הגרסה הקצרה
מהדורת 2026מסקנות עיקריות
כל פריט מידע מקשר לשורת הנתונים הקנונית שלו. דוחות מדווחים שייכים למפיקם המצוטט; תוצאות מודליות מסומנות כחישובים.
- סך הכל, גיל 16 ומעלה: עבודה מרחוק כלשהי כנתח מהעובדים: 21.6% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- סה"כ, 16 שנים ומעלה: עבודה מרחוק חלק מהשעות אך לא כולן כנתח מהאנשים בעבודה: 11% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- סה"כ, 16 שנים ומעלה: עבודה מרחוק כל השעות כנתח מהאנשים בעבודה: 10.6% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- משלחי יד של מחשוב ומתמטיקה: כל עבודה מרחוק כשיעור מהאנשים שעובדים: 60.8% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- משלחי יד של פעילות עסקית ופיננסית: כל עבודה מרחוק כשיעור מהאנשים שעובדים: 52.8% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- מקצועות משפטיים: עבודה מרחוק כלשהי כשיעור מהאנשים בעבודה: 54.8% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- תפקידי משרד ותמיכה אדמיניסטרטיבית: כל עבודה מרחוק כנתח מהאנשים בעבודה: 22.8% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- מידע: עבודה מרחוק כלשהי כנתח מהעובדים: 49.1% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- פיננסים וביטוח: עבודה מרחוק כלשהי כנתח מהעובדים: 56.7% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- שירותים מקצועיים וטכניים: כל עבודה מרחוק כשיעור מהעובדים: 57% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- שירותי חינוך: עבודה מרחוק כלשהי כשיעור מהעובדים: 18.6% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
- אירוח ושירותי מזון: כל עבודה מרחוק כנתח מהעובדים: 3.9% (אוגוסט 2026; לא מותאם עונתית).לשכת העבודה האמריקאית
מהי שכיחות עבודה מרחוק או היברידית בחודש הנבדק?
ה-BLS מודד כל עבודה בתשלום מהבית במהלך שבוע הייחוס. "שעות מסוימות" ו"כל השעות" מתארים את אותו השבוע, לא חוזה העסקה היברידי או מרחוק קבוע.
גלול אופקית כדי להשוות את כל העמודות →
| אוכלוסייה | עבודה מרחוק כלשהי | חלק מהשעות, אך לא כולן | כל השעות |
|---|---|---|---|
| סך הכל, גיל 16 ומעלה | 21.6% | 11% | 10.6% |
לא מותאם עונתית. קטגוריות תעסוקה ותעשייה מתייחסות למשרה העיקרית או היחידה. קבוצות הורים וקבוצות משנה חופפות; אל תוסיפו אותן.
מקור ראשי: הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה בארה"ב — 4 בספטמבר 2026
כיצד עבודה מרחוק שונה לפי מקצוע?
ה-BLS מודד כל עבודה בתשלום מהבית במהלך שבוע הייחוס. "שעות מסוימות" ו"כל השעות" מתארים את אותו השבוע, לא חוזה העסקה היברידי או מרחוק קבוע.
גלול אופקית כדי להשוות את כל העמודות →
| תעסוקה | עבודה מרחוק כלשהי | חלק מהשעות, אך לא כולן | כל השעות |
|---|---|---|---|
| תפקידי ניהול, מקצועיים וקשורים | 35.9% | 19% | 16.9% |
| תפקידי ניהול, עסקים ותפעול פיננסי | 41.7% | 21.9% | 19.8% |
| תפקידי ניהול | 36.4% | 19.8% | 16.7% |
| משלחי יד של פעילות עסקית ופיננסית | 52.8% | 26.2% | 26.5% |
| עיסוקים מקצועיים וקשורים | 31.3% | 16.7% | 14.6% |
| משלחי יד של מחשוב ומתמטיקה | 60.8% | 25.8% | 34.9% |
| מקצועות אדריכלות והנדסה | 35.3% | 23.4% | 11.9% |
| מקצועות מדעי החיים, הפיזיקה והחברה | 35.3% | 21.9% | 13.4% |
| משלחי יד של שירותים קהילתיים וחברתיים | 34.2% | 24% | 10.2% |
| מקצועות משפטיים | 54.8% | 32.9% | 21.9% |
| עיסוקי חינוך, הדרכה וספרנות | 15.3% | 8.2% | 7% |
| מקצועות אמנות, עיצוב, בידור, ספורט ומדיה | 44.1% | 20.7% | 23.4% |
| מקצועות בתחומי בריאות וטכניים | 12.9% | 7.7% | 5.2% |
| משרות שירות | 5.8% | 2.2% | 3.6% |
| מקצועות תמיכה בבריאות | 11.8% | 2.6% | 9.1% |
| עיסוקים בשירותי הגנה | 5.7% | 3.3% | 2.3% |
| מקצועות הקשורים להכנת מזון והגשתו | 1.3% | 0.9% | 0.5% |
| משלח יד של ניקיון ותחזוקת מבנים ושטחים | 3.2% | 2% | 1.3% |
| עיסוקי טיפול אישי ושירותים | 10.1% | 3.7% | 6.5% |
| משרות מכירה ומשרות משרדיות | 23.3% | 10.8% | 12.5% |
| משרות מכירה וקשורות | 23.9% | 11.9% | 12% |
| תפקידי משרד ותמיכה אדמיניסטרטיבית | 22.8% | 9.8% | 12.9% |
| משלחים במשאבי טבע, בנייה ותחזוקה | 3% | 1.8% | 1.2% |
| עיסוקי חקלאות, דיג ויערנות | 3.7% | 1.3% | 2.4% |
| משלחי יד בבנייה וכרייה | 2.1% | 1.5% | 0.6% |
| מקצועות התקנה, תחזוקה ותיקון | 4.3% | 2.4% | 1.9% |
| עיסוקי ייצור, תחבורה והזזת חומרים | 2.9% | 1.5% | 1.5% |
| עיסוקי ייצור | 4.8% | 2.2% | 2.6% |
| עיסוקים בתחבורה והזזת חומרים | 1.7% | 0.9% | 0.7% |
לא מותאם עונתית. קטגוריות תעסוקה ותעשייה מתייחסות למשרה העיקרית או היחידה. קבוצות הורים וקבוצות משנה חופפות; אל תוסיפו אותן.
