكتب إحصاءات العمل.
- لا يتم تقديم أي نصائح حول تصنيف العمال أو الضرائب أو التوظيف. لا يقيس انتشار المتعاقدين الأرباح أو جودة الوظائف.
الحداثة والتصحيحات
يحتفظ بها فريق تحرير Workspace369. تتم المراجعة عند إصدار BLS لمكمل العمال المؤقتين الجديد؛ مع التحقق من توفر المصدر سنويًا. يتغير تاريخ الإصدار فقط عند مراجعة الأدلة أو المحتوى بشكل جوهري؛ ولا يغير فترة الملاحظة الأساسية.
الطبعة الأولى: . تم التحقق من استخراج البيانات، والإسناد المصدر، والحسابات لهذه الطبعة. لا يُدّعى وجود مراجعة مستقلة من قبل الأقران.
هل وجدت خطأ أو إصدارًا أساسيًا أحدث؟ إرسال تصحيح مع المصدر والإحصائية المتأثرة. يجب تسجيل التصحيحات المؤكدة في سجل المراجعة قبل إعادة النشر.
المصادر الأولية والأصل
ترتبط كل خلية رقمية مبلغ عنها مباشرة بمنتجها. تتضمن التنزيلات مواقع الجداول أو المصنفات الدقيقة، وفترات الملاحظة، وتواريخ الوصول، والصيغ، ومراجع الإدخال.
- مكتب إحصاءات العمل الأمريكيترتيبات العمل المؤقت والبديل: الجدول 6 ↗نُشر في 8 نوفمبر 2024. تم الوصول إليه في 13 سبتمبر 2026.بيانات الحكومة الفيدرالية الأمريكية؛ يُطلب الإسناد. لا يوجد تأييد من أي وكالة.
بصمة ملف المصدر (SHA-256)
9e9f5a587821fc9bc870fb456fc10beed5b41629e13e7da81dacceae640029f3
صُممت ليتم التحقق منها، ثم الاستشهاد بها
كيفية الاستشهاد بهذا التقرير
بالنسبة لإحصائية تم الإبلاغ عنها من المصدر، قم بتكريم الناشر الأصلي وربطها بالصف المحدد هنا عند استخدام تجميعنا. بالنسبة لنتيجة نمذجة، قم بالإشارة إلى Workspace369 وتضمين الافتراضات. الربط بهذه الصفحة لا يجعلنا المنتج الأصلي للبيانات الخارجية.
Workspace369. (2026-09-13). إحصائيات العاملين لحسابهم الخاص والمقاولين المستقلين. https://workspace369.com/research/freelancer-independent-contractor-statistics/. المصادر الأولية وفترات المراقبة كما هو مدرج في التقرير.