מקור ראשי: הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה בארה"ב — 4 בספטמבר 2026
כיצד עבודה מרחוק שונה לפי ענף?
ה-BLS מודד כל עבודה בתשלום מהבית במהלך שבוע הייחוס. "שעות מסוימות" ו"כל השעות" מתארים את אותו השבוע, לא חוזה העסקה היברידי או מרחוק קבוע.
גלול אופקית כדי להשוות את כל העמודות →
| ענף | עבודה מרחוק כלשהי | חלק מהשעות, אך לא כולן | כל השעות |
|---|---|---|---|
| חקלאות ותעשיות קשורות | 13.3% | 3.3% | 10% |
| תעשיות לא חקלאיות | 21.8% | 11.1% | 10.6% |
| כרייה, חציבה, ונפט וגז | 8.9% | 8.3% | 0.6% |
| בנייה | 9.6% | 5.9% | 3.8% |
| ייצור | 19% | 11.5% | 7.5% |
| ייצור מוצרי צריכה בני קיימא | 19.9% | 12% | 7.9% |
| ייצור מוצרי צריכה בני קיימא | 17.1% | 10.3% | 6.8% |
| מסחר סיטונאי וקמעונאי | 12.6% | 6.6% | 6.1% |
| מסחר סיטונאי | 25.5% | 13.2% | 12.3% |
| מסחר קמעונאי | 10.3% | 5.3% | 4.9% |
| תחבורה ושירותים ציבוריים | 9.3% | 5.7% | 3.6% |
| תחבורה ואחסון | 7.2% | 4% | 3.2% |
| שירותי חשמל | 21.8% | 15.6% | 6.2% |
| מידע | 49.1% | 21.3% | 27.7% |
| פעילויות פיננסיות | 51.2% | 25.7% | 25.4% |
| פיננסים וביטוח | 56.7% | 27.1% | 29.6% |
| נדל"ן והשכרה | 37.2% | 22.2% | 15% |
| שירותים מקצועיים ועסקיים | 42.8% | 18.1% | 24.6% |
| שירותים מקצועיים וטכניים | 57% | 23.5% | 33.5% |
| שירותי ניהול, אדמיניסטרציה ופסולת | 17.1% | 8.4% | 8.6% |
| שירותי חינוך ובריאות | 17.8% | 9.8% | 8% |
| שירותי חינוך | 18.6% | 11.2% | 7.5% |
| שירותי בריאות וסעד | 17.4% | 9.1% | 8.3% |
| בתי חולים | 15.1% | 7.5% | 7.5% |
| שירותי בריאות, למעט בתי חולים | 17.7% | 8.9% | 8.7% |
| סיוע סוציאלי | 21.8% | 13.1% | 8.7% |
| פנאי ואירוח | 6.7% | 3.6% | 3.1% |
| אמנויות, בידור ופנאי | 15.1% | 7.2% | 7.9% |
| שירותי אירוח ומזון | 3.9% | 2.4% | 1.5% |
| שירותים אחרים | 18.2% | 9.1% | 9.1% |
| שירותים אחרים, למעט משקי בית פרטיים | 18.7% | 9.6% | 9% |
| משקי בית פרטיים | 11.4% | 1% | 10.4% |
| מינהל ציבורי | 22.9% | 14.7% | 8.2% |
לא מותאם עונתית. קטגוריות תעסוקה ותעשייה מתייחסות למשרה העיקרית או היחידה. קבוצות הורים וקבוצות משנה חופפות; אל תוסיפו אותן.
מקור ראשי: הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה בארה"ב — 4 בספטמבר 2026
מדוע סקרי עבודה מרחוק שונים מפיקים שיעורים שונים?
סקר יכול למדוד עובדים, משרות, שעות, מדיניות מעסיקים או העדפות. מכנים אלה עונים על שאלות שונות, גם כאשר הכותרת משתמשת באותה מילה "מרחוק".
טבלאות אלו משתמשות באנשים שעובדים. הן אינן כוללות אנשים שנעדרים במשך כל שבוע הייחוס ואינן מודדות משרות פנויות, זכאות לעבודה מרחוק או סידורי עבודה רצויים.
מקור ראשי: הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה בארה"ב — 4 בספטמבר 2026
מה יכולות הסטטיסטיקות הללו לומר למעצב זרימת עבודה?
הן מספקות הקשר למקום שבו העברות מבוזרות עשויות להיות חשובות, אך הן אינן מזהות את צרכי התקשורת של צוות מסוים. מפו את בעלות המשימות שלכם, רשומות החלטות ונתיבי הסלמה.
לא מוערך אפקט פרודוקטיביות, חיסכון בתוכנה או יתרון סיבתי של עבודה מרחוק בדף זה.
כיצד דוח זה נבנה
מתודולוגיה ומגבלות
- חילצנו את עמודות ההתפלגות האחוזית מאותה טבלת BLS A-42 מאוגוסט 2026. כל שורה שומרת על קבוצת העובדים, חודש ההתייחסות ומזהה הקטגוריה.
- קטגוריית עבודה מרחוק כלשהי כוללת עבודה מרחוק חלקית בשבוע ועבודה מרחוק כל השעות. שלוש העמודות הן תצוגות שימושיות של התפלגות אחת, לא שלוש אוכלוסיות בלתי תלויות.
- תצוגות ענף ומקצוע חופפות. אנו שומרים על דיוק המקור ואיננו מנתחים חודשי לשנתי, מחליקים את הסדרה, או ממירים דפוסי עבודה שבועיים לסיווגים קבועים של משרות.
מה שמספרים אלו לא יכולים לומר לך
- אלו הן הערכות מסקר משקי בית עם שגיאות דגימה ושגיאות שאינן דגימה. הבדלים בנקודות הערכה אינם דירוגים שנבדקו מבחינת מובהקות.
- עונתיות ובקרות אוכלוסייה מעודכנות שנתיות משפיעות על השוואות. סיווגי תעשייה השתנו בשנת 2025.
- השתתפות בעבודה מרחוק אינה מודדת ביצועים, איכות שיתוף פעולה, שימור או יעילות של מוצר מסוים.
עדכניות ותיקונים
מתוחזק על ידי צוות העריכה של Workspace369. סקירה חודשית לאחר פרסום BLS Employment Situation. תאריך המהדורה משתנה רק כאשר הראיות או התוכן נסקרים באופן מהותי; הוא אינו משנה את תקופת התצפית הבסיסית.
מהדורה ראשונה: . חולצו נתונים, צוינו מקורות ובוצעו בדיקות חשבונאיות עבור מהדורה זו. לא נטען כי בוצע סקירת עמיתים בלתי תלויה.
מצאתם שגיאה או מהדורה ראשונית חדשה יותר? שלח תיקון עם המקור והסטטיסטיקה המושפעת. יש לתעד תיקונים מאושרים בהיסטוריית הגרסאות לפני פרסום מחדש.
מקורות ראשיים ופרוביננס
כל תא מספרי מדווח מקושר ישירות למפיקו. ההורדות כוללות מיקומי טבלה או חוברת עבודה מדויקים, תקופות תצפית, תאריכי גישה, נוסחאות והפניות קלט.
- לשכת העבודה האמריקאיתCPS טבלה A-42: אנשים בעבודה לפי סטטוס עבודה מרחוק ↗פורסם ב-4 בספטמבר 2026. ניגש ב-13 בספטמבר 2026.נתוני ממשלת ארה"ב הפדרלית; נדרשת ייחוס. אין אישור סוכנות.
טביעת אצבע של קובץ מקור (SHA-256)
2cab883857821ac99f10c9ca78597c8b4ed37bc2cf760d16d4e08a8b7575fd42
נוצר כדי להיבדק, ואז לצטט
כיצד לצטט דוח זה
עבור נתון סטטיסטי שדווח על ידי מקור, יש לקרדיט את המוציא לאור המקורי ולקשר לשורה המדויקת כאן בעת שימוש באוסף שלנו. עבור תוצאה מודלית, צטט את Workspace369 וכלול את ההנחות. קישור לדף זה אינו הופך אותנו למפיק המקורי של נתונים מצד שלישי.
Workspace369. (2026-09-13). סטטיסטיקות על עבודה מרחוק והיברידית לפי ענף ועיסוק. https://workspace369.com/research/remote-hybrid-work-statistics/. מקורות ראשוניים ותקופות תצפית כמפורט בדוח